Qui no ha escoltat almenys una vegada a la vida l'expressió "El treball va fer que un home fos d'una mona". Hackneyed, però una frase tan rellevant! Cada ciutadà treballa al llarg de la seva vida. Un és un plaer per als altres, per a d’altres és un treball dur. Algú no està satisfet amb la mida del seu salari, mentre que altres no estan satisfets amb les condicions. Però hi ha una certa categoria de ciutadans anomenats "cercadors". Busquen feina, la seva trucada, un lloc al sol. Aquestes persones no frenen els límits admissibles, sinó que s'utilitzen per ampliar-los. Altres ciutats i països no fan por a aquests cercadors, tot poden fer-ho.
Avui dia, molts residents dels països de la CEI busquen treballar a l'estranger. Això s’explica molt senzillament. Les desocupacions al país i els salaris baixos són les principals raons de la sortida de mà d’obra a l’estranger. Molts estats estan convertint-se en un refugi per als "cercadors". Un d'aquests països és Bèlgica. Sorprenent en bellesa, amb un clima oceànic suau, ofereix diverses oportunitats d’implementació.
Per treballar a Bèlgica
Es tracta d’un dels països més desenvolupats d’Europa. Molts se senten atrets per treballar a l'estranger. Bèlgica pot oferir bones condicions a tots els visitants. Per descomptat, com a qualsevol país, la cerca pot continuar, però val la pena. Primer heu de saber que Bèlgica té una divisió lingüística. Així, els habitants de Valònia parlen francès, i Flandes prefereix els holandesos. Part de la província de Lieja parla alemany. Així, el treball a Bèlgica implica el coneixement d'almenys un dels idiomes del país, l'anglès és obligatori.
El treball pot ser permanent o estacional. Hi ha qui prefereix anar a treballar durant la temporada de collita o durant les vacances d’estiu. En aquest moment, els especialistes de la indústria de serveis tenen una gran demanda.
La majoria de professions remunerades
Atès el ritme de creixement econòmic, no és estrany que la demanda d’especialistes de classe alta creixi constantment. No cal dir que el nivell de qualificació i experiència en llocs similars tenen una importància cabdal. Això és important si un ciutadà vol treballar en la seva especialitat. El mercat de treball belga pot oferir feina a persones de les següents professions:
- El metge. L’especialista ha de confirmar les seves qualificacions, tenir experiència, parlar l’idioma.
- Enginyer Està en demanda a diverses empreses. Com que Bèlgica compta amb una indústria tèxtil, química, metal·lúrgica i altres sectors ben desenvolupades, la necessitat de professionals sempre existeix.
- Comptables. L’economia del país es trobava en una situació difícil, però ara la situació s’ha estabilitzat. Es dóna un paper important als financers i empleats del sistema bancari.
- Els creadors de tecnologia informàtica. El nou segle de desenvolupament de la ciència i la tecnologia dicta les seves condicions, apareixen noves especialitats. Bèlgica no es queda parat, per la qual cosa els programadors, administradors i analistes de sistemes i tècnics digitals són cada cop més exigents.
Especialitats mínimes pagades
Els ciutadans que no tinguin la professió necessària o no puguin confirmar les seves qualificacions poden trobar sol·licitud en aquestes especialitats:
- Cambrer
- caixer;
- venedor;
- infermera;
- mecànic
- jardiner;
- conductor
- personal tècnic (criada, conserge).
Retribució a Bèlgica
Els belgues estan molt desenvolupats. Un país europeu intel·ligent, residents educats, carrers nets. L’actitud amb les persones implica cortesia, delicadesa, respecte i decència. El treball a Bèlgica proporciona uns ingressos puntuals i garantits.En comparació amb altres països europeus, els salaris són un dels més alts. Aquesta situació ha persistit durant deu anys. Al mateix temps, el país és el tercer recaptador d’impostos més gran. Es conclou un contracte entre l’empresa i el sindicat segons el qual es paguen els salaris. Això està vigilat estrictament. El salari pot ser el següent (mil euros):
- metge - 5.1 (davant la pràctica individual - 7-8 mil euros);
- enginyer - 4,2;
- Especialista informàtic - 3.3;
- conductor, electricista - 2,6;
- lampista - 2,7;
- secretari - 2,3;
- venedor - 2,2;
- donzella - 2.1.
Com trobar feina a Bèlgica
A la recerca de feina, cal accedir regularment als recursos en línia. Podeu trobar ofertes interessants en diversos llocs web. Amb el desenvolupament de les tecnologies de TI, s’ha format tot un nínxol que no sempre es pot omplir amb els vostres propis recursos. Si necessiteu feina a Bèlgica, podeu fer-ho sense intermediaris. El més important és obtenir un visat d’entrada amb la categoria D i un permís de treball. Un ciutadà que sol·liciti un lloc de treball ha de proporcionar a l'Ambaixada del país els següents documents:
- passaport;
- certificat sanitari;
- document que confirma l'absència de antecedents penals;
- Fotos
- emplenar formularis especials en l'idioma del país (dues còpies);
- permís o invitació a l’ocupació;
- còpies de tots els documents adjunts.
El treball a Bèlgica es realitza segons un permís, que pot ser de diversos tipus:
- permet treballar en qualsevol indústria i en qualsevol terme (categoria A);
- resolució estàndard (categoria B);
- permís temporal (categoria C);
- targeta professional;
- mapa blau de la UE.
Treball de temporada
L’agricultura està creixent ràpidament. Els principals cultius de cultiu de plantes són el blat i el blat de moro, el lli, les patates, la remolatxa, les prunes, les cireres, el raïm i els bolets. A la cria d’animals s’està desenvolupant una cria de bestiar i bestiar porcí. La finca està ben desenvolupada. Els propietaris intenten utilitzar la força contractada entre els immigrants, és més barat. La legislació laboral no regula aquest àmbit d’activitat. El pagament és de fins a deu euros com a màxim. Les il·legals treballen per un sou encara menor. Els residents de l'Europa de l'Est acorden voluntàriament la feina de temporada.
Pros i contres per a aquells que desitgin viure a Bèlgica
Els països europeus són un "ordre" per a tots aquells que volen guanyar diners. Aquí hi ha gent de molts estats. Bèlgica sol obrir la porta als ciutadans russos. La vida dels russos a Bèlgica és diferent. Els principals avantatges inclouen:
- un nivell de vida bastant alt, salaris, prestacions socials;
- assegurança mèdica obligatòria;
- especialistes qualificats poden trobar feina fàcilment;
- una pensió es merita al cap de dos anys, sotmesa a ocupació a temps complet;
- No és gaire difícil obtenir un permís de residència;
- bona cuina, aigua potable de qualitat, residents acollidors.
El rus no sempre és fàcil per acostumar-se a les tradicions i costums del país. Tenir diversos idiomes dificulta la vida. L’edat de jubilació augmenta, els impostos elevats no són esperançadors. Sí, i el clima és inusual (pluges constants). És difícil sol·licitar i renovar el visat. Tot i això, aquest país atreu els russos amb la seva estabilitat, la seva preocupació pels treballadors, un alt nivell de medicina i els salaris.
Informació útil
Molta gent vol saber com és la vida a Bèlgica. Opinions, consells, avantatges i contres per traslladar-se a aquest estat seran extremadament interessants per a aquests ciutadans. Els que han visitat aquest país, han treballat o hi han viscut en directe, estan preparats per compartir fàcilment les seves opinions i consells. Hi ha qui pensa que és molt més fàcil realitzar les seves idees aquí, iniciar un nou negoci, obtenir una bona educació. La gent no és tan fluixa com als Països Baixos, ni tan conservadora com a Alemanya.
Molts tenen por del preu dels aliments. Sí, efectivament, la diferència és important.Així, per exemple, el pollastre a Rússia costa uns 5,5 dòlars, a Bèlgica - 10,5 dòlars. Altres productes també són gairebé el doble de cars. Però no desespereu i pogueu. Els ingressos mensuals elevats superen aquesta diferència. Si el sou mitjà a Rússia és d’uns 800-900 dòlars, a Bèlgica aquesta xifra ascendeix fins al 2000. Les pensions són de 120 i 970, respectivament.
Els eslaus busquen Bèlgica
De vegades, el treball a Bèlgica per als ucraïnesos i russos es converteix en l’única manera de sobreviure. Però després de treballar-hi una estona, la gent sent el desig de sol·licitar la ciutadania.
En aquest cas, podeu aconsellar el següent:
- invertir diners en l’economia del país (obrir una empresa, comprar una empresa);
- entrar a una universitat i obtenir formació, després obtenir feina en una especialitat;
- obtenir la condició de refugiat;
- trobar una feina permanent oficial;
- casar-se amb un ciutadà d’un país.
Els immigrants que provenen dels països post-soviètics tenen especialitats especialitzades: conductors, electricistes, venedors, tècnics.
El millor és aconseguir una feina legalment, això evitarà molts problemes, inclús amb els funcionaris del govern. Hi ha molts immigrants il·legals: carregadors, netejadors, rentaplats. No són molt cerimonials, poden reduir els salaris, són limitats en el moviment.
Taxa d’atur de Bèlgica
No tothom pot trobar feina, i a Bèlgica també hi ha atur. El seu nivell és lleugerament superior al 8,3%, molt inferior al d’altres països de la UE. El paper educatiu té un paper important. Més del vuitanta per cent dels ciutadans amb estudis superiors tenen feina. La categoria de treballadors amb estudis secundaris és del 40%. No hi ha desigualtat social per gènere. Ningú es negarà a una dona si és una bona especialista. Aquest estat es caracteritza per la igualtat social. Les rendes dels estrats inferiors i superiors no són molt diferents.
La situació d’atur és tensa a tota la Unió Europea. Sembla poc realista que una empresa belga convidi un rus o ucraïnès a treballar. Per fer-ho, primer ofereixen una vacant als seus residents, després als sol·licitants de la Unió i només després als ciutadans d’altres països. Però si abordeu el tema amb prudència, podeu trobar una bona feina.
Pensions a Bèlgica
Tant dones com homes es jubilen als 65 anys. Només els ciutadans que han treballat durant 45 anys poden rebre l’import íntegre de la taxa de pensió. Si una persona ha treballat durant 15 a 20 anys, obtindrà la mateixa prestació que la que no treballava un dia. Per això, els estrangers no tenen pressa per trobar feina. Si la gent va venir a Bèlgica a l'edat adulta i més gran, simplement no són capaços de treballar 45 anys per la meritació de pensions. En aquest cas, poden triar entre dues opcions: treballar a Bèlgica per una professió gratuïta o una prestació d’atur. Molts escullen la segona opció.
Ningú no pot prohibir a una persona que provi la seva mà. Treballar a casa o anar a l’estranger és una decisió purament personal. En primer lloc, cal pesar els avantatges i els contres. Si, després de tot això, el desig d’anar a treballar a Bèlgica no desapareix, sinó que s’intensificava, aleshores aquests ciutadans poden desitjar-los molta sort i un feliç viatge!