Fins ara, qualsevol persona treballadora espera rebre una pensió digna. Per aconseguir-lo, heu de treballar oficialment i pagar impostos. Tots els ciutadans del nostre país han escoltat aquest termini com a aportacions d’assegurances a l’OPS. Què és això Al llarg de la nostra vida treballem i deduïm part del nostre salari al fons de pensions. A partir d’aquestes deduccions, es forma una pensió per a les persones d’edat avançada que han accedit a un merescut descans degut a la durada del servei, així com per a les persones amb discapacitat. Així, les aportacions d’assegurança de l’OPS, el que es tracta, es comentarà amb més detall a continuació, són una garantia de la nostra còmoda vellesa.
Informació general
L’estat té determinades obligacions socials amb la seva gent, per al compliment de les quals necessita recursos financers. Tanmateix, és impossible agafar i imprimir diners simplement, ja que el Banc Central només pot imprimir rubles emetent monedes estrangeres. Així, per tal de pagar sous als servidors públics, beques, pensions i fer diversos pagaments socials, els empresaris dedueixen un cert percentatge dels sous dels empleats al pressupost de l’estat.
Al mateix temps, per a cada categoria de despeses es forma el seu propi fons, que forma el pressupost i s’encarrega de complir les obligacions socials. Les primes d’assegurança OPS, el que ja s’havia considerat anteriorment, es dedueixen al Fons de Pensions. Aportacions de pensions d’assegurança a partir de les quals pressupost de pensionsdeduïts pels empresaris en percentatge al sou de l’empleat, però alhora no se’n dedueixen, sinó que es consideren un element separat de despeses de l’asseguradora.
Principis bàsics d’OPS
L’OPS és un sistema creat per l’estat per compensar els ciutadans jubilats per una part dels ingressos perduts. Aquests ciutadans pertanyen a la categoria d'assegurats.
Els principis de funcionament del TSO es basen en la comptabilitat individual de l’activitat laboral de cada ciutadà, cosa que permet a l’estat:
- mantenir un registre dels rebuts d’assegurança al compte personal de cada ciutadà;
- supervisar l’ocupació d’un ciutadà i la durada del treball sobre ell;
- determinar el nombre de punts de pensió, sobre la base dels quals es calcula la quantitat de pensió ben guanyada.
Els pagaments d’assegurança es realitzen a tots els ciutadans que es jubilen com a conseqüència d’arribar a l’edat de jubilació, incapacitat o pèrdua d’un guanyador de pa.
Estructura FSA
Per entendre plenament el funcionament del sistema de pensions, cal tenir una idea de l'estructura del sistema d'assegurança de pensions.
Es dedueixen del sou de cada empleat oficialment els següents pagaments d'assegurança:
- Les aportacions d’assegurança a l’OPS, què és i per què ja ho hem fet, és del 22% en cas que l’import de les deduccions anuals no superi el límit establert. En cas contrari, l’import de les deduccions es redueix al 10%.
- Contribucions d’assegurança per incapacitat i maternitat - 2,9% fins que s’assoleixi el valor màxim especificat, després del qual es deixen de cobrar les taxes.
- Taxes per l’assegurança mèdica obligatòria: 5,1%.
- Deduccions en cas de ferides laborals: del 0,2 al 8,5 per cent. Al mateix temps, la mida de la prima d’assegurança en el TSO depèn del tipus d’activitat.
Al mateix temps, és important comprendre que, segons la legislació vigent, aquesta tarifació serà vàlida fins a finals del 2019, després del qual s’incrementarà l’import de les deduccions.
Com és la formació del fons de pensions
La formació i el càlcul del fons de pensions tenen algunes característiques. Aquest any, la quantitat de primes d’assegurança d’un empleat de l’empresa ha arribat als 876.000 rubles, i l’import de les primes superiors a aquest límit ha passat del 22 al 10 per cent.
El límit d’assegurança en cas de lesió i pèrdua temporal de la capacitat de treball, així com la maternitat és de 755.000 rubles, però, en arribar-hi les deduccions cessen. A més, es pot disminuir a causa de la baixa per malaltia i la maternitat remunerades.
El càlcul de l’import de les deduccions d’assegurances es realitza en el moment de l’aprovació i la nòmina, i les seves deduccions es produeixen mensualment. Els informes fiscals es presenten trimestralment. La transferència de documents per a empreses de més de 25 empleats es realitza només de forma electrònica, i per a empreses en què hi ha menys empleats, hi ha disponible una versió en paper de lliurament.
Quines categories de ciutadans han de pagar les primes d’assegurança
Segons la legislació russa, cal pagar les primes d'assegurança:
- Ciutadans fent pagaments a altres.
- Empreses amb almenys 1 empleat.
- SP.
- Les persones que no entren dins de la categoria de propietat intel·lectual.
- Població autònoma
Els representants de diverses categories de contribuents tenen l'obligació de deduir les primes d'assegurança per a cada categoria de TSA. El 2016 va entrar en vigor una llei, segons la qual, la població autònoma es defineix com una categoria separada dels contribuents obligats a deduir les contribucions d’assegurança a l’OTS, què és això i per què, ja hem considerat, en un import fix.
Com és el procediment per pagar les primes d’assegurança
Segons el Codi Tributari de la Federació Russa, les primes d’assegurança a l’OPS s’han de pagar el 15 de cada mes. Si 15 cauen en vacances o dia lliure, el punt final del pagament de les contribucions es trasllada al primer dia hàbil. Si, per qualsevol motiu, l’empresa o l’empresari individual no ha aconseguit transferir la prima d’assegurança a temps, l’autoritat reguladora la cobrarà d’elles.
La base imposable es forma de la següent manera:
- taxa bàsica - 22%;
- aranzel addicional: 10%; meritat en cas de superar el límit establert;
- contribucions a l’assegurança mèdica obligatòria: 5,1%.
Val la pena assenyalar que la mida màxima de la base d’assegurança des de la qual és necessari pagar les taxes d’assegurança és de 796 mil rubles.
Procediment de càlcul de les primes d’assegurança
La base FSA es determina per separat per a cada empleat. Les contribucions s’han de pagar des de l’inici del període de facturació al final del mes laboral. A més, la mida de les deduccions és la mateixa per a tots, independentment de les condicions de treball. Per als treballadors que treballin en un treball perillós o perillós, no s'aplica cap avantatge.
La comptabilitat de les primes d’assegurança es manté per separat per a cada tipus d’assegurança. Per a cada quota s’utilitza un document de liquidació, que indica el compte de tresoreria i el BCC. Les primes d’assegurança a l’OPS es paguen al banc. Si no hi ha cap banc al poble, la transferència de les primes d’assegurança es podrà realitzar a través del taulell de caixa de l’administració local o per correu. Al mateix temps, les contribucions es paguen íntegrament, sense separació en assegurances i parts finançades.
Contribucions addicionals a l’OPS
Segons els canvis de la legislació, el pagament de les primes d’assegurança a l’OPS per a treballadors les condicions de treball de les quals estan associades a efectes ambientals perjudicials o negatius o a altres factors es realitzen a tarifes addicionals.
L'estat ha pres aquestes mesures per:
- proporcionar unes condicions de treball més segures per als treballadors;
- establir una determinada classe de condicions de treball, per tal d’assegurar garanties i el pagament de les compensacions d’un volum adequat.
En aquest cas, les primes d’assegurança per l’assegurança de pensions obligatòries i l’assegurança mèdica obligatòria es calculen a partir dels resultats obtinguts durant l’avaluació especial de les condicions de treball.
Quan es calcula, s’apliquen les regles següents:
- Si s’ha realitzat una avaluació especial, la mida de la contribució addicional s’estableix en funció de la classe de perillositat amb què està associada la producció. Com més alta sigui, majors seran les primes.
- Si no s'ha realitzat l'avaluació, la taxa de base és del 9% per a la llista 1 i del 6% de la resta de llistes.
L'empresari ha de fer una avaluació de les condicions laborals almenys una vegada cada 5 anys, i la gestió de l'empresa ha de dur a terme la seva implementació.
Tarifes per OPS de mida reduïda
Per a tots els contribuents, s'aplica una quantitat fixa de primes d'assegurança en els OPS, a excepció de diverses categories.
Taula 1. S’aplica tarifes reduïdes
Import de la quota | Categoria de contribuents |
20,00% | Per als empresaris que treballen el sistema de fiscalitat de patents. Per a empreses i empresaris individuals que treballin en el sistema fiscal simplificat. Organitzacions les activitats estan relacionades amb l’àmbit farmacològic. Organitzacions que treballen en el camp de la ciència, la cultura i l'assistència sanitària i que utilitzen STS. Empreses de beneficència. |
14,00% | Participants del projecte Skolkovo. |
8,00% | Empreses i empresaris que operen en zones econòmiques especials. Empreses que treballen en el camp de la tecnologia de la informació. Organitzacions fundades per institucions acadèmiques. |
6,00% | Asseguradores que treballen a Crimea i Sebastopol, així com en zones amb economies de ràpid creixement. Empreses i empresaris registrats al port gratuït de Vladivostok. |
Les contribucions d’assegurança per al pagament de les contribucions a la seguretat social es poden cancel·lar si els contribuents que figuren a la taula de categories arriben al límit de la base imposable.
Exempció del pagament de les contribucions a l'OPS
Els representants de petites empreses inscrites com a empresaris i que pagin primes d’assegurança per si mateixes poden estar exemptes d’impostos per a períodes en què no van desenvolupar cap activitat empresarial. Val la pena assenyalar aquí que la possibilitat d’obtenir beneficis fiscals està disponible no només per a la població autònoma, sinó també per a representants d’altres categories de contribuents.
Els motius legals que proporcionen l’oportunitat de cancel·lar les primes d’assegurança a l’OPS pagats a l’IFTS són:
- Passatge del servei militar urgent.
- Cuidar un fill menor d’1,5 anys.
- Tenir cura d’una persona amb capacitats físiques limitades o d’una persona gran, major de 80 anys.
- Allotjament amb un soldat durant cinc anys, si no hi ha possibilitat d’ocupació al lloc d’estada.
- Estada 5 anys a l'estranger amb un cònjuge que treballi en una missió diplomàtica i estigui al servei d'un altre país.
Val la pena assenyalar que en tots aquests casos, els períodes es computen en la durada del servei en igualtat amb els habituals, quan es van deduir les contribucions al TSA al fons de pensions.
Tarifa vàlida per a empresaris que no tinguin empleats
Els empresaris individuals que treballen sense mà d’obra contractada i reben ingressos per les seves activitats, també pertanyen a la categoria de contribuents, però, se’ls cobra de manera diferent.
El càlcul de l’import de la contribució es basa en els ingressos anuals i és:
- Si la renda anual és inferior a 300 mil rubles, la contribució es fixa i ascendeix al 26%.
- Si la renda anual supera el límit establert, els empresaris han de deduir les aportacions per import del 27%.
Aquesta tarifació és vàlida per a tots els empresaris individuals, a excepció de les categories que pertanyen a prestacions estatals.
