Gairebé tota la riquesa material moderna de la humanitat depèn de la producció. La importància i la puntualitat que produeixen els seus productes de les empreses afecten la satisfacció de la demanda del consumidor.
La producció moderna és molt complexa i requereix grans costos tècnics, així com un ús important dels recursos humans. Només l’ús eficaç de tots els elements ens permet optimitzar la producció i produir puntualment productes de qualitat. I la màxima responsabilitat d’això recau en el responsable de producció i els seus subordinats.
Una descripció més detallada del que es requereix d'aquest empleat es troba a la descripció del lloc de treball del responsable de producció.
Disposicions
L’esmentat càrrec només pot obtenir-lo un sol·licitant que tingui estudis superiors en una direcció tècnica o d’enginyeria-econòmica. A més, cal que l’empleat tingui una antiguitat mínima de tres anys. Hauria de dedicar-se a la gestió operativa o estar implicat en el paper d’enginyer de processos.
Només un director de l'empresa pot acceptar o acomiadar aquest especialista. En absència d’un empleat per una bona raó, les seves funcions són exercides per un diputat o un altre empleat designat de la manera prescrita, que és el responsable i que rep l’autoritat adequada.
Coneixement del responsable de botiga
La descripció del lloc de treball del cap de taller de producció implica que aquest ha de tenir certs coneixements, inclòs el coneixement de tots els actes legals i reglamentaris, així com la legislació del país. S'ha de familiaritzar amb la informació metodològica relacionada amb la planificació de la producció i la gestió operativa.
A més, l’esmentat especialista hauria d’estudiar totes les perspectives relacionades amb la millora de l’eficiència laboral i el desenvolupament de l’empresa. Estudiar quines són les capacitats de producció disponibles i quina base té l’organització, conèixer l’especialització de tots els departaments i comprendre la relació entre ells. A més, ha de saber quins productes es fabriquen o quin tipus de treball realitza l’empresa.
Què ha de saber el cap del departament de qualitat
La descripció del lloc de treball del cap del departament de qualitat en producció significa que sap organitzar la planificació de la producció, desenvolupar programes i calendaris de llançament de mercaderies. L’empleat ha d’estar familiaritzat amb els fonaments bàsics de la tecnologia de producció, l’organització de la comptabilitat operativa, les instal·lacions d’emmagatzematge, així com diversos treballs necessaris a l’empresa.
Ha de saber utilitzar les tecnologies de xarxa disponibles a l’organització, la tecnologia informàtica, les comunicacions i altres comunicacions. El coneixement de l’especialista nomenat ha d’incloure els fonaments bàsics de l’organització de la producció, l’economia, la gestió i la mà d’obra. Ha d’estar familiaritzat amb el dret laboral, així com totes les normes i regulacions de l’empresa.
Cap del departament de producció
Hi ha algunes funcions que ha de complir el cap del departament de producció. La descripció del lloc de treball implica que té la gestió del treball dirigit a la regulació operativa de la producció. Al mateix temps, ha d’utilitzar tots els recursos de què disposa, inclosos els equips informàtics, les comunicacions i les comunicacions, per regular el curs de la producció, assegurant així l’alliberament rítmic de les mercaderies de manera que tota la feina realitzada correspon a plans i contractes pre-elaborats relacionats amb el subministrament del producte fabricat.
Aquest empleat es dedica al desenvolupament de programes de producció, a la preparació de programes de calendari, segons els quals es llançaran els productes, segueix el seu compliment dels plans desenvolupats prèviament i contractes entre l'empresa i contractistes.
Si és necessari, les seves funcions inclouen l’ajust dels plans elaborats, així com el desenvolupament i la implementació de la planificació de la producció operativa i altres normes.
Responsabilitats del responsable de producció d'aliments
La descripció del lloc de treball del cap de producció d’aliments implica que les seves responsabilitats inclouen l’organització del control operatiu sobre l’alliberament de productes, la subministració de documentació tècnica, eines, materials, equips, vehicles i altres coses necessàries per a l’alliberament ininterromput, puntual i d’alta qualitat de mercaderies.
Ha de proporcionar un registre diari del treball realitzat, tenint en compte la quantitat i l’abast de les mercaderies llançades.
A més, controla la puntualitat de la implementació i la qualitat del procés de producció, el compliment de les normes i regles per part dels subordinats. Les seves responsabilitats són la de coordinar el treball de les divisions de l’empresa, prendre mesures per assegurar el ritme de treball previst, així com prevenir i prevenir la interrupció del procés de producció.
Altres funcions
La descripció del lloc de treball del responsable de producció implica que ha de vetllar per la comptabilitat oportuna, documentant i regulant el rendiment del treball relacionat amb els serveis inter-botigues i la cooperació d’accions.
Ha d’exercir el control sobre el compliment de reclamacions i requisits de diversos departaments de l’empresa, analitzar els resultats de les activitats de l’organització durant el darrer període per tal d’identificar les capacitats de producció i utilitzar en el futur tot el potencial de capacitats, equips i tallers, cosa que permet reduir el cicle de producció de mercaderies.
Altres deures
La descripció de llocs de treball del responsable de producció implica que ha d’identificar i dominar totes les innovacions tecnològiques, descobriments en l’àmbit científic i bones pràctiques que es poden utilitzar per millorar l’organització del treball i la seva productivitat.
Supervisa el treball en magatzems, controla que tots els departaments participin en el procés d’inventari. Realitza i planifica activitats dirigides a millorar la planificació operativa, la mecanització de processos i la introducció de noves eines modernes en tots els àmbits de l'empresa.
A més, està obligat a gestionar directius i empleats subordinats de l’organització, controlant la qualitat i la puntualitat del seu treball.
Drets
La descripció del lloc de treball del responsable de torn suposa que l’empleat contractat per a aquest càrrec té dret a realitzar accions en nom del departament que li ha estat encomanat, representant els interessos de l’empresa conjuntament amb altres departaments i empreses contractants en matèria de gestió de producció. A més, té dret a rebre qualsevol informació que necessiti dels caps de departaments de l’empresa, a comprovar les activitats dels treballadors i al seu equip directiu, a participar en la preparació de documentació de gestió, contractes, pressupostos i altres comptabilitats relacionades amb la gestió de l’empresa.
A més, l’especialista nomenat té dret a contactar amb tots els caps de departaments de l’organització i resoldre amb ells problemes relacionats amb les activitats de producció de l’empresa.
Els seus drets inclouen la redacció i signatura d’ordres i altres documents d’orientació, correspondència amb els caps de divisions i empreses contractistes en nom propi, si són de la seva competència.
Després de realitzar inspeccions, pot oferir als seus superiors immediats per portar als empleats de la companyia a responsabilitat material i disciplinària per infraccions identificades per ell.
Responsabilitat
La descripció del lloc de treball de cap de preparació implica que es pugui responsabilitzar,si compleix els seus deures intempestivament o malament o els ignora dins dels límits de la legislació vigent del país.
A més, és responsable de qualsevol violació de la llei en virtut del Codi administratiu, penal i laboral, si la va cometre en el procés d’exercir la seva tasca. Un empleat es pot fer responsable si les seves accions d’una manera o altra afectaven negativament el benestar financer de l’empresa. A més, és responsable de divulgar secrets comercials i transferir qualsevol altra informació confidencial a tercers.
Conclusió
Aquesta és la informació bàsica que conté la descripció de treball del responsable de producció. Es pot canviar la mostra d’aquest document en funció de l’escala de l’empresa, de les seves necessitats i requisits per als sol·licitants. Al mateix temps, no es poden incloure articles que violin les lleis del país. Abans que l’empleat assumeixi les seves funcions, s’ha de familiaritzar amb la instrucció i coordinar-la amb els seus superiors.
En general, aquest treball requereix coneixements especials, habilitats que no obtindreu en una institució educativa. Heu de familiaritzar-vos personalment amb la producció, els matisos de l’empresa, obtenir l’experiència necessària i només després sol·licitar aquesta posició. Els empresaris agraeixen professionals responsables i motivats que entenguin amb quines reserves han de treballar. S’agraeix molt la capacitat de gestionar el personal, un discurs empresarial ben establert, el pensament tècnic, la creativitat i la capacitat d’estudiar i aplicar tècniques de gestió de producció modernes.