En el procés de l’existència de qualsevol LLC, es pot produir una situació quan algun participant decideixi abandonar el negoci finalment. D'altra banda, té tot el dret a vendre la seva pròpia participació o simplement a retirar el fundador de la LLC, simplement deixant-ne. Tanmateix, cal tenir una idea de quines són les principals diferències entre aquests conceptes.
Quina diferència hi ha?
Hi ha dues diferències principals entre el que constitueix la venda d’una acció i la sortida d’un fundador d’una LLC:
- Després de la sortida, la compravenda de la seva acció no es realitza, sinó que es paga una certa compensació, que és igual al seu valor real, mentre que la participació en si es transfereix a l'empresa.
- Durant la venda, ni tan sols es pot vendre la totalitat de les accions, sinó només una part determinada, mentre que en cas de sortida, l'empresa transfereix immediatament la totalitat dels actius que pertanyen a aquest participant.
A més del fet que el fundador es pugui retirar voluntàriament de la LLC, la seva participació també es podrà transferir a la comunitat com a conseqüència de la seva exclusió o mort. És per aquest motiu que cal comprendre correctament les característiques de cadascuna d’aquestes opcions.
Sortida voluntària
Un membre de la companyia només pot deixar-ho voluntàriament si aquesta carta la disposa anteriorment. Al mateix temps, convé remarcar que, en aquesta situació, el fundador abandona la LLC sense necessitat d’aprovar prèviament aquest pas amb altres participants. Si la carta no inclou aquesta disposició, en aquest cas no funcionarà voluntàriament.
Així mateix, el participant no està autoritzat a deixar l'empresa en aquesta situació si és l'única entitat o, juntament amb ell, volen deixar la LLC i altres membres. Les raons per a això són molt clares, perquè aquesta organització no pot existir si no hi ha una sola persona.
Com es realitza el procediment?
Si es compleixen totes les condicions necessàries, que inclouen la carta de la LLC i la legislació vigent, en aquest cas, el participant que abandona l'empresa ha de proporcionar una sol·licitud adequada. Val la pena assenyalar que aquest document es pot escriure de forma gratuïta, però es compila en nom del director general. També heu de certificar prèviament amb un notari.
El text d’aquest document ha d’incloure informació detallada sobre el propi participant, a saber:
- dades del passaport, així com el lloc de residència i el nom, si el participant és una persona;
- dades de registre de l’organització, si el participant és una entitat jurídica.
Entre altres coses, aquesta afirmació hauria d’incloure un desig expressament clarament de deixar la societat i al mateix temps rebre el valor de la participació.
Des del moment en què es presenta una declaració sobre la retirada d’un dels participants i, al mateix temps, aquesta oportunitat inclou la carta de la LLC, la seva participació es transfereix automàticament en benefici de l’empresa, com a conseqüència de la qual s’ha de transmetre la declaració de manera que aquesta data es fixi amb la marca corresponent que queda al document. o bé un resguard de lliurament.
I què?
La companyia té aproximadament un mes per modificar tots els documents de registre necessaris. En aquest cas, l'oficina fiscal, que es dedica a la comptabilitat d'aquesta LLC, va presentar una sol·licitud redactada en forma de P14001.S’ha de notar. Aquesta declaració inclou un document proporcionat pel participant que abandona l'empresa, així com un protocol sobre la seva retirada.
Una vegada reduït el nombre de fundadors a causa de la retirada d’un dels participants, s’hauria d’abonar íntegrament el valor real de l’acció proporcionada en un termini de tres mesos des del moment que va presentar la sol·licitud corresponent. El valor de l’acció s’ha de pagar en efectiu. Tanmateix, per acord, el pagament també es pot realitzar amb diversos actius.
Què passa amb una participació?
Després que una persona abandoni l'empresa, la seva acció reposi el capital autoritzat general de la LLC i, durant el proper any, el seu destí hauria de determinar-se d'una de les maneres següents:
- es ven a un o diversos participants;
- distribuït entre tots els altres participants d’acord amb el que la seva participació conté el capital autoritzat de la LLC;
- venut a una persona concreta que no és partícip (si no es prohibeix la carta narrada).
Un missatge sobre la venda o distribució de la participació de la jubilació és vàlid durant un mes després de la decisió. En aquest cas, s’envia a la inspecció tributària una declaració notarial en el formulari P14001, així com un protocol especial per dur a terme aquest procediment, un contracte de venda d’una part, així com un document que confirmi el seu pagament (els dos últims documents només s’han de presentar si la part el participant retirat està a la venda).
Si la decisió de vendre o distribuir l'acció es pren en un termini inferior a un mes després de la recepció de la sol·licitud de retirada, en aquest cas el paquet de documentació només es pot presentar una vegada. Al mateix temps, a l'aplicació Р14001 cal destacar que un dels participants va deixar la composició dels fundadors, i que una part va ser distribuïda o venuda. Si el comprador d’aquesta acció és una altra empresa i la part adquirida és superior al 20% del capital total autoritzat, aquest fet s’ha de fer constar al “Butlletí de registre d’estat”, on s’ha de presentar la publicació corresponent.
Si el participant que abandona els fundadors de la LLC és el director general, en aquest cas, fins i tot després de deixar la companyia, no deixarà de ser el seu líder. El cas és que la relació del director amb la LLC està elaborada pel contracte laboral pertinent. Si es produeix aquesta necessitat, primer heu d’acabar amb les relacions laborals formalitzant oficialment l’acomiadament d’aquest cap.
Si no s’ha venut ni distribuït la participació del participant retirat en el període especificat, s’ha de tornar a amortitzar, mentre que l’import total del capital autoritzat s’ha de reduir en l’import total del valor nominal d’aquesta part, que es va rebre després de canviar els fundadors. Cal assenyalar que l’amortització del deute a l’oficina s’ha d’informar al formulari de sol·licitud P13001. A més, el paquet de documentació inclou els següents:
- l’acta de la reunió dels fundadors, que inclou una decisió sobre l’amortització de l’acció;
- una nova edició de la carta o diverses modificacions de la mateixa;
- un document que indica que la companyia va pagar el corresponent deure estatal, que ascendeix a 800 rubles.
Excepció
Si, però, es produeixen conflictes greus entre els participants, com a conseqüència dels quals l’empresa no pot continuar exercint una activitat econòmica normal, en aquest cas l’exclusió d’un determinat participant és una situació normal. Al mateix temps, s’ha d’entendre correctament que es tracta de l’última mesura de resposta, i a diferència de la sortida dels fundadors de la LLC, la instrucció pas a pas és completament diferent, ja que la qüestió es decideix exclusivament als tribunals.
És bastant difícil demostrar que un determinat participant per certes accions o, per contra, la inacció provoca danys importants a les activitats de la societat. Val la pena assenyalar que la possibilitat d’exclusió és norma peremptòria. És a dir, podeu recórrer-hi tot i que la norma corresponent no hi ha a la carta.
Quan puc excloure?
Quin es pot considerar oficialment un bon motiu perquè el protocol de la reunió de fundadors inclogui una decisió sobre l’exclusió d’un determinat lloc? D’acord amb la legislació vigent, aquest dret apareix si un dels fundadors mostra violacions greus de les seves funcions, ja que les seves actuacions impossibiliten les activitats normals o creen dificultats importants.
Estudis de cas
Hi ha algunes de les situacions més habituals que constitueixen motius perquè els participants puguin sortir per exclusió d’altres fundadors:
- fals acta de l'assemblea general, sobre la base del qual es va procedir al nomenament d’un nou director, realitzant tot tipus de transaccions sense el coneixement dels altres participants;
- proporcionar a les contrapartides informació falsa sobre la liquidació de l’empresa, seguida d’una proposta per concloure acords similars amb els competidors;
- la realització d’operacions per a la venda de diverses propietats d’aquesta LLC a un cost inferior per part del director general;
- evitació deliberada de la participació en diverses reunions generals, resultat de la qual la societat no va poder prendre decisions importants que afectessin les seves activitats.
Hi ha un nombre bastant gran d’aquests exemples, però podeu enumerar-los tots durant molt de temps.
Com es fa una excepció?
Només aquells participants la participació del capital autoritzat superior al 10% poden presentar una sol·licitud davant el tribunal d’arbitratge amb l’exclusió d’un determinat fundador. Si, al final, es pren una decisió judicial definitiva a favor del demandant, constituirà motiu suficient perquè la part sigui completament expulsada de la societat. Després de realitzar aquest procediment, se sotmet a la fiscalia una decisió judicial que ha entrat en vigor, així com una declaració en forma de P14001, per tal de fer els canvis corresponents a la USRLE.
Després d’expulsar un determinat participant de LLC, el valor real de l’acció s’ha de pagar amb ell de la mateixa manera que en el cas d’una sortida voluntària. A més, l'empresa també podrà presentar una reclamació per compensar els danys causats pel participant durant la seva estada a l'empresa. Però, en aquesta situació, també cal aportar proves prou fortes.
Transició d'una quota després de la mort
Si el participant mor, que era un individu alhora, aleshores, en aquest cas, una part d'aquest es trasllada als hereus juntament amb la resta de la propietat. D’acord amb la legislació vigent, l’adopció del patrimoni es pot dur a terme durant sis mesos després que el participant morís.
En la majoria aclaparadora dels casos, la transferència de la participació a l’hereu es realitza sense cap tipus de restricció, és a dir, entra a l’herència, a conseqüència del qual esdevé un participant de ple dret a la LLC. Una vegada obtingut el corresponent certificat d’herència, s’han de presentar diversos documents al Servei Tributari Federal:
- una sol·licitud redactada en forma de Р14001, en la qual estarà present la informació necessària sobre el nou participant;
- còpies del certificat de defunció, així com un certificat d’herència (s’han de notificar tots els documents);
- protocol de la reunió de participants que un nou membre ha entrat a l'empresa per dret d'herència de l'acció.
Si és necessari, l'empresa pot introduir una clàusula a la carta que els altres participants han de donar el seu consentiment per transferir la participació a l'hereu, de manera que posteriorment és possible regular amb més facilitat la composició de la LLC. Si hi ha aquesta condició, en aquest cas l’hereu no podrà unir-se automàticament a l’empresa si no té el consentiment dels altres participants.A més, la carta pot contenir una prohibició completa de la transferència de l'acció a l'hereu.
Si hi ha una clàusula o si no hi ha consentiment per a la transferència de l'acció a favor de l'hereu, s'ha de pagar el seu valor real, mentre que la mateixa part es distribueix o es ven de la mateixa manera que si el fundador es retirés de LLC Podeu veure més amunt un exemple de com es pot dur a terme aquest procediment.
Què passa si els hereus no es presentessin?
Si els hereus no apareixien en un termini de sis mesos o no volen entrar en drets d’herència, aleshores en aquest cas la quota d’aquest participant passa a ser propietat esqueixada, és a dir, passa a ser propietat de l’estat. Després d'això, el destí de l'acció ja depèn de si la carta estipulava que la part era transferida als hereus només amb el consentiment d'altres participants.
Si encara existeix aquesta condició i el consell de fundadors no està d’acord que l’estat hauria de participar en l’empresa, en aquest cas s’haurà de pagar el valor real de la participació assignada a favor de l’Agència Federal de Gestió de la Propietat, en cas contrari es convocarà una reunió de participants per assegurar que la LLC. va adoptar un nou membre de cara a la Federació Russa.
Per tant, cal comprendre correctament la situació i tenir en compte les característiques dels canvis en la composició dels participants de la LLC. Segons el mode en què el membre va deixar la companyia, s’utilitzen diverses opcions per a la distribució de la propietat que li va deixar. Per tant, totes aquestes funcions s’han de tenir en compte en la implementació de la quota assignada. Al mateix temps, cal actuar d’una manera extremadament competent i ràpida, perquè, com s’ha esmentat anteriorment, en determinades situacions, la participació només pot anar en benefici de l’estat.
