Stien til det elskede mål er ofte ikke let. Man skal klare vanskeligheder og barrierer, men det er deres overvinde, der giver en uforlignelig følelse af tilfredshed og stolthed i sig selv. Kendte mennesker har mange hemmeligheder, der gjorde dem til succes. Den legendariske Steve Jobs er ingen undtagelse.
Forretning er en "sport" for træne og stærke atleter. Succes og anerkendelse i denne sag kommer til det mest dristige, afgørende og smarte. Teknologierne til at skabe en succesrig virksomhed, der testes i praksis, deles af mange succesrige mennesker. Undersøgelsen af deres erfaring og rådgivning er en væsentlig komponent for at opbygge en karriere.
En af de mest succesrige iværksættere i historien, Apple medstifter, milliardær og skandaløs personlighed - alt om Steve Jobs. Erobringen af Olympus gives dog ikke uden kræfter og teknologi. Dette er de tricks, der hjalp vores helt med at erobre verden.
Alt eller intet
Mange håbefulde iværksættere går på kompromis med sig selv. Gør "godt", og det er nok efter deres mening. Men for Jobs var en sådan vurdering utilfredsstillende. Perfektionisme i alt var iværksætterens hovedprincip. Og selv hvis en sådan holdning for hans kolleger simpelthen var uudholdelig, men vi ved alle sammen om den hidtil usete kvalitet af hans virksomheds produkter.
På lang sigt er stræben efter ekspertise en god investering. At fremstille ikke kun et produkt, men også til at tilfredsstille de mest krævende forbrugers ønsker. Før du går i gang med en ny idé, skal du bringe den forrige til en bedømmelse af "fremragende" og endnu bedre.
Drømmehold
For at udføre ambitiøse opgaver og projekter har du selvfølgelig brug for et passende team. Jobs brugte meget tid på at finde det bedste personale, der delte hans vision og passion for arbejde. Kun sammen er det muligt at bringe virksomheden til høje positioner.
Enhver stor virksomhed, begivenhed, projekt udføres kun som et team. Grundlæggeren af Apple-imperiet forstod dette perfekt. Virksomheden blev bygget og udviklet af mennesker, hundreder og tusinder af medarbejdere, der lavede verdens bedste produkt.
Kold beregning
Gentagne gange befandt Jobs sig i centrum for skandaler på grund af det faktum, at han afviste strålende ideer og forslag. Efter hans mening var disse unikke projekter ikke gode nok for Apple eller simpelthen ikke levedygtige i fremtiden. Forestil dig, hvor mange beslutninger hver dag blev godkendt! Han afskedigede mange uden beklagelse og tøven, endnu flere projekter gik til deponiet efter en detaljeret gennemgang.
Han beklagede dog aldrig de ideer, han tog til arbejde. Hver beslutning var ubetinget korrekt, værdifuld og nødvendig. Måske var det derfor, de alle var så succesrige.
