Πολύ συχνά, συντάσσεται σύμβαση GPC μαζί με σύμβαση εργασίας. Αυτό το έγγραφο έχει πολλά πλεονεκτήματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες. Η σύμβαση GPC είναι ένα έγγραφο που παρουσιάζεται σε διάφορες μορφές. Έχει πολλές διαφορές από την τυπική σύμβαση εργασίας που διέπεται από τις διατάξεις του εργατικού κώδικα.
Νομοθετικός κανονισμός
Στην Art. 421 του Αστικού Κώδικα περιέχει πληροφορίες ότι μια συμφωνία GPC μπορεί να συνταχθεί ακόμη και από ιδιώτη, για τον οποίο δεν είναι απαραίτητο να εγγραφεί εταιρεία ή ιδιώτης επιχειρηματίας. Οι σχέσεις αυτές ρυθμίζονται μόνο από άρθρα του Αστικού Κώδικα. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στο θέμα αυτό στο Ch. 39 και chap. 73 Αστικού Κώδικα.
Η GPC / SEC μπορεί να συναφθεί μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν:
- αμφότερα τα μέρη της συναλλαγής πρέπει να αναγνωρίζονται ως έχοντα νομική ικανότητα.
- τα μέρη δεν επιτρέπεται να στερούνται νομικής ικανότητας ·
- η ουσία της συμφωνίας πρέπει να είναι νόμιμη και να μην έρχεται σε αντίθεση με τις βασικές αρχές της ηθικής.
Το τίμημα που εισπράττεται από ένα συμβαλλόμενο μέρος βάσει της παρούσας σύμβασης φορολογείται με τον συνήθη τρόπο.
Διαφορές από σύμβαση εργασίας
Συχνά, το έγγραφο αυτό αποτελεί μια βολική και κερδοφόρα εναλλακτική λύση σε μια τυποποιημένη σύμβαση εργασίας. Ωστόσο, υπάρχουν πολλές διαφορές μεταξύ αυτών των συμφωνιών.
| Βασικές παράμετροι | Συμφωνία εργασίας για το TC | GPC / SEC |
| Θέμα | Η μισθωτή εργασία | Αποτέλεσμα ενός ειδικού |
| Οι αποχρώσεις της αναδυόμενης σχέσης | Ο υπάλληλος υποβάλλει στη διεύθυνση της εταιρείας | Τα μέρη είναι ίσα |
| Χαρακτηριστικά της εργασίας | Μόνο ένας ειδικός εκτελεί προσωπικά καθήκοντα εργασίας | Ο ανάδοχος μπορεί να συμμετέχει. |
| Πληρωμή για εργασία | Τα μηνιαία κεφάλαια καταβάλλονται ανάλογα με το έργο ή τις ώρες εργασίας. | Το χρηματικό ποσό υπολογίζεται ανάλογα με το διαθέσιμο αποτέλεσμα και η αμοιβή εξαρτάται από την ποιότητα της εργασίας |
| Συνθήκες | Ο εργοδότης πρέπει να παρέχει βέλτιστες συνθήκες εργασίας για τους εργαζομένους | Ο ειδικός επιλέγει ανεξάρτητα τον χρησιμοποιούμενο εξοπλισμό και επιλέγει έναν τόπο για την υλοποίηση των εργασιακών δραστηριοτήτων |
| Η καθημερινή ρουτίνα | Ο εργαζόμενος πρέπει να συμμορφώνεται με την εσωτερική ρουτίνα της εταιρείας | Ο ειδικός αποφασίζει πότε θα εκτελέσουν ορισμένες ενέργειες. |
| Ροές εργασίας | Εκτός από το ίδιο το συμβόλαιο εργασίας, η διοίκηση της εταιρείας υποχρεούται να εκδώσει εντολή και να κάνει την απαραίτητη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του ειδικού | Εκτός από την ίδια τη σύμβαση GPC, δεν απαιτείται επιπλέον τεκμηρίωση. |
| Διάρκεια της συμφωνίας | Μια τέτοια σύμβαση συνήθως συνάπτεται για αόριστο χρονικό διάστημα, αλλά μπορεί επίσης να συντάσσεται σύμβαση ορισμένου χρόνου για ορισμένη περίοδο | Ένα έγγραφο δημιουργείται μόνο για να εκτελέσει κάποια εργασία, μετά την οποία η σχέση μεταξύ των δύο μερών παύει |
Ως εκ τούτου, η σύμβαση GPC είναι μια ειδική σύμβαση που έχει πολλές διαφορές από την τυπική σύμβαση εργασίας που ρυθμίζεται από τις διατάξεις του εργατικού κώδικα. Ο αντισυμβαλλόμενος σε ένα τέτοιο έγγραφο φέρει αστική ευθύνη για όλα τα περιουσιακά στοιχεία του πελάτη, τα οποία χρησιμοποιούνται κατά την εκτέλεση της αποστολής. Επιπλέον, φέρει ανεξάρτητα κινδύνους για την υγεία ή την ασφάλειά του.
Τύποι συμβάσεων
Εάν απαιτείται να συνάψει σύμβαση με οποιονδήποτε υπάλληλο, βάσει του οποίου είναι απαραίτητο να εκτελέσει μια εφάπαξ εργασία, τότε συχνά επιλέγεται συμφωνία GPC για αυτό. Μπορεί να παρουσιαστεί σε διάφορες ποικιλίες:
- συμβόλαιο και η διαμόρφωση αυτού του εγγράφου διέπεται από τον Ch. 37 Αστικό Κώδικα.
- έρευνα ·
- Σύμβαση GPC για την παροχή υπηρεσιών που περιγράφεται στην παράγραφο. 39 GK.
- για τη μεταφορά ορισμένων προϊόντων, για τα οποία ο Ch. 40 GK.
- αποστολή μεταφορών και αυτή η διαδικασία ρυθμίζεται από hl. 41 GK.
Επιπλέον, ξεχωρίζει ένα μικτό συμβόλαιο, αλλά τα χαρακτηριστικά του σχηματισμού του καθορίζονται στο άρθρο. 421 GK. Οι πιο δημοφιλείς είναι η σύμβαση εργασίας και υπηρεσιών. Διαφέρουν ως προς το αποτέλεσμα του έργου ενός ειδικού και μπορεί να είναι όχι μόνο υλικά, αλλά και να παρουσιάζονται σε μη υλική μορφή. Επιτρέπεται βάσει του νόμου ενός πολίτη να προσελκύει για την εκτέλεση διαφόρων έργων ή υπηρεσιών. Στην περίπτωση αυτή, οι διατάξεις των διαφόρων συμβάσεων εγγράφονται σε ένα έγγραφο.
Πλεονεκτήματα για τους εργαζομένους
Η κατάρτιση μιας τέτοιας συμφωνίας έχει ορισμένα πλεονεκτήματα για τους ίδιους τους ειδικούς. Εάν συνάπτεται σύμβαση GPC για την παροχή υπηρεσιών, τότε ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να ακολουθεί τις απαιτήσεις των εσωτερικών κανονισμών της εταιρείας. Επιπλέον, μπορεί να προσελκύσει ανεξάρτητα άλλους ειδικούς για την εκτέλεση συγκεκριμένων εργασιών.
Δεν απαιτείται από τα επίσημα έγγραφα να επιβεβαιώσουν τις διάφορες παραμέτρους της τέλειας εργασίας ή της παρεχόμενης υπηρεσίας. Δεν θα είναι δυνατόν ο εργοδότης να αναφέρει στη σύμβαση την εκπλήρωση άλλων καθηκόντων, εφόσον υπό αυτές τις προϋποθέσεις το έγγραφο μπορεί να ακυρωθεί. Ως εκ τούτου, ο μισθωτός ειδικός προστατεύεται από πρόσθετα καθήκοντα για τα οποία δεν καταβάλλονται κεφάλαια.
Παροχές εργοδότη
Η σύνταξη μιας τέτοιας συμφωνίας έχει πλεονεκτήματα όχι μόνο για τους μισθωτούς τους, αλλά και για τους άμεσους εργοδότες. Μια συμφωνία GPC με άτομα συχνά ολοκληρώνεται για τους ακόλουθους λόγους:
- είναι πολύ απλούστερο και πιο κερδοφόρο να επισημοποιήσει κάποιον υπάλληλο στο πλαίσιο μιας τέτοιας σύμβασης.
- συνιστάται να χρησιμοποιήσετε τη συμφωνία εάν πρέπει να εκτελέσετε μια εφάπαξ εργασία ή να παρέχετε μια υπηρεσία.
- δεν είναι απαραίτητο ο προσωρινός εξειδικευμένος να εξοπλίζει έναν ξεχωριστό χώρο εργασίας, καθώς και τον εξοπλισμό του με διάφορους εξοπλισμούς και άλλα στοιχεία για την εκτέλεση των εργασιακών δραστηριοτήτων.
- η σύμβαση ορίζει σαφώς τη χρονική στιγμή της συγκεκριμένης αποστολής και εάν οι συνθήκες αυτές παραβιαστούν, ο εργολάβος πρέπει να καταβάλει πρόστιμο.
- η αμοιβή καταβάλλεται μετά την ολοκλήρωση της εργασίας.
- δεν χρειάζεται να πληρώνει διακοπές, άδεια ασθενείας ή να παρέχει στον εργαζόμενο πρόσθετες εγγυήσεις ·
- η αμοιβή σε μέγεθος μπορεί να είναι μικρότερη από τον κατώτατο μισθό.
- δεν χρειάζεται να εκδίδετε εντολή για απασχόληση, να διατηρείτε προσωπική κάρτα του εργαζομένου ή να εισάγετε δεδομένα στο βιβλίο εργασίας.
Ακόμη και στην προετοιμασία μιας τέτοιας σύμβασης, ο εργοδότης θα πρέπει να ασχοληθεί με το σχεδιασμό του SNILS αν ο εργαζόμενος δεν έχει αυτό το έγγραφο.
Μειονεκτήματα για επιχειρήσεις
Η κατάρτιση μιας τέτοιας συμφωνίας δεν έχει μόνο πλεονεκτήματα για τον εργοδότη. Υπάρχουν ορισμένα μειονεκτήματα της συμφωνίας GPC. Μια σύμβαση παροχής υπηρεσιών μπορεί να συνταχθεί μόνο με ορισμένους υπαλλήλους, αλλά και αποκλειστικά σε μια κατάσταση όπου πρέπει πραγματικά να κάνετε μια συγκεκριμένη δουλειά, οπότε δεν υπάρχει τρόπος να αποκτήσετε ειδικό για το προσωπικό.
Εάν σχεδιάζεται η σύναψη μιας τέτοιας συμφωνίας αρκετές φορές με ένα άτομο, τότε είναι σκόπιμο να καταρτιστεί μια τυποποιημένη σύμβαση εργασίας, διαφορετικά θα χρειαστεί να το διεκπεραιώσετε σθεναρά με πρωτοβουλία της επιθεώρησης εργασίας.
Πότε μια σύμβαση ανακατατάσσεται ως σύμβαση εργασίας;
Υπάρχουν ορισμένοι όροι υπό τους οποίους μια συμφωνία GPC μπορεί να αναθεωρηθεί βίαια σε τυποποιημένη σύμβαση εργασίας. Αυτές οι καταστάσεις περιλαμβάνουν:
- το κείμενο περιέχει όρους εγγενείς σε μια τυποποιημένη σύμβαση εργασίας, για παράδειγμα, υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με την τακτική μεταβίβαση των αποδοχών, τη δυνατότητα ανάληψης διακοπών ή την παροχή κοινωνικών εγγυήσεων.
- στο πλαίσιο μιας τέτοιας συμφωνίας, εκτελείται μόνιμη, όχι μία φορά, εργασία.
- δεν υπάρχει τεκμηρίωση που να επιβεβαιώνει ότι η εργασία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της συμφωνίας GPC.
- η επαναδιαπραγμάτευση αυτού του εγγράφου πραγματοποιήθηκε πολλές φορές.
- Μαζί με υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης της εταιρείας, οι εργαζόμενοι στην GPC λαμβάνουν αμοιβή, έτσι τα κεφάλαια μεταφέρονται δύο φορές το μήνα.
Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, η επιθεώρηση εργασίας μπορεί να απαιτήσει από τον εργοδότη να εκδώσει εκ νέου το έγγραφο.
Πόσο είναι η προθεσμία;
Ο όρος για τον οποίο συνάπτεται μια τέτοια συμφωνία εξαρτάται από τον χρόνο που χρειάζεται ο αντισυμβαλλόμενος για να ολοκληρώσει μια συγκεκριμένη εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, είναι σημαντικό να ενοποιηθεί σωστά το υπάρχον αποτέλεσμα. Ως πρότυπο, μια σύμβαση GPC είναι μια βραχυπρόθεσμη σύμβαση.
Εάν είναι χωρισμένο σε διάφορες συμβάσεις που συνάπτονται αμέσως το ένα μετά το άλλο, τότε υπό τις προϋποθέσεις αυτές, η επιθεώρηση εργασίας μπορεί να ζητήσει από τον εργοδότη τη σύναψη τυποποιημένης σύμβασης εργασίας.
Πώς πληρώνονται οι φόροι;
Με βάση αυτή τη συμφωνία, ο εργαζόμενος λαμβάνει μια ορισμένη αμοιβή, που αντιπροσωπεύεται από τα κέρδη του. Ως εκ τούτου, υποχρεούται να πληρώσει στο πλαίσιο της σύμβασης GPC NDFL. Η διαδικασία αυτή διεξάγεται από τον άμεσο εργοδότη που ενεργεί ως φορολογικός πράκτορας.
Η εταιρεία πρέπει ανεξάρτητα στο τέλος του έτους να μεταφέρει στο τμήμα FTS πληροφορίες σχετικά με το ύψος των φόρων που μεταφέρονται για όλους τους μισθωτούς. Οι συνεισφορές στο πλαίσιο της συμφωνίας GPC φορολογούνται επιπλέον με ασφάλιστρα, επομένως απαιτείται να μεταφερθούν κεφάλαια από αυτά στο ταμείο συντάξεων και σε άλλα κρατικά ταμεία.
Εάν ο αντισυμβαλλόμενος είναι επίσημα εγγεγραμμένος επιχειρηματίας, τότε πρέπει αυτοτελώς να υπολογίσει και να καταβάλει διάφορες συνεισφορές για τον εαυτό του.
Είναι μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας;
Όταν ένας πολίτης εργάζεται βάσει συμφωνίας GPC, δεν απαιτείται να εισάγει δεδομένα στο βιβλίο εργασίας.
Εάν ο εργοδότης ενεργεί ως ο ιδρυτής για την εισαγωγή πληροφοριών σε αυτό το έγγραφο, αυτό μπορεί να αποτελέσει τη βάση για την επαναξιολόγηση της συμφωνίας.
Πώς γίνεται η σύμβαση;
Εάν επιλεγεί συμφωνία GPC, ο εργαζόμενος και ο εργοδότης πρέπει να είναι καλά εξοικειωμένοι με τους κανόνες για την προετοιμασία και τη σύναψή του. Η συμφωνία GPC είναι ένα αρκετά απλό έγγραφο, επομένως, η σύστασή της δεν είναι δύσκολη. Για το σκοπό αυτό, λαμβάνονται υπόψη οι απαιτήσεις:
- μια σύμβαση δημιουργείται μόνο γραπτώς.
- το κείμενο υποδεικνύει το έργο που θα πρέπει να εκτελέσει ο ανάδοχος ·
- ο μισθωμένος ειδικός αποφασίζει πώς θα επιτύχει το στόχο του.
- το έγγραφο σχηματίζεται εις διπλούν, αφού το έγγραφο πρέπει να βρίσκεται σε κάθε πλευρά της συναλλαγής.
- αναγκαστικά μια προσθήκη σε αυτή τη σύμβαση είναι η πράξη της εργασίας ή των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Εάν προκύψουν αμφιλεγόμενα ζητήματα, τότε επιλύονται βάσει των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Οι πληρωμές βάσει της συμφωνίας GPC συμφωνούνται επίσης εκ των προτέρων από τα δύο μέρη, μετά την οποία το καθορισμένο ποσό της αμοιβής προβλέπεται στη σύμβαση.
Ποια σημεία είναι σημαντικά;
Για να είναι ένα έγγραφο σωστό και νομικά δεσμευτικό, πρέπει να περιέχει βασικές ουσιαστικές διατάξεις. Ένα δείγμα σύμβασης GPC για την παροχή υπηρεσιών βρίσκεται παρακάτω.
Κατά την κατάρτιση αυτού του εγγράφου πρέπει να αναφέρονται οι πληροφορίες:
- ένα προοίμιο που περιέχει πληροφορίες για τον πελάτη και τον ανάδοχο ·
- το αντικείμενο της συμφωνίας περιγράφεται σαφώς, το οποίο ορίζεται ως ορισμένη εργασία ή υπηρεσία.
- καθορίζονται οι όροι κατά τους οποίους πρέπει να ολοκληρωθεί η εργασία από τον ανάδοχο και, επιπλέον, μπορεί να υπάρχουν ενδιάμεσες περιόδους.
- η ποιότητα του αποτελέσματος της εργασίας, επιπλέον, η ενδεχόμενη περίοδος εγγύησης που προορίζεται για την διεκδίκηση των απαιτήσεων από τον πελάτη αναφέρεται επιπλέον εδώ.
- τη διαδικασία για την εκτέλεση των εργασιών, για την οποία περιγράφονται όλες οι απαιτήσεις του εργοδότη για τις τεχνολογίες και τον εξοπλισμό που χρησιμοποιούνται,
- το ποσό της αμοιβής του αντισυμβαλλομένου, το οποίο μπορεί να αντιπροσωπεύεται από ένα σταθερό ποσό ή ένα τιμολόγιο, ανάλογα με το χρόνο που δαπανήθηκε ή το ποσό της εργασίας που εκτελέστηκε ·
- επειδή ο τρόπος πληρωμής μπορεί να είναι διαφορετικός, τόσο συχνά δεν μεταφέρονται μόνο κεφάλαια, αλλά μεταφέρεται πολύτιμη περιουσία.
- κανόνες για τη λήψη του αποτελέσματος, περιγράφοντας τη μέθοδο βάσει της οποίας θα μεταδοθεί το αποτέλεσμα της εργασίας ·
- ευθύνη των μερών ·
- δυνατότητα τροποποίησης ή καταγγελίας της σύμβασης ·
- μέθοδοι επίλυσης διαφορών.
Εάν είναι απαραίτητο, οι ίδιοι οι συμμετέχοντες μπορούν να παράσχουν συμπληρωματικές πληροφορίες στην παρούσα συμφωνία, βάσει των οποίων ρυθμίζονται οι σχέσεις μεταξύ των δύο μερών.
Μπορείτε να τερματίσετε μια τέτοια συμφωνία με την κατάρτιση ειρηνευτικής συμφωνίας ή μέσω δικαστηρίου.
Συμπέρασμα
Ως εκ τούτου, η σύμβαση GPC θεωρείται επαρκώς απαίτηση σύμβασης που συντάσσεται μεταξύ του εργολάβου και του εργοδότη. Έχει πολλές διαφορές από μια τυποποιημένη σύμβαση εργασίας.
Και τα δύο μέρη της συναλλαγής θα πρέπει να είναι καλά εξοικειωμένοι με τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνεται σωστά αυτό το έγγραφο, ώστε να έχει σημαντικές και σημαντικές συνθήκες. Υπό ορισμένες συνθήκες, είναι δυνατό να επανακαθοριστεί μια σύμβαση GPC ως τυποποιημένη σύμβαση εργασίας.