Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων; Ηλεκτρονικό μάρκετινγκ δικτύων

Σήμερα, το μάρκετινγκ δικτύων είναι ευρέως διαδεδομένο με τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού ατόμων στη μικρή επιχείρηση. Αυτή η επιχείρηση έχει ένα είδος ιδέας - να προσελκύσει όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους στην ομάδα και να πουλήσει τα προϊόντα της εταιρείας. Με άλλα λόγια, το σύστημα εμπορίας είναι ένα σύστημα πώλησης αγαθών από τον κατασκευαστή, από το γεγονός ότι οι διαμεσολαβητές μεταξύ εκείνων που πωλούν τα εμπορεύματα και εκείνων που έχουν την επιθυμία να τα αγοράσουν περάσουν. Η ροή των αιτούντων επεκτείνεται, το εισόδημα της εταιρείας αυξάνεται, στο μέλλον μπορείτε να φτάσετε σε ένα νέο επίπεδο εισοδήματος.

Δίκτυο μάρκετινγκ σε ρωσικές εταιρείες

Προηγουμένως, το δίκτυο μάρκετινγκ ήταν μεγάλη ζήτηση. Μπορείτε να θυμηθείτε την ώρα που οι εκπρόσωποι της εταιρείας πραγματοποίησαν ένα γύρο διαμερισμάτων με προσφορές των προϊόντων τους. Έχουν περάσει πολλά χρόνια και το σύστημα είναι δημοφιλές μεταξύ των οργανισμών.

Το μάρκετινγκ δικτύων είναι ένα πολύ κερδοφόρο σύστημα για την επέκταση των επιχειρήσεων μεταξύ των επιχειρηματιών και χρονολογείται από τη δεκαετία του '90. Επιδιώκει τους στόχους του με την εισαγωγή νέων ιδεών και προγραμμάτων για την παραγωγή χρημάτων.

Σήμερα, διακρίνονται πέντε μεγάλες εταιρείες, για τις οποίες πολλοί έχουν ακούσει και μάλιστα έχουν χρησιμοποιήσει τα προϊόντα τους. Σχεδόν ο καθένας έχει έναν οικείο διευθυντή σε μία από τις πιο δημοφιλείς εταιρείες εμπορίας δικτύων στη Ρωσία. Οι ανωτέρω οργανισμοί περιλαμβάνουν εταιρείες που παράγουν καλλυντικά, αρώματα, είδη οικιακής χρήσης, υγιεινά τρόφιμα, τα οποία έχουν επεκτείνει σημαντικά το δίκτυο επιρροής της αγοράς. Οι οργανώσεις αυτές περιλαμβάνουν:

• Avon
• Oriflame;
• Mary Kay;
• Amvay;
• Faberlic

Υπάρχει ακόμη δίκτυο εμπορίας NL, πολλές άλλες εταιρείες. Ο αριθμός των εταιρειών στο δίκτυο μάρκετινγκ αυξάνεται κάθε χρόνο.

Αυτές οι εταιρείες δικτύωσης μάρκετινγκ στη Ρωσία έχουν επεκτείνει σημαντικά τους ορίζοντές τους. Είναι γνωστά σε πολλές χώρες και είναι πολύ δημοφιλή τόσο στη Ρωσία όσο και στο εξωτερικό, για παράδειγμα, στις ευρωπαϊκές χώρες.

Εταιρίες αξιολόγησης

Αλλά εάν παίρνετε την αξιολόγηση των εταιρειών μάρκετινγκ δικτύων, τότε μπορείτε να ζωγραφίσετε τις προαναφερθείσες εταιρείες στα κατεχόμενα μέρη, τα οποία βρίσκονται ως εξής:

1. Avon
2. Oriflame.
3. Faberlic
4. Amway.
5. NL int.
6. "Σιβηρική Υγεία".
7. Herbalife.
8. Μαίρη Κέι
9. LR.

Βασικά, οι στατιστικές περιλαμβάνουν τα πιο περιζήτητα από τους πιθανούς αγοραστές.

Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων; Περαιτέρω.

Μάρκετινγκ δικτύων: τα υπέρ και τα αρνητικά

Το σύστημα μάρκετινγκ είναι ένα είδος ιδιαίτερης διαδικασίας προσέλκυσης νέων και δυνητικών πελατών στα προϊόντα που κατασκευάζει η εταιρεία, τα οποία θα είναι σε ζήτηση χρησιμοποιώντας την επαφή του αγοραστή και του κατασκευαστή.

Το σύστημα των οργανώσεων είναι ανοικτό, αφού τα εισοδήματα και τα οφέλη της συνεργασίας λαμβάνονται όχι μόνο από το πρόσωπο που υλοποίησε το έργο αλλά και από εκείνους που εντάχθηκαν στις τάξεις εκείνων που προσφέρουν τα αγαθά. Και για να κερδίσετε χρήματα σε αυτή την κατάσταση είναι πολύ πραγματική, όλα εξαρτώνται από το ποσό των πωληθέντων αγαθών. Το μειονέκτημα είναι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό πρέπει επίσης να συμβάλλουν στην προώθηση των αγαθών, εφαρμόζοντας έτσι τον αρχικό κύκλο εργασιών.

Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του δικτύου μάρκετινγκ μπορούν να εντοπιστούν εξετάζοντας τον αντίκτυπο των επιχειρήσεων στους καταναλωτές αυτών των προϊόντων, των εργαζομένων που προσελκύουν νέους πελάτες και οργανισμούς.

Έτσι, είναι ασφαλές να πούμε ότι τα πλεονεκτήματα του προγράμματος είναι:

• την ευκαιρία να αποκτήσουν εισόδημα που θα είναι απεριόριστο.
• έλλειψη χρηματικής συνεισφοράς στη διαφήμιση.
• δεν χρειάζεται να νοικιάσετε ένα ξεχωριστό δωμάτιο.
• δεν χρειάζεται να πληρώσετε για την παράδοση των προϊόντων, δεν υπάρχει στενή σχέση με κυβερνητικούς οργανισμούς, δεν υπάρχει λόγος να συντάσσονται εκθέσεις τεκμηρίωσης.

Μπορείτε επίσης να επισημάνετε ένα είδος πλεονεκτημάτων της εργασίας σε δίκτυο μάρκετινγκ:

• (τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για την ίδια την εταιρεία) ·
• δεν υπάρχουν αφεντικά που θα στέκονται πάνω από την ψυχή με εντολή να ολοκληρώσουν την εργασία εγκαίρως.
• καμία κατηγορία ηλικίας ·
• την παρουσία ενός βολικού ωραρίου εργασίας, στο οποίο μπορείτε να συνδυάσετε την εργασία και την οικογένεια.
• την προηγμένη κατάρτιση και την ανάπτυξη προσωπικών ικανοτήτων.

Οι αρνητικές πτυχές του μάρκετινγκ δικτύων μπορούν να αναγνωριστούν ως η ανάγκη να δημιουργηθεί η δική σας ομάδα για να εξασφαλιστεί ο πλήρης κύκλος εργασιών, καθώς τα άτομα που έχουν ταλέντο για πωλήσεις, βελτιώνουν σημαντικά και επιταχύνουν την ανάπτυξη της εταιρείας. Μεταξύ των παραγόντων αυτών των εργασιών μπορεί να εντοπιστεί:

• διαφορετικά κέρδη, δεδομένου ότι δεν είναι πάντοτε δυνατό να πωληθεί επαρκής ποσότητα προϊόντων.
• ένα αίσθημα ευθύνης για τους άλλους, στο οποίο υπάρχει μια αίσθηση πίεσης από την άποψη της ψυχολογίας.
• επαρκές ηθικό φορτίο μεταξύ των αγοραστών, καθώς είναι απαραίτητο να επικοινωνούν με δυνητικούς πελάτες.

Ηλεκτρονικό μάρκετινγκ δικτύων

Υπάρχουν πολλοί τρόποι πώλησης των προϊόντων της εταιρείας, αλλά σήμερα χρησιμοποιείται ευρέως η πώληση προϊόντων μέσω του παγκόσμιου Διαδικτύου, κάτι που είναι πολύ πιο βολικό από το περπάτημα στα διαμερίσματα, προσφέροντας καλλυντικά και αρώματα στην εταιρεία σας. Είναι βολικό να αναζητήσετε πελάτες στέλνοντας προσφορές προϊόντων ή κενές θέσεις εργασίας σε διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Μην ξεχάσετε τα αναδυόμενα μηνύματα σε διαφορετικούς ιστότοπους με προσφορές εργασίας σε ένα συγκεκριμένο σύστημα μάρκετινγκ. Το μάρκετινγκ δικτύων στο Διαδίκτυο έχει πολλά εργαλεία.

Στόχευση κοινού

Βασικά, η διαφήμιση της εργασίας και της μερικής απασχόλησης απευθύνεται σε χρήστες του Διαδικτύου που δεν είναι ευχαριστημένοι με τους μισθούς τους και επίσης ότι ένα άτομο λόγω του φόρτου εργασίας δεν καταβάλλει πολύ χρόνο στην οικογένειά του. Αυτό ακολουθείται από μια ευνοϊκή και ελκυστική προσφορά εργασίας ως ομάδα ολόκληρου του συστήματος, που σας επιτρέπει να κερδίζετε εισόδημα χωρίς να αφήσετε τον επιτραπέζιο υπολογιστή σας, χωρίς να αφήσετε το σπίτι σας, χωρίς να χρειάζεται να τρέχετε για να εργαστείτε στην άλλη άκρη της πόλης. Αλλά μην ξεχνάτε ότι η δουλειά στο δίκτυο μάρκετινγκ Διαδικτύου υποδηλώνει ότι πρέπει να επικοινωνείτε με πελάτες που μπορούν είτε να είναι καλά διατεθειμένοι είτε να ενοχλούνται από κάτι, αυτοί θα καλέσουν και θα γράψουν. Είναι απαραίτητο να είστε προετοιμασμένοι για αυτό το ηθικό, όπως πάντα πρέπει να διατηρήσετε την ηρεμία και την καλή θέληση προς έναν δυνητικό αγοραστή.

Oriflame Marketing

Η γνωστή εταιρεία Oriflame, η οποία προσφέρει στους υπαλλήλους της μια αξιοπρεπή αμοιβή, παρά το γεγονός ότι είναι απαραίτητο να είναι στο διαδίκτυο και να επικοινωνούν με τους ανθρώπους, συν μερικές φορές να παραγγέλνουν τα προϊόντα τους από τον κατάλογο, δεν βασίζεται σε αυτή την έννοια. Μπορείτε να φτάσετε στο κατάλληλο επίπεδο ως συμμετέχων στο πρόγραμμα Network Marketing Oriflame, αλλά μην ξεχνάτε ότι δεν θα πάρετε τα μεγάλα χρήματα αμέσως, γιατί πρέπει να δημιουργήσετε μια βάση πελατών και τακτικούς πελάτες. Προσέλκυση ενεργά νέων υπαλλήλων και πελατών.

Το μάρκετινγκ δικτύων "Oriflame" επεκτείνεται στους υπαλλήλους της εταιρείας. Επίσης, κατά την παραγγελία αγαθών από τον ίδιο τον εργαζόμενο, τα σημεία του απονέμονται ως ποσοστό του ποσού της παραγγελίας, και όσο περισσότεροι πόντοι στο λογαριασμό, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα μετακίνησης σε νέο επίπεδο.

Το δίκτυο marketing NL εργάζεται σε ένα παρόμοιο σύστημα. Η εταιρεία παράγει φυσικά προϊόντα για την ομορφιά και την υγεία.

Πώς να προσελκύσετε πελάτες στο μάρκετινγκ δικτύων

Για να προσκαλέσετε όσο το δυνατόν περισσότερους πελάτες στη συνεργασία, πρέπει πρώτα να αποφασίσετε για το κοινό-στόχο, οι ανάγκες του οποίου θα πρέπει να βασίζονται στην προσφορά των υπηρεσιών τους. Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων; Είναι απαραίτητο να σχεδιάσετε ορισμένες γραμμές σε σχέση με τον αγοραστή στον οποίο θέλετε να εστιάσετε.

Οι κύριες προεκτάσεις κατά την επιλογή ενός συνόλου πελατών

Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων; Το κοινό-στόχος πρέπει να διαμορφωθεί από:

• φύλο
• ηλικία
• τον τόπο εργασίας ·
• χόμπι και χόμπι.
• πιθανά προβλήματα με το δέρμα, εμφάνιση.

Είναι απαραίτητο να παρουσιάσουμε εκ των προτέρων τα κυριότερα πιθανά προβλήματα για το σώμα των ανθρώπων στους οποίους αξίζει να επικεντρωθεί. Τότε είναι ήδη δυνατό να προσδιοριστεί σε ποιες κοινότητες, κοινωνικά δίκτυα κ.ο.κ. να αναζητήσετε ανθρώπους για να προωθήσετε το προϊόν. Αξίζει να δημιουργηθεί μια ομάδα κατάλληλης φύσης, τοποθετώντας την πιο κατάλληλη φωτογραφία στην κεντρική σελίδα. Η τακτική ενημέρωση του φάσματος των προϊόντων και των προαγωγών είναι επίσης απαραίτητη για την προσέλκυση όσο το δυνατόν περισσότερων ανθρώπων που θα ενδιαφέρονται για ηλεκτρονικές αγορές. Και το πιο σημαντικό: στη σελίδα δεν πρέπει να υπάρξει άμεση έκκληση από έναν υπάλληλο της εταιρείας προκειμένου να αγοράσει προϊόντα από αυτόν, είναι απαραίτητο να το κάνετε αυτό κρυμμένο και διακριτικό.

Στη συνέχεια ακολουθεί ένα από τα πιο σημαντικά γεγονότα της επιτυχημένης εργασίας - αυτή είναι η προσφορά του προϊόντος σας. Μπορείτε να καταγράψετε ένα βίντεο προς πώληση, το οποίο θα παίξει επίσης στα χέρια και θα ενδιαφέρει ένα σημαντικό αριθμό ανθρώπων. Αξίζει επίσης να δημιουργηθούν όλες οι προϋποθέσεις για μια μεγάλη ροή ανθρώπων να περάσουν από τη σελίδα του υπαλλήλου.

Πώς να προσελκύσετε συνεργάτες

Η προσέλκυση συνεργατών στο δίκτυο μάρκετινγκ σημαίνει πως να προσκαλέσετε νέους υπαλλήλους στην ομάδα. Εκτός από την προσέλκυση πελατών, μπορείτε να ενδιαφέρετε νέους υπαλλήλους μέσω του παγκόσμιου διαδικτύου, το οποίο περιλαμβάνει πολλές κενές θέσεις εργασίας, κοινότητες, κοινό, πίνακες μηνυμάτων με προσφορές εργασίας με αξιοπρεπή κέρδη, συμπεριλαμβανομένων των εφημερίδων. Η κατώτατη γραμμή είναι να μεταφέρετε πληροφορίες για τον εαυτό σας και τη συνεργασία σας με την εταιρεία. Αυτή η προσφορά εργασίας ονομάζεται Push Marketing. Υπάρχει κάτι τέτοιο όπως το pull marketing, το οποίο είναι μια αντίστροφη προσφορά και απαιτεί πολύ μεγαλύτερη εφαρμογή της προσπάθειας. Με την εκμάθηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργούν αυτές οι μέθοδοι, δεν θα σκεφτείτε πώς να προσελκύσετε συνεργάτες στο μάρκετινγκ δικτύων.

Εργασία online και εκτός σύνδεσης

Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων; Μπορείτε να εργαστείτε τόσο στο Διαδίκτυο όσο και ζωντανά. Στην επιλογή offline, ο υπάλληλος επικοινωνεί απευθείας με τους πελάτες, για παράδειγμα, σε ένα γραφείο ή εστιατόριο. Η δεύτερη επιλογή ασκεί τη δουλειά του δικτυακού μάρκετινγκ στο Διαδίκτυο και μέσω κοινωνικών δικτύων, όπως:

• Skype
• Vkontakte;
• "Συμμαθητές" και άλλοι.

Σε ποσοστιαία βάση, στην αρχή της καριέρας σας, θα πρέπει να αφιερώσετε το 80% του χρόνου σας στην εργασία εκτός σύνδεσης και μόνο στο 20% - στο διαδίκτυο. Αυτοί οι δείκτες θα αποδώσουν καρπούς μετά από δύο έως τρεις μήνες εργασίας σε τέτοιο ρυθμό που θα επιτρέψει να κερδίσουμε περίπου χίλια δολάρια. Αφού το εισόδημα υπερβεί αυτό το ποσό, μπορείτε να αρχίσετε να αφιερώνετε την ίδια στιγμή στα online και offline κέρδη. Η κατάσταση θα αποκτήσει διαφορετική στροφή αφού τα κέρδη υπερβαίνουν τα πέντε χιλιάδες δολάρια, αφού μετά από αυτό θα είναι απαραίτητο να αφιερώσουμε το 20% του χρόνου εκτός σύνδεσης και το 80% online. Αλλά για να μεταβείτε σε ένα νέο επίπεδο, είναι απαραίτητο να δημιουργήσετε μια κατάσταση όπου μόνο το 10 τοις εκατό θα πληρώνεται για να προσελκύσει πελάτες απευθείας, δηλαδή πρόσωπο με πρόσωπο, τη διεξαγωγή ζωντανών παρουσιάσεων προϊόντων και ούτω καθεξής.

Κανονισμός 24 ωρών

Πώς να προσελκύσετε τους ανθρώπους στο μάρκετινγκ δικτύων με άλλους τρόπους, ποιες είναι οι δυνατότητες και οι ανυπολόγιστοι κανόνες; Υπάρχει ο λεγόμενος κανόνας των είκοσι τεσσάρων ωρών όταν ένας υπάλληλος σχεδιάζει ένα πορτρέτο του συνομιλητή του στο κεφάλι του σε κάθε συζήτηση με έναν πιθανό εταίρο, παρουσιάζει μια εικόνα της επακόλουθης συνεργασίας, θέτει ερωτήσεις σχετικά με το θέμα της εργασίας, αναρωτιέται ποια είναι η μεγαλύτερη αξία του μελλοντικού υπαλλήλου, ποιες είναι οι προτεραιότητές του θέτει στόχους και επιθυμίες. Για έναν υπάλληλο που γνωρίζει τη δουλειά του και έχει ήδη εργασιακή ικανότητα, αυτό δεν θα είναι δύσκολο, αφού κατά την πρώτη συνάντηση μπορείτε να καταλάβετε αν θα είναι δυνατή η συνεργασία με τον συνομιλητή.

Από την άλλη πλευρά, μην ξεχνάτε έναν νέο υπάλληλο για περισσότερο από είκοσι τέσσερις ώρες.Τουλάχιστον μία φορά την ημέρα, ένας υπάλληλος που έχει προσλάβει έναν νεοφερμένο στην ομάδα του πρέπει να ασκεί τον κατάλληλο έλεγχο επί του έργου του, προκειμένου να αποφεύγει τα λάθη ενός άγνωστου προσώπου, το οποίο στη συνέχεια θα πρέπει να βοηθηθεί για να διορθωθεί. Θα πρέπει να ακολουθήσετε τις ενέργειες ενός ατόμου στην ομάδα για κάποιο χρονικό διάστημα. Έτσι, με τη δημιουργία μιας πελατειακής βάσης και την προσέλκυση νέων υπαλλήλων, ο οργανισμός θα εξασφαλίσει ένα εισόδημα και μεταβιβάσεις δεξιότητες σε όλους εκείνους που, αν επιθυμεί, μπορούν να επιτύχουν ύψη στον τομέα του μάρκετινγκ δικτύων.