Malgrat la crisi, Espanya continua sent considerada un dels països amb un nivell de vida força elevat. Segons els estàndards europeus, els salaris del país no són els més elevats, però la vida costarà gairebé un 30% més barat que la mitjana de la Unió Europea. Per exemple, una família de dos persones per a una existència completament còmoda requerirà uns 350 euros al mes. És cert que també hi ha desavantatges: atur, dificultats per obtenir una visa laboral per als estrangers, una economia ombrívola, una burocràcia pròspera i un sistema educatiu ineficient.
Professions amb més remuneració
L’Agència Nacional d’Ocupació (analògica del servei d’ocupació rus) proporciona les dades següents sobre les professions amb més remuneració:
- especialistes informàtics altament qualificats, programadors, desenvolupadors de mitjana reben 60 mil euros anuals (cinc mil euros al mes);
- màxims responsables, caps d’empreses, empreses energètiques - 4-4,5 milers;
- advocats, advocats, comptables, economistes - 2,8-3,25 mil;
- científics, tecnòlegs i professors en institucions d'educació superior - 2,27-2,75 milers;
- treballadors del sector industrial - 2 mil;
- professors, infermeres, ecologistes, enginyers, mariners de la flota pesquera - 1,5-2 mil
A més, es considera un salari d’1,5-2 mil euros mensuals no només bo, sinó també de prestigi. El sou d’un periodista a Espanya, per exemple, és d’uns 2,7 milers d’euros, i un bon mestre en reparar equipaments a la capital pot guanyar 4.000.
Ingressos i ocupació de la majoria de la població
A Espanya no hi ha il·lusió per obtenir una formació superior. Les professions més populars són venedor, jardiner, constructor, conductor, gerent i especialitats de treball. A més, l’economia espanyola és agrària, de manera que la majoria dels ciutadans es dediquen a l’agricultura: la mà d’obra a la terra és tradicionalment ben pagada.
Administradors, oficinistes i logístics poden comptar amb 1,5-1,7 mil euros al mes, secretaris i administradors guanyen 1450 euros, i constructors - 800-12000 euros. Als espanyols se’ls permet donar suport a la família i treballar en el sector dels serveis: donzelles, netejadores, cambrers, venedors i missatgers guanyen 700-1100 euros al mes. Els treballadors de la plantació, els trasllats, els classificadors, els jardiners poden comptar amb cinc-cents a mil euros.
Els ingressos reals poden diferir de les estadístiques oficials. Per exemple, un lampista, lampista o electricista amb experiència pot guanyar quatre mil euros al mes, i els sous dels reparadors dels aparells d’aire condicionat, refrigeradors, rentadores, ordinadors i altres equips poden arribar a arribar de cinc a set mil. Els caixers d’una de les cadenes de supermercats populars després de la formació i la durada del servei durant més de tres anys reben un miler i mig d’euros al mes.
El salari mitjà a Espanya depèn de la professió, de les qualificacions i de l’edat de l’empleat. Per tant, les persones amb edat avançada abans de jubilar-se reben molt més que especialistes joves a la mateixa posició, i el sou de les dones és, de mitjana, d’un 30-40% menys que els homes. El nivell d’ingressos també varia segons la ciutat: els residents a Madrid o el País Basc guanyen 26-27 mil euros anuals, els catalans - 24.000 salaris relativament petits a Extremadura, Galícia, a Canàries - uns 20 mil euros anuals.
Salari mínim i mitjà a Espanya
La remuneració mínima a Espanya és de 764,4 euros al mes. Per a la Unió Europea, es tracta d’indicadors més aviat baixos, però les dades que proporcionen les estadístiques de l’organització laboral internacional.
A títol comparatiu, el salari mínim a Luxemburg és de 1923 euros, a França - 1457 euros al mes, a Romania i Grècia, passant de molt bons moments - 218 i 684 euros. A Rússia, la remuneració mínima del treball és d’uns 100 euros (7,5 mil rubles).
El salari mitjà a Espanya és d’1,8-2,2 milers d’euros. Les dades són molt aproximades, ja que molts espanyols treballen de manera informal, pensant també en obtenir prestacions per desocupació. El salari mitjà en dòlars és de 2-2,5 milers.
Aproximadament el mateix nivell de retribució que hi ha a Xipre i Itàlia, els residents a l'Europa de l'Est reben significativament menys, la seva renda mitjana és de 330-350 euros. Els residents d’Espanya estan molt lluny del nivell mitjà dels salaris a Liechtenstein i Mònaco - més de 5.000 i 4.5.000 euros al mes.
Solucions i taxa d’atur
Es creu que l’atur afecta principalment països del “tercer món”, però aquest fenomen negatiu també és característic d’alguns estats pròspers que han trobat dificultats financeres. L’economia espanyola es troba en un estat de crisi, i pel que fa a l’atur, el país ocupa una de les línies més altes d’antigualificació. Per al primer trimestre del 2017, l’indicador és del 21%. Trobar feina als espanyols no és tan fàcil, i molt menys als estrangers.
El govern està resolent activament el problema de l'escassetat laboral. Les empreses estrangeres s’obren al país, la inversió estrangera s’està atraient a l’economia i els centres d’ocupació funcionen. Si no trobeu feina en una especialitat, en 3-6 mesos podeu aprendre una nova especialitat, que més exigirà al mercat de treball. Per exemple, Madrid ara requereix cuiners, pastissers, lampistes i electricistes. L’educació en tals cursos es paga amb el pressupost de l’estat.
Sistema fiscal espanyol
Els espanyols paguen una part important dels ingressos de negocis, béns immobles, dipòsits bancaris i accions a la inspecció fiscal. Els impostos es acumulen en un sistema progressiu: com més grans són els ingressos, més deduccions. No és rendible guanyar molts diners a Espanya, de manera que molts oculten ingressos registrant propietats, capital o negocis amb fills, pares i altres parents.
Les beques, la majoria de subvencions, pensions, premis en l’àmbit de l’art i la literatura no tenen impostos. Es cobra la taxa mínima del 19% sobre uns ingressos de fins a 12,45 milers d’euros anuals, el component màxim del 45%, dels 60 mil euros i superiors. Durant la crisi des del 2008, el PIB espanyol es va reduir en un 9%, tot i que això no és típic per a països amb un sistema tributari similar.
Garanties socials, atenció mèdica i pensions
Malgrat la difícil situació, es continuïn pagant íntegrament les prestacions per malaltia, la invalidesa, les prestacions d’embaràs, les prestacions d’atur i les pensions al país. És cert que, per això, el PIB espanyol pateix molt. El paquet de garanties socials també inclou atenció mèdica gratuïta i un descompte del 10-100% (segons ingressos) per la compra de medicaments.
Els espanyols de gent gran reben una pensió digna. Els pagaments mínims són de 636 euros, la pensió màxima és de 2567. Es jubilen a Espanya als 67 anys. Per als russos que han estat treballant legalment al país des de fa almenys 15 anys, en entrar en un merescut descans, es compta amb l’experiència laboral russa.
Característiques de la mentalitat laboral
Els ciutadans d’Espanya són de bon humor i oberts, mai no seran menyspreats pels estrangers o representants de professions treballadores, netejadores, treballadors migrants. Entre un i quatre a Espanya, la migdiada és un descans a la tarda. En aquest moment, el trànsit als carrers es congela, fins i tot els empleats de les grans empreses tenen dret legal a un llarg descans. A més, els espanyols no són puntuals. No heu d’esperar que l’empresari, prèvia cita o termini, aparegui o accepti el treball a temps.
Treball per a ciutadans estrangers
Un salari mitjà elevat a Espanya i una manca de personal no qualificat atrauen estrangers, però si una persona que no és ciutadana de la Unió Europea compta amb un treball, serà molt difícil trobar una feina adequada. , una rentadora de cotxes, un camió cisterna, una mainadera o una infermera. Els empresaris espanyols dubten en acceptar immigrants il·legals, de manera que el visat per treballar a Espanya és un requisit previ per a l'ocupació.
Els professionals qualificats que parlen en espanyol poden obtenir una posició de prestigi amb un salari alt. A Espanya calen arquitectes, programadors, químics, agrònoms, enginyers mecànics i metges. El sou d’un periodista pot ser de 2000 euros, i els metges, segons la regió, reben 4-5 mil euros.
Visat de treball
Els matisos legals d’ocupació d’un estranger a Espanya són responsabilitat de l’empresari, que ha de demostrar que el ciutadà estranger té competències especials (idiomàtiques o tècniques, per exemple) i podrà desenvolupar la feina indicada a la vacant. La principal dificultat per trobar feina és la disponibilitat de quotes introduïdes per protegir els drets dels espanyols. Els pressupostos regulen el nombre de vacants que es poden proporcionar als estrangers. Tots els ciutadans estrangers que vulguin obtenir una feina a Espanya han d’estar registrats al Ministeri de Treball espanyol.