Λόγω αντικειμενικών λόγων στη Ρωσία, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί μόνο τις επόμενες δεκαετίες. Πιθανότατα, η απόφαση για αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης θα ληφθεί πριν από το 2020. Επομένως, το ζήτημα των παροχών σε συνταξιοδοτικές παροχές, οι δυνατότητες συνταξιοδότησης μέχρι την καθορισμένη ηλικία και ο προτιμησιακός υπολογισμός της αρχαιότητας καθίστανται ιδιαίτερα σημαντικοί.
Τι λέει ο νόμος για την πρόωρη συνταξιοδότηση;
Οι αλλαγές στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης των Ρώσων και οι νέοι τρόποι υπολογισμού των παροχών θεσπίστηκαν με το νέο νόμο για τις συντάξεις, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2015. Οι καινοτομίες περιλαμβάνουν την υποχρεωτική δέσμευση της δυνατότητας σύνταξης σύνταξης εκ των προτέρων στην ύπαρξη ατομικού συνταξιοδοτικού συντελεστή στο ποσό που καθορίζεται από το νόμο για τον ασφαλισμένο πολίτη.
Για να βελτιώσουν τον προγραμματισμό της εκπαίδευσής τους και την περαιτέρω σταδιοδρομία τους, η μελλοντική γενιά θα πρέπει να γνωρίζει ποιος θα μπορέσει να προχωρήσει σε άξιες διακοπές πριν το χρονοδιάγραμμα. Σύμφωνα με το νόμο, ο κατάλογος των ανθρώπων που μπορούν να το κάνουν είναι αρκετά ευρύς και οι συνθήκες που επιτρέπουν τη λήψη τέτοιων παροχών είναι διαφορετικές. Ο κατάλογος των πολιτών που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από το χρονοδιάγραμμα παρέχεται σε άρθρα του νόμου 30-32 αριθ. 400-FZ της 12.28.2013 για τις Ασφαλιστικές Συντάξεις.
Οι περισσότερες περιπτώσεις διακοπών πριν από το χρονοδιάγραμμα για προνομιούχες κατηγορίες πολιτών παρέχουν όχι μόνο την ανάπτυξη ενός ορισμένου χρόνου υπηρεσίας, αλλά και την επίτευξη μιας συγκεκριμένης ηλικίας - 45-55 ετών. Για ορισμένα επαγγέλματα (δάσκαλοι, γιατροί), μια τέτοια ευκαιρία καθορίστηκε ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας, δηλαδή μετά από μια ορισμένη διάρκεια υπηρεσίας. Έτσι ποιος μπορεί να αποσυρθεί νωρίς και πώς να το κάνει;
Άτομα που μπορούν να τύχουν αυτής της παροχής
Πολλοί άνθρωποι ενδιαφέρονται να μάθουν για τη δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από το χρονοδιάγραμμα. Υπάρχει πράγματι, αλλά μόνο για ορισμένες κατηγορίες πολιτών:
- Για γυναίκες με τουλάχιστον πέντε παιδιά. Μπορούν να περάσουν μια άξινη ανάπαυση μετά την ηλικία των 50 ετών και εάν πληρούνται δύο σημαντικές προϋποθέσεις - ο χρόνος ασφάλισης τους θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 15 έτη και κάθε παιδί πρέπει να μεγαλώσει τουλάχιστον 8 χρόνια. Πρόκειται για προτιμησιακή σύνταξη πρόωρης συνταξιοδότησης.
- Άνδρες ηλικίας 55 ετών και γυναίκες ηλικίας 50 ετών, όταν θεωρούνται γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία. Προαπαιτούμενο είναι η παρουσία τουλάχιστον 20 ετών για έναν άνδρα και 15 για μια γυναίκα με ασφαλιστική εμπειρία. Για το σκοπό αυτό, είναι απαραίτητο το παιδί να φθάσει στην ηλικία των τουλάχιστον 8 ετών και έχει τις δεξιότητες αυτοεξυπηρέτησης. Για να εμπίπτουν σε αυτόν τον κανόνα μπορούν επίσης να συμπεριλαμβάνονται κηδεμόνες που ανατρέπουν παιδιά με αναπηρίες. Επιπλέον, από το ενάμισι έτος της ανύψωσης τέτοιου παιδιού, μόνο ένα έτος υπολογίζεται για τη μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, και συνολικά - μέχρι πέντε έτη.
Για την ανακούφιση αυτή, αυτές οι κατηγορίες πολιτών έχουν μεγάλο κόστος οικονομικού κόστους και αυξημένο συναισθηματικό άγχος που βιώνει η αύξηση ενός άρρωστου παιδιού.
Ποιος άλλος δικαιούται πρόωρη συνταξιοδότηση; Άνεργοι πολίτες που δεν έχουν ευκαιρίες απασχόλησης μετά από εκκαθάριση ή μείωση.
Η επίτευξη αξιόλογης ανάπαυσης μπροστά από το χρονοδιάγραμμα μετά τη μείωση συνήθως προσφέρεται από έναν υπάλληλο της υπηρεσίας απασχόλησης. Αυτό θα απαιτήσει τη συγκατάθεση του πολίτη και την εφαρμογή ορισμένων απαιτήσεων:
- ο λόγος απόλυσης δεν πρέπει να είναι επαγγελματικές δεξιότητες του εργαζομένου (αποδεκτοί λόγοι: μείωση του συνολικού αριθμού των εργαζομένων, προσωπικό ή εκκαθάριση του οργανισμού) ·
- ανδρών ηλικίας 57 ετών και των γυναικών ηλικίας 53 ετών ·
- την αδυναμία της υπηρεσίας απασχόλησης να παρέχει την κατάλληλη εργασία ·
- πλήρη ανάπτυξη της αρχαιότητας, η οποία σας επιτρέπει να πάτε για διακοπές σε γήρας.
Στην ίδια κατηγορία περιλαμβάνονται άτομα με προβλήματα όρασης. Για τους λόγους αυτούς, οι γυναίκες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για όφελος από την ηλικία των 40 ετών και οι άνδρες - από τις 50, στην περίπτωση που έχουν ήδη αποκτήσει εμπειρία που αντιστοιχεί σε 10 και 15 χρόνια.
Επίσης, το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης χορηγείται σε άνδρες που εργάστηκαν για τουλάχιστον 25 ετών και σε γυναίκες 20 ετών και στη συνέχεια έγιναν αναπηρίες λόγω στρατιωτικού τραυματισμού.
Πολίτες που είναι μικροί ή νάνοι λόγω της παρουσίας σπάνιων ασθενειών και έχουν εργασιακή εμπειρία 20 ετών για άνδρες και 15 για γυναίκες. Μπορούν να προχωρήσουν σε προτιμησιακή συνταξιοδότηση στα 40 και 45 ετών.
Άτομα που εργάστηκαν για τουλάχιστον κάποια χρονική περίοδο στο Άπω Βορρά.
Εκτός από γυναίκες ηλικίας 53 ετών και άνδρες ηλικίας 57 ετών που έχουν ασφαλιστική εμπειρία 20 και 25 ετών και μπορούν να επιβεβαιώσουν την απόδοση ορισμένων τύπων εργασίας:
- υπόγειες εργασίες ·
- ιατρικές δραστηριότητες ·
- αύξηση της κλωστοϋφαντουργικής παραγωγής
- παιδαγωγική δραστηριότητα ·
- εργασία με εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες εργασίας.
Πώς να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα και ποια έγγραφα χρειάζονται;
Για να υποβάλετε αίτηση και να αρχίσετε να συγκεντρώνετε παροχές, πρέπει να υποβάλετε διάφορα έγγραφα. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Πληροφορίες σχετικά με τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για τα τελευταία 5 χρόνια.
- Διαβατήριο με φωτοαντίγραφα όλων των συνημμένων σελίδων.
- Στρατιωτική ταυτότητα, εάν υπάρχει ανάγκη στρατιωτικής θητείας.
- Εργατικό βιβλίο.
Πρόσθετα έγγραφα
Με βάση τις περιστάσεις που αποτέλεσαν το λόγο πρόωρης συνταξιοδότησης, θα χρειαστεί να υποβληθούν πρόσθετα έγγραφα. Μπορεί να είναι:
- Πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει τη δραστηριότητα στον Άπω Βορρά ή ανήκει στους λαούς του Βορρά.
- Πιστοποιητικό αναπηρίας.
- Πιστοποιητικό γέννησης παιδιού μέχρι οκτώ ετών.
- Επιβεβαίωση της αναπηρίας ενός μέλους της οικογένειας και της εξάρτησης του.
- Πιστοποιητικό σοβαρής ασθένειας ή όρασης.
Τι πρέπει να γίνει;
Έτσι, πώς να συνταξιοδοτηθεί νωρίς; Ένα τέτοιο πλεονέκτημα συντάσσεται σύμφωνα με τον κανονισμό του άρθρου 32 του ρωσικού νόμου «για την απασχόληση». Οι υπάλληλοι της υπηρεσίας απασχόλησης λαμβάνουν αυτή την απόφαση. Κάθε συγκεκριμένη περίπτωση εξετάζεται μεμονωμένα. Εάν ένας πολίτης δικαιούται μια έγκαιρη άξινη ανάπαυσης, χρειάζεται:
- Σύνταξη και αποστολή αίτησης στην υπηρεσία απασχόλησης.
- Πάρτε μια παραπομπή και προσφορά για την υποβολή αίτησης για παροχές.
- Όλα αυτά τα έγγραφα και ένα πιστοποιητικό περιόδων εργασίας, που περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας, αποστέλλονται στην αρχή που ασχολείται με τη συνταξιοδότηση.
- Το Ταμείο Συντάξεων αποφασίζει σχετικά με τη σκοπιμότητα χορήγησης πρόωρης σύνταξης και ενημερώνει σχετικά την υπηρεσία απασχόλησης.
Συμπέρασμα
Σε περίπτωση θετικής απόφασης, το άτομο χάνει την ευκαιρία να λάβει παροχές ανεργίας. Το Ταμείο Συντάξεων αναλαμβάνει την ευθύνη της επιστροφής των εξόδων που συνδέονται με τις προτιμησιακές πληρωμές.
Σε περίπτωση που ένας πολίτης εργάζεται για αυτή την περίοδο, οι παροχές γήρατος δεν καταβάλλονται αλλά ανανεώνονται κατά την είσοδο στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Εξετάσαμε πώς να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα. Ελπίζουμε ότι θα βρείτε τις πληροφορίες χρήσιμες.