Et af hovedproblemerne i de fleste moderne cv'er er professionelle rekrutterere overvejer ensartethed og stereotype. Mange jobansøgere bruger veletableret sprog, selv når de beskriver sig selv som potentielle medarbejdere uden at prøve at skille sig ud på nogen måde. Måske forårsagede sådanne indtryk mange afslag på amerikaneren Patrick Hoagland i ansættelse efter hans afskedigelse.
Det, som han bestemt ikke kan nægtes, er ønsket om at få sin plads på arbejdsmarkedet. Hoagland bekræftede hans udholdenhed i praksis ved at lave en temmelig usædvanlig reklame for hans CV.
Fejlhistorik
På et tidspunkt var Patrick Hoagland fra Arizona arbejdsløs. I sin nye status slap manden ikke af og foldede armene, selv når han begyndte at indse, at få mennesker var interesseret i hans CV. Han brugte en række ikke-standardmetoder til selvpromovering, inklusive på Internettet, men de gav ikke den ønskede effekt. Og så en dag kom tanken i tankerne om at gå ud på motorvejen.
Annoncering CV for bilister
Patrick gik hen ad vejen og holdt en plakat i hænderne, der bad ham tage sit CV som arbejdsløs. Det skal bemærkes, at ideen på dette tidspunkt var vellykket, da bilisterne var mere tilbøjelige til at sympatisere med initiativ fra en mand. Nogle af de forbipasserende chauffører hædret, andre stoppede endda, men denne taktik gav ikke nogen praktisk fordel.
Belønning succes
Situationen ændrede sig radikalt, da Patrick henledte opmærksomheden på store medier. De spreder information om en arbejdsløs mand, der tilbyder sit CV lige på vejen. Derefter begyndte telefonen til en desperat jobsøger at sprænge af opkald. Der var hundreder af tilbud, som Hoagland aldrig havde tænkt på før. Som et resultat var han selv nødt til at fjerne arbejdsgivere.
Patrick valgte et firma, der beskæftiger sig med forarbejdning af betonkonstruktioner og æglægning af gulvmaterialer. Han har allerede bevist sig i arbejdsprocessen, så nu betragtes han officielt som optaget. Hoagland selv, dette valg skuffede ikke. På samme tid er han taknemmelig for alle, der har været opmærksomme på ham.
Effekten af tilpasset reklame
Hvor sandt Patrick Hoaglands taktik for at løse hans problem med at finde et job viste det faktiske resultat. Som et resultat fandt arbejdsgiveren det selv og tilbyder anstændige arbejdsvilkår.
I dette tilfælde kan man observere en manifestation af værdifuld kvalitet for alle jobsøgende. Dette handler ikke kun om et oprigtigt ønske om beskæftigelse, som repræsentanter for personaleafdelingen ønsker at være sikre på, mens de ser på cv. I historien med Patrick kan vi tale om et helt sæt personlighedstræk, der tiltrækker mange arbejdsgivere. Dette er udholdenhed og mod og en kreativ tilgang, der vises i en helt atypisk ramme. En anden ting er, hvordan disse kvaliteter fuldt ud kan afsløres på en ny arbejdsplads.
Det er som det kan, fortæller eksemplet på Patrick Hoagland endnu en gang alle, der regelmæssigt fejler, at de ikke bør folde hænderne. Held og lykke elsker dem, der gør en indsats og selv stræber efter det.