Nogle virksomheder har en streng påklædningskode, hvilket kan koste medarbejderne en arbejdsplads, hvis de ikke overholdes. En lignende situation blev stødt på en pige, der blev tvunget til at forlade et godt betalt job på tærsklen til en rejse, fordi hendes overordnede mente, at hun klæder sig som en mand.
Ikke kolleger, men familie
Den unge kvinde fik et job i en af restauranterne i Chile-kæden, som adskiller sig i, at der er en afslappet atmosfære der hersker der. Pigen skjulte ikke for nogen, at hun var ikke-traditionel seksuel orientering og bærer derfor tøj, der næppe kan kaldes feminin. Hun foretrak at bære herreskjorter og bukser, men ingen i teamet, som restaurantledelsen, var forvirrede. Her var pigen i stand til at finde mange gode venner, og hele holdet blev for hende som en anden familie.
Pigen lykkedes i de to år, at hun arbejdede på en restaurant for at arbejde i mange positioner. Hun var en kok, en speditør og en administrator. Mest af alt huskede hun arbejdet som tjener, og hun modtog altid kun positive kundevurderinger og generøse tip.
Tilbød en hæve
En chef og venlig medarbejder blev bemærket af chefen og foreslog, at hun fortsætter med at træne under det nye lederuddannelsesprogram. Dette ville gøre det muligt for heltinden at få en forfremmelse, som hun selvfølgelig var meget glad for. Pigen alene rejste et barn, og mere end noget andet drømte hun om at erhverve sin egen bolig. En stigning ville være hendes frelse, fordi hendes løn ville stige, og hun kunne købe en lejlighed.
Uegnet klædt
Den unge kvinde gik heldigvis på seminaret, som ville være det første skridt hen imod realisering af sine drømme. Hun klædte sig meget pænt og i overensstemmelse med virksomhedens etikette. Hun var iført en skjorte, monteret jakke, formelle bukser og pumper. Det var de sædvanlige tøj til heltinden, hun klædte sig altid sådan og følte sig meget selvsikker i hende. Men kun alt tøjet havde et klart maskulint snit, og dette medførte utilfredshed blandt seminarets ledere.
Distriktslederen, da han så pigen, fortalte direkte, at hun ikke klædte sig ordentligt og skulle se mere feminin ud. Pigen var ikke opmærksom på hans ord og indgav stadig en ansøgning om at blive certificeret skiftvejleder. Hun havde ikke engang mistanke om, at valget af tøj ville sætte en stopper for hendes karriere.
I interviewet med distriktslederen opførte pigen sig modigt. Han fortalte hende, at han ville acceptere hende i en ny stilling, forudsat at hun klædte sig som en repræsentant for sit køn. Pigen sagde, betyder det, at han vil se hende i en kjole med en dyb udskæring? Manageren sagde, at hun misforstod ham, men skulle vise sin femininitet ved hjælp af tøj. Pigen var skuffet over, at hun blev nægtet en forfremmelse på grund af hendes udseende, og besluttede at forlade virksomheden helt.
Jeg var nødt til at holde op med at arbejde
Historiens heltinde indrømmer, at hun blev meget såret af det faktum, at hun måtte forlade sit foretrukne arbejdssted og forlade alle sine venner, der blev hendes rigtige familie. Men hun kunne ikke slå sig til den kendsgerning, at for at opdrage hende blev hun tvunget til at klæde sig på en måde, der var ubehagelig for hende, og som hun ikke var vant til. Selvfølgelig var hun mest skuffet over, at hun måtte sige farvel til drømmen om at købe et hjem og udsætte det på ubestemt tid.
Pigen befandt sig et andet arbejdsplads og begyndte at opbygge en karriere der. Det vides ikke, hvor lang tid det vil tage hende at fortjene en stigning. Nu er hendes løn meget mindre end sidst. Men hun fortviler ikke.Ifølge hende er det bedre at få mindre penge og bruge lidt mere tid på at opbygge en karriere end at bryde din personlighed. Hun ville aldrig have været i stand til at komme til udtryk med det faktum, at hun hver dag skulle træde over sin overbevisning og lægge på det, som hun selv var upraktisk med, og hendes chef syntes at have ret.