Tothom pensa quina serà la mida de la seva futura pensió. Per tant, intenta treballar oficialment i dur a terme altres accions que contribueixin a un augment del futur pagament. En aquest cas, és convenient esbrinar com calcular la pensió per punts. Això és especialment cert per a les persones que aviat es podran jubilar. Això els permet entendre quant es pagarà amb la PF.
Què determina la mida de la pensió?
Primer, heu d’entendre totes les novetats per determinar quins factors i característiques afecten aquest important pagament. D’això en depèn la correcció de la seva meritació i de les accions dels ciutadans que contribueixin al seu augment del futur. Segons el nou sistema, la mida d’aquest pagament depèn de tres factors diferents:
- ocupació oficial i salaris blancs;
- durada del servei d’un ciutadà;
- edat en què una persona es jubila.
El càlcul dels pagaments d’assegurances no es realitza en termes absoluts, sinó en pilotes especials. Abans d’assignar el pagament, es calculen els punts de pensió, després dels quals es multipliquen pel valor fixat, que aprova anualment el Govern. Està subjecte a una indexació regular, ja que depèn de la inflació.
Quant costa un punt de pensió? Per al 2018, aquesta xifra és de 81,49 rubles. Però per rebre una pensió d’assegurança, cada persona ha de guanyar el nombre òptim de punts. Per a les persones que aconsegueixen una rendibilitat de jubilació el 2018, aquest import és de 13,8 punts com a mínim. Aquest indicador creixerà anualment i està previst que ascendeixi a 30 punts per al 2025.
Quina és l'experiència mínima?
Per entendre com calcular una pensió per punts, cal tenir en compte la durada mínima del servei per a una persona que planeja retirar-se.
Ara n’hi ha prou que els ciutadans treballin oficialment durant almenys 9 anys per poder rebre aquest pagament de l’estat. Però els oficials consideren que aquesta xifra és massa petita. Per motivar els ciutadans a treballar exclusivament en treballs oficials, es van fer canvis sobre la base dels quals és necessari que la gent treballi oficialment almenys durant 15 anys. Al 2024, aquest indicador s'utilitzarà per calcular els pagaments.
Requisits salarials
Els punts de pensió depenen addicionalment dels ingressos que rep el ciutadà. Quants diners més faci l’empresari a la PF per a l’empleat, més important serà la seva pensió en el futur.
Però una condició important és que només es tinguin en compte els rebuts de caixa que siguin oficials. També hi ha una certa limitació. Això es deu al fet que els fons màxims es paguen a partir de 710 mil rubles. a l'any, de manera que no es poden transferir més de 60 mil rubles al Fons de Pensions mensualment. El nombre màxim de punts per a una pensió, que per al 2018 és igual a 7,9 punts, depèn d’aquest import. Està previst que cap al 2021 aquest nombre augmenti fins a 10. Es cobraran als ciutadans que rebin el salari màxim durant tot l'any.
Quotes de superàvit
El govern es va negar a augmentar l'edat de jubilació, de manera que totes les dones encara poden jubilar-se als 55, i un home als 60. A més, hi ha beneficis per als ciutadans que treballen en condicions nocives.
Però ara s’estan introduint condicions especials d’incentius perquè la gent sol·liciti el pagament el més tard possible. Per tant, quan s’estudia com calcular una pensió per punts, s’ha d’afrontar els coeficients excedents.Depenen del temps que una persona no sol·licita els pagaments després d’arribar a l’edat adequada.
Per exemple, si una dona emet una pensió no als 55, sinó als 60, el pagament augmentarà una vegada i mitja.
Nous avantatges
A més, a l’hora de determinar una pensió, diferents ciutadans poden utilitzar recompenses inusuals. Pertanyen a famílies nombroses. Anteriorment, les mares joves podien esperar que només tres anys de cura per a tots els nens entraran en l’experiència, però ara s’inclouran a l’experiència 4,5 anys.
A més, ara s’inclou a l’experiència el servei d’un ciutadà a l’exèrcit.
Per a què es merita una pensió?
Val la pena entendre com s’atorguen els punts per jubilació. Per cada empleat oficialment ocupat, els empresaris paguen el 30% de la prima sobre el seu salari. La major part dels diners es destina a l’oportunitat de la persona de rebre medicaments gratuïts i l’altra a altres projectes socials.
Del 30%, només el 16% queda ajornat per la jubilació. Aquests fons es divideixen en dues parts. El primer està representat per la part de l’assegurança, que inclou un 10%. Aquests diners es destinen a pagar els pensionistes. Al mateix temps, es registra a la base de dades la quantitat de fons transferits per cada persona. A partir d’aquesta informació, es calcularà una pensió ciutadana en el futur.
El 6% és la part finançada, emmagatzemada en comptes individuals. Es poden emmagatzemar en la PF o invertir-se en diversos NPF representats per empreses de gestió. Inverteixen diners en diversos projectes rendibles, cosa que permet augmentar significativament els dipòsits.
Les estadístiques mostren que més del 20% dels russos estan absents del sistema d’assegurança de pensions, de manera que no reben sous oficials. En el futur, podran confiar només en un petit pagament social.
Com es calcula la pensió?
Molta gent pensa com calcular una pensió per punts. Per fer-ho, hi ha una calculadora en línia especial al lloc web oficial de la PF, realment fàcil d’utilitzar. Es representa amb un qüestionari estàndard, en el qual només heu d’introduir la informació necessària, després del qual es realitzarà automàticament el càlcul.
Al formulari per al càlcul s’introdueixen nombroses dades. S’inclouen l’experiència laboral, el nombre d’anys que un ciutadà va estar en permís de maternitat o va servir a l’exèrcit, el salari mitjà per any de treball. A partir d’aquestes dades, es rebran un cert nombre de punts de jubilació. A continuació, es multipliquen pel valor fixat, cosa que us permetrà obtenir l’import aproximat de la pensió.
Com assegurar-se que els punts s’atorguen correctament?
Heu d’entendre com s’atorguen els punts per jubilació. Depenen de la durada del servei i dels guanys. A més, les puntuacions augmenten fins i tot en els períodes en què una dona estava en permís parental.
Si una persona té cura d'un fill discapacitat o una persona major de 80 anys, es guanyen 1,8 punts per cada any. El mateix nombre de punts s'aplica als ciutadans al servei de l'exèrcit.
Matisos de càlcul de punts
Per calcular el pagament s’utilitza la fórmula següent: part fixa * coeficient de bonificació (si el pensionista no sol·licita immediatament diners) + nombre de punts * cost d’un punt + part acumulativa.
Quants punts necessites per a la jubilació? Per rebre aquest pagament el 2018, necessiteu almenys 13,8 punts, però aquest nombre augmenta anualment. Se suposa que el 2025, una persona podrà comptar per rebre aquest pagament si ha treballat oficialment durant almenys 15 anys, i també ha obtingut més de 30 punts. Després d’haver assabentat quants punts necessiten per a una pensió, cada persona s’esforçarà per aconseguir aquest resultat.
No hi ha prou punts per a la jubilació? Què cal fer en aquest cas? En una situació així, un pensionista només pot confiar en les prestacions socials, que tenen una mida reduïda.Podeu millorar la situació continuant treballant, de manera que no haureu de demanar immediatament una pensió quan arribeu a una rendibilitat de pensió.
Com es cobra la part de l’assegurança?
El règim de meritació de la part d’assegurança es considera poc transparent, de manera que molta gent tem molt que, encara que treballi durant gairebé tota la vida, encara no puguis obtenir els punts necessaris per percebre una pensió.
Els punts de jubilació per any es calculen de manera senzilla. Per això, es té en compte la proporció de la quantitat de diners pagada en forma de contribucions a la PF per l'empresari amb el valor límit i el valor resultant es multiplica per 10. El ciutadà no pot canviar el valor límit.
Exemple de càlcul
Per exemple, Smirnov rep un sou de 36 mil rubles. al mes. 69120 frecs anuals transferit pel seu empresari a la PF. L’import màxim de deduccions el 2017 és de 140 mil 160 rubles. Per tant, Smirnov rebrà punts en un any: 69120/140 160 * 10 = 4,9.
El 2017 es poden guanyar un màxim de 8,26 punts, de manera que una persona que guanyi més de 876 mil rubles pot comptar amb ells. a l'any o 73 mil rubles. al mes.
Si un ciutadà no pot guanyar oficialment 87,5 mil rubles a l'any, no rebrà cap punt. Si hi ha diversos anys d’aquest tipus, és probable que a la vellesa una persona només rebi una pensió social.
Per a les persones que reben ingressos no massa alts, aquest mètode de càlcul es considera no massa adequat, ja que no podran comptar amb una pensió de jubilació realment digna.
Quines maneres addicionals d’incrementar la part d’assegurança?
Està permès per llei augmentar la part d’assegurança sense ocupació formal, però, per a això, els ciutadans han de realitzar un treball útil i socialment significatiu. Per tant, s’atorguen punts addicionals en els períodes:
- servei de recepció, amb 1,8 punts cada any;
- cuidar el primer nadó de la família o una persona amb discapacitat del primer grup - 1,8 punts per any;
- cuidar un segon fill fins arribar als 1,5 anys d’edat - 3,6 punts durant un any;
- cura dels fills posteriors - 5.4.
Es compta només en una situació en què una persona estava oficialment ocupada abans de fer vacances. No es meriten per aquells períodes en què la gent estudia en diferents institucions educatives.
Els ciutadans que es jubilin no després d’arribar a l’edat adequada, però després, també poden comptar amb punts addicionals. En aquest cas, la pensió es torna a calcular per punts, de manera que els pensionistes reben una pensió més alta. Si un ciutadà sol·licita una pensió cinc anys després d’haver complert els 55 o 60 anys, la part de l’assegurança augmenta un 45%, i la part fixa un 36%. Mitjançant aquest mètode, l’estat busca motivar els ciutadans a treballar el màxim temps possible.
Nuances per a jubilats treballadors
La gent tem que si sol·liciten una pensió immediatament en arribar a l'edat adequada, la mida d'aquest pagament és fixa, de manera que, si segueixen treballant, la pensió no augmentarà. Aquesta opinió és errònia, perquè, de totes maneres, l'empresari transferirà fons a la PF. Els diners es reflecteixen en el compte personal del ciutadà, per tant, la pensió es torna a calcular anualment.
Les autoritats també encoratgen els ciutadans a temps parcial a treballar, per tant, s’assegura un augment de la part d’assegurança de la pensió fins i tot amb aquesta ocupació. A l’hora de determinar el nombre de punts, es té en compte el sou a tots els llocs de treball. En el càlcul de la mida de la pensió en depèn el numerador.
Al mateix temps, hi ha una certa limitació, ja que el 2017 no funcionarà per obtenir més de 8,26 punts. El 2018, el seu nombre màxim és de 8,7, i el 2021 arribarà a 10.
Per a cada pensionista es considera òptim obtenir una feina formal, on guanyarà entre 12 i 15 mil rubles. És recomanable ajustar inicialment la durada del treball, ja que la mida de la pensió depèn directament de l’experiència. Ara, tota persona que vulgui rebre un pagament realment alt a la vellesa ha de tenir una experiència de més de 15 anys.
Com saber el nombre de punts?
Moltes persones volen calcular pel seu compte quants diners rebran a la jubilació. Per fer-ho, podeu utilitzar la calculadora en línia o una fórmula matemàtica senzilla. A més, els ciutadans sovint tenen dificultats per calcular els punts. Els podeu trobar al lloc web de PF.
Per obtenir aquesta informació, cal que us registreu i inicieu la sessió al lloc web oficial de la PF, després heu de trobar una secció anomenada “Estalvi de pensions” al vostre compte. És aquí on es proporciona informació més detallada sobre la base de la qual es pot calcular fàcilment la futura pensió.
Conclusió
Així, la dimensió de la pensió depèn de diversos factors, que inclouen experiència laboral, salari rebut i altres factors. A partir d’aquestes dades, es calcula el nombre òptim de punts per a cada any de treball. Estan limitats per certs límits i també es comptabilitzen fins i tot quan una persona realitza accions socials i importants que no estan relacionades amb el treball oficial.
Els punts també es guanyen després que una persona es jubili si continua treballant, per la qual cosa els empresaris li paguen fons a la PF. Cada persona pot augmentar la seva pensió de manera independent sumant punts, per als quals cal triar un treball ben remunerat, i també es recomana retirar-se el més tard possible. Calcular una pensió mitjançant punts es considera un procés senzill i ràpid, fàcilment realitzat de forma independent o mitjançant calculadores especials al lloc web oficial.