Nosaltres, com a residents de l’espai post-soviètic, estem extremadament a prop de l’economia de comandament com a sistema del qual intentem sortir-ne des de fa diverses dècades. Vegem per què és tan difícil canviar al mercat i quina és la característica del règim previst per a ambdues parts del negoci.
El concepte i els tipus de sistemes econòmics
Els sistemes econòmics des d’un punt de vista teòric són una combinació d’elements diversos del mercat que, en interactuar entre ells, formen una estructura única dins del país, que té en compte no només els aspectes de producció i consum, sinó també la distribució de béns i recursos laborals.
Els sistemes moderns es divideixen en tres tipus:
- mercat;
- equip;
- economia tradicional.
Tot i que des d’un punt de vista històric, si considerem el desenvolupament del mercat per etapes, tindran la següent classificació:
- economia preindustrial (èpoques de prosperitat de l’agricultura com a principal nínxol de producció);
- industrial (va aparèixer amb l’aparició de la indústria);
- postindustrial (en desenvolupament actualment, caracteritzat per la prosperitat del sector de serveis i les tecnologies de la informació).
Però tornem a la comprensió moderna del sistema econòmic. Intentem en primer lloc ressaltar els principals punts claus que caracteritzen aquest tipus o aquell, i la taula “Mercat, equip, economia tradicional: característiques principals”, que es presenta a continuació, ens ajudarà en això.
| Factors | Mercat | Equip | Tradicional |
| Intervenció estatal | dèbil | complet | falta |
| Administració tributària | dur | suau | el mínim |
| Propietat bàsica | privat | estat | privat |
Bé, ara anem a detallar cada detall.
Característica d’una economia de mercat
Aquest és el sistema més popular avui en dia, que es caracteritza per la formació lliure de preus dels productes i serveis en funció de la relació de l'oferta i la demanda. L’estat, per regla general, no interfereix en absolut relacions econòmiques entre entitats empresarials i tota la participació del govern és crear actes legals. Les autoritats només poden assegurar-se que es respectin aquestes últimes.
És per això que les economies de mercat i de comandament són sistemes completament contradictoris, però més endavant.
Però, el que evidencia la interferència de l'Estat en els processos del mercat, aquesta qüestió és molt controvertida. No sempre la relació d’oferta i demanda pot arribar a l’anomenat consens. Per exemple, en els períodes de crisi no hi ha absolutament demanda d’alguns grups de béns i serveis, per tant, el sector governamental pot ser l’únic comprador, però, el sistema de mercat de l’economia exclou completament aquesta possibilitat.
El concepte d’economia tradicional
Les economies tradicionals i d’equip no són el mateix. Tot i això, ambdós sistemes presenten algunes similituds, tot i que el primer està més dirigit a maximitzar el desenvolupament de la riquesa pròpia de l’economia nacional, per tant, el seu tret més distintiu és el desenvolupament més òptim de la indústria rural.
Pel que fa als valors d’aquest sistema, els bitllets no són tan importants com, per exemple, els béns essencials. Per tant, sovint l’economia tradicional es caracteritza per les relacions, que abans anomenàvem bescanvis.
A primera vista, sembla que els països amb un sistema similar de relacions econòmiques ja no existeixen, però n'hi ha més que suficients als espais oberts de l'Àfrica central.
El concepte d’economia d’equips
Per començar, decidim en quins principis es basa l’economia de comandament i d’administració o com també s’anomena habitualment planificada.
En el marc d’aquest sistema, l’estat té un paper important en la regulació econòmica del país. Són les autoritats les que decideixen quines mercaderies, en quines quantitats i a quin preu produir i vendre. Aquestes dades no es prenen de la correlació real entre oferta i demanda, sinó d’indicadors planificats segons dades estadístiques a llarg termini.
Signes d’una economia d’equip
Sota un sistema econòmic previst, mai no hi ha una sobreabundància de productes manufacturats, ja que és poc probable que el govern permeti l’ús inadequat dels seus propis recursos. Per tant, sovint el principal signe d’una economia de comandaments és l’escassetat de certs béns. A més, per regla general, aquest producte és a tot arreu de la mateixa qualitat, ja que en aquests països no té sentit construir el mateix tipus de botigues a tots els carrers i produir productes més cars, ja que de totes maneres el comprador no té cap opció: prendrà el que li queda a les prestatgeries.
També un signe d'una economia de comandament és l'ús adequat dels recursos laborals. L’explicació d’això és molt senzilla: no hi ha sobreproducció: no hi ha hores extraordinàries per torn, no hi ha hores extres de personal.
Bé, gràcies al suport constant de l'Estat a l'emprenedoria, hi ha signes d'una economia d'equip:
- subvencions permanents;
- fiscalitat lleial;
- Planificació clara d’un mercat aturador.
Així doncs, no només vam determinar els fonaments d’aquest sistema econòmic, sinó que també hi vam assignar el paper d’influència estatal. Ara intentem entendre què significa la producció i la propietat en si per als empresaris en un règim previst.
El paper de la propietat en una economia de comandaments
Com ja hem esbrinat, l’economia de mercat s’adreça a la producció privada, mentre que la tradicional s’adreça a la producció col·lectiva. Bé, quines característiques de l’economia de comandaments indiquen l’avantatge d’una forma particular de propietat d’aquest sistema? És fàcil suposar que totes les organitzacions industrials de la gran majoria pertanyen a òrgans de govern. Aquí, els drets de propietat es divideixen en escales nacionals i municipals.
Respecte a la cooperativa formes de propietat aleshores també tenen lloc en el sistema econòmic de comandament, però, per regla general, no s'apliquen a les organitzacions de producció de les quals es pot obtenir benefici financer, sinó a entitats empresarials amb la recepció del seu propi benefici. És a dir, els fons d’habitatge cooperatiu, els garatges, les institucions preescolars són força habituals en el sistema econòmic previst.
La propietat privada d'una societat administrativa-d'ordenació s'estén a propietats destinades a la neteja i no més.
L’economia prevista en la vida de la població
Com s'ha esmentat anteriorment, l'economia de comandament no està en cap cas relacionada amb les necessitats humanes. Dit d’una altra manera, si simplifiquem el procés d’aquest sistema a dues accions, llavors sortirà aproximadament l’algoritme següent de la circulació del producte a la societat.
- El govern decideix en quina mesura, segons les quotes de la indústria, s’han de produir els productes.
- Els productes produïts es distribueixen per tot l’estat, tenint en compte que la població consumeix uniformement tant menjar com medicina, i fins i tot electrodomèstics d’acord amb els volums alliberats a cada zona geogràfica del país.
Tots entenem que aquest enfocament no és del tot correcte, potser algú del sud del país no necessita un televisor nou, però calen més detergents per als plats i alguns dels nordencs necessiten mitjons més càlids. Però aquestes són les realitats d’una economia planificada, que va florir més o menys amb èxit alhora en la immensitat de molts estats poderosos.
Pel que fa al benestar general de la població, sota el sistema de comandament, cada persona guanya proporcionalment a la quantitat de treball que realitza. Però, malgrat això, el nivell salari mitjà al país continua sent baix.
Exemples de països amb un sistema econòmic previst
L’economia de comandament i d’administració va iniciar el seu desenvolupament actiu i fructífer en els temps de la postguerra, concretament a la dècada dels 50 del segle XX. En aquell moment, el món estava sotmès a una terrible crisi de producció i, per tant, tal països socialistes com la Xina, Cuba, i la més propera a nosaltres en esperit i comprensió: l’URSS, que va passar als estàndards previstos el 1917, es va convertir en un exemple viu d’aquest sistema.
És difícil dir inequívocament si aquesta decisió era efectiva en aquells dies. Atès que tota la indústria es trobava en un estat deplorable i que era problemàtic establir alguna cosa amb el mateix percentatge d’oferta-demanda, és probable que la política d’intervenció de l’estat en aquell moment fos la millor manera d’eixir d’aquesta situació.
Tanmateix, si comparem les estadístiques del creixement del PIB durant un parell de dècades de postguerra entre els països de l’Europa occidental i els estats representants del socialisme, veurem que aquests darrers van ser moltes vegades enrere en termes de creixement.
Aspectes positius de l’economia del comandament
Malgrat tots els factors anteriors, no es pot afirmar que el sistema de comandament de l'economia no tingui avantatges.
El fabricant no necessita gastar recursos financers i laborals addicionals per promocionar el seu producte, sempre té una quota assignada per l’estat, que necessita la població i que definitivament comprarà. I ho faran perquè el govern és l’únic monopolista del mercat comercial, de manera que no hi pot haver competència a priori.
Pel que fa a la societat, una economia planificada exclou qualsevol estratificació de classe dins de la societat. En la realitat d’aquest sistema, no hi ha pobres ni massa rics, ja que els salaris de tothom solen promediar.
Teòricament, podem dir que molts dels problemes presents en una economia de mercat, en el marc de l’ordre de comandament, es resolen fàcilment.
Desavantatges de l’economia de comandament
A causa del fet que tota la producció està dirigida per la màxima autoritat i això es fa en termes i condicions iguals respecte a cada entitat empresarial, queden excloses les inclinacions d’un entorn competitiu. Per tant, l’economia d’equip anul·la qualsevol zel de l’empresari per millorar el seu producte, perquè, per molt que ho intenti, encara no pot obtenir més beneficis materials.
I atès que tots els productes es distribueixen de manera uniforme a tot el país, els salaris es igualen al màxim possible, de manera que el personal desapareix completament amb qualsevol interès per millorar la qualitat del seu treball. Si se suposa que un empleat d'aquesta categoria tingui un sou dins d'una quantitat determinada, per molt especial que estigui en el seu camp, no podrà obtenir més.
Dificultats per sortir d’una economia planificada
És difícil dir quin sistema és millor: una economia de mercat o una economia d'equip. Cadascú a la seva manera és bo en determinades condicions: de vegades és molt necessària la intervenció del govern, però a vegades la qualitat del menjar per a nadons produït en un entorn competitiu és més important que la igualtat de la distribució de la llet a tot el país.
En qualsevol cas, el període de transició d’un sistema previst a un sistema de mercat és extremadament difícil. Tots hem estat testimonis de com aquesta pràctica va afectar després de l’enfonsament de l’URSS.És clar que cada estat no pot tenir èxit en qüestió d’anys, per tant, en la teoria política econòmica, existeix una cosa com una economia de transició. Es caracteritza per la inestabilitat, la incertesa i la deformació de tota l’estructura econòmica nacional, però en el nostre món tot és per a la societat, per la qual cosa hem de construir nous negocis nosaltres mateixos.
