Οποιοσδήποτε σύγχρονος εργαζόμενος θα πρέπει να γνωρίζει πώς και πού να ανοίξει έναν άρρωστο κατάλογο. Ο καθένας κινδυνεύει να αρρωστήσει και ο μόνος τρόπος για να έχετε μια νόμιμη ανάπαυση στο σπίτι είναι να έχετε άδεια από γιατρό. Αυτό όχι μόνο θα αποτρέψει την απουσία, αλλά θα παράσχει επίσης την ευκαιρία να λάβει οικονομική αποζημίωση από τον εργοδότη. Είναι αλήθεια ότι κάποιος μπορεί να υπολογίζει σε αυτό μόνο όταν όλα είναι σωστά τεκμηριωμένα.
Γενικές πληροφορίες
Σχετικά με το αν είναι δυνατό να ανοίξει η άδεια ασθενείας στην τρέχουσα κατάσταση, ο ασθενής θα ειδοποιηθεί στην υποδοχή στην κλινική, το νοσοκομείο, το προσωπικό του οποίου είναι υπεύθυνο για την προετοιμασία αυτού του εγγράφου. Οι ισχύοντες νόμοι έχουν δηλώσει βάσει των οποίων οι άρρωστοι εργαζόμενοι (και οι φοιτητές) έχουν λάβει ένα τέτοιο επίσημο πιστοποιητικό και ποιες προτιμήσεις δίνει. Η ασφάλιση υγείας στη χώρα μας σας υποχρεώνει να λάβετε άδεια ασθενείας για μεταγενέστερες πληρωμές υλικών για την περίοδο κατά την οποία ένα άτομο χάθηκε προσωρινά την ικανότητά του να εργάζεται λόγω ασθένειας.
Το χαρακτηριστικό που περιγράφηκε παραπάνω έγινε ο λόγος για την εμφάνιση του δεύτερου ονόματος, το πιο επίσημο - το πιστοποιητικό αναπηρίας. Είναι αυτή η διατύπωση που θα γραφτεί στο πιστοποιητικό, το οποίο θα εκδοθεί στο μητρώο του ιατρικού ιδρύματος, εάν η αναρρωτική άδεια είναι ανοιχτή στην κλινική, το νοσοκομείο. Οι υφιστάμενοι νόμοι ρυθμίζουν τα χαρακτηριστικά της έκδοσης αυτού του εγγράφου και η σημαντικότερη είναι η εντολή που εκδόθηκε από το Υπουργείο Υγείας το 2001. Το έγγραφο δημοσιεύεται κάτω από τον αριθμό 514 και περιέχει λεπτομερείς συστάσεις σχετικά με το σχεδιασμό των φύλλων αναπηρίας.
Κανόνες και χαρακτηριστικά
Η προαναφερθείσα διαταγή δηλώνει όλες τις βασικές απαιτήσεις και χαρακτηριστικά της εγγραφής πιστοποιητικών ανικανότητας προς εργασία. Υποδεικνύει πόσο άνοιξε άδεια ασθενείας, τους λόγους για την έκδοση τέτοιου εγγράφου και γενικές διατάξεις: σε ποιον μπορεί να διαγραφεί, πώς να το καταρτίσει σωστά. Είναι γενικά αποδεκτό ότι ο σχεδιασμός άδειας ασθενείας είναι ευθύνη του ασθενούς, ο οποίος πρέπει να δει προσωπικά έναν γιατρό στην κλινική. Στην πραγματικότητα, η τάξη καθιέρωσε πολύ ευρύτερες δυνατότητες. Για παράδειγμα, αν ένα παιδί αρρωστήσει, ο γονέας έχει το δικαίωμα να λάβει ένα φύλλο που δηλώνει προσωρινή αναπηρία. Πατέρα, η μητέρα έχει τέτοια δικαιώματα.
Ένα άτομο που δεν έχει επίσημη απασχόληση έχει την ευκαιρία να ανοίξει και να κλείσει άδεια ασθενείας. Ένας άρρωστος μπορεί να υπολογίζει σε αυτό εάν η απόλυση ήταν εντός 30 ημερών πριν από την εμφάνιση προβλημάτων υγείας. Αυτός που είναι πολίτης άλλης εξουσίας ή δεν έχει καθόλου ιθαγένεια έχει το δικαίωμα να συντάξει ένα έγγραφο. Είναι αλήθεια ότι προϋπόθεση για την απόκτηση πιστοποιητικού θα είναι η ύπαρξη ασφαλιστηρίου συμβολαίου.
Πού να πάτε για βοήθεια
Είναι δυνατόν να ανοίξετε μια άδεια ασθενείας ερχόμενος σε μη ιατρικό ίδρυμα; Φυσικά, αυτό δεν επιτρέπεται από τους νόμους. Η ευθύνη για την εκτέλεση της τεκμηρίωσης ανατίθεται αποκλειστικά σε νοσοκομεία και κλινικές. Είναι συνηθισμένο να πιστεύουμε ότι μόνο οι υπάλληλοι της πολυκλινικής στην οποία συνδέεται ο πολίτης μπορούν να σχεδιάσουν ένα έγγραφο. Στην πραγματικότητα, οι περιορισμοί είναι πολύ λιγότεροι. Ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να πάει σε οποιαδήποτε κλινική που παρέχει ιατρικές υπηρεσίες με αμειβόμενη βάση. Σε μια τέτοια περίπτωση, δεν απαιτείται ασφαλιστήριο συμβόλαιο, αλλά η πολιτική θα πρέπει να φέρει μαζί σας ένα συγκεκριμένο ποσό για να πληρώσει το ίδρυμα. Πρώτα πρέπει να διευκρινίσετε εάν η εταιρεία διαθέτει άδεια, πιστοποιητικό που παρέχει το δικαίωμα να ζητήσει άδεια ασθενείας.
Αίσθημα αδιαθεσίας, κατανοώντας ότι δεν υπάρχει αρκετή δύναμη για να φτάσετε στο νοσοκομείο με εγγραφή, αξίζει να εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία για να πάτε στην κοντινότερη ιατρική μονάδα. Αυτό ισχύει στην περίπτωση που δεν υπάρχει λόγος να καλέσετε ένα ασθενοφόρο. Αν η κατάσταση είναι πολύ κακή, σίγουρα πρέπει να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες αυτής της συγκεκριμένης υπηρεσίας. Εάν αποφασίσαμε να πάμε σε ένα κατάλληλο νοσοκομείο κοντά στο σπίτι, συνήθως καταφέρνουν να πάρουν εκεί ένα σωστά εκδομένο πιστοποιητικό. Έχοντας καταλάβει εάν είναι δυνατό να ανοίξει άδεια ασθενείας στην τρέχουσα κατάσταση, το έγγραφο θα πρέπει να σωθεί. Για την επιχείρηση όπου είναι τοποθετημένο το άτομο, δεν υπάρχει διαφορά σε ποια συγκεκριμένη κλινική εκδόθηκε η επίσημη εφημερίδα.
Κάνε το σωστό
Γνωρίζοντας πώς να ανοίξει μια άδεια ασθενείας στην κλινική στην οποία συνδέεται ένα άτομο, το ίδιο σύστημα μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε οποιοδήποτε άλλο ιατρικό ίδρυμα που συμφωνεί να εξυπηρετήσει τον ασθενή. Οι έρευνες που λαμβάνονται με αυτόν τον τρόπο είναι εξίσου έγκυρες. Δεν έχει σημασία ποιες διευθύνσεις αναφέρονται στη σύμβαση ασφάλισης υγείας. Επιπλέον, πρόσφατα ασφαλιστήρια συμβόλαια εκδίδονται βάσει των νέων κανόνων, επομένως ισχύουν σε ολόκληρη τη Ρωσία. Μπορείτε να κλείσετε ραντεβού με την κλινική του κρατικού προϋπολογισμού σε άλλη τοποθεσία, ακόμη και σε άλλη ομοσπονδιακή περιφέρεια, μακριά από τον τόπο σύναψης της ασφαλιστικής σύμβασης.
Υπάρχουν διαφορετικά προγράμματα για το πώς να ανοίξετε μια άδεια ασθενείας. Κάθε ένα από αυτά είναι εφαρμόσιμο στις δικές του μοναδικές συνθήκες. Η απλούστερη επιλογή είναι μια συνάντηση με ένα ιατρικό ίδρυμα υπεύθυνο για την περίθαλψη ασθενών σύμφωνα με σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης. Σε μια τέτοια περίπτωση, θα εκδίδεται πιστοποιητικό την ημέρα της επίσκεψης του γιατρού και η διάρκεια θα καθορίζεται από τις ιδιαιτερότητες της αποκαλυπτόμενης παθολογίας, την επιλεγμένη θεραπευτική πορεία και τη γενική κατάσταση και ευημερία του ασθενούς.
Εναλλακτικός τρόπος
Θα σας ενημερώσουν για το πώς θα ανοίξετε νοσοκομειακούς γιατρούς του νοσοκομείου εάν η κατάσταση του ασθενούς επιδεινωθεί αρκετά ώστε να αναζητήσουν βοήθεια έκτακτης ανάγκης. Μπορείτε επίσης να προσκαλέσετε στο σπίτι έναν περιφερειακό γιατρό ενός ιατρικού ιδρύματος, στον οποίο ένας πολίτης επισυνάπτεται με εγγραφή. Κατά την άφιξη, ο γιατρός θα εκδώσει άδεια ασθενείας και θα επιλέξει το αρχικό πρόγραμμα θεραπείας, ορίστε μια ημερομηνία για να επισκεφθείτε την κλινική γενικά.
Μια άλλη επιλογή, πώς να ανοίξετε μια άδεια ασθενείας, περιλαμβάνει τη χρήση των δυνατοτήτων ενός τοπικού κέντρου υγείας. Αυτό ισχύει για μια κατάσταση όπου μια κακουχία εμφανίζεται ξαφνικά ακριβώς στον εργασιακό χώρο. Σε αυτή την περίπτωση, ο ειδικός δεν έχει το δικαίωμα να συντάξει ένα φύλλο προσωρινής ανικανότητας, αλλά θα γράψει την κατεύθυνση με την οποία μπορείτε να πάτε στην κλινική. Ένα εξειδικευμένο ιατρείο μπορεί να επισκεφθείτε είτε την ημέρα παραλαβής της παραπομπής είτε την επόμενη ημέρα και η αναρρωτική άδεια θα ισχύει από τη στιγμή της παραλαβής της αρχικής παραπομπής στο χώρο εργασίας.
Όλα είναι επίσημα
Πριν από μερικά χρόνια, το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού της χώρας μας δεν ήξερε πώς να ανοίξει έναν άρρωστο κατάλογο, αλλά υπήρχαν στερεότυπα ότι η απόκτηση ενός τέτοιου πιστοποιητικού ήταν πολύ περίπλοκη και χρονοβόρα διαδικασία. Προσπαθώντας να τον πάρει γύρω του και να μην θέλει να χάσει τους μισθούς, οι άρρωστοι εξέδωσαν παράνομα ψεύτικα φύλλα προσωρινής αναπηρίας. Ήταν αρκετό να γνωρίζουμε ποιος και πόσο να πληρώσει. Μια τέτοια αγορά επιτράπηκε, όπως φαίνεται από τη δικαστική πρακτική, όχι μόνο οι άνθρωποι που χρειάστηκαν πραγματικά βοήθεια, αλλά και εκείνοι που είχαν καλές σχέσεις - ήταν μια μεγάλη ευκαιρία να πάρεις μια επιπλέον ημέρα χωρίς να χάσεις χρήματα.
Επί του παρόντος, το σύστημα έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές. Κατανόηση του τρόπου ανοίγματος ενός ασθενούς καταλόγου, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μόνο ένας γιατρός θα δώσει ένα τέτοιο πιστοποιητικό, επιπλέον, έχοντας όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά και άδειες για τις δραστηριότητές του. Για την έκδοση παράνομου πιστοποιητικού, οι ειδικοί μπορούν να επιβληθούν πρόστιμα ή να διωχθούν με διαφορετική μορφή.
Υπάρχουν άλλες επιλογές
Αφού μελετήσατε προσεκτικά όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες, θα είστε σίγουρα σε θέση να βρείτε πολλούς οργανισμούς που επιθυμούν να πουλήσουν σε οποιονδήποτε θέλει οποιοδήποτε πιστοποιητικό - από την εγγραφή, την εγγραφή σε ένα προσωρινό φύλλο αναπηρίας. Φαίνεται ότι αυτός είναι ο ευκολότερος τρόπος για να ανοίξει αναρρωτική άδεια αναδρομικά, για να πετύχει μια επιπλέον ημέρα πληρωμής, ακόμη και χωρίς να έχει το δικαίωμα να το πράξει. Υπάρχει η αίσθηση ότι τα πάντα δεν είναι απλούστατα: αρκεί να μεταφέρουμε ένα μικρό ποσό και σύντομα επισήμως εγγεγραμμένο χαρτί θα έρθει με ταχυδρομείο, το οποίο μπορεί να παρασχεθεί στο λογιστικό τμήμα της επιχείρησης.
Μην βασίζεστε υπερβολικά σε τέτοια ανεπίσημα σχέδια. Η πλαστή τεκμηρίωση γίνεται με λάθος έντυπα, τα οποία οι λογιστές μπορούν εύκολα να παρατηρήσουν κατά τον υπολογισμό. Στην καλύτερη περίπτωση, θα εκδοθεί προφορική προειδοποίηση, αλλά υπάρχει η δυνατότητα επικοινωνίας με μια υπηρεσία επιβολής του νόμου. Η παραποίηση της επίσημης τεκμηρίωσης στη χώρα μας τιμωρείται από το νόμο, οπότε δεν πρέπει να προσπαθείτε να ανοίξετε παράνομα αναρρωτική άδεια αναδρομικά. Επιπλέον, αξίζει να καταλάβουμε: η μεταφορά χρημάτων για ένα ψεύτικο πιστοποιητικό δεν αποτελεί ακόμη εγγύηση ότι τουλάχιστον θα σταλούν κάποια ανταπόκριση. Το γραφείο μπορεί να εξατμιστεί. Αξίζει τον κίνδυνο, εναπόκειται σε κάθε πολίτη να αποφασίσει μόνη της.
Χρειάζομαι
Μερικοί άνθρωποι εξακολουθούν να είναι πεπεισμένοι ότι η αναρρωτική άδεια στη χώρα μας είναι κατηγορηματικά ασύμφορη και η προτιμότερη επιλογή από οικονομική άποψη είναι η μεταφορά της νόσου στο χώρο εργασίας. Πράγματι, η μισθολογική πολιτική ορισμένων επιχειρήσεων αναγκάζει ορισμένους υπεύθυνους εργαζομένους να λάβουν μια τέτοια απόφαση. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να καταλάβετε ότι οι άρρωστοι δεν έλαβαν κανένα λόγο. Όντας σε μια ομάδα σε μια τέτοια κατάσταση δεν είναι μόνο ένα ισχυρό πλήγμα για την κατάστασή τους, αλλά και ο κίνδυνος μόλυνσης συναδέλφων.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ευημερία γίνεται τόσο κακή ώστε είναι απλά αδύνατο να γίνει χωρίς άδεια ασθενών. Όσο περισσότερο μαίνεται ένας άνθρωπος με ένα ραντεβού με έναν γιατρό, τόσο πιο σκληρή και μεγαλύτερη είναι η διαδικασία ανάκαμψης, οπότε η πιο λογική επιλογή είναι η χρήση της ιατρικής περίθαλψης στην αρχή της νόσου, όταν μόνο μερικές μέρες είναι αρκετές για να ανακάμψει πλήρως. Είναι ασφαλές τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τους συγγενείς του, τους συγγενείς, τους φίλους και τους συναδέλφους του.
Πότε να πάτε για βοήθεια
Ο συνηθέστερος λόγος για το άνοιγμα άδειας ασθενείας είναι ένας ιός, μια λοίμωξη, κρύο. Άλλες παθολογίες που προκαλούν προσωρινή αναπηρία είναι κάπως λιγότερο συχνές. Ο νόμος απαιτεί οικονομική ενίσχυση εάν ο εργαζόμενος αναγκαστεί να βοηθήσει έναν άρρωστο συγγενή. Αυτά δεν είναι μόνο ανήλικοι, αλλά και γονείς προχωρημένης ηλικίας. Σε οποιαδήποτε από τις επιλογές είναι απαραίτητο να μεταβείτε στην ιατρική κλινική για μια κλινική που διαθέτει ειδική άδεια για την έκδοση ενός φύλλου προσωρινής αναπηρίας. Το έγγραφο καταρτίζεται μόνο μετά τη διάγνωση, καθορίζοντας την παρουσία και τη φύση της παθολογίας.
Η ευθύνη για το σχεδιασμό των φύλλων ασθενειών ανατίθεται όχι μόνο σε κλινικές και σε ορισμένες ιδιωτικές κλινικές. Ένα τέτοιο έγγραφο μπορεί να εκδοθεί από ειδικούς του οδοντιατρείου, του νευροψυχιατρικού ιατρείου και άλλων εξειδικευμένων ιατρικών ιδρυμάτων. Στον τομέα της ευθύνης των γιατρών - επαλήθευση του γεγονότος ότι υπάρχει πραγματικός λόγος για την απόκτηση πιστοποιητικού. Για να εξαπατήσουν τον γιατρό, προσποιούμενος ότι το παιδί είναι άρρωστο, δεν θα λειτουργήσει.
Έχω το δικαίωμα
Οι νόμοι καθορίζουν με σαφήνεια εάν, κλείνοντας τον άρρωστο κατάλογο, είναι δυνατό να ανοίξει κάποιος άλλος, πώς να συντάξει ένα φύλλο κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου και υπό άλλες συνθήκες. Μπορείτε να μάθετε για όλα αυτά από την προαναφερθείσα εντολή, καθώς και τον ομοσπονδιακό νόμο που δημοσιεύτηκε το 2011 και είναι αφιερωμένος στο έργο του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης στη χώρα μας. Επιπλέον πρότυπα καθορίζονται στο TC. Έχει νόημα να εξοικειωθείτε με τις αναφερθείσες κανονιστικές πράξεις ώστε να καθοδηγείτε σε όλα τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευκαιρίες σας.Παρεμπιπτόντως, η απάντηση στην παραπάνω ερώτηση είναι θετική: μπορείτε να ανοίξετε το δεύτερο φύλλο αναπηρίας μετά το πρώτο αν ο γιατρός, κλείνοντας την πρώτη άδεια ασθενείας, παραπέμπει σε κάποιον άλλο ειδικό που αναγνωρίζει αμέσως τον ασθενή ως ανάπηρο. Σε μια τέτοια περίπτωση, εκδίδεται το κατάλληλο πιστοποιητικό και ο ασθενής μπορεί να συνεχίσει με ασφάλεια τη θεραπεία, υπολογίζοντας την υλική υποστήριξη του εργοδότη.
Για την κατάρτιση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία, είναι απαραίτητο να επισκεφθείτε τον γιατρό που ειδικεύεται στην ασθένεια του ασθενούς. Ο γιατρός όχι μόνο διεξάγει μια πρώτη εξέταση, αλλά εκδίδει επίσης παραπομπή για εξετάσεις και άλλες ειδικές εκδηλώσεις. Η διάρκεια της περιόδου αναρρωτικής άδειας κυμαίνεται συνήθως από τρεις ημέρες έως δύο εβδομάδες. Οι ισχύοντες κανονισμοί περιορίζουν τη διάρκεια ενός φύλλου προσωρινής αναπηρίας για έναν γιατρό - 15 ημέρες. Αν το άτομο δεν έχει ακόμα ανακτηθεί, συντάξτε ένα νέο έγγραφο. Ο γιατρός αναφέρει τα χαρακτηριστικά της διαδικασίας απευθείας στο ραντεβού, εστιάζοντας στα χαρακτηριστικά της περίπτωσης.
Δεν θα δώσω!
Οι καταστάσεις είναι διαφορετικές. Μερικές φορές, για παράδειγμα, ένας γιατρός αρνείται να εκδώσει πιστοποιητικό αναπηρίας. Τις περισσότερες φορές αυτό οφείλεται σε παράλογες αξιώσεις εκ μέρους του πολίτη. Το έγγραφο τίθεται αν το άτομο τραυματίστηκε, μετακινήθηκε σε νοσοκομείο, έστειλε σε ιατρείο, αναγκάστηκε να φροντίσει για άρρωστο συγγενή. Η προσωρινή αναπηρία μπορεί να προκληθεί από παθολογίες στην οικογένεια, υποχρεώνοντας να τηρούν την καραντίνα.
Εάν ένας πολίτης ήρθε να δει έναν γιατρό χωρίς συμπτώματα οποιασδήποτε ασθένειας, ο γιατρός δεν μπορεί να γράψει ένα πιστοποιητικό. Δεν τίθεται σε αυτούς που:
- διερωτήθηκε κατά πόσο είναι δυνατόν να ανοίξει μια κλειστή αναρρωτική άδεια ·
- διοικητικά συνελήφθη ·
- ασθενείς με χρόνια ασθένεια.
Δεν θα δώσουν ένα φύλλο προσωρινής αναπηρίας σε έναν αιτούντα που σχεδιάζει να εισέλθει σε ένα πανεπιστήμιο και αναγκάστηκε να υποβληθεί σε ιατρική επιτροπή γι 'αυτό.
Χαρακτηριστικά πληρωμής
Όπως γνωρίζετε, μια ασθένεια είναι μια τέτοια ενόχληση που μπορεί να ξεπεράσει την πιο απρόβλεπτη στιγμή, και οι ημέρες της εβδομάδας δεν έχουν σημασία για ιούς και μικρόβια, έτσι μερικές φορές συμβαίνει ότι ο άρρωστος κατάλογος είναι ανοιχτός σε μια ημέρα μακριά. Οι άπειροι λογιστές συχνά αμφιβάλλουν για το αν είναι απαραίτητο να πληρώσουν για μια τέτοια ημέρα. Η ισχύουσα νομοθεσία δηλώνει ρητά ότι η πληρωμή οφείλεται για όλες τις ημέρες που αναφέρονται στο φύλλο αναπηρίας. Δεν έχει σημασία αν είναι καθημερινή ζωή ή όχι.
Εάν η αναρρωτική άδεια είναι ανοιχτή το Σαββατοκύριακο, ο εργαζόμενος δεν πρέπει να ανησυχεί για τις υλικές του προτιμήσεις και εγγυήσεις. Τα δικαιώματά του προστατεύονται από το νόμο. Ωστόσο, δεν είναι πάντοτε δυνατό να αποκτηθεί πιστοποιητικό σε μια πολιτειακή πολυκλινική σε μια τέτοια στιγμή - υπάρχει πιθανότητα ο τοπικός θεραπευτής να έχει επίσης μια ημέρα ελεύθερη. Σε μια τέτοια περίπτωση, μπορείτε να πάρετε τη βοήθεια ενός γιατρού που εργάζεται ή να κλείσετε ραντεβού με ένα καταβληθέν ιατρικό ίδρυμα που έχει άδεια για την εγγραφή της άδειας ασθενείας. Αυτή η επιλογή σας επιτρέπει να αποτρέψετε την απώλεια χρόνου σε ουρές, μπορείτε να επιλέξετε εκ των προτέρων έναν κατάλληλο χρόνο για τον εαυτό σας.
Ποιος δεν έχει δικαιώματα
Ορισμένα ιατρικά ιδρύματα, σύμφωνα με τους απλούς πολίτες, διαφέρουν ελάχιστα από τα νοσοκομεία, τις κλινικές, δεν έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν πιστοποιητικά, φύλλα αναπηρίας. Αυτά περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, σταθμούς συλλογής αίματος δωρητών. Εδώ μπορούν να δώσουν μόνο πιστοποιητικό αιμοδοσίας, βάσει της οποίας ένας πολίτης έχει δικαίωμα σε δύο ημέρες αμειβόμενης άδειας. Δεν θα μπορείτε να πάρετε αναρρωτική άδεια από ειδικούς που ήρθαν ως αποτέλεσμα κλήσης ασθενοφόρου. Οι εγκαταστάσεις αναψυχής και οι εκτάσεις έκτακτης ανάγκης δεν είναι επιλέξιμες για γραφική εργασία.
Μην προσπαθήσετε να λάβετε βοήθεια μόνο για χαλάρωση. Φυσικά, λίγοι άνθρωποι έχουν αρκετές δημόσιες αργίες για να ανακτήσουν τη δύναμή τους, ειδικά εάν ένα άτομο εργάζεται σε πρόγραμμα έξι ημερών και οι δημόσιες αργίες ή διακοπές δεν είναι καν ορατές στον ορίζοντα.Ωστόσο, η παράνομη εγγραφή μιας άδειας ασθενείας δεν είναι η καταλληλότερη επιλογή σε μια τέτοια κατάσταση. Προηγουμένως, μερικές ιδιωτικές κλινικές πήγαν να συναντήσουν πελάτες με την έκδοση φύλλων αναπηρίας με απλό αίτημα, αλλά οι συχνότερες επιθεωρήσεις και η αυστηρή τιμωρία για τέτοιες δραστηριότητες πρόσφατα περιόρισαν τον κατάλογο των ιδρυμάτων που ασκούν την παροχή τέτοιων υπηρεσιών.
Θα ελέγξουμε τα πάντα
Εάν ο εργοδότης αμφιβάλλει για την κατάσταση της υγείας του εργαζομένου και τη νομιμότητα της λήψης αναρρωτικής άδειας, δικαιούται να αποστείλει επίσημη αίτηση στο ιατρικό ίδρυμα που άνοιξε το πιστοποιητικό αναπηρίας. Οι κλινικοί ειδικοί οφείλουν να παρέχουν ιατρικό ιστορικό στον πελάτη. Συνήθως, η κατάσταση αυτή συμβαίνει εάν ο εργαζόμενος πηγαίνει πολύ συχνά στην αναρρωτική άδεια, γεγονός που δημιουργεί αμφιβολίες για την ειλικρίνεια του. Μην βασίζεστε στη διατήρηση του τόπου, εάν αποκαλυφθεί μια απάτη. Υπάρχει δυνατότητα διοικητικής τιμωρίας.
Διευθύνσεις και κανόνες
Πρόσφατα, όλο και περισσότεροι πολίτες εγκαταλείπουν τις πατρίδες τους για να εργαστούν σε μεγάλες πόλεις, αλλά όχι όλοι καταγράφουν εκεί. Πιστεύεται ότι είναι αδύνατο να πάτε σε κρατική κλινική χωρίς επίσημη εγγραφή και πολλοί πηγαίνουν στις πατρίδες τους για άδεια ασθενείας. Στην πραγματικότητα, όλα είναι πολύ απλούστερα. Η ύπαρξη υποχρεωτικής ασφάλισης σας δίνει το δικαίωμα να γίνετε δεκτοί σε οποιοδήποτε κρατικό νοσοκομείο. Για να γίνει αυτό, πρέπει πρώτα να απευθύνετε έκκληση στον θεράποντα ιατρό του ιδρύματος. Κατά κανόνα, μια θετική απάντηση σε ένα έγγραφο τίθεται σε λίγα λεπτά, μετά από την οποία ένα ιατρικό αρχείο τίθεται σε ένα άτομο. Ο θεραπευτής που είναι υπεύθυνος για τον τόπο όπου ο πολίτης κατοικεί αποδέχεται τον ασθενή και συντάσσει πιστοποιητικό αναπηρίας.
Συνοψίζοντας
Έτσι, μια βήμα-προς-βήμα οδηγίες για το άνοιγμα μιας άδειας ασθενείας:
- Συμβουλευτείτε έναν γιατρό για να διορθώσετε την ασθένεια.
- Μετά την εισαγωγή, μεταβείτε στο μητρώο για να συντάξετε το έγγραφο.
- Ακολουθήστε τις οδηγίες του γιατρού σας σχετικά με τη δευτερογενή χορήγηση.
- Μετά την αποκατάσταση, βάλτε στον άρρωστο κατάλογο όλες τις απαιτούμενες σφραγίδες και σφραγίδες του ιατρικού ιδρύματος.
- Υποβάλετε το έγγραφο στη λογιστική υπηρεσία στον τόπο εργασίας το συντομότερο δυνατόν.
Και το πιο σημαντικό, να θυμάστε ότι ο εργοδότης σας πρέπει να πληρώσει ένα πιστοποιητικό αναπηρίας, αλλιώς μπορείτε να ζητήσετε με ασφάλεια βοήθεια και να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας με αγωγή.