Avui dia, treballar "per oncle" es considera gairebé una mala manera. Moltes persones han estat pensant recentment a iniciar el seu propi negoci per no dependre de les comandes des de dalt, controlar la seva pròpia feina i només fer allò que és realment interessant. Al mateix temps, els negocis tenen, en tot cas, riscos que, però, es poden minimitzar coneixent els principis bàsics de l’emprenedoria.
Emprenedor
Abans de procedir a les normes i normes específiques que regeixen el propi negoci, cal definir qui, en principi, pot ser considerat un empresari. Per començar, una empresa pot tenir una persona legal (organització) i una persona (ciutadana específica). Aquesta persona està obligada a realitzar activitats econòmiques: produir o vendre béns, realitzar alguna feina, proporcionar serveis. A més, aquesta activitat hauria de ser l’ocupació principal, i el seu objectiu principal és obtenir beneficis.
Bé, per descomptat, una persona que es dedica a aquestes activitats hauria d’estar registrada legalment en l’estat adequat. Per separat, convé remarcar que el personal militar i els funcionaris no poden tenir el seu propi negoci.
Un empresari pot proporcionar a la seva organització treballadors contractats (aquesta categoria inclou persones que treballen per a una organització comercial i que perceben ingressos per complir determinades obligacions dins d'aquesta organització). I per iniciar una conversa sobre quins són els principis bàsics de l’emprenedoria, es desprèn el principal: qualsevol empresari treballa per satisfer les necessitats dels clients d’un determinat producte.
Condicions comercials
És hora de passar a quines condicions i principis d’emprenedoria existeixen. Comencem per la primera.
Totes les condicions que sorgeixen en un mercat determinat es divideixen en diversos grups. L'emprenedor no regula les condicions geogràfiques. Aquests inclouen la naturalesa i el clima de la regió on es desenvolupen les activitats, la disponibilitat de recursos, la disponibilitat d’infraestructures, tant la logística com l’ús de la mà d’obra depenen de tots aquests factors (al cap i a la fi, llençar tots els treballadors a la producció on no hi hagi condicions adequades per a la implementació d’un determinat producte, almenys. ilògic).
El següent grup és les condicions tecnològiques, és a dir, que l’empresa disposa de l’equipament necessari, cosa que permet augmentar la productivitat laboral i reduir els costos laborals. Les condicions socioculturals són canvis en les necessitats de la societat, com per exemple deixar de fumar en algunes regions del món a causa d’un interès en un estil de vida saludable: aquests canvis han provocat una disminució de la quota de les fàbriques de tabac en el mercat general.
Parlant de les condicions econòmiques, cal tenir en compte el poder adquisitiu de la població (què i quanta gent pot obtenir), el nivell d’ocupació i la política tributària del país, a més, aquí s’hauria de parlar de totes les institucions que donen suport directe o indirectament al negoci: els bancs, mercats de compres, empreses de consultoria, etc.
I potser el grup de condicions més important és legal. Inclou totes les lleis i regulacions relacionades amb qualsevol tipus de negoci.L’emprenedor en la seva llibertat d’acció depèn completament de la política de l’estat: és el govern qui crea les regles per fer negocis i el clima d’inversions i regula la política tributària, per tant, és impossible ignorar aquest tipus de factors en cap cas.
Llibertat i planificació
Bé, ara és el moment de fer principis empresarials. El fonamental és el principi de llibertat d’empresa, segons el qual una persona pot realitzar qualsevol activitat que no contradigui la llei. A més, el propi empresari pot prendre qualsevol decisió econòmica, sense dependre de ningú. El següent principi important és la planificació. Un empresari hauria de tenir, com a mínim, la més mínima idea de com es desenvoluparà el seu cervell, elaborant plans de negoci per a una millor planificació. Aquesta forma de predir les vostres pròpies activitats us ajudarà a calcular possibles riscos i evitar-los.
Modernització, mobilitat i compromís
Els empresaris també estan interessats en millorar la qualitat dels seus productes, per això es veuen obligats a invertir en investigació científica i tecnològica: com més modern sigui l’equip, millor serà el producte, a més, les últimes novetats poden reduir els costos laborals, cosa que afecta positivament el preu de la mercaderia: el seu cost és gradualment. s'està reduint. El que ignora el principi de mobilitat: la necessitat d’adaptar-se ràpidament a les condicions del mercat canviants i les necessitats dels clients, no quedarà al mercat. Qualsevol empresari hauria de ser capaç de fer canvis al seu producte, modernitzar la producció i reorientar-se cap a un altre mercat en el menor temps possible. I potser el principi clau de l’emprenedoria és l’interès personal pel benefici, sense que, he de reconèixer, pocs seguiran fent la seva cosa.
Regulació empresarial
Com s'ha esmentat anteriorment, l'emprenedoria sempre està dins de la llei (tret que, per descomptat, es tracti d'una activitat legal), per tant, és lògic suposar que hi hagi certs principis per regular l'emprenedoria. La intervenció estatal en l'emprenedoria es realitza mitjançant diversos mètodes. El primer d’ells és una solució d’aprovació autònoma. Segons ell, l’empresari inicialment pren decisions sobre el seu negoci, però tan aviat com tingui un acord amb una altra entitat empresarial, està obligat a escoltar la seva opinió sobre aquest tema.
La següent manera és la normativa obligatòria: l’estat imposa algunes regles obligatòries per a la seva execució (per exemple, la deducció d’una quota de benefici en forma d’impostos al pressupost). La tercera opció és el mètode de recomanació, en què l'emprenedor rep alguns consells sobre com dur a terme el seu propi negoci o relacions amb l'estat (per exemple, la recomanació de comprar matèries primeres d'alguna empresa estatal en lloc de contactar amb un tercer). I l’últim és el mètode de prohibició, en el marc del qual el govern prohibeix algunes accions per a l’empresari (el mateix comerç d’armes o drogues).
Empresa gratuïta
Una economia basada en els principis de la lliure empresa és el somni de molts empresaris. De fet, cap altre país del món pot oferir alguna cosa així: en tot cas, la seva pròpia empresa estarà regulada en certa mesura per la llei. Els principis de lliure empresa inclouen conceptes com la llibertat d’activitat empresarial (discutida anteriorment), la llibertat de competència i l’absència de monopoli (encara existeixen al mercat quan una empresa posseeix la seva participació principal, i aquesta empresa pot imposar les seves pròpies regles per fer negocis. no gaire convenient).
Qualsevol manifestació d’un monopoli és considerada pels comitès antimonopoli, pels quals es pot veure obligada una empresa monopolista a reduir la seva quota de mercat), així com la igualtat legal de totes les formes de propietat (no importa si hi ha premisses específiques, per exemple, l’arrendament o l’empresari en té, les lleis s’apliquen a són iguals).
Desenvolupament d’emprenedoria
Val la pena assenyalar que els principis d’emprenedoria estan foscament associats al grup de principis anterior. La llibertat econòmica és la principal condició per a l'èxit de l'activitat al mercat, en cas contrari, el vostre propi negoci no serà diferent del treball "oncle" odiat per molts. El problema és que molts empresaris s’enfronten al fet que alguns sectors de l’economia estan monopolitzats per l’estat, com ara la producció d’alcohol o productes de tabac. No podeu assolir aquests monopolis fins i tot a través del Comitè Antimonopoli. Com ja s'ha esmentat, un paper important en el desenvolupament del negoci té una regulació legal.
És l'estat que pot establir aquestes lleis en virtut de les quals l'emprenedoria només incorrerà en pèrdues (per exemple, l'obligació de pagar un impost fix independent del benefici). Per descomptat, avui en dia hi ha tendències d’assistència governamental a les petites empreses, com per exemple, proporcionar subvencions, suport legal, “vacances fiscals” per a inversors estrangers (aquest és el nom del temps durant el qual l’inversor no pot pagar impostos per crear llocs de treball al país) . En poques paraules, els principis de desenvolupament recullen regles de gairebé tots els grups de principis bàsics.
Característiques de la petita empresa
En termes de volum, l'emprenedoria es pot dividir en petita i gran. Si la segona categoria és encara més o menys clara, quins són els principis bàsics de les petites empreses, que de vegades per la seva reduïda dimensió no poden competir en igualtat de condicions amb organitzacions líders? Val la pena assenyalar que la petita empresa té unes regles de regulació pròpies, que, per descomptat, es superposen a les generalment acceptades, però encara presenten algunes diferències.
L’estat intenta donar suport a aquesta categoria d’empresaris amb ajuda en el desenvolupament d’infraestructures, introduint certs beneficis per als empresaris que treballen en sectors de l’economia necessaris per al país (per exemple, els que treballen al sector agrícola de vegades es compensen amb els costos del desenvolupament del sector agrari), creant bases de dades a partir de les quals tot Els participants del mercat poden obtenir informació sobre socis, proveïdors i mercats possibles.
Beneficis addicionals per a petites empreses
La petita empresa té un sistema simplificat de fiscalitat i comptabilitat, certs avantatges quan actua com a proveïdor de matèries primeres per a les empreses estatals i altres bonificacions de l’estat que impulsen el seu desenvolupament. Així, de vegades tenir el seu propi negoci, malgrat tots els possibles riscos, és molt més rendible que només treballar per a l’estat o una determinada empresa. Així ho confirmen nombrosos principis d’emprenedoria.
Organització empresarial
I què signifiquen ells mateixos els principis d’organització empresarial? Un dels principals és la independència econòmica en el camp de les finances, és a dir, que l'empresa gestioni de manera independent els seus propis recursos financers. La correlació financera de termes està foscament relacionada amb aquest principi: hauria de passar un mínim de temps entre l’ús dels fons i obtenir un benefici d’aquests. Qualsevol finançament, segons el principi de minimitzar els costos financers, hauria de produir-se als costos financers més baixos.És impossible imaginar els principis de l’emprenedoria sense responsabilitat material: cada empresari és responsable dels resultats de les seves activitats tant al client com a l’estat, a més, l’empresari està obligat a pagar puntualment els seus préstecs, pagar el treball dels proveïdors, pagar els salaris, és a dir, donar suport no només al consumidor, però també tots els que treballen en aquesta empresa.
L’empresa ha de disposar de determinades reserves financeres, és a dir, fons addicionals en cas de riscos que puguin mantenir a l’alçada el negoci. I, per descomptat, un dels principals principis de l’organització és la racionalitat: invertir hauria d’aportar més ingressos que la quantitat de capital invertit a l’empresa, mentre que els riscos haurien de ser mínims.
Conclusió
Els principis d’emprenedoria: es tracta d’un cert conjunt de recomanacions, directrius, obligacions per dur a terme el seu propi negoci. A partir d’ells, està clar que iniciar un negoci no és tan difícil. El més important és mantenir-lo al mercat. I torna a confiar en aquesta qüestió tan difícil en els principis de l'emprenedoria.