La tasca de cada empresa, ja sigui una organització estatal o una privada, no només és rendible, sinó també aportar uns ingressos determinats, i com més gran sigui, millor, per descomptat. Juntament amb aquest concepte, existeix el terme "benefici". Això, al contrari de la creença popular, és una altra cosa.
Tres termes principals
És força difícil per a una persona moderna que estigui lluny de l’activitat emprenedora i que no tingui coneixement tan ric en l’economia per traçar una línia de divisió més o menys diferenciada entre, per exemple, ingressos, ingressos i el tema tractat en aquest article.
Per facilitar la comprensió, considereu les diferències clau entre aquests termes aparentment tan similars.
Ingressos
Aquest concepte es pot denominar com el més famós i més sovint (encara que erròniament). Si es parla de la manera més senzilla possible, els ingressos s'han d'entendre com diners que ha rebut un empresari privat o, per exemple, una empresa estatal per a un determinat producte. Això no ha de ser transacció de compravenda. Amb el mateix èxit, es considera ingressos un pagament pels serveis d’una manicura o, per exemple, d’un rentat de cotxes.
En una paraula, es tracta d’un pagament per alguna cosa, una compensació pel valor declarat. No cal dir que el benefici és una altra cosa?
Ingressos
El terme que denota un fenomen també està molt lluny del tema considerat en aquest article. Si simplifiquem els processos en la mesura del possible i reduïm la definició a un mínim acceptable, podem dir que s’ha d’entendre la renda com la quantitat per la qual el capital d’una empresa augmenta en determinades condicions, ja sigui un termini o, per exemple, amb algun tipus de venda especial. .
Marge brut
Finalment, lentament, però segurament, ens apropem al tema tractat en aquest article. Resultat brut: aquesta és la diferència entre els ingressos i les despeses que queden en el saldo.
L’exemple més senzill en aquest sentit seria vendre alguna cosa. El benefici brut en aquest cas serà la diferència entre el cost de les mercaderies i els diners guanyats per a això. A la gent, per cert, això s’anomena sovint un càrrec addicional.
En el cas d'una empresa industrial de ple dret, la situació, per descomptat, serà una mica diferent, però el principi segueix sent el mateix. No cal que sigui un economista professional per entendre que no es pot construir una corporació a nivell d'Apple basada només en aquests càlculs. El benefici brut està lluny d’un indicador de l’èxit d’una empresa.
Versió final
La versió anterior del concepte a considerar és, com ja s'ha dit, una espècie de marge. Aquest indicador és molt adequat per treballar amb sistemes bancaris o, per exemple, és adequat per cercar possibles compradors d’accions o mecenes. Per determinar el panorama financer real, el benefici brut de l'empresa no és adequat. En aquest cas, no es tenen en compte totes les despeses requerides, com ara salaris, impostos o, per exemple, la compra d’equips.
El benefici net de l'empresa és que, en essència, roman en el residu sec després de tots els pagaments necessaris. Només aquest indicador pot demostrar la imatge financera real. D’aquesta manera només es determina l’adequació de determinades accions i el treball de l’organització en conjunt.
Què afecta la definició d’indicadors
El benefici net de l'organització depèn directament de diversos factors que tots els empresaris o directors de l'empresa han de tenir en compte (director general, cap del consell d'accionistes, etc.).
En primer lloc, això és, per descomptat, una certa quantitat d’obligacions fiscals. És sobre aquest paràmetre que es necessita necessàriament un determinat percentatge de beneficis, tret que, per descomptat, parlem d’activitat legítima per a l’emprenedoria.
Un altre paràmetre, que porta el benefici brut de l’organització és la mida del cost. Per descomptat, en aquest cas estem parlant més costos indirectes no obstant això, no s'ha d'oblidar, tenint en compte els diners obtinguts per una transacció determinada.
Com més gran sigui el cost de les mercaderies, menys (en la majoria dels casos) serà benefici net a causa de diverses condicions. Per exemple, es determina en gran mesura per les condicions generals del mercat que estableixen el valor total d’un producte o servei. De fet, si el preu és massa elevat (superior al cost de productes o serveis similars, que competeixen), els béns o serveis simplement no es vendran a causa de la disponibilitat d’altres ofertes més avantatjoses.
Finalment, l’últim paràmetre, que se’n desprèn naturalment dels dos anteriors, és el volum d’ingressos.
Sistema de liquidació
Per saber amb exactitud quant és el benefici i la pèrdua nets, haurien de dur a terme les següents sèries d’accions:
- Per calcular tots els costos de producció disponibles. Pot ser un indicador d’un mes o, per exemple, des del moment en què es va fundar una empresa, tot depèn del resultat desitjat.
- Calculeu els anomenats ingressos bruts. L’esquema de càlcul en aquest cas és el més simple possible: per determinar, cal restar dels ingressos totals els costos de producció (costos laborals, despeses per a la compra d’equips, factures d’electricitat, etc.). En aquesta fase, també és molt important correlacionar adequadament el benefici i la pèrdua bruts, ja que constitueixen una despesa separada, de vegades bastant considerable, de l’empresa.
- Finalment, l’última etapa dels càlculs és el càlcul directe, tenint en compte els indicadors obtinguts. Per obtenir el resultat desitjat, els ingressos bruts s’haurien de reduir en la suma de tots els pagaments realitzats per l’organització durant un període de temps determinat. S'inclouen tota mena d'impostos especials, impostos i altres pagaments al pressupost.
Per què són necessaris aquests càlculs?
El compte de pèrdues i guanys es prepara principalment per a una avaluació adequada de les activitats de l'empresa, empresa privada o institució pública. Un cop obtinguts els indicadors rellevants, és possible determinar si es va triar la direcció correcta de l’activitat, quins fruits van aportar determinades mesures, quin percentatge de pèrdua va patir l’organització o viceversa - quantes vegades va augmentar l’actiu.
En un mot, el càlcul del benefici net és exactament aquella acció, sense la qual l’activitat de qualsevol de les empreses és impossible, ja que la direcció de més accions i l’adopció de determinades mesures depenen dels indicadors obtinguts. A més, qualsevol organització, ja sigui una institució estatal o una empresa privada, forma part d’un sistema més gran i global, i per tant és extremadament important tenir una idea de com d’expedient és el camí escollit en conjunt.
