Μεταβολή της σύνταξης βάσει του νόμου

Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύονται σε επίσημες πηγές, η κυβέρνηση σκοπεύει να ξεκινήσει μια νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, τα σημαντικότερα βήματα και στοιχεία της οποίας προγραμματίζονται ακριβώς για το τρέχον έτος. Ως εκ τούτου, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι το θέμα της αλλαγής των συντάξεων είναι ένα από τα πιο συζητημένα στις αρχές του 2018.

Ο κύριος στόχος όλων των προτεινόμενων αλλαγών είναι να επιτευχθεί ισορροπία στον προϋπολογισμό του ρωσικού Ταμείου Συντάξεων. Μέχρι σήμερα, έχει αποδειχθεί ότι η αποζημίωση για την έλλειψη ενός ταμείου αποτελεί μία από τις κύριες δαπάνες των κονδυλίων του προϋπολογισμού, με αποτέλεσμα να καθίσταται όλο και πιο δύσκολο για το κράτος να πραγματοποιεί κάθε χρόνο την απαιτούμενη ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Έτσι, τότε θα εξετάσουμε ποιες αλλαγές στο μέγεθος της σύνταξης το 2018 αναμένουν;

Οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα

Το Υπουργείο Οικονομικών είναι πεπεισμένο ότι το σημερινό σύστημα είναι ασύμμετρο και δεν επιφέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα, συνεπώς αυξάνονται οι κίνδυνοι για τον κρατικό προϋπολογισμό, ο οποίος αντιμετωπίζει ήδη δύσκολες στιγμές. Η δρομολόγηση του νέου συστήματος, με τη σειρά του, θα παράσχει την ευκαιρία να μειωθεί σημαντικά η τρέχουσα εξάρτηση του προϋπολογισμού από τα διαρθρωτικά εισοδήματα. Ποιες αλλαγές στη συνταξιοδότηση περιμένετε;

Αύξηση κατώτατου ορίου συντάξεων

Αυτό που σίγουρα δεν μπορεί να αποφευχθεί κατά τη νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση είναι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Ο αριθμός αυτός στη Ρωσία είναι ένας από τους χαμηλότερους μεταξύ όλων των χωρών της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, για να μην αναφέρουμε τις ευρωπαϊκές χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες. Σε αυτά τα σημεία, η ελάχιστη ηλικία για την επίτευξη αξιοπρεπούς ανάπαυσης ξεκινά από 65 χρόνια, ανάλογα με το φύλο και με κάποιους άλλους παράγοντες. Και στη Νορβηγία, τη Γερμανία και την Ισλανδία, το κατώτερο όριο ξεκινά από 67 ετών, στη Δανία - 69.

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους του Υπουργείου Οικονομικών, αυτό το βήμα είναι απολύτως απαραίτητο. Το ζήτημα έχει συζητηθεί για πολύ καιρό, αλλά αποφασίστηκε να αναβληθεί για την περίοδο της κρίσης, που συνδέεται με την ταραγμένη οικονομική κατάσταση. Οι αρχές προβλέπουν μια πλήρη οικονομική ανάκαμψη το 2018, η οποία θα τους επιτρέψει να προσαρμόσουν το κατώτατο όριο ηλικίας για να πηγαίνουν σε άξιες ανάπαυσης.

Η μεταρρύθμιση, η οποία είναι πολύ άτυπη για τη Ρωσία, θα πραγματοποιηθεί σταδιακά, δηλαδή το όριο ηλικίας δεν θα αυξηθεί αμέσως. Η διαδικασία θα διεξαχθεί σε διάφορα στάδια - θα προστεθούν 6 μήνες κάθε χρόνο. Ως εκ τούτου, η περίοδος συνταξιοδότησης θα είναι η εξής:

1. Προβλέπεται να οριστεί το κατώτατο όριο ηλικίας για τις γυναίκες ηλικίας περίπου 63 ετών.
2. Για τους άνδρες - 65 ετών.

Επιπλέον, προβλέπεται να αυξηθεί η διάρκεια υπηρεσίας, η οποία επί του παρόντος είναι 7 έτη. Η αξία θα αυξηθεί σε 20 χρόνια.

Ακύρωση του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης

Το σύστημα συσσώρευσης σήμερα πρακτικά δεν λειτουργεί. Προηγουμένως, ο εργοδότης κατέβαλε στο Ταμείο Συντάξεων το 22% των μισθών, οι οποίες χωρίστηκαν σε 3 μέρη - 2 από αυτούς κατέβαλαν ασφάλιστρα και το τελευταίο (το μικρότερο) χρηματοδοτήθηκε. Το 2014, το χρηματοδοτούμενο μέρος παγώθηκε μέχρι τις καλύτερες στιγμές, δηλαδή σήμερα το 22% πηγαίνει στο ασφαλιστικό μέρος. Φέτος, με την έναρξη μιας νέας συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, το χρηματοδοτούμενο μέρος πρέπει τελικά να ακυρωθεί και άλλες ευκαιρίες θα το αντικαταστήσουν. Διαβάστε για το τι θα είναι και ποιες αλλαγές στην περίθαλψη να περιμένετε.

Έτσι, θα προταθούν τα εξής:

1. Ένας πολίτης θα είναι σε θέση να καταρτίσει ένα μεμονωμένο συνταξιοδοτικό κεφάλαιο (IPC), το οποίο θα μπορεί να διαχειριστεί κατά την κρίση του.
2. Το επιτόκιο θα μεταβληθεί.

Η δεύτερη επιλογή θα εκτιμηθεί από τους μεσαίου εισοδήματος πολίτες, δεδομένου ότι οι πολίτες μέσου εισοδήματος συζητούν αρκετά συχνά τη δυνατότητα μεταφοράς μεγαλύτερου ποσού στο Ταμείο Συντάξεων. Οι νέες αλλαγές στη σύνταξη το 2018 θα καταστήσουν δυνατή τη λήψη αυτού του βήματος στο πλαίσιο του νομοθετικού πλαισίου.

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι

Το Υπουργείο Οικονομικών κατέχει τη θέση ότι οι συνταξιούχοι που απασχολούνται δεν πρέπει να πληρούν τις προϋποθέσεις για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων από το κράτος κάθε χρόνο. Το εξηγούν αυτό από το γεγονός ότι έχουν ήδη μια εναλλακτική πηγή εισοδήματος.

Επιπλέον, προβλέπεται η επανεξέταση των κατηγοριών προσώπων που ζητούν πρόωρη συνταξιοδότηση. Ως επί το πλείστον, αυτοί είναι άνθρωποι που εργάζονται σε κακόβουλες και ανασφαλείς βιομηχανίες. Σύμφωνα με μια νέα πρωτοβουλία του Υπουργείου Οικονομικών, αυτή ακριβώς η κατηγορία εργαζομένων μπορεί να στερηθεί αυτού του δικαιώματος. Επιπλέον, οι υπάλληλοι ζητούν την αύξηση της απαιτούμενης αρχαιότητας για τους κρατικούς υπαλλήλους, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί, οι ιατροί και ορισμένοι άλλοι άνθρωποι.

Ατομικό Κεφάλαιο Αποχώρησης (IPC)

Έτσι, θα υπάρξουν αλλαγές στο μέγεθος της σύνταξης το 2018; Είναι δυνατό να αυξηθεί το ποσό των χρεώσεων που οφείλονται στη συσσώρευση ιδίων κεφαλαίων. Η Κεντρική Τράπεζα διαβεβαιώνει ότι το κεφάλαιο προσωπικών συντάξεων είναι εθελοντικό. Κάθε εργαζόμενος πολίτης θα έχει το δικαίωμα να αποφασίσει εάν θα λάβει αποκλειστικά κρατική σύνταξη ή θα αποκτήσει την ευκαιρία να συγκεντρώσει πρόσθετα κεφάλαια. Φυσικά, αυτή η ευκαιρία είναι διαθέσιμη μόνο σε εκείνους των οποίων ο μισθός υπερβαίνει τα μηνιαία έξοδα. Παρά το γεγονός ότι η απόφαση υποβολής αίτησης για ΔΕΕ θα είναι ελεύθερη, τα σωρευτικά κεφάλαια θα μεταφερθούν σε μη κερδοσκοπικούς και μη κυβερνητικούς χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς, γεγονός που θα ανοίξει το δρόμο για μια νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση. Επιπλέον, οι αρχές είναι πεπεισμένες ότι η υπηρεσία αυτή παρέχει την ευκαιρία να επιλυθεί το ζήτημα με μελλοντική υποστήριξη για όσους μόλις αρχίσουν να εργάζονται. Η κυβέρνηση σκέφτηκε σχετικά με τις πληρωμές σύνταξης στο μέλλον - εκείνες που θα έπρεπε να πληρώσουν ο ένας ή ο άλλος τρόπος όχι μόνο τώρα, αλλά στο μακρινό μέλλον.

Εκείνοι που εργάζονται ήδη πρέπει να γράψουν μια δήλωση.

Μετά την έναρξη της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2015, το μέγεθος του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης εξαρτάται από την τιμαριθμική αναπροσαρμογή της αξίας του συνταξιοδοτικού συντελεστή:

1. Από την 1η Φεβρουαρίου 2017, το ποσοστό ενός σημείου ήταν σχεδόν 79 ρούβλια.
2. Μετά την τιμαριθμική αναπροσαρμογή τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους, αυξήθηκε σε σχεδόν 82 ρούβλια χωρίς λίγα λεπτά.

Είναι πιθανό να υπάρξουν μεταβολές στο κατώτατο όριο ηλικίας μετά το οποίο θα προκύψει σύνταξη, ωστόσο, αυτό επηρεάζει μόνο τις μη κρατικές εισφορές. Θα εκπληρωθεί σύμφωνα με το ποσοστό του συστήματος που είναι γνωστό σε εμάς, δηλαδή, ένα ορισμένο ποσοστό καταβάλλεται στον επενδυτή του εναλλακτικού ταμείου κατά την επίτευξη της καθορισμένης επιθυμητής ηλικίας. Το υπόλοιπο της κατάθεσης μπορεί να αποσυρθεί ή να κληροδοτηθεί.

Κοινωνική σύνταξη το 2018

Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των κοινωνικών συνταξιοδοτικών εισφορών πραγματοποιείται σύμφωνα με άλλους κανόνες εκτός από τις μεταβολές της ασφαλιστικής σύνταξης - δεν αυξάνεται από το μέγεθος του περσινού πληθωρισμού, αλλά από το επίπεδο αύξησης των τιμών που εμφανίζεται ετησίως την 1η Απριλίου.

Ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας δήλωσε ότι ο ρυθμός αύξησης των τιμών θα είναι περίπου ίσος με το ρυθμό του γενικού πληθωρισμού, αλλά μπορεί να αυξηθεί ελαφρά υψηλότερα: σύμφωνα με προκαταρκτικές πληροφορίες, μέχρι 4,1%. Όλοι οι τύποι κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών, το μέγεθος των οποίων εξαρτάται από την κατηγορία των πολιτών, θα αυξηθούν κατά την ίδια αξία.

Σύμφωνα με προκαταρκτικές πληροφορίες, η αύξηση του ποσού της κοινωνικής ασφάλισης από την 1η Απριλίου 2018 θα μοιάζει με αυτό:

1. Πρόσφατες αλλαγές στις συντάξεις γήρατος (μετά την ηλικία των 60 και 65 ετών, και για εκείνους που ανήκουν στους μικρούς λαούς του Βορρά) - αύξηση από 5035 σε 5241 ρούβλια.

2. Σύνταξη αναπηρίας:

• τα παιδιά με ειδικές ανάγκες και η 1η ομάδα αναπηρίας από την παιδική ηλικία - από 12 083 έως 12 578 ρούβλια.
• 1η ομάδα αναπηρίας και 2η ομάδα ατόμων με ειδικές ανάγκες από νεαρή ηλικία - από 10.069 έως 10.482 ρούβλια.
• Ομάδα αναπηρίας 2 - από 5035 έως 5241 ρούβλια?
• 3η ομάδα - από 4280 έως 4455 ρούβλια.

3. Μεταβολή της σύνταξης επιζώντων:

• Παιδιά κάτω των 18 ετών ή μαθητές γυμνασίου κάτω των 23 ετών που έχασαν δύο γονείς - από 10.069 έως 10.482 ρούβλια.
• Οι τελευταίες αλλαγές στη σύνταξη επιζώντων για παιδιά ηλικίας κάτω των 18 και 23 ετών, τα οποία παρακολουθούν πλήρη εκπαίδευση και έχουν χάσει έναν από τους γονείς τους, αυξάνουν το ποσό από 5035 σε 5241 ρούβλια.

Αύξηση παροχών εξόδου από την υπηρεσία

Επιπλέον, από την 1η Απριλίου, θα υπάρξει μια αλλαγή στο μέγεθος των συντάξεων για ορισμένες κατηγορίες προσώπων:

1. Συνταγμένο στρατιωτικό προσωπικό και μέλη των οικογενειών τους.
2. Συμμετέχοντες του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου.
3. Οι πολίτες με το μετάλλιο "Κατοικία του πολιορκημένου Λένινγκραντ".
4. Επηρεασμένοι από την ακτινοβολία και τα ανθρώπινα ατυχήματα, καθώς και από τις οικογένειές τους.
5. Υπάλληλοι του προσωπικού ελέγχου πτήσεων.
6. Αστροναύτες.

Θα καταβληθεί μια εφάπαξ πληρωμή το 2018

Όχι. Το ποσό αυτό κατανεμήθηκε στους πολίτες ηλικίας συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο του 2017, αντί της αναπροσαρμογής για το προηγούμενο έτος, το οποίο δεν πραγματοποιήθηκε πλήρως. Το 2018, δεν υπάρχει λόγος για αυτή την πληρωμή, δεδομένου ότι, σύμφωνα με κυβερνητικές δηλώσεις, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών δεικτών το 2017 και το 2018 υπερβαίνει ήδη τον πληθωρισμό:

1. Το 2017, συνολικά 5,8% (5,4% από τον Φεβρουάριο και 0,38% από τον Απρίλιο) με ρυθμό πληθωρισμού 5,4%.
2. Το 2018, κατά 3,7%, με τον προβλεπόμενο πληθωρισμό να μην υπερβαίνει το 3,2%.

Η αύξηση των κοινωνικών πληρωμών προς τη ΜΧΠ

Εκτός από το σταθερό ποσό της σύνταξης, το κράτος καταβάλλει διάφορες αποζημιώσεις, παροχές και άλλα πράγματα σε ορισμένες κατηγορίες ανθρώπων. Αυτά περιλαμβάνουν:

1. Κοινωνικό συμπλήρωμα σε καθορισμένο ποσό.
2. Μηνιαίες επιπλέον χρεώσεις.
3. Όλα τα είδη κοινωνικών υπηρεσιών.
4. Πρόσθετη οικονομική στήριξη.
5. Αποζημίωση και προσαύξηση κάθε μήνα για την παροχή βοήθειας σε συγγενείς με ειδικές ανάγκες.
6. Επίδομα κηδείας.

Όλες οι παραπάνω πληρωμές προς τους δικαιούχους, οι οποίες εξαρτώνται από τον πληθωρισμό, θα αναπροσαρμόζονται (αυτό θα γίνει, παρά την πρόωρη αύξηση της σύνταξης από τον Ιανουάριο) στον πραγματικό πληθωρισμό την 1η Φεβρουαρίου (κατά 3,2% περίπου), όπως απαιτείται από το νόμο. Αυτές οι πληρωμές περιλαμβάνουν:

1. Το μέγεθος της αποζημίωσης για ταφή θα αυξηθεί από 5563 σε 5741 ρούβλια.

2. Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής μετρητών θα αυξηθεί επίσης, το μέγεθός του εξαρτάται από την κατηγορία του συνταξιούχου.

3. Το νομισματικό ισοδύναμο ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών λόγω της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής θα αυξηθεί από 1049 ρούβλια σε 1083:

• Για φάρμακα, ιατροτεχνολογικά προϊόντα, εξειδικευμένα προϊόντα ιατρικής διατροφής για παιδιά με αναπηρίες - 834 ρούβλια.
• Ταξίδια σε σανατόρια και θέρετρα για ιατρικούς λόγους - 129 ρούβλια.
• Δωρεάν δρομολόγια για υπεραστικές / προαστιακές / σιδηροδρομικές μεταφορές και προς τις δύο κατευθύνσεις στο σημείο επεξεργασίας - 120 ρούβλια.

Στρατιωτική σύνταξη

Για αυτή την κατηγορία προσώπων που, παρεμπιπτόντως, υπόκεινται σε αυξημένες δεδουλευμένες παροχές σύμφωνα με το νόμο, δεν έχει γίνει δεικτοδότηση για αρκετά χρόνια. Σύμφωνα με την Κρατική Δούμα, η δράση δεν θα πραγματοποιηθεί κατά το τρέχον 2018 έτος. Λαμβάνεται στρατιωτική σύνταξη για άνδρες και γυναίκες που αποχωρούν από το στρατό, το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Επείγουσας Ανάγκης, την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Καταστολής και κάποιες άλλες δομές.

Οι επιβαρύνσεις που του καταβάλλονται είναι σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 4468/1 (άρθρο 43), ο οποίος εγκρίθηκε τον Φεβρουάριο του 1993. Ο νόμος βασίζεται στον κανόνα ότι το μέγεθος της σύνταξης για έναν πρώην στρατιωτικό εξαρτάται από το ποσό της χρηματικής αποζημίωσης (DD). Αυτή η τιμή είναι 54% και από έτος σε έτος πρέπει να αυξάνεται κατά 2% σε μέγιστο επίπεδο 100%.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η αξία του επιπέδου υποστήριξης για τους συνταξιούχους στρατιωτικούς αυξάνεται περιοδικά, ας δούμε πώς αλλάζει η σύνταξη με τα χρόνια:

1. Από την 1η Ιανουαρίου 2015, ήταν ίσο με το 62,12% του ΑΑ.
2. Στις αρχές του 2016, αυξήθηκε στο επίπεδο του 69,45%.
3. Από τον Φεβρουάριο του 2017 - έως 72,23%.
4. Το 2018, ο δείκτης αυτός παραμένει αμετάβλητος, δηλαδή οι τελευταίες αλλαγές στις συντάξεις που έγιναν πέρυσι παραμένουν αμετάβλητες.

Σημαντικό! Το ακριβές ποσό της πληρωμής εξαρτάται άμεσα από το επίπεδο της χρηματικής αποζημίωσης για μια συγκεκριμένη θέση από την οποία ο στρατός μεταφέρθηκε στο αποθεματικό.

Άλλες αλλαγές το 2018

Εκτός από τις καινοτομίες που αναφέρονται παραπάνω, το 2018, οι ακόλουθες ετήσιες αλλαγές στη σύνταξη εργασίας περιμένουν επίσης τους πολίτες:

1. Από την 1η Ιανουαρίου, το ελάχιστο όριο για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης θα αυξηθεί - από 13,8 βαθμούς συντάξεων και 9 έτη εργασιακής εμπειρίας.
2. Το ελάχιστο όριο διαβίωσης το 2018 θα ανέλθει σε 8,703 ρούβλια. Ο δείκτης αυτός καθορίζεται σύμφωνα με το νόμο για τον προϋπολογισμό του RF PF και εξαρτάται άμεσα από το κόστος του καλαθιού καταναλωτή που υπολογίζεται για τους ηλικιωμένους. Επιπλέον, αξίζει να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι ο δείκτης κόστους ζωής σε διάφορα θέματα των χωρών μπορεί να διαφέρει, αντίστοιχα, και το μέγεθος της κοινωνικής επιβάρυνσης επίσης.
3. Οι αλλαγές στη σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι ότι το ασφαλιστικό μέρος θα συγκεντρωθεί μετά την επίτευξη του κατώτατου ορίου ηλικίας των 56 ετών για τις γυναίκες και των 61 ετών για τους άνδρες. Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για αυτήν την κατηγορία ατόμων πραγματοποιήθηκε από τον Ιανουάριο του 2017.
4. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων για τους αυτοαπασχολούμενους πολίτες θα αυξηθεί σε 24 χιλιάδες 336 ρούβλια. Ο λόγος ήταν η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 7800 ρούβλια., Που συνέβη τον Ιούλιο του 2017.

Πώς να υπολογίσετε ανεξάρτητα το ποσό των συνταξιοδοτικών παροχών

Για να υπολογίσετε μόνοι σας το ποσό της μελλοντικής συντήρησης, πρέπει να μεταβείτε στο περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων και να ζητήσετε τις ακόλουθες πληροφορίες:

1. Το ποσό του σταθερού τμήματος της σύνταξης για το τρέχον έτος.
2. Ο αριθμός των μεμονωμένων σημείων.
3. Η τρέχουσα τιμή ενός σημείου.

Το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης μπορεί να υπολογιστεί χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:

σταθερό μέρος + αριθμός πόντων * για το κόστος ενός σημείου.

Αντικαταστήστε τους δείκτες για το 2017 και εδώ παίρνουμε το αποτέλεσμα:

4805,11 + 73 μονάδες * 78,58 = 10 541,45 ρούβλια.

Το ποσό είναι μάλλον περιορισμένο, οπότε αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι η συνέχιση των εργασιών θα σας επιτρέψει να συγκεντρώσετε περισσότερους πόντους και αυτό αναμφισβήτητα θα επηρεάσει θετικά τη μελλοντική πληρωμή από το Ταμείο Συντάξεων.

Εξετάσαμε τις πιο σημαντικές αλλαγές στη σύνταξη που θα εφαρμοστούν φέτος. Για λόγους εμπειρογνωμόνων, η αναδιάρθρωση των συντάξεων, η οποία ξεκινά το 2018, δεν θα προκαλέσει καμία αδιανόητη αλλαγή στην τρέχουσα κατάσταση των πραγμάτων. Με πολλούς τρόπους, οι καινοτομίες πρέπει να δώσουν ένα καλό αποτέλεσμα. Λοιπόν, και αν αυτό συμβαίνει πραγματικά, μπορούμε να καταλάβουμε μόνο μετά από ορισμένο χρόνο. Θέλω να πιστεύω ότι χάρη σε αυτές τις καινοτομίες, η ζωή των συνταξιούχων θα γίνει πράγματι ευκολότερη.