Hong Kong és una ciutat de gratacels que ocupa el tercer lloc del rànquing de tots els centres financers del món. L’estat és una de les principals potències comercials, que atreu constantment no només turistes, sinó també treballadors de diverses especialitats.
Per anar a treballar en aquest país, primer heu de familiaritzar-vos amb les condicions laborals dels estrangers, el procediment per obtenir un visat de treball, així com amb els problemes de retribució d’un estranger. A més, és desitjable fer-se una idea de la legislació laboral del país, calcular el cost mitjà de vida i preveure possibles dificultats. Llavors, com guanyar molts diners i quin país és millor per anar a treballar?
Condicions laborals
Avui, la feina a Hong Kong atrau els russos amb grans salaris. A més, els empresaris locals proporcionen als seus subordinats no només un bon salari, sinó també una assistència social. Però, per això, es requereix que els treballadors siguin altament qualificats i compleixin els seus deures al més alt nivell.
Per trobar feina amb èxit a Hong Kong, els estrangers han de parlar amb freqüència en anglès i tenir una formació superior. Aquestes condicions s'apliquen no només als empleats d'oficina, sinó també als treballadors universals (persones que busquen feina). És cert que el treball a Hong Kong per a noies no requereix professionalitat i experiència àmplia. Els empresaris locals agraeixen molt la bellesa de les dones russes.
Treballar sense coneixement de la llengua estatal
Avui a Hong Kong, l'idioma oficial és el xinès. Els treballadors que parlen xinès, tècnic i xinès parlen són molt apreciats. Les persones que parlin només anglès també podran trobar feina, però aquestes places apareixen al mercat en un nombre molt limitat. Heu d’entendre que a Hong Kong no hi ha feina per als russos que només saben rus.
Buscat després de les vacants
La professió més buscada a Hong Kong és professora d’anglès. Hi ha una gran escassetat d'aquests empleats. Un ciutadà rus amb formació superior i àmplia experiència en l'ensenyament de l'anglès pot trobar feina fàcilment a Hong Kong.
Com que els hotels d’aquest país obren gairebé tots els dies, hi ha una gran demanda d’empleats de la indústria turística. La fluència en anglès ajudarà a obtenir feina a hotels, bars, restaurants, hotels. Amb una gran afluència de turistes, el treball d’un guia serà rellevant.
A causa de la manca de cuiners professionals, aquesta professió al propi país és prometedora i rendible. Si un visitant té molta experiència i una bona educació al seu darrere, tindrà l’oportunitat d’escollir un lloc de feina de restaurants coneguts.
El treball mediàtic a Hong Kong també és molt popular. Com que molts residents de Hong Kong són encara anglòfons nadius, es pot trobar feina fàcilment a les editorials de diaris i trobar feina com a periodista o fotògraf. Però fins i tot en aquest àmbit es requereix un nivell de professionalitat suficient i una experiència mínima.
Com sortir per la feina i com guanyar molts diners
Les empreses de Hong Kong necessiten personal professional amb valuosos coneixements per ocupar llocs de treball. Per tant, serà difícil que els ciutadans russos acabats de trobar sense aquestes qualitats professionals puguin trobar feina.
El primer que cal fer és trobar un empresari. Cal demostrar al possible futur cap la seva pròpia indispensabilitat en l’àmbit professional. A continuació, heu de signar un contracte laboral amb l’empresari.Després ve el procediment habitual per recollir els documents necessaris i sol·licitar un empleat estranger al servei. És molt important en l’etapa inicial obtenir un certificat de permís de treball a Hong Kong, que haureu d’esperar uns dos mesos.
La llista de documents per obtenir un permís de treball inclou els següents documents:
- contracte laboral;
- certificat d’absència de candidats locals per al càrrec;
- document que confirma l'educació superior;
- una descripció de l’experiència del sol·licitant en vacants escasses;
- prova d’antecedents penals.
Visat de treball
El treball a Hong Kong requereix un visat de treball per a tothom, excepte les persones que ja tenen residència permanent a Hong Kong. Per a un estranger, un empresari tramita un visat de treball. La llei preveu diversos tipus de visats per al treball oficial.
La política general d’ocupació és la visa de treball més popular. Les principals condicions per obtenir-lo són la professionalitat, el coneixement i l’experiència del sol·licitant. En enviar documents per a un visat de treball, la resposta del consolat ha d’esperar aproximadament un mes. El primer visat s’emet a un estranger durant un any, després es pot ampliar per dos, i més tard, per tres anys. Permet a un treballador estranger transportar la seva família a Hong Kong.
El visat d’entrada per a un nou ajudant és una visa per a treballadors menys professionals. Ofereix l'oportunitat d'obtenir un treball com a personal domèstic o au pair. Amb aquest visat, l’empleat ha de residir al territori de l’empresari i no pot portar la seva família amb ell.
Com trobar feina a Hong Kong
Els ciutadans russos poden trobar feina a Hong Kong sense intermediaris. Però per trobar una feina digna amb un bon sou, el visitant ha de conèixer bé l'anglès. El treball legal sense coneixement de l’idioma és impossible.
A Hong Kong, la majoria de llocs de treball es proporcionen als residents de la Xina i Hong Kong. Per tant, els estrangers haurien de començar a buscar un lloc amb antelació. Podeu cercar vacants estant a casa vostra a través d’Internet. Per fer-ho, aneu al lloc web oficial del Departament de Treball, així com al lloc web oficial del servei d’ocupació de Hong Kong. A més, podeu utilitzar els coneguts llocs de cerca d’ocupació d’aquest país: mercat de treball, jobsdb, learn4good, de fet. Després de trobar una vacant adequada, el millor és contactar directament amb l'empresari mitjançant correu electrònic o altres mitjans.
Feines i sous a Hong Kong per al 2017
Hong Kong compta amb un gran nombre de grans empreses. En aquestes empreses, el visitant té una gran oportunitat de trobar una bona feina amb un sou elevat. L’any 2017, els russos s’animen a intentar trobar feina en empreses tan grans: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC, etc. Aquestes empreses no tenen professionals per a les següents posicions: comercialitzador, auditor, consultor empresarial, gestor de marca. . Si podeu obtenir feina, un estranger tindrà sous alts.
El 2017 es proporcionen places vacants per a residents dels països de la CEI en l’àmbit dels serveis bancaris, el mercat financer, la medicina, la logística i el programari. El treball a Hong Kong per a dones és possible en hotels, bars, restaurants, centres mèdics o altres llocs.
El 2017, el sou oficial de Hong Kong és d’uns 4,3 dòlars per hora. El salari mitjà mensual del 2017 és d’uns 2.000 dòlars. Aquest nivell de salaris (quan es calcula la mitjana mundial) es considera per sobre de la mitjana.
Quins impostos necessiteu pagar
Els impostos al país són baixos, s’han de pagar de manera independent. Aquest és un fet important que augmenta els ingressos de l'empleat. El tipus d’impost varia del 2% al 17%. L’estat també proporciona molts descomptes en impostos, que poden suposar el 0% del seu pagament. Però, malgrat això, els residents han d’omplir una declaració electrònica.
El país té un alt nivell de llibertat i drets humans. Les autoritats no prohibeixen les protestes i sempre es reuneixen no només amb ciutadans, sinó també amb estrangers.
Treball a Hong Kong: revisions russes
La majoria dels russos diuen que no és fàcil viure i treballar en aquest país. Per obtenir feina, els russos necessiten un visat i, a l’hora de sol·licitar un document al consolat, cal explicar el motiu del viatge a un país estranger. Aquestes aclariments afecten la durada del visat.
Els ciutadans russos comparteixen les seves experiències i diuen que en teòric és possible venir a l’estat amb visat de turisme, obtenir feina i només després obtenir un permís de treball. Però si les autoritats troben aquest fet, legalment poden dictar deportació del país.
Les mateixes autoritats del país creen problemes amb el treball per als estrangers. Els eslaus que treballaven a Hong Kong citen diverses raons per a la dificultat d’obtenir feina per als visitants:
- la llei estableix que, abans de contractar un estranger, l'empresari ha d'assegurar-se que no pot portar un resident local en aquest lloc;
- un empresari que ha contractat un empleat “importat” ha de registrar primer una vacant al Departament de Treball;
- el salari mitjà d’un estranger no hauria de diferir del pagament mitjà d’aquesta posició;
- a un empleat d'un altre estat se li pot estar al país si té un contracte laboral amb l'empresari.
Un cop finalitzat el contracte de treball, l’empleat estranger està obligat a tornar al seu estat. Continuant el document, podeu allotjar-vos (o tornar-hi) al país per guanyar diners.