Αυτό το άρθρο θα πρέπει να αρχίσει με το γεγονός ότι η επίτευξη της ηλικίας συνταξιοδότησης δεν μπορεί να είναι ο λόγος απόλυσης. Ο εργαζόμενος διατηρεί το δικαίωμα να συνεχίσει να εργάζεται χωρίς αλλαγή του χρονοδιαγράμματος και του μισθού. Το θέμα της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων των συνταξιούχων που εργάζονται μετά την απόλυση επηρεάζει ολόκληρο τον πληθυσμό της χώρας.
Εάν ένας συνταξιούχος επιθυμεί να εγκαταλείψει, υποχρεούται να ειδοποιήσει τον εργοδότη για αυτό μέσα σε 14 ημέρες. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια, οι συνταξιούχοι δεν βιάζονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Δεδομένου ότι οι πληρωμές δεν είναι πολύ μεγάλες, είναι αρκετές μόνο για να πληρώσουν λογαριασμούς κοινής ωφελείας και κακή διατροφή. Αλλά τα φάρμακα και τα ρούχα πρέπει να κερδίζονται ξεχωριστά.
Το μέγεθος της μέσης σύνταξης στη χώρα μας δεν είναι μυστικό σε κανέναν. Αυτό καθορίζει την απασχόληση των συνταξιούχων. Παρόλο που για μερικούς ηλικιωμένους η εργασία δεν είναι απαραίτητη τόσο λόγω του μισθού όσο και για να διατηρηθεί ένας γενικός ψυχοεκτοπιστικός τόνος. Αλλά αυτό είναι μάλλον μια εξαίρεση στον κανόνα. Τα τελευταία χρόνια, το μέγεθος των συντάξεων έχει υποστεί αλλαγές 3 φορές σε ένα έτος. Τον Φεβρουάριο, η ασφάλιση σύνταξης αυξάνεται, τον Απρίλιο, τα κρατικά συνταξιοδοτικά (κοινωνικά) εισοδήματα είναι ευρετηριασμένα και στις αρχές Αυγούστου υπάρχει ένας νέος υπολογισμός για τους συνταξιούχους που εργάζονται.
Αυτό το άρθρο θα επικεντρωθεί στην τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων των συνταξιούχων που εργάζονται μετά την απόλυση. Το θέμα αυτό ανησυχεί πολλούς Ρώσους πολίτες, καθώς σχετίζεται άμεσα με το εισόδημά τους.
Ποιος συμμετέχει στην ευρετηρίαση;
Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι στη χώρα μας οι γυναίκες θεωρούνται συνταξιούχοι ηλικίας πενήντα πέντε ετών και άνδρες εξήντα. Σε περίπτωση που ένας πολίτης έχει φθάσει σε αυτήν την ηλικία, αλλά δεν εργάζεται για κάποιον, αλλά είναι εγγεγραμμένος ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, εργάζεται ως συμβολαιογράφος ή εφαρμόζει νόμο και επίσης ασχολείται επίσημα με τη διδασκαλία, θεωρείται ότι εργάζεται.
Όλοι οι συνταξιούχοι που δεν έχουν χωρίσει τις εργασιακές τους δραστηριότητες καταλογίζονται χωριστά στο Ταμείο Συντάξεων. Αυτή η κατηγορία πολιτών επηρεάζεται περισσότερο από διάφορες κυβερνητικές αποφάσεις σχετικά με τις πληρωμές συντάξεων. Ο πληθυσμός θα ήθελε να πάρει πραγματικά παραδείγματα της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων για τους συνταξιούχους που εργάζονται μετά από απόλυση, δεδομένου ότι οι αρχές δηλώνουν συστηματικά ότι οι συνταξιούχοι που εργάζονται δεν πρέπει να λαμβάνουν σύνταξη ενώ εργάζονται και λαμβάνουν μισθούς. Φυσικά, αυτό δεν είναι απολύτως αληθές.
Περισσότερα σχετικά με την ευρετηρίαση
Λοιπόν, ποια είναι η διαδικασία για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων σε εργαζόμενους συνταξιούχους μετά την αναχώρησή τους
Εκτελείται εάν είναι απαραίτητο να αυξηθεί το μέγεθος των πληρωμών, προκειμένου να αντισταθμιστεί ο πληθωρισμός και να αυξηθεί το κόστος ζωής. Ο νέος υπολογισμός γίνεται κάθε χρόνο. Ωστόσο, φέτος δεν υπήρχε προγραμματισμένη τιμαριθμική αναπροσαρμογή, καθώς αποκαλύφθηκε έλλειμμα του κρατικού προϋπολογισμού. Έτσι, η αύξηση της σύνταξης συνέβη στις αρχές του έτους μόνο κατά 4%. Είναι τόσο μικρό που είναι σχεδόν αδύνατο.
Επιπλέον, στις αρχές του έτους, όλοι οι συνταξιούχοι έλαβαν αύξηση κατά 5.000 ρούβλια ως εφάπαξ βοήθεια. Η κυβέρνηση προσπαθεί να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να εξασφαλίσει την εκπλήρωση των υποσχέσεών της στους ηλικιωμένους πολίτες. Το νομοσχέδιο για τη θέσπιση της διαδικασίας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής για τους εργαζόμενους πολίτες υπογράφηκε το 2017 και αρχίζει να λειτουργεί την 1η Ιανουαρίου 2018. Επιπλέον, η κυβέρνηση προέβη σε δήλωση ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων σε μη εργαζόμενους συνταξιούχους θα πραγματοποιηθεί στο 3,7%.
Ο μηχανισμός της αναπροσαρμογής των συντάξεων για τους συνταξιούχους που εργάζονται μετά την απόλυση ανησυχεί πολλούς Ρώσους. Βάσει του υλικού, θα είναι δυνατόν να το καταλάβουμε με κάποιο βαθμό πιθανότητας.
Στο ίδιο επίπεδο
Η μέση σύνταξη στη χώρα είναι περίπου 20 χιλιάδες ρούβλια. Υπάρχουν περιοχές όπου είναι 12 χιλιάδες, το οποίο είναι πολύ μικρό.
Το 2017, θα έπρεπε να έχουν προστεθεί σε αυτή τη σύνταξη οι καταγεγραμμένες πληρωμές, αλλά δεδομένου ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή ήταν, συμβολικά, οι συντάξεις παρέμειναν στο ίδιο επίπεδο.
Δεν πραγματοποιήθηκε καθόλου
Όσο για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, δεν ήταν ευρετηριασμένοι καθόλου. Μπορείτε να κατανοήσετε την αρνητική τους στάση απέναντι σε μια τέτοια απόφαση της κυβέρνησης, σε σύγκριση με άλλους συνταξιούχους, η σύνταξή τους παραμένει αμετάβλητη μέχρι την απόλυση από την εργασία. Ξεχωριστά, αξίζει να αναφερθεί ότι εξετάστηκε επίσης το ζήτημα της διακοπής της πληρωμής των συντάξεων σε εργαζόμενους συνταξιούχους των οποίων το εισόδημα υπερβαίνει το 1 εκατομμύριο ρούβλια. ανά έτος. Αλλά τα πράγματα δεν έφτασαν σε τέτοια ακραία μέτρα, και οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι εξακολουθούν να συνεχίζουν να λαμβάνουν συντάξεις, ωστόσο, χωρίς ασφάλιστρα.
Το μέγεθος της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συνταξιούχων συνταξιούχων το 2017
Οι ηλικιωμένοι που συνεχίζουν να εργάζονται και ενδιαφέρονται για το αν είναι επιλέξιμοι για επανυπολογισμό πρέπει να γνωρίζουν ότι μετά την απόλυση, οι πληρωμές για συντάξεις θα πρέπει να αυξηθούν χωρίς διακοπή. Σε περίπτωση που ένας συνταξιούχος τις λαμβάνει σύμφωνα με την κρατική στήριξη, τότε γίνεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων στους εργαζόμενους συνταξιούχους μετά την απόλυση. Μόλις ο συνταξιούχος αυτός τερματιστεί να εργαστεί, συντάσσεται σύνταξη σύμφωνα με τους κανόνες της κρατικής ασφάλειας.
Προκειμένου να υπάρξει αύξηση, ο συνταξιούχος συνταξιούχος δεν πρέπει να πάει οπουδήποτε και να λάβει οποιαδήποτε πιστοποιητικά. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το Ταμείο Συντάξεων εισήγαγε ένα νέο έντυπο αναφοράς, το οποίο είναι πολύ πιο απλό από την προηγούμενη έκδοση. Σύμφωνα με τις νέες απαιτήσεις, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να ενημερώνουν τους υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων για την απόλυση των εργαζομένων. Αυτό σημαίνει ότι οι υπάλληλοι των ταμείων θα υπολογίσουν εκ νέου αυτομάτως.
Πώς να έρθετε
Όπως αναφέραμε παραπάνω, μετά την απόλυση το 2017, οι συνταξιούχοι δεν θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων με αίτημα επανυπολογισμού μετά την απόλυση, δεδομένου ότι ο εργοδότης έχει ήδη μεταφέρει τις πληροφορίες. Η εξαίρεση είναι οι πολίτες που εγκατέλειψαν πριν από την 1η Απριλίου 2016. Συνεχίζονται να θεωρούνται απασχολούμενοι, δεδομένου ότι κανείς δεν υπέβαλε πληροφορίες σχετικά με αυτούς, πρέπει να πάνε στη ΜΧΠ. Για προσωπική χρήση, οι πληρωμές αναπροσαρμογής πρέπει να συγκεντρώνονται εντός 4 μηνών.
Μερικές φορές, οι υπάλληλοι των ταμείων μπορούν να απαιτούν πρόσθετα έγγραφα για να επιβεβαιώσουν οποιαδήποτε πληροφορία. Αλλά, κατά κανόνα, αυτό δεν απαιτείται. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι υποβολής αίτησης για μια εφαρμογή:
- αυτοπροσώπως
- μεταφέρετε με νόμιμο εκπρόσωπο.
- Μπορείτε να γράψετε μια δήλωση στο MFC.
- αποστείλετε την αίτηση με συστημένη επιστολή.
Οι αποχρώσεις της διαδικασίας
Τι λέει ο νόμος για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων σε εργαζόμενους συνταξιούχους μετά από απόλυση;
Αν ένας συνταξιούχος που έχει λάβει τιμαριθμική αναπροσαρμογή αποφασίσει πάλι να βρει δουλειά, τότε οι πληρωμές δεν έχουν δικαίωμα να μειωθούν, επειδή ο νόμος δεν λέει τίποτα γι 'αυτό. Δηλαδή, δεν υπάρχουν άμεσες ενδείξεις ότι η προσαύξηση θα πρέπει να μειωθεί.
Υπάρχει ένα άλλο ενδιαφέρον σημείο κατά τον υπολογισμό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους μετά την απόλυση. Ο συνταξιούχος πρέπει να υπολογίσει εκ νέου το ποσό της σύνταξης για ολόκληρη την περίοδο κατά την οποία εργάστηκε ενώ συνταξιοδοτήθηκε. Η χρονική στιγμή της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων σε εργαζόμενο συνταξιούχο μετά την απόλυση εξαρτάται από διάφορους παράγοντες. Προκειμένου να διατηρηθούν τα δικαιώματα των μισθωτών συνταξιούχων, η κυβέρνηση που θεσπίστηκε με τον νέο νόμο, ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από τις αρχές του 2018, η προθεσμία για τη λήψη της καθιερωμένης πρόσθετης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής είναι 1 μήνας, δηλαδή ολόκληρη η προσαύξηση θα χρεωθεί τον πρώτο μήνα μετά την επίσημη απόλυση.Επί του παρόντος, στην πράξη, η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει λίγο περισσότερο. Ο λόγος για αυτό είναι ότι ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει εκθέσεις σχετικά με τους απολυμένους πολίτες μέχρι την 15η ημέρα του μήνα που ακολουθεί την αναφορά. Οι υπάλληλοι των ταμείων συντάξεων χρειάζονται χρόνο για να αναθεωρήσουν τις εκθέσεις και να δώσουν αυξήσεις. Η πληρωμή της τιμαριθμικής συνταξιοδοτικής κάλυψης αρχίζει μόνο από τον επόμενο μήνα, σύμφωνα με την εγκεκριμένη διαδικασία.
Μια τέτοια μακρά χρονική περίοδος δημιουργίας στοιχείων προκαλεί καταγγελίες από πολίτες, οπότε η εντολή άλλαξε και οι δεδουλευμένοι λογαριασμοί θα γίνουν μέσα σε ένα μήνα. Αυτές οι αλλαγές θα αρχίσουν να ισχύουν από την αρχή του νέου έτους.
Έτσι, υπάρχουν δύο τρόποι για την αύξηση των συνταξιοδοτικών πληρωμών: λάβετε μια αύξηση μετά την αναχώρησή σας, και στη συνέχεια να πάρετε μια δουλειά και πάλι ή να εργαστείτε για μια ορισμένη περίοδο, και στη συνέχεια μετά την αποχώρησή σας να αυξηθεί για όλη αυτή την περίοδο. Κάθε συνταξιούχος μπορεί να εξοικειωθεί με το μέγεθος των απαιτούμενων αυξήσεων στην ιστοσελίδα του Ταμείου Συντάξεων.
Παράδειγμα υπολογισμού
Ο πολίτης εργάστηκε για τρία χρόνια, ενώ συνταξιοδοτήθηκε. Μετά την απόλυση και την υποβολή αίτησης στο Ταμείο Συντάξεων για την επιστροφή των δεικτών κεφαλαίων, θα λάβει αύξηση του 16% των συντάξεων για ολόκληρη τη διάρκεια της εργασιακής του δραστηριότητας, όταν η αύξηση δεν καταβλήθηκε. Ο κανόνας αυτός ισχύει από το 2015 και εξακολουθεί να ισχύει μέχρι σήμερα.
Πρόκειται για έναν κατά προσέγγιση υπολογισμό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής της σύνταξης μετά την απόλυση ενός εργαζόμενου συνταξιούχου.
Συμπερασματικά
Έτσι, αποδεικνύεται ότι το 2017 δεν θα μεταφερθούν οι πληρωμές αναπροσαρμογής στους εργαζόμενους συνταξιούχους, η κατάσταση αυτή θα παραταθεί μέχρι το 2019. Ωστόσο, μετά από απόλυση, θα λάβουν μια αύξηση υπολογιζόμενη για ολόκληρη την περίοδο της εργασιακής δραστηριότητας που έλαβε χώρα μετά την αποχώρησή της για μια καλά άξιζε ανάπαυση. Το άρθρο εξέτασε λεπτομερώς τα πάντα σχετικά με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων στους εργαζόμενους συνταξιούχους μετά την αναχώρησή τους.