Jeg er en genert person, så det er svært for mig at møde mennesker. Dette skyldes det faktum, at jeg er en introvert, så jeg sjældent møder nye mennesker. Selv mens jeg studerede på universitetet, havde jeg problemer med kommunikation. Men efter endt uddannelse indså jeg, at du er nødt til at ændre dig for at klare blyghed på arbejdet. Kun selvsikre mennesker kan stole på titlen som bedste medarbejder. Introverter bliver sjældent forfremmet, da chefen normalt er opmærksom på mere selvsikre og proaktive fagfolk. Derfor foreslår jeg, at du bruger flere måder til at håndtere spænding og stress.
Lær at prise dig selv
Introverter taler sjældent om deres resultater og fordele. Dette fører til det faktum, at flere livlige medarbejdere i virksomhederne let passer til andres succeser. Derfor, selv om en person er meget genert, skal han stadig tale åbent om sine fordele, evner, viden og færdigheder.
Kun denne opførsel giver dig mulighed for at åbne og tale frit med virksomhedskunder. Kunder reagerer altid entusiastisk på medarbejdere, der giver maksimal information om virksomhedens arbejde.
Vælg den rigtige rolle for dig selv
Da introverte ikke kan klare offentlige taler eller være i en mængde, er du nødt til at vælge et job, der tilbyder begrænset kommunikation med mennesker. For eksempel, hvis en person er læst og har kunstnerisk tænkning, kan han blive redaktør, tekstforfatter eller endda forfatter. Til sådant arbejde kan du slet ikke møde udenforstående, da aktiviteten implementeres derhjemme.
Men selv introverte kan arbejde på kontoret og klare de mange opgaver, der kommer fra ledelsen. Du kan demonstrere for din chef de eksisterende færdigheder i at skabe kreative breve eller implementere projekter.
Træning ud af din komfortzone.
Hvis en person ønsker at ændre sig, blive mere social og åben, bliver han konstant nødt til at øve sig. Det er vigtigt at regelmæssigt forlade komfortzonen, som du kan møde venner, deltage i forskellige sociale begivenheder og også træne direkte foran spejlet.
Hvis en medarbejder skal tale på en generalforsamling, kan han øve med venner eller familie. Dette giver dig mulighed for at vænne dig til de nye arbejdsforhold og giver også muligheden for at få mange nye venner. Selv en introvert kan overraske sine kolleger med en lys og livlig forestilling i offentligheden.
Skab individuelle forhold til kolleger
Introverte har svært ved at opbygge forhold til nye mennesker, så de føler sig utilpas på en ny arbejdsplads. Men de kan målrette mod individuel kommunikation. På denne måde kan de lære hele arbejdsteamet at kende. Der oprettes et individuelt forhold til hver enkelt medarbejder, så den nye specialist vil føle sig godt tilpas i arbejdsmiljøet. Ved hjælp af denne metode kan du genkende alle kolleger samt håndtere generethed.
Tag kun tid til dig selv
Lukkede mennesker kan lide at tilbringe tid alene, så du skal ikke koncentrere dig for meget om kommunikation og opbygge bånd med teamet. Ved frokosttid kan du gå en tur, og også når som helst kan du finde lidt tid til ensomhed og forståelse for deres aktiviteter.
Ingen grund til at bevise for verden, at du er en helt anden person. Kolleger skal indse, at du har det godt alene, såvel som støjende fester og firmafester får en sådan person til at forlade komfortzonen.
Hvis du bruger ovennævnte tip, kan du klare skyhed på et nyt arbejdsplads. Jeg var i stand til at tackle mine problemer og beskedenhed, så jeg er en værdifuld medarbejder i virksomheden.