Για να γνωρίζουμε εάν καταβάλλονται ημέρες δωρητών, όλοι οι σύγχρονοι άνθρωποι που ενδιαφέρονται να είναι χρήσιμοι στην κοινωνία πρέπει. Τα τελευταία χρόνια, η ανάγκη για δωρεές αίματος αυξάνεται και τα σημεία συλλογής ανοίγουν παντού. Οι εκστρατείες συλλογής αίματος πραγματοποιούνται τακτικά σε περιφερειακό, ομοσπονδιακό επίπεδο. Δεδομένου ότι όσοι θέλουν να μοιραστούν το ζωογόνο ρευστό με το μαζικό τους έργο, ως ευχαριστώ από το κράτος, έχουν δικαίωμα σε ένα ειδικό βραβείο - Σαββατοκύριακα, οικονομικές ανταμοιβές. Αυτό διεγείρει τη αιμοδοσία εθελοντικά.
Γενικοί κανόνες
Για να γνωρίζουμε πώς καταβάλλονται οι ημέρες δωρητών, η διαδικασία για την παροχή ημερών στην επιχείρηση πρέπει να είναι όλοι οι ενήλικες που επιθυμούν να μοιραστούν με άλλες πιθανότητες ζωής. Δεν μπορείτε να δώσετε αίμα έως ότου είστε 18 ετών. Αλλά οι ενήλικες, όπως φαίνεται από τις στατιστικές, σχεδόν όλοι εργάζονται στη χώρα μας. Προκειμένου να αποφευχθούν οι πρόσθετες συγκρούσεις και παρεξηγήσεις, ο βασικός κανόνας έχει καθοριστεί: να δώσετε βιολογικό υγρό μόνο εάν πρώτα αυτή η πρόθεση αναφέρθηκε δεόντως στο χώρο εργασίας, όπου έδωσε την άδεια να φύγει.
Οι επίσημα οργανωμένες ημέρες δωρητών στη χώρα (πώς καταβάλλονται στην εργασία, μπορούν να διευκρινιστούν επιπρόσθετα στο τμήμα λογαριασμών του τόπου υπηρεσίας) πέφτουν μερικές φορές σε αργίες, γενικά αποδεκτά τα Σαββατοκύριακα. Ο ισχύων Κώδικας Εργασίας δηλώνει ότι ο εργαζόμενος που συμμετείχε σε μια τέτοια ενέργεια, όπως μια ημέρα ελεύθερος, έχει το δικαίωμα να πάρει μια άλλη μέρα και να περπατήσει ήδη. Ωστόσο, στην πράξη, πολλοί εργοδότες δεν συμμορφώνονται με αυτό το πρότυπο και δεν αφήνουν τους εργαζομένους να ξεκουράζονται την ημέρα που χρειάζονται.
Κανόνες και απαιτήσεις
Έχοντας καθορίσει στη λογιστική υπηρεσία του τόπου υπηρεσίας κατά πόσο οι ημέρες των δωρητών καταβάλλονται κατά την εργασία, είναι απαραίτητο να συγκριθεί η απάντηση του ειδικού με τις διατάξεις του νόμου: αυτό θα διασφαλίσει ότι ο εργαζόμενος δεν παραβιάζεται τα δικαιώματά του. Είναι απαραίτητο να θυμόμαστε έναν αριθμό πρόσθετων κανόνων και προνομίων. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο πήγε να εργαστεί την ημέρα της αιμοδοσίας, αυτό του δίνει αυτόματα το δικαίωμα όχι σε ένα, αλλά σε δύο δωρεάν ημέρες και ο εργοδότης είναι υπεύθυνος να επαληθεύσει αυτό το γεγονός και να πληρώσει όλη την ημέρα σωστά. Υπάρχουν σαφείς οδηγίες στο ΣΕ σχετικά με τις πτυχές της πληρωμής χρηματικών ανταμοιβών.
Σχετικά με την ορολογία
Πριν κατανοήσετε τους κανόνες σχετικά με τον τρόπο καταβολής των ημερών δωρητών, πρέπει πρώτα να κατανοήσετε τους ορισμούς προκειμένου να αποφύγετε τη σύγχυση των εννοιών. Για παράδειγμα, η δωρεά εννοείται ότι σημαίνει τέτοια δραστηριότητα όταν ένα άτομο δωρίζει εθελοντικά πλάσμα, αίμα που χρησιμοποιείται στο μέλλον για τις ανάγκες των ασθενών στα νοσοκομεία του κράτους. Οι ημέρες των δωρητών είναι εκείνες όταν ένα άτομο ήρθε στο νοσοκομείο και πέρασε το ζωογόνο βιολογικό υγρό και μετά δεν είναι υποχρεωμένος να πάει στη δουλειά.
Κάθε εργαζόμενος δότης έχει αρχαιότητα. Στη λογιστική, οι επιχειρήσεις όχι μόνο υποχρεούνται να γνωρίζουν τους κανόνες και τη σειρά της καταβολής των ημερών δωρητών, αλλά και να κατανοούν ότι όλες αυτές οι ημέρες πρέπει να συμπεριληφθούν στη συνολική διάρκεια της υπηρεσίας ενός ατόμου. Τα ασφάλιστρα αφαιρούνται σύμφωνα με την ίδια διαδικασία όπως και αν ο μισθωτός ήταν στη θέση του. Είναι απαράδεκτο να εξομοιώσουμε αυτή τη φορά με αθλιότητα.
Σχετικά με τους φόρους
Όταν υπολογίζετε πώς πληρώνονται οι μέρες των δωρητών, θα πρέπει να θυμάστε ότι για μια τέτοια ημέρα θα πρέπει να υπολογίσετε τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Αυτό οφείλεται στους ισχύοντες κανονισμούς σχετικά με την κατάσταση των χρηματικών πληρωμών.Για τις ημέρες κατά τις οποίες ένα άτομο ήταν ενεργό ως δωρητής, λαμβάνει τακτικές πληρωμές και όχι αποζημίωση για κυβερνητικά προγράμματα, συμπεριλαμβανομένου του φόρου, αξιολογείται σε κοινή βάση.
Τι γίνεται με τις ημερομηνίες;
Όταν κατανοείτε τον τρόπο πληρωμής των ημερών δωρητών, πρέπει να θυμάστε ότι για την ημέρα που ένα άτομο βρίσκεται στο σταθμό μετάγγισης αίματος, είναι απαραίτητο να πληρώσει ο μισθωτός σύμφωνα με το γενικό χρονοδιάγραμμα για τη μεταφορά μισθών στην επιχείρηση. Δεν μπορεί να υπάρξουν καθυστερήσεις, εξαιρέσεις.
Για τον υπολογισμό των καταβληθέντων κεφαλαίων, η λογιστική προέρχεται από την ισοτιμία με την οποία έγινε δεκτό το άτομο. Εάν ο εργαζόμενος είναι σε αναρρωτική άδεια, καθώς επιστρέφει από αυτήν την περίοδο, πρέπει να πληρώσει την καθιερωμένη διαδικασία TC (περιγράφει με σαφήνεια τον τρόπο καταβολής των ημερών δωρητών). Σύμφωνα με τα κοινά πρότυπα, δεν απαιτείται ειδική προσέγγιση όσον αφορά τους υπολογισμούς ή τους υπολογισμούς. Κατά τον προσδιορισμό συγκεκριμένων ποσών για πληρωμή σε ένα άτομο, εξετάζουν επιπλέον το ποσό που οφείλεται για την περίοδο κατά την οποία ο εργαζόμενος ήταν επίσημα άρρωστος.
Σχετικά με τα δικαιώματα και τις παραγγελίες
Πώς καταβάλλονται οι μέρες των δωρητών, στη χώρα μας τα πρότυπα που δηλώνονται από το νόμο. Σε κρατικό επίπεδο προστατεύονται τα δικαιώματα όλων όσων ενδιαφέρονται οικειοθελώς να σώσουν τις ζωές των άλλων και είναι έτοιμοι να μοιραστούν το δικό τους αίμα γι 'αυτό.
Ο βασικότερος κανόνας που πρέπει να λαμβάνετε υπόψη είναι ότι μια μέρα που μένει σε σταθμό μετάγγισης αίματος δεν μπορεί να θεωρηθεί απουσία. Αυτό πρέπει να είναι γνωστό τόσο στον εργοδότη όσο και σε όλους τους απασχολούμενους. Αν κάποιος δεν έρθει να εργαστεί για αυτόν ακριβώς τον λόγο, θα πρέπει να τον πληρώσει σήμερα χωρίς καμία ποινή - αυτοί είναι οι περιορισμοί που καθορίζονται από τους νόμους για τον τρόπο καταβολής των ημερών δωρητών.
Θέλετε ή δεν θέλετε;
Ο λαϊκός, που υπολογίζει πώς καταβάλλονται οι μέρες των δωρητών, πρέπει να καταλάβει: έχει προσωπικά το δικαίωμα να επιλέξει. Αφού επισκεφθείτε το κέντρο υποδοχής αίματος, μπορείτε να πάτε στη δουλειά, αν έχετε τη δύναμη, την επιθυμία, αυτό είναι που απαιτεί η επιχείρηση. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης πρέπει να λάβει υπόψη ότι το άτομο απλά δεν περπατάει την ημέρα που του έχει οριστεί, αφήνοντας αυτό το δικαίωμα για το μέλλον.
Ορισμένοι κανόνες της σχέσης μεταξύ του παρόχου του χώρου εργασίας και του απασχολούμενου καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο που εγκρίνεται με τον αριθμό 125. Σ 'αυτό εισάγονται τακτικά τροποποιήσεις, επομένως είναι αναγκαίο σε κάθε περίπτωση να μελετηθεί η πιο πρόσφατη έκδοση της τεκμηρίωσης, ώστε να μην γίνει λάθος στην αξιολόγηση των ευκαιριών και των δικαιωμάτων. Ο νόμος σε ομοσπονδιακό επίπεδο καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να οργανωθεί η κοινωνική ασφάλιση στο πλαίσιο της παραγωγικής διαδικασίας. Πρόσθετα αξιώματα μπορούν να βρεθούν στο 186ο άρθρο του TC.
Σχετικά με τα οφειλόμενα
Από το TC προκύπτει ότι η ημέρα της εβδομάδας που αφιερώνεται στην επίσκεψη στο κέντρο δωρητών πρέπει να απαλλαγεί από εργατικά καθήκοντα. Η λογιστική πρέπει να γνωρίζει πώς καταβάλλονται οι μέρες των δωρητών και να υπολογίζει την αμοιβή για αυτούς σύμφωνα με το επιτόκιο και να τις κατατάσσει την ίδια ημέρα, όταν τα υπόλοιπα στοιχεία των μισθών είναι για την περίοδο. Αν αποδειχθεί ότι η ημέρα αποδείχθηκε δωρητής, μπορεί να μεταφερθεί σε άλλη μέρα. Το δικαίωμα επιλογής παραμένει πάντοτε με το άτομο που δωρίζει αίμα. Υπάρχει επίσης το δικαίωμα να πάρετε μια επιπλέον ημέρα για να χαλαρώσετε.
Ορισμένοι εργαζόμενοι υπόκεινται σε ειδικούς όρους. Για παράδειγμα, ένα άτομο μπορεί να εκτελεί καθήκοντα εντός της επιχείρησης, αλλά να μην απασχολείται επισήμως. Ακόμη και αν προκύψει μια τέτοια κατάσταση, εξακολουθεί να είναι απαραίτητη η συμμόρφωση με τα πρότυπα που δηλώνει ο νόμος σχετικά με την πληρωμή και την παροχή ευκαιριών για χαλάρωση.
Πώς να επιτύχετε τον στόχο σας;
Μεταξύ άλλων προτύπων που καθορίζουν τον τρόπο καταβολής μιας ημέρας δωρητών για ένα πρόγραμμα μετατόπισης, έλλειψη επίσημης απασχόλησης ή κανονική εργασία, δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στην τεκμηρίωση βάσει της οποίας ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα στα προνόμια που δηλώνει ο νόμος.Για να λάβετε μια οικονομική επιβράβευση, πρέπει να λάβετε πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός της δωρεάς όταν επισκέπτεστε το κέντρο αιμοδοσίας, καταχωρίστε σε τέτοιο καθεστώς, παρουσιάζοντας το διαβατήριό σας για ταυτοποίηση και ειδοποιήστε το προσωπικό της κλινικής εάν υπάρχουν ενδείξεις ότι κάτι θα μπορούσε να αποτρέψει τη δωρεά βιολογικού υλικού.
Εάν ο εργαζόμενος αποφάσισε να μην επιστρέψει στην εργασία την ημέρα της επίσκεψης στο κέντρο, η αξιολόγηση μιας τέτοιας συμπεριφοράς, όπως είναι η απάτη, είναι απαράδεκτη. Είναι αλήθεια ότι υπάρχει ένας περιορισμός: ακόμη και πριν πάτε στο ιατρικό κέντρο, πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη για την πρωτοβουλία σας και μετά από αυτό το γεγονός θα πρέπει να δώσετε ένα πιστοποιητικό ως επιβεβαίωση της εκπλήρωσης των προθέσεων.
Ποιος πρέπει να είναι;
Οι ισχύοντες κανόνες ορίζουν ότι κάθε ενήλικας που δεν έχει αντενδείξεις μπορεί να είναι δωρητής. Ο Κώδικας Εργασίας δεν περιέχει πρότυπα, περιορισμούς, από τους οποίους προκύπτει ότι ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει επισήμως τον εργοδότη για την απουσία μιας εργάσιμης ημέρας λόγω της επίσκεψης στο κέντρο αιμοδοσίας. Συγχρόνως, πολλοί συμφωνούν ότι η προειδοποίηση εκ των προτέρων είναι μια πιο σωστή προσέγγιση, επαγγελματική και επαρκής, η οποία συμβάλλει στην αποφυγή μιας οξείας, συγκρουσιακής κατάστασης.
Σε κάθε περίπτωση, η καταβολή της ημέρας που αφιερώνεται στο κέντρο αιμοδοσίας είναι δυνατή μόνο εάν στον τόπο εργασίας έχει δοθεί ένα πιστοποιητικό που έχει εκδοθεί σωστά, το οποίο επιβεβαιώνει το γεγονός της δωρεάς.
Υποστήριξη τεκμηρίωσης: πότε είναι όλα καλά;
Όταν σχεδιάζετε να δώσετε αίμα, πρέπει να θυμάστε ότι στη χώρα μας είναι επιτακτική η σύνταξη όλων των εγγράφων σύμφωνα με τους κανόνες και τους κανονισμούς. Δεν μπορείτε να έρθετε για αιμοδοσία χωρίς ένα έγγραφο ταυτότητας - ένα διαβατήριο είναι απαραίτητη προϋπόθεση. Αφού διαπιστώσετε ότι το έγγραφο παρέμεινε στο σπίτι, θα πρέπει να μεταφέρετε την καλή πρωτοβουλία σε άλλη μέρα.
Αντί για ένα δυνητικό πρόγραμμα, ο συμμετέχων θα κληθεί να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο. Είναι αρκετά απλό, σύντομο, οπότε δεν χρειάζεται σχεδόν καθόλου χρόνος. Θα πρέπει να έχετε μια δήλωση εμβολιασμού για το τελευταίο έτος, εάν υπάρχει. Επιτόπου, ο γιατρός θα γράψει ένα συμπέρασμα σχετικά με τη γενική εξέταση ενός δυνητικού συμμετέχοντα στο πρόγραμμα δότη και το αίμα θα αναλυθεί για την αιμοσφαιρίνη στο εργαστήριο. Εάν ένα τέτοιο γεγονός έλαβε χώρα στο πρόσφατο παρελθόν, δεν μπορείτε να το περάσετε ξανά, αλλά μόνο να παράσχετε δικαιολογητικά και συμπεράσματα. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας συλλογής αίματος, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το προσωπικό που είναι υπεύθυνο για την έκδοση του πιστοποιητικού. Ένας υπάλληλος του κέντρου θα γράψει το έγγραφο, το οποίο θα πρέπει να παρουσιαστεί στο λογιστικό τμήμα της επιχείρησης.
Χαρακτηριστικά πληρωμής
Ειδικοί υπολογισμοί που εμπλέκονται στη λογιστική. Ο συνολικός μισθός χρησιμοποιείται ως βασική αξία - ακριβώς αυτό καθιερώθηκε το 139ο άρθρο του κώδικα εργασίας. Η παράμετρος πρέπει να διαιρείται με τον αριθμό των ημερών που εργάστηκε ο εργαζόμενος. Τα δωρεά χρημάτων υπολογίζονται ως ο λόγος του μέσου μισθού προς τον αριθμό των ημερών εργασίας. Για να το καταλάβετε στην πράξη, θα πρέπει να εξοικειωθείτε με το τυποποιημένο έντυπο 402 (μπορεί να παρέχεται στο λογιστικό τμήμα μιας επιχείρησης). Αυτό το έγγραφο υποδεικνύει όλους τους τύπους ποσοτήτων που εμπλέκονται στον υπολογισμό της πληρωμής μιας ημέρας δωρητή.
Για να υπολογίσει τα πάντα σωστά, ο λογιστής πρώτα υπολογίζει τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς και το επίπεδο των μισθών του απασχολούμενου ατόμου σε αυτή την περίοδο και στη συνέχεια υπολογίζει πόσο κατά μέσο όρο ανά ημέρα. Πρέπει να θυμόμαστε τον αριθμό των ωρών που απαιτούνται για την εργασία σε διαφορετικές εργάσιμες ημέρες, επειδή σε ορισμένες επιχειρήσεις οι άνθρωποι εργάζονται δώδεκα ώρες αργότερα, και σε άλλες - μισό. Ένας συγκεκριμένος αριθμός ωρών θα προσαρμόσει το ποσό των χρηματικών πληρωμών, καθώς και ορισμένα χαρακτηριστικά του ίδιου του υπολογισμού.
Σχετικά με τις μετατοπίσεις
Εάν ένα άτομο απασχολείται στην επιχείρηση σε ένα πρόγραμμα μετατόπισης, είναι σχετικά δύσκολο να του παρασχεθεί μια ημέρα ελεύθερης διαμονής λόγω συμμετοχής στο πρόγραμμα χορηγών βοήθειας. Το Υπουργείο Υγείας εξέδωσε επίσημη παρουσίαση: εάν κάποιος επιθυμεί να γίνει δωρητής και να το εφαρμόσει με επιτυχία, έχει το δικαίωμα να διανύσει δύο ημέρες για μια καλή ανάπαυση. Εάν ένας πολίτης επισκέπτεται το κέντρο συλλογής αίματος κατά τις εργάσιμες ημέρες, έχει το δικαίωμα να λάβει μια ημέρα ελεύθερης διαμονής. Εάν ένα άτομο συμμετέχει στο χώρο εργασίας με ημερήσιο πρόγραμμα (1/3, 1/2), ο εργοδότης πρέπει να συμμορφώνεται με τις προβλεπόμενες από το νόμο απαιτήσεις και να παρέχει τον κατάλληλο χρόνο για ανάπαυση.
Ένα πρόσωπο έχει το δικαίωμα σε μια ελεύθερη ημέρα σε κάθε περίπτωση, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό διαρκεί η στροφή του. Την ημέρα που ένα άτομο ήρθε να δωρίσει αίμα, δεν μπορεί να πάει καθόλου σε δουλειά και δεν παίζει ρόλο, για 6, 8, 12 ώρες συνήθως εργάζεται (ή άλλη τιμή). Εάν ένας εργαζόμενος απασχολείται ταυτόχρονα σε διάφορες θέσεις, το συνολικό εισόδημα πρέπει να υπολογίζεται κατά τον υπολογισμό της πληρωμής για την ημέρα του δότη.
Ειδική περίσταση
Αν ταυτόχρονα απασχολείται σε δύο επιχειρήσεις και επιθυμεί να δωρίσει αίμα, λαμβάνει δύο πιστοποιητικά στο τέλος της διαδικασίας, κάθε μία από τα οποία παρέχει στο λογιστήριο των επιχειρήσεων. Θα έχει το δικαίωμα σε μια ημέρα ελεύθερη σε κάθε ένα από αυτά τα μέρη. Εάν σε μία από τις επιχειρήσεις όπου απασχολείται το άτομο έχει ήδη επωφεληθεί από το προνόμιο, αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να αρνηθεί τη δεύτερη. Μπορείτε να πάρετε διαφορετικές ημέρες σε διαφορετικές επιχειρήσεις.