La paraula "corporació" per a la majoria de nosaltres està associada a una reunió d'accionistes rics d'una empresa que vol fer d'aquesta empresa un monopolista en la seva indústria.
De fet, les corporacions no es creen només amb l'objectiu d'obtenir beneficis monetaris. Sovint, diverses organitzacions i col·laboracions públiques també es basen en una forma d'organització d'activitats corporatives. S'ajusten a la definició d'organitzacions corporatives sense ànim de lucre. També es poden anomenar NPO. Aquest article explicarà què són les organitzacions corporatives sense ànim de lucre. A continuació es presentaran el concepte i els tipus.
També coneixerem documents normatius. La llei federal "sobre organitzacions sense ànim de lucre" implica 6 tipus d'estructures similars.
Visió general del govern corporatiu
Una corporació (comercial i no comercial) significa una associació o unió de persones que tenen objectius comuns i s’esforcen per realitzar-les. El sistema corporatiu implica:
- jerarquia estricta dins de la seva pròpia estructura;
- autoritarisme del govern;
- sotmetre al principi de majoria (antiguitat) a l’hora de prendre decisions importants;
- Activitats internes estrictament regulades i estandaritzades d’una organització corporativa.
L’accés i l’accés a la corporació sempre estan limitats per determinades condicions.
Una de les característiques principals de la forma corporativa de gestió és l’existència d’un òrgan col·legiat superior (reunió, congrés, etc.) Aquesta forma d’organitzar activitats és molt convenient per a les grans empreses. En aquest cas, podem parlar d’una corporació comercial. Però també és adequat per crear organitzacions corporatives sense ànim de lucre que no es plantegin com a objectiu principal la recepció de recursos financers.
Cooperativa de consum
El primer tipus de corporació sense ànim de lucre La Llei federal "sobre organitzacions sense ànim de lucre" anomena l'organització de consumidors.
Les cooperatives de consum són associacions de titulars d’interès, accionistes que tenen igualtat de drets en l’organització, independentment de la mida de la seva pròpia contribució. La seva igualtat òbvia és la igualtat de drets de tots els membres de la societat de consum.
L’objectiu de crear aquests cercles és la satisfacció d’una necessitat (sovint material). Una forma d’aconseguir aquest objectiu és agrupar recursos.
La disponibilitat d’un fons monetari és un requisit previ per a l’existència d’una cooperativa d’aquest tipus. Així mateix, qualsevol cooperativa de consumidor hauria de disposar d’una carta, que contingui informació sobre les aportacions dels accionistes, el procediment per realitzar-les.
Els tipus més habituals d’organitzacions sense ànim de lucre s’anomenen: cooperatives de garatge i país, habitatge, crèdit, etc.
Si es vol, els participants de l’organització, una cooperativa de consumidors es poden reorganitzar en una organització pública, per exemple. La cooperativa d’habitatge es pot canviar de nom com a TSN, una companyia d’assegurances mútues en una organització d’assegurances.
Les persones jurídiques i les persones majors de 16 anys (de vegades 18) poden ser membres d’una organització corporativa de consum.
Organització pública
Es tracta d’una associació de persones basada en principis i principis voluntaris d’adhesió.El propòsit de crear aquesta organització és sovint l'obtenció de resultats en els àmbits espirituals i socials, la difusió de les seves pròpies idees en la societat, etc.
Els drets d’una persona jurídica s’assignen a l’òrgan de govern elegit d’una organització corporativa sense ànim de lucre. Les facultats de l’òrgan de govern es poden acabar amb una decisió comuna dels membres de l’organització abans del termini.
Les persones físiques i jurídiques poden ser acceptades com a membres d’una organització pública. Qualsevol membre de l'organització pot deixar-se lliurement en qualsevol moment. El nombre de fundadors ha de ser com a mínim de 3.
Tots els béns assignats a una organització pública són gestionats per ella mateixa. Els seus membres no tenen drets de propietat sobre béns materials que li pertanyin.
Es pot reorganitzar una organització d’aquest tipus en una fundació, unió o associació.
Una de les organitzacions més famoses a Rússia es pot considerar Rusfond, ONF, ROI.
Associació i Unió
Una associació, a diferència d’una organització pública i d’una societat de consum, es pot basar no només en la voluntarietat, sinó també en l’adhesió obligatòria. Una associació també pot ser una associació de persones jurídiques que creen una organització per gestionar les seves activitats empresarials. Els ciutadans de la Federació Russa també poden ser membres de l’associació. Sovint, els sindicats es creen per protegir els seus interessos professionals. El sindicat pot ser responsable de les seves obligacions amb la seva pròpia propietat.
L’associació no està dirigida per un òrgan col·legial, sinó per un únic líder, per exemple, el president de l’associació. També es poden crear reunions col·legiades per ajudar-lo.
Les associacions i sindicats preveuen el pagament de les quotes de membres que ha de pagar cada participant. Qualsevol membre del sindicat es podrà retirar voluntàriament o pot ser expulsat del sindicat. Es pot reorganitzar una associació en una fundació o organització pública.
TSN
Un altre tipus d’organització corporativa sense ànim de lucre és la col·laboració de propietaris d’immobles. Molt sovint es crea en edificis d'apartaments i uneix els seus residents. TSN es diferencia de la cooperativa de consum, ja que, en primer lloc, per a la creació, cal el consentiment de tots els llogaters sense excepció; en segon lloc, els vots dels participants en TSN no són iguals, sinó que depenen de la mida de la seva propietat (sovint metres quadrats en una casa).
La creació de TSN preveu la selecció d’un únic gerent (president) i d’un òrgan col·legiat. TSN es pot tornar a registrar com a cooperativa.
Societats de cosacs
Una comunitat de cosacs també es pot anomenar una organització pública sense ànim de lucre si aquesta societat està inclosa en un registre especial d’associacions de cosacs de Rússia. Aquestes societats es creen amb l’objectiu de preservar la forma de vida tradicional dels cosacs russos, preservar la cultura d’aquesta finca. Aquesta organització es pot transformar en associació.
Comunitats de pobles indígenes de la Federació Russa
Una organització sense ànim de lucre es pot crear a nivell territorial i sanguini. L’objectiu de l’organització és preservar la forma de vida tradicional en un determinat territori de la Federació Russa.
En cas d’esfondrament o liquidació de la comunitat, cada membre té dret a una part de la propietat comunitària. Una comunitat popular, a petició dels seus membres, es pot transformar en una associació.
Fonaments de les organitzacions sense ànim de lucre
Independentment del tipus d’organització sense ànim de lucre, la legislació russa identifica diverses característiques d’unificadores per a aquestes empreses.
Art 123.1 del Codi civil de la Federació Russa estableix que qualsevol organització corporativa s'ha de registrar com a entitat jurídica i complir les seves obligacions. La següent funció és l'objectiu de l'equip: una organització sense ànim de lucre no es crea amb l'objectiu de guanyar. És cert que les activitats d’aquestes comunitats poden ser rendibles.Si la direcció de l’organització té dret a l’adhesió en ella, els ingressos que aporta l’organització no poden entrar a la butxaca dels seus membres. Aquestes comunitats no es poden crear per decret des de dalt, l’aparició d’una organització pública o TSN és el resultat d’una decisió conjunta dels seus fundadors. Cada estructura corporativa ha de tenir un òrgan de govern que aprovi la carta de l'organització. La propietat de la propietat de l’organització té només la corporació.