kategorier

Eksperter har identificeret 3 ting, der skal gøres inden slutningen af ​​sommeren, så du bliver forfremmet i september

Det er ikke let at arbejde om sommeren. Når alt kommer til alt slapper de fleste af mennesker i denne periode, og du skal tilbringe solrige dage på kontoret. Ansvaret for dine kolleger, der er på ferie, falder på dig. Men uanset hvor vanskeligt arbejdet er i sommermånederne, kan det bidrage til din karrierevækst. Tilbring derfor den varme sæson med fordel af en karriere. Hvad skal der gøres i løbet af sommeren for at blive forfremmet i september? Vi fortæller dig om ekspertrådgivning.

Hvorfor sommerarbejdet betyder noget

Sommeren er ikke et let tidspunkt for kontoret. På dette tidspunkt rejser mange arbejdere på ferie. Chefen er nødt til at fordele deres opgaver blandt de resterende medarbejdere. Det er i denne svære periode, at du kan bevise dig selv.

Selv hvis din chef er på ferie, betyder det ikke, at du skal reducere din arbejdsbyrde. Tværtimod, bør du påtage dig mere ansvar. Dette vil hjælpe dit team med at klare opgaverne.

Dit hårde arbejde om sommeren går ikke upåagtet hen. Ledelse vil sætte pris på dit arbejde. Dette vil være din fordel, når i efteråret chefen vil overveje at rejse medarbejdere.

Dernæst fortæller vi dig om tre ting, der skal gøres inden slutningen af ​​sommeren. Dette vil øge dine chancer for forfremmelse i efteråret meget.

Udvikl dine evner

Sommeren er et godt tidspunkt at forbedre dine faglige færdigheder. Faktisk flyder kontorlivet om sommeren langsomt. Du har tid til at forbedre dine færdigheder.

Hvordan forbedrer du dine færdigheder om sommeren? Specialister giver følgende tip:

  1. Udvikle nye færdigheder. Du kan bruge sommertid til at lære nye færdigheder, der hjælper dig med at vokse professionelt. Til dette er det ikke nødvendigt at deltage i efteruddannelseskurser efter arbejde. I dag er der specielle onlinessourcer, der tilbyder onlineuddannelse på en lang række profiler.
  2. Evaluer dine eksisterende færdigheder. Eksperter anbefaler dagligt at udarbejde en liste over de vigtigste opgaver, du udførte i løbet af arbejdsdagen. Derefter skal du skrive, hvilke færdigheder du har brugt. I slutningen af ​​sommeren har du en lang liste over dine opgaver og færdigheder. Denne liste over resultater er meget nyttig. Han hjælper dig med at føre en samtale med chefen om stigningen mere rimeligt.

Foreslå ideer og hjælp kolleger

Sommeren er et godt tidspunkt at bidrage til kontoret i feriesæsonen. Selvom du ikke er en chef, men et almindeligt medlem af teamet, tøv ikke med at tilbyde nyttige ideer.

Du kan tilbyde dine kolleger en arbejdsplan, der hjælper dem med at udføre alle deres opgaver inden ferien. Dette giver dine medarbejdere mulighed for at føle sig afslappet i løbet af deres ferie. I løbet af helligdage, hvor mange ansatte er fraværende, foreslår du den optimale fordeling af ansvaret blandt alle teammedlemmer. Dette er din chance for at vise dine lederegenskaber.

Eksperter mener, at det vanskeligste tidspunkt er dagen før en rejse og den første dag, hvor man går på arbejde efter en sommerferie. Forsøg at være opmærksom på kolleger i denne periode. Når alt kommer til alt, skal de inden ferien færdiggøre alle ting, og efter resten - for at blive involveret i arbejdet. Giv dine kolleger hjælp i denne periode. Ledelsen vil sætte pris på dit bidrag til den fælles sag.

Tackle vanskelige ting

I kontorarbejde kan der være sådanne ting, som dine kolleger undgår at gøre. Normalt er dette rutinemæssige og monotone opgaver. Deres implementering tager meget tid.

For eksempel skal du ringe til en lang liste over potentielle kunder. Dette er et simpelt job, men det kræver betydelig tid.

Om sommeren skal du tage de spørgsmål, som dine kolleger afviser. Naturligvis tager deres implementering meget tid. Men dette vil være din fordel, når det kommer til forfremmelse. Når alt kommer til alt fjernede du fra din boss dagsorden en opgave, der i lang tid forblev uopløst.

Villighed til at påtage sig et sådant job taler om dit hårde arbejde og holdånd. Det er disse egenskaber, som ledelsen tager højde for, når man nominerer en medarbejder til forfremmelse.

konklusion

Det kan være vanskeligt for dig at arbejde om sommeren, når andre mennesker hviler. Men din indsats vil betale sig i det lange løb. Dette vil sætte dig på vej til karrieresucces. Sommerarbejdere har meget flere karrieremuligheder i efteråret.


Tilføj en kommentar
×
×
Er du sikker på, at du vil slette kommentaren?
Slet
×
Årsag til klage

forretning

Succeshistorier

udstyr