Molta gent vol trobar feina, però no tothom està interessat a seure a l’oficina i fer maletes amb els papers. Vull noves impressions, coneguts, vull veure el món. Per això, la gent es planteja treballar a l'estranger. Aquest article se centrarà en l’ocupació a Turquia.
Per què Turquia és adequada per a l’ocupació?
Per tant, el treball a Turquia és una opció assequible per als russos. Aquest país no és gaire lluny: entre Moscou i Istanbul (la capital de Turquia), només 1.765 quilòmetres, és a dir, unes tres hores amb avió. A més, Turquia és càlida, però no hi ha calor forta: la temperatura màxima arriba als quaranta graus a l’agost. Un gran avantatge és el bon mar Mediterrani, en què la sal gairebé no es fa sentir, així com l’absència de meduses o taurons (almenys on es permet la natació de la gent).
I, per descomptat, un factor molt important és que a Turquia cada any hi ha un gran nombre de russos. És per això que els empresaris solen buscar-los per interactuar amb els visitants.
Quines són les opcions laborals d’aquest país?
Per descomptat, pots aconseguir un conseller i perruqueria, però ara val la pena parlar dels tipus específics de treball d’aquest país. Molts treballs en hotels a Turquia són molt populars. Així doncs, els administradors solen prendre’s el rus a la recepció. L’essència d’aquest post és que heu de respondre a les trucades telefòniques, aconsellar els nouvinguts, contactar amb el personal i ajudar a resoldre petits problemes (per exemple, posar-vos en una habitació o connectar-vos a wifi).
Molt sovint els estrangers estan interessats a treballar com a animador a Turquia. Aquest post també es troba a l'hotel. Hi ha dos tipus: animador infantil i adult. L’essència del treball d’algú que interactua amb els nens és que ha de realitzar diversos jocs amb nens als patis de jocs o a clubs especials, mentre que els pares estan ocupats amb alguna cosa. Per exemple, podeu cantar cançons, dibuixar, ballar, organitzar petites competicions i concursos. Un altre tipus d’animadors entretenen els convidats adults. Són aquestes persones les que saluden els turistes als restaurants, els conviden a diversos esdeveniments d'entreteniment i els duen a terme. És bo tenir algun tipus d’educació en aquest àmbit. Per exemple, dediqueu-vos a un estudi de dansa o gradueu-vos a l'escola de música.
A més, l’hotel pot agafar barman i fer còctels per als clients, podeu treballar com a netejador o netejador a les habitacions o al local. Els russos solen ser contractats per cuiners o cambrers si l'hotel té un restaurant. Sovint (sobretot en hotels de cinc estrelles cares) es practiquen “dies de menjar nacional”, on la cuina russa està gairebé sempre present, per la qual cosa es necessita experiència. A més, als territoris d’aquests hotels hi sol haver restaurants, a excepció del principal, on també podeu obtenir feina.
Si us allunyeu del tema del treball al territori de l'hotel, podeu notar una activitat tan popular com una guia a Turquia. Hi ha dues opcions: representació d’una empresa de viatges i excursions directes. El primer escenari consisteix a trobar turistes a l’aeroport i traslladar-los en autobús als hotels. Al llarg del camí, heu de donar informació bàsica sobre el país, compartir diversos trucs i explicar-vos sobre les atraccions que els clients veuen des de la finestra del seu transport, així com sobre el que podeu veure a Turquia.
La segona opció de treballar com a guia és que una persona tingui feina en alguna empresa que organitzi excursions i condueixi els turistes a llocs famosos, explicant alhora la seva història.La guia necessàriament mostra on es poden comprar records, així com on es troba el vàter i la restauració pública. El guia també va en un autobús amb convidats i explica les belleses que es veuen al seu voltant.
A més, el treball real a Turquia és ser venedor en una botiga de souvenirs o botigues per sobre del nivell. Sovint es pot trobar amb russos que venen bosses i imants al mercat o joies cares en botigues. Es creu que els russos estan més disposats a comprar a una persona de la seva nacionalitat.
Quines qualitats cal tenir
Per descomptat, els coneixements, habilitats i habilitats necessàries per fer que el treball a Turquia sigui real, depenen del tipus específic d’activitat, però es poden destacar algunes qualitats bàsiques. Per exemple, cal ser sociable, ja que els turcs són gent bastant oberta i sociable. És molt important poder-se “rendir”, ja que la competència és força alta. Sovint, el treball és més accessible per als ciutadans turcs que no pas per Rússia, ja que hi ha més confiança en la seva “gent”.
També s’ha de poder assumir la responsabilitat i, per descomptat, tenir una gran capacitat de treball, ja que les professions enumerades a l’apartat anterior solen dur gairebé tot el dia i requereixen molta actuació. Per descomptat, cal ser educat i tolerant a causa del gran nombre de visitants de diferents països. Això és així si el treball s’associa a la comunicació amb les persones, per descomptat.
L’educació superior és obligatòria
Un gran avantatge de treballar a Turquia és que l’educació superior no té un paper molt important. Per exemple, un traductor poden ser agafats fins i tot sense la fi de la direcció corresponent. El més important és demostrar la vostra capacitat de traducció al vostre ocupador. El mateix amb el treball que un cuiner: només cal mostrar la capacitat de cuinar. De la mateixa manera, no importa si hi ha una educació superior en el camp de la pedagogia, si hi ha la voluntat de ser un animador infantil en un hotel. És més important parlar d'experiència laboral, cosa que s'ha de confirmar per les revisions.
Com es relacionen els empresaris turcs amb els russos
Moltes persones creuen erròniament que els russos no són gaire amants dels russos en aquest país, i treballar a Turquia per als russos és quelcom més enllà de la fantasia. Al contrari, a les ciutats on hi ha molta gent de Rússia (per exemple, Ankara, Istambul, Antalya, Kemer, Alania), estan esperant aquells que poguessin treure parlar la seva llengua materna amb ells. També els agrada treballar amb els russos, perquè són força eficients i molt menys mandrosos que els locals.
Què passa si el turc ja no és temps per aprendre
Val la pena dir de seguida que treballar a Turquia sense conèixer l’idioma d’aquest país és real. En primer lloc, molt sovint només cal l’anglès. Per exemple, si voleu treballar com a traductor (inclòs un escrit) o una guia per a convidats de parla anglesa. En segon lloc, és molt accessible treballar a Turquia sense cap altra llengua que no sigui el rus. Hi ha un gran nombre d’hotels on només s’allotgen russos, de manera que podeu accedir-hi fàcilment com a barman, guia, representant d’una empresa de viatges o animador. Tot i això, val la pena aprendre les frases més bàsiques en turc: salutació, comiat, expressió d’agraïment. Això ajuda als habitants locals, inclòs un potencial ocupador, a obtenir els seus coixinets.
Com buscar feina en aquest país càlid mentre encara a Rússia
Perquè el treball a Turquia es converteixi en l’experiència més còmoda i agradable, cal tenir en compte alguns aspectes. És molt important seleccionar diverses opcions per a organitzacions i posicions futures del vostre país natal. Afortunadament, per a això hi ha molts llocs amb places vacants. A més, cal que us poseu en contacte amb l'empresa o hotel per conèixer les condicions, el sou, el temps i els dies de treball, etc. També es pot fer per correu electrònic. El més probable és que convidi a una entrevista presencial.
És possible trobar un lloc de treball a l'arribada?
Per descomptat, pot passar que cap dels llocs seleccionats sigui agradable, així que heu de buscar vacants ja a Turquia.No fa por: a cap organització oficial hi ha gestors de contractació amb els quals podeu contactar. Tot i així, heu de recordar que de la mateixa manera, totes les condicions s’han de clarificar abans del dispositiu.
El que la gent diu d’aquesta experiència
Molts russos al mateix temps es van sentir atrets per treballar a Turquia. Les ressenyes sobre això són diferents. Es poden considerar diversos tipus d’ocupació principals. Per exemple, en el treball de l’animador, sovint es nota que cal treballar literalment des del matí fins al vespre. A més, els convidats no sempre són educats, i l'animador normalment també ha de resoldre conflictes. Tot i això, tot això dóna una experiència inestimable en la comunicació i l’organització de l’activitat humana.
Els que van treballar com a guies tenen en compte que cal estar gairebé constantment de peu i, a més, no tothom pot parlar molt. I, per descomptat, cal resoldre diversos problemes, per exemple, amb transport o persones perdudes. Tanmateix, aquesta és una bona pràctica lingüística si el tour no es realitza en rus i, simplement, el desenvolupament d’habilitats de comunicació, mobilitat, flexibilitat.
Si parlem dels indubtables avantatges, treballar en aquest país càlid et permet fer nous amics, obtenir impressions i emocions inoblidables. Paguen a tot arreu de manera diferent, però de mitjana uns tres-cents cinc-cents dòlars al mes. Per exemple, la gent escriu que si l'objectiu de la feina és un salari enorme, no haureu d'anar a Turquia. Però si voleu que les vostres impressions es recordin durant tota la vida, sens dubte ho heu de provar. És a dir, no es pot confiar en un enriquiment ràpid, però encara podeu ajornar alguna cosa.
A més, molta gent pensa que treballar com a animador a Turquia significa estar constantment a la piscina i relaxar-se. Però això és lluny del cas. Haurà de treballar al màxim. Això també s'aplica a altres tipus d'ocupació a Turquia. Una jornada laboral dura molt de temps, però podeu trobar temps per entretenir-vos, però no cada dia.
Quines dificultats apareixen en el treball
Hi ha diversos problemes principals als quals s’enfronten les persones que treballen a Turquia. En primer lloc, se’ls enganya sovint amb sous (no paguen ni donen menys de l’import acordat). En segon lloc, passa que es veuen obligats a treballar més del que acordat, ja que encara s’han de resoldre molts problemes inesperats. En tercer lloc, el preu de les coses malmeses es dedueix sovint de la quantitat pagada, encara que no la faci un empleat.
Com superar totes les dificultats i no convertir-se en víctima de frau
Un dels consells més importants: sempre cal concloure un contracte per escrit en un idioma clar. S’ha d’indicar la mida dels salaris, les diverses condicions, així com la capacitat de trencar l’acord. Totes les signatures i segells han d’estar presents. A més, és molt important aprendre més sobre la feina desitjada: buscar comentaris a Internet, estudiar el lloc oficial.
Així, res no és impossible. El principal és establir un objectiu i dirigir-lo, i hi ha moltes oportunitats de treball a Turquia. L’únic que queda és estudiar les opcions i comprar un bitllet d’avió.
