Stephen Paul Jobs va ser un empresari, inventor i dissenyador industrial nord-americà. Va ser reconegut com a pioner en l'era de la tecnologia de la informació. Va ser un dels fundadors i president del consell d'administració i conseller delegat d'Apple. Jobs va resultar ser una persona molt extraordinària. Naturalment, tenia algunes mancances. A continuació, es mostren set fets desconeguts de la vida d’un geni.
Steve Jobs no reconeixia la caritat
Steve Jobs només ha tingut un intent de fer obres de caritat, però no ha tingut èxit. Després que va abandonar Apple el 1986, va fundar la seva fundació, però un any després la va tancar. Després de tornar a Apple el 1997, va cancel·lar tots els programes benèfics de la companyia i no els va integrar mai més, fins i tot amb grans beneficis. Segons Mark Vermillion, que va gestionar la Fundació Jobs, no va tenir temps per fer obres de caritat.
Els empleats d'Apple van ser supervisats
Durant el lideratge de Jobs, Apple va crear un grup anomenat Worldwide Loyalty Team - un equip d'empleats que tenia com a missió espiar les seus, les botigues i els empleats d'Apple. Segons alguns informes, quan es va produir una fuga d’informació exclusiva, l’empresa va requisar telèfons i ordinadors per esbrinar-ne l’origen.
Apple va intimidar la premsa
Durant l'ordre de Jobs, es va conèixer que el servei legal d'Apple va intimidar els periodistes. Un d’aquests casos es va observar el 2005. A continuació, la companyia va presentar una demanda civil contra el blogger Nick Ciarelli, que va publicar informació al processador Mac Mini al seu blog abans del llançament oficial. L’enfrontament legal va acabar només després que Ciarelli acceptés tancar el seu bloc.
L’empresa no va parar de res per aconseguir el que volia.
El 2011, la companyia va perdre el prototip de l'iPhone 5. El servei de seguretat d'Apple va realitzar una investigació no oficial, que va portar a la casa del Sergio Calderon, de 22 anys. Els empleats van buscar la casa, així com l’ordinador i el cotxe del propietari. Però el problema era que els agents de la policia, tot i que es trobaven en aquest lloc, no van participar en la recerca.
L’empresa de Jobs va contractar menors
Les empreses de la companyia a la Xina utilitzaven regularment joves de 16 anys. A més, per satisfer la gran demanda global de productes d’Apple, es va practicar una intensificació de la mà d’obra. Les fàbriques no tancaven, treballant set dies a la setmana i 24 hores al dia.
Els empleats patien insults
Steve Jobs tenia una reputació tirana. El 2008, just després del llançament fallit del sistema de correu electrònic MobileMe, que proporcionaria funcions de sincronització com BlackBerry, Jobs va desmoralitzar públicament l’equip responsable de crear-lo.
Les feines van acomiadar la gent sense avisar
Mentre Jobs era el president del consell d'administració de Pixar, la pèrdua de beneficis en les tres àrees (maquinari, programari i animació) va obligar Steve a acomiadar-se. Va insistir que els treballadors es quedessin sense previ avís i indemnització.