Suècia, un dels països que ofereix les millors condicions de vida dels seus ciutadans. És un país amb una economia estable i alts estàndards socials. I, per descomptat, bons salaris. A Suècia, el salari mitjà és aproximadament 14 vegades superior al de Rússia. Aquest fet només és impressionant, però el tema és interessant, per la qual cosa s’hauria de desenvolupar.
Dades del 2017
Abans de designar el sou mitjà a Suècia, cal destacar que aquesta xifra és molt estàtica. La quantitat que pot rebre un ciutadà d’aquest país mentre compleix la seva tasca depèn de les seves qualificacions, durada del servei, empresa, etc. Tot i això, les apostes són molt elevades, ja que les empreses d’aquest país competeixen a l’hora d’atraure clients i empleats. Un bon empleat val el seu pes en or.
Però fins i tot sense experiència, una persona pot guanyar diners. Amb l’adquisició d’habilitats, la taxa augmentarà. A més, paguen bé el treball durant les vacances, la nit i les hores extraordinàries.
Així, ara, sobre els números. El salari mitjà a Suècia és d’uns 3.700 € al mes. Al ritme actual, es tracta d’uns 265.800 rubles.
Qui n’obté més?
Els 3.700 euros notoris són una xifra molt mitjana. Al cap i a la fi, a més d’experiència i qualificacions, també s’ha de tenir en compte la professió. El salari mitjà a Suècia per especialitats i camps d'activitat difereix significativament.
Els sous més impressionants són per a directors d’empresa i professionals de SEO. La seva taxa mitjana és de 8 855 euros al mes (~ 636 000 rubles). A continuació al rànquing hi ha alts càrrecs i polítics amb un salari de 7.300. (aproximadament, 525.000 rubles). Curiosament, queden en segon lloc i no en primer lloc. Però, per cert, només es tracta de les estadístiques oficials.
Els polítics són seguits de gestors operatius en béns immobles i de finances, directors administratius, metges, així com caps de departaments d'informàtica i màrqueting. El salari mitjà a Suècia per a aquests especialistes varia dels 6.150 als 6.570 euros (es tracta d’uns 443-470 mil rubles).
Després al rànquing hi ha pilots (6.100 cu = 438.000 rubles), matemàtics (5.640 cu = 405.000 rubles), responsables de la construcció (5.150 cu = 370.000 rubs). ), oficinistes de producció (5.100 $ = 365.000 rubles) i advocats (5.070 $ = 363.000 rubles).
En general, programadors, químics, enginyers en el camp de la construcció, mecànica i electrònica, aeronaus, farmacèutics, mel. personal, comercialitzadors, geòlegs, agents immobiliaris, professors universitaris i periodistes també reben entre 3.400 i 4.700 euros. Es tracta de 245.000 a 335.000 rubles, respectivament.
Especialistes del segment inferior
Continuant el tema dels salaris a Suècia per professió, val la pena avançar en considerar els sous de les persones que es dediquen a un treball menys remunerat. Tot i això, només sona: de fet, les tarifes no són dolentes, són lleugerament inferiors a les dels especialistes anteriors.
El segment inferior inclou traductors (3.200 cu = 230.000 rubles), remitents (3.075 cu = 220.000 rubles), fotògrafs (2.950 cu = 210.000 rubles), professors escoles elementals (2.900 cu = 205.000 rubles), venedors i empleats de l’agència de viatges (2.670 cu = 190.000 rubles), a més d’animadors, cuiners, hostesses i guies (2.600 cu . = 185 000 rub.).
Com veieu, no tots els llocs de treball a Suècia poden proporcionar a un ciutadà d’aquest país un sou mitjà aprovat al país (3.700 quilos).
No tot és tan positiu
Per descomptat, les quantitats indicades són impressionants i envegen el nivell de vida a Suècia. Tot i això, totes aquestes xifres són salaris bruts. D’aquests, encara haureu de deduir un impost sobre la renda substancial. I aleshores, l’import que reben els empleats de les empreses sueces està en mans de “net”.
La mida de l’impost, per cert, depèn de la comuna on viu el ciutadà. A tot arreu és diferent.L’impost municipal pot variar del 29 al 34 per cent. A més, si una persona rep més de 433.900 kroons a l’any (45.255 cu = 3.251.200 rubles), també ha de pagar l’IRPF. I aquest és un altre 20% per sobre. Els ingressos superen els 6.15.700 kroons anuals (64.200 cu = 4.614.000 rubles)? Aleshores, l’impost addicional augmentarà fins al 25%.
Si, per exemple, una persona treballa a Estocolm i té un sou brut de 45.000 kroons al mes en el seu contracte, només li quedarà aquesta quantitat només 32.300. De fet, guanya 337.000 rubles i rep 240.000 fregar
Mínim
A partir de l'anterior, es pot entendre que el treball a Suècia es paga realment en el seu valor real, fins i tot tenint en compte que s'ha de pagar a l'estat prop d'un terç (o fins i tot més) com a impost.
Però tots eren indicadors mitjans. Què passa amb el mínim? Aquí tot és molt més interessant. El fet és que Suècia és un dels sis països de la UE en què la legislació no estableix un salari mínim. L’únic que regula les tarifes són els convenis col·lectius entre empresaris i sindicats. Fins a la data, uns 600 actes d’aquest tipus són vàlids en aquest estat. I cobreixen aproximadament el 90% de la plantilla local.
I segons moltes xifres oficials, el salari mínim a Suècia és d’uns 2.000 euros mensuals. Menys és difícil de trobar, fins i tot en treballs no qualificats. Es tracta d'aproximadament 144.000 rubles. Si, per exemple, una persona paga el 30% d’aquest import com a impost, aleshores es queda amb uns 100.000 rubles.
Per cert, a Suècia, com a Rússia (i també a molts altres països), la paga per hora és habitual. A les zones no més prestigioses, és clar. Però fins i tot allà, menys de 15 euros per hora (uns 1.070 rubles) ningú no ofereix.
El nivell dels sous d’aquests és més de dues vegades menys. De 25 a 60 mil corones al mes.