Al món modern, les recerques de treball es realitzen principalment a través d’Internet. És convenient, però és important comprendre que no tots els recursos són tan segurs com a primera vista sembla.
Precaucions de seguretat
Transferir les vostres dades a un nou amic, encara que sigui un empresari potencial, és una empresa de risc. És millor posar informació general sobre educació, èxits, experiència laboral i, prèvia sol·licitud, enviar un document en el qual només es faci informació personal a partir de dades personals. Resumeix, en què s’indiquen les dades del passaport, a transmetre de manera presencial
Considereu on és millor posar un currículum.
Les xarxes socials com ajudants de feina
Actualment, entre els llocs on podeu posar un currículum, fins i tot es poden distingir les xarxes socials. Per descomptat, VKontakte o Facebook no recopilen el currículum en si. Normalment es prepara en algun lloc d’un recurs de tercers: en un servei de recopilació de currículums, a través de documents de Google o simplement es penja un document a un servei d’allotjament d’arxius, i a les xarxes socials se n’envia simplement un enllaç.
La popularitat d’aquest mètode es deu al fet que ara les xarxes socials no només realitzen una funció d’entreteniment. S’utilitzen en negocis, en la promoció de béns, per negociar, trobar un empresari o contractista. A la pàgina d'una xarxa social en termes generals, podeu determinar la personalitat i les característiques d'una persona.
Per tant, si teniu previst utilitzar aquest mètode, assegureu-vos que la vostra pàgina compleixi les normes morals i el codi penal vigent.
Avantatges de publicar currículums a les xarxes socials:
- La popularitat de les xarxes socials. Moltes persones poden veure el seu currículum.
- La presència de molts públics a la recerca de feina, de manera que podeu trobar una vacant adequada i enviar un missatge amb un currículum a l’empresari directament, sense necessitat de posar-lo al domini públic.
- Hi ha publics per a aquells que busquen feina. Podeu deixar anuncis amb una breu descripció del vostre mèrit i enviar el vostre currículum per correu electrònic a aquells empresaris interessats en la vostra candidatura.
Inconvenients:
- Les xarxes socials no són una plataforma per a la recerca de feina, per tant, representants de molt lluny del vostre públic objectiu poden respondre al vostre anunci.
- És millor no publicar totes les vostres dades personals al domini públic, ja que poden ser utilitzades per atacants.
Llocs especials de contractació
Quan se li demana on posar un currículum per a la recerca de feina, la primera resposta que em ve al cap és un lloc de contractació. Aquí recopilen anuncis de treball i es reprèn dels sol·licitants d’ocupació, formen una base de dades en la qual posteriorment podeu definir un filtre per cercar les ofertes que necessita un determinat usuari.
La majoria no tenen una especialització estreta, per exemple, només per a la recerca de feina com a comptable o només per a aquells que busquen feina com a cuiner.
Els avantatges d'aquests llocs:
- Facilitat de publicar un currículum. Molt sovint es proposa descarregar l’arxiu finalitzat o crear un currículum directament al lloc.
- El registre a la majoria d’aquests llocs és gratuït.
- Hi ha l'oportunitat no només de realitzar un currículum, sinó també de controlar les vacants, enviar el seu currículum a les empreses que han publicat aquelles posicions que els interessen.
- Normalment és possible configurar notificacions al telèfon o al correu electrònic per no perdre's cap missatge important.
Inconvenients:
- Si la vostra professió és rara o molt nova, poden aparèixer problemes, ja que pot no haver-hi una secció corresponent a la vostra professió. A menys que hi hagi una secció "Altres", però rarament hi entren.
- Si el lloc no accepta un currículum preparat i necessita recopilar-lo directament al lloc mitjançant el sistema, haureu de passar una estona preparant-lo.
Llocs de l'empresa
Un altre lloc on pujar un currículum per trobar feina, proporciona a algunes empreses que busquen empleats. Trobar aquestes empreses no és tan fàcil com sembla; només hi podeu ensopegar.
Avantatges:
- Normalment, a aquestes empreses se'ls envia un currículum en la forma en què es troba. No cal tornar a omplir-lo.
- Si cal omplir un qüestionari, totes les preguntes tenen com a objectiu identificar la presència o l'absència de les qualitats necessàries per a una posició particular per al sol·licitant. Per tant, és més aviat una necessitat, no una pèrdua de temps.
- Les empreses que han optat per aquesta opció estudien principalment els currículums dels candidats que els han penjat a través del lloc web corporatiu.
Inconvenients: no totes les empreses fan això. És difícil trobar aquelles empreses que ofereixen descarregar currículums directament a través del seu lloc web.
Intercanvis autònoms
La següent opció, on presentar un currículum, és adequada per a autònoms i empleats remots. Ara, el treball amb un horari gratuït o sense necessitat de presència al lloc de treball a l'oficina s'està popularitzant, ja que es redueix el nivell de despeses de l'empresari. Al seu torn, la productivitat de la majoria dels empleats creix significativament, ja que és molt més fàcil treballar en condicions còmodes que en una bulliciosa oficina sorollosa.
Tanmateix, hi ha aquells per als quals l’ambient de treball a l’oficina et permet sintonitzar la forma correcta, ja que els autònoms no són adequats per a aquests empleats.
Els intercanvis autònoms actuen com a intermediaris entre clients i contractistes, així com garants a l’hora de pagar la tasca realitzada, perquè els autònoms rarament tenen interès en on presentar un currículum. L'èmfasi no està en les vacants, sinó en els projectes únics. Els sol·licitants poden publicar la seva cartera directament sobre el recurs al seu perfil o deixar-hi un enllaç si es col·loca en un altre recurs. En aquest cas, la cartera, no el currículum, té un paper important.
A més, quan responen a una comanda o a una vacant, els intèrprets solen descriure els seus avantatges, també poden enviar un enllaç a la seva cartera.
Tota la informació necessària per a l’empresari s’indica al perfil. És possible deixar comentaris sobre els resultats de la cooperació amb un autònom específic, cosa que posteriorment afecta la seva qualificació al sistema i l'opinió preliminar d'altres clients sobre ell.
Conclusió
Cal abordar de forma responsable i acurada la qüestió d’on posar un currículum.
Això afectarà no només l’elecció del lloc de treball, sinó també la seguretat.