La llar d'infants és el primer equip amb què s'enfronta un nen a la seva vida. La seva èxit s’adapta al nadó a companys i adults, depèn en gran mesura del professor. Aquesta professió és molt responsable. Per tant, el sou de l’educador i de l’educador menor hauria de ser adequat. Esbrinem-ho, és realment així?
Salari d’educador
Els educadors més joves no esperen les condicions més atractives. Malauradament, en l’àmbit de l’educació preescolar, s’observen salaris més aviat baixos, el resultat de la qual ha augmentat la facturació de personal. Per això, tothom que tingui més de divuit anys i s’adapti per motius de salut s’admet a aquestes vacants.
De mitjana, el sou d’un cuidador i d’un cuidador és de només sis a deu mil rubles. Aquesta dada és a tot Rússia. A la regió metropolitana, la situació amb la remuneració dels professors és lleugerament millor, però la diferència no és significativa. De mitjana, a les llars d’infants de Moscou, els educadors paguen uns dotze mil rubles. Per a la regió capital, això no és gaire. No obstant això, el nivell salarial pot veure's afectat per la categoria d'educadors preescolars.
L’únic avantatge que dóna la posició d’un professor més jove és la disponibilitat d’avantatges estatals. Per exemple, l’oportunitat de rebre una pensió després de l’horari laboral.
El sou de l’educador i del mestre menor depèn de l’èxit laboral. Si l’import de les retribucions a l’actual lloc de treball no convé, el professor pot obtenir un jardí d’infants privat amb condicions més còmodes.
La presència d’experiència us permet obtenir una categoria. Per exemple, després d’un any de treball a la llar d’infants, un professor menor pot rebre una segona categoria. Quines són les perspectives de futur? La certificació del professor de la 1a categoria es realitza amb més de tres anys d’experiència laboral. Per a això, és necessari dur a terme una sèrie de sessions de formació en presència d’una comissió competent.
Mestre d’infantil júnior
Parlem de treball en general i sobre qui és acceptat per a una vacant similar en particular.
La situació de les llars d’infants és tal que sovint hi ha escassetat de llocs. És per això que algunes mares estan preparades per obtenir una guarderia per obtenir un lloc per al seu fill.
Normalment els interessa posicions que no requereixen formació i habilitats professionals. És per això que sol·liciten la vacant de mainadera, tutora assistent, etc.
Val la pena dir que aquestes professions són molt exigents per la societat. Per tant, és difícil que els seus representants es quedin sense feina i sous, respectivament.
Requisits
Com s'ha esmentat anteriorment, el sou d'un professor de parvulari no pot ser considerat alt. Per això, el personal qualificat amb formació adequada no té pressa per ocupar les vacants. Per contra, sovint són reivindicats per aquells que no tenen experiència i habilitats rellevants en l’àmbit escollit.
Els requisits per a un professor ajudant i altres vacants similars són baixos. Tot i això, solen prestar atenció a la presència d’educació secundària especialitzada o superior. Al mateix temps, l’especialitat en què s’entrega el diploma pot no tenir res a veure amb la tasca educativa. Aquest abandó de la contractació es deu al fet que el sou del professor de parvulari és força baix, malgrat l’enorme nombre de responsabilitats que ha de complir.
Responsabilitats
L’empleat de la institució educativa preescolar té una gran càrrega.L’educador per a joves exerceix una àmplia gamma de responsabilitats, que s’ha expandit encara més en els darrers anys.
En primer lloc, aquest especialista ha de centrar els seus esforços a garantir que regni un ambient confortable i tranquil en el grup infantil. A més, el professor més jove ha de vigilar el compliment de les normes sanitàries. A més, una de les seves funcions és canviar de roba per als nens. La necessitat d’establir taules també és responsabilitat dels cuidadors més joves.
Totes les responsabilitats per a aquesta vacant han de figurar a la fitxa de treball. Generalment s’emet als futurs empleats durant l’ocupació.
Què ha de fer un cuidador menor?
Normalment, la descripció del treball inclou diversos elements grans.
- Activitat pedagògica. Assumeix assistència a l’educador en la realització d’activitats previstes a la rutina diària.
- Seguretat El professor més jove ha de vigilar la seguretat de la vida i la salut dels nens.
- Garantir la neteja. Amb aquesta finalitat, el cuidador més jove realitza neteja en humit, es canvia de roba, etc.
- Organització del son i la nutrició.
A més de les activitats anteriors, l'educador juvenil compleix altres tasques. Per exemple, la prevenció de mals hàbits.
En el rerefons d'un gran nombre de deures assignats als empleats i una baixa retribució, sembla lògic augmentar les retribucions per la difícil feina de criar fills.
Nòmines
El sistema de recompensa als educadors no és tan senzill com sembla. Els sous d’aquests empleats depenen de diversos factors. Es tracta d’una combinació de sou, a més d’interessos addicionals acumulats per l’exercici dels deures i hores addicionals dedicades a la feina.
Per tant, el que afecta el sou d’un professor menor:
- Qualificació Hi ha una graella tarifària específica que permet calcular les primes. D'acord amb això, l'augment salarial dels educadors més joves es produeix amb la següent qualificació.
- El nombre d’hores treballades. És fàcil endevinar que quant més temps passa el professor a la feina, els seus ingressos seran més elevats.
- Bonificació. El Codi del Treball considera la feina d’un cuidador menor d’edat com a treball dur i, per tant, estableix una prestació adequada del deu per cent.
- Si el professor treballa en un jardí d'infants 24 hores, es passarà d'un quinze a un vint per cent davant de torns nocturns.
Tot i això, cal entendre que inicialment es va establir un sou petit per a aquesta posició. Per tant, fins i tot amb bonificacions, l'import total continua sent petit.
Llar d’infants privades
Alguns poden semblar que en aquestes institucions preescolars, els educadors més joves guanyen més que els seus col·legues als jardins estatals. Aquesta tendència es produeix.
Tanmateix, amb l’augment del nombre de jardins d’infants privats, els sous dels professors van disminuint, permetent als seus propietaris resistir a la competència amb altres institucions preescolars.
Salons atractius per als seus empleats, inclosos professors per a joves, poden oferir guarderies de prestigi. Tanmateix, en la majoria d’aquestes institucions, el sou no diferirà gaire de les institucions preescolars estatals.
Amb un alt salari, l'empresari presenta els requisits rellevants per als possibles professors menors d'edat. Tanmateix, si aconseguiu ocupar un lloc vacant, això us permetrà obtenir una recompensa digna i tenir una càrrega més baixa, que s’associa a la petita mida dels grups infantils.
Increment previst
En dos mil dotze anys més, es preveia un augment dels pagaments als empleats estatals. D’acord amb el decret signat anteriorment, els seus salaris haurien d’aproximar-se a les estadístiques mitjanes de les regions en dos mil dotze.
Tanmateix, la situació econòmica inestable fa que els educadors juvenils es preguntin si el govern mantindrà la promesa feta abans o no.
El pressupost està previst de manera que es produeixi l’augment dels sous dels educadors. En primer lloc, s'ha canviat l'algorisme per calcular els pagaments. La base per a futurs càlculs es converteix en el sou base, en funció de quins comptables calculen les bonificacions restants. Tanmateix, és poc probable que això afecti de forma espectacular els sous dels educadors juvenils.
On paguen més?
Com ja sabeu, totes les llars d’infants es divideixen en dos grans tipus: públics i privats. Es creu que en els últims, els educadors més joves es paguen més. És realment així?
Les llars d’infants estatals depenen completament del suport financer de l’estat. La majoria d’aquestes instal·lacions acullen nens de més de dos anys. Gradualment, els grups de parvulari seran eliminats completament per falta de finançament. Quan donen un fill a una llar d’infants d’estat, els pares només paguen una bestreta per aliments. Altres serveis es proporcionen de forma gratuïta.
Els jardins d’infants privats depenen completament dels diners transferits pels pares dels alumnes. En conseqüència, per donar un fill a una institució preescolar, haureu de preparar-vos per a despeses greus. Tot i això, accepten nens des de ben petits, permetent que els pares tornin ràpidament a la seva feina principal.