Les persones que busquen feina tenen moltes dificultats. De vegades, el sol·licitant sent que les portes del davant s’acaben de tancar i no es vol obrir. A partir d’una sèrie de fracassos, abandonen i confien que és impossible trobar una bona feina. En aquestes condicions és difícil mantenir la compostura ...
Si et trobes en aquesta situació, potser has comès un d’aquests 6 errors?
Emissió negativa
Sense adonar-nos, en una entrevista, de vegades parlem negativament sobre el lloc de treball anterior, els companys i els superiors. Això és molt preocupant per a l'entrevistador. Encara pitjor, una percepció negativa dels objectius i les idees de l’empresa en què voleu entrar.
A l’entrevista, és important demostrar que és una persona positiva i que està preparat per progressar i desenvolupar l’empresa.
Massa consells
A Internet hi ha tanta informació sobre el tema de les entrevistes que és impossible no confondre’s. De vegades, les recomanacions fins i tot es contradiuen. I hi ha consells francament fallats.
De fet, mai no haureu de perdre de vista que no hi ha cap consell universal per a totes les persones. Tot depèn del context de vida, de l’empresa en qüestió i, fins i tot, del reclutador que realitzi l’entrevista.
Esteu d’acord pel pitjor
Sí, necessites feina. I molta gent, desesperada per fer front al problema del seu propi atur, està disposada a dir que sí a qualsevol proposta.
Però aquesta és una mala decisió. És important analitzar si se us ofereix estabilitat, sou decent i un horari convenient.
Obsessió amb l’entrevistador
Probablement heu trobat articles sobre llenguatge corporal. Els gestos poden donar pistes. Però si durant l’entrevista controlaràs de prop els peus, les mans i altres parts del cos del reclutador per comprendre si t’agrada, no et portarà a res bo.
Culpa
Tot fallit s’enfada. I qui escolta falles sovint comença a pensar que tot el problema està en ell mateix.
Això no és cert. Tenint en compte la forta competència del mercat, aconseguir una feina també depèn de l’atzar. Podem fer moltes coses per augmentar les possibilitats d’èxit, però no podreu descomptar el cas habitual.
Desesperació
Ja s’han realitzat desenes d’entrevistes i la paciència es trenca. Sembla que a tots els llocs nous que vau conspirar per refusar-vos fins i tot abans d’entrar-hi.
Però el fracàs no hauria d’afectar la vostra productivitat i la vostra preparació per a una futura reunió. No és necessari mostrar ansietat ni demanar cap publicació. Recorda que t’ofereixes a tu mateix, als teus serveis, al teu talent. Per tant, heu de desfer les millors oportunitats per convèncer l’entrevistador. Es tracta de negociacions, no de ofertes.