Moltes empreses requereixen economistes. A més, aquesta professió té varietats. Sovint, cal un especialista com un gerent d’economistes. Llegiu-ne més informació a l'article.
Informació general
Els economistes són especialistes universals. Durant el període de formació, una persona domina els mètodes i les tècniques de gestió efectiva de l’economia, l’empresa, l’organització de la producció.
Els especialistes saben obtenir resultats excel·lents amb recursos mínims, a més d’assegurar la competitivitat de l’empresa. El gestor d’economistes és una especialització més estreta. La segona paraula significa que la posició és l’enllaç mitjà, no el líder.
Avantatges i desavantatges
Parlen molt de la professió. La majoria de la gent no la considera chic, però molts l’aprenen. La raó d'això són els avantatges:
- Demanda Aquests professionals sempre estaran treballant.
- Salari alt.
- L’elecció de qualsevol camp, així com l’oportunitat de treballar per a tu mateix.
Els inconvenients són el treball llarg a l’ordinador, la presència de competència en el mercat de treball, la responsabilitat del sector financer de l’empresa, la monotonia del treball.
Requisits
Aquests especialistes també s’anomenen gestors financers. Típicament, l’ocupació requereix el compliment dels requisits següents:
- Experiència laboral no inferior a 1 any.
- Educació econòmica superior.
- Ús confiat de PC, especialment MS Excel, 1C.
- Coneixement de la comptabilitat, legislació fiscal.
- Coneixement de llengües estrangeres.
Formació
A les universitats s’imparteixen especialitats “Economist-manager”. Per fer-ho, estudieu l’economia i la gestió de l’empresa. La teoria i les habilitats adquirides durant la pràctica permeten a l’especialista crear l’estratègia de desenvolupament empresarial amb la major eficàcia.
Gràcies a la formació, els especialistes són capaços de gestionar la capitalització, supervisar els projectes innovadors i d’inversió de l’organització i distribuir recursos de l’empresa. Els professionals treballen amb un sistema de gestió de la informació, apliquen modernes tecnologies informàtiques, analitzen els indicadors econòmics de l’empresa, la seva situació financera.
Després de la seva graduació, se li assigna el gerent de la qualificació-economista. El programa està especialitzat en 5 anys de durada completa. Un graduat ha d’estar preparat per a la seva feina.
Què fa l’especialista?
Gràcies al treball del gerent-economista, es garanteix la gestió racional de la producció, l’economia i el desenvolupament de l’empresa. L’especialista assegura l’ús competent de la tecnologia, la tecnologia de producció, la producció, la gestió ambiental.
Els gestors d’economistes treballen en diverses posicions on es requereix una formació econòmica superior. Els graduats poden obtenir feina en institucions educatives i científiques, en òrgans de govern per a aquells llocs que requereixen coneixement de l’economia empresarial i l’economia sectorial.
Responsabilitats
L'economista-gerent de l'empresa pot realitzar el següent treball:
- Planificació de les activitats de la companyia i la seva previsió de desenvolupament.
- Càlcul de la viabilitat econòmica dels projectes empresarials.
- Gestió de l’àmbit econòmic de l’empresa.
- Planificació del desenvolupament de l'empresa.
- Avaluació i anàlisi de les activitats.
- Ús per a la resolució de problemes de la tecnologia moderna de la informació.
Les responsabilitats de l’economista-gerent poden variar segons la forma de l’empresa. La seva llista s'indica a la descripció del lloc de treball.
Qui pot treballar?
Amb la professió d’economista-gerent, un especialista pot treballar en diversos llocs. Té accés a la vacant d’economista, economista de mà d’obra, gestió de contractes, departament de subministraments de material i mecànic, departament de planificació, vendes, economista d’ITC, especialista en inversions.
És necessari un gestor d’economistes a diverses empreses. Es tracta d’organitzacions de diversos tipus organitzatius i legals en diverses indústries, divisions, empreses de disseny i institucions educatives. Es necessiten especialistes en instituts de recerca, agències governamentals i governs locals.
El gestor financer ha de participar en diverses àrees de l'empresa. Realitza activitats organitzatives i de gestió, així com activitats analítiques, de disseny i econòmiques. L’empleat planifica la millor relació de costos, vendes i beneficis. Les seves activitats inclouen la creació d’estàndards per a les reserves de material, la planificació dels recursos de producció, la determinació del nivell d’eficiència de la producció.
Els gestors d’economistes participen en la fixació de preus, controlen i analitzen la comptabilitat de costos, beneficis i rendibilitat, inventaris i eficiència en inversions. L’especialista analitza la demanda, controla els diners de treball, estudia els factors de les pèrdues. L’empleat té l’oportunitat de millorar en la professió.
Responsabilitat
El gerent d’economista és responsable de la situació financera de l’empresa. Al cap i a la fi, el treball finalitzat pot provocar greus problemes a l’empresa.
En algunes empreses, els empleats signen un document de confidencialitat. L’especialista ha de complir la normativa interna, la disciplina laboral, les precaucions de seguretat. El seu treball es basa en les normes de la descripció del lloc de treball.
Molts poden semblar avorrits. L’economia és un àmbit on guanyen aquells que preveuen el futur. La capacitat de calcular això pot treure un benefici. La professió es considera diversa. Els especialistes treballen amb valors, mentre que d’altres poden realitzar comptabilitat i auditoria. Alguns empleats calculen els sous.
Habilitats i habilitats
En el camp de l’economia, s’estan produint diversos canvis, de manera que l’especialista ha de millorar constantment. Aquest especialista ha d’estar al corrent de tots els canvis en les lleis, així com en el seu àmbit professional. Al cap i a la fi, el necessitarà per millorar la feina de l’empresa.
Coneixements importants de la legislació fiscal i comptable. Per funcionar, necessiteu habilitats per treballar en un PC i amb programes especials. Sovint, el coneixement de la llengua anglesa és important.
Qualitats personals
El treball en aquesta professió serà més fàcil per a les persones que tinguin:
- Habilitats organitzatives i atenció.
- Memòria lògica i matemàtica.
- Paciència i sociabilitat.
- Perseverança i precisió.
- Bona memòria i capacitat per treballar amb una gran quantitat d'informació.
És important que els gestors d’economistes puguin expressar correctament els pensaments, discutint amb els seus arguments.
Carrera professional
Després de la graduació, l’especialista ha d’aconseguir experiència. Podeu entrar en una petita empresa, fins i tot si hi ha un ingrés reduït. L’empleat haurà de treballar amb diversos problemes, que en el futur seran una experiència inestimable i permetran desenvolupar la seva competència.
A continuació, podeu aconseguir una empresa gran, on s’afegeix la responsabilitat del treball, però hi ha més pagament. Allà, els empleats econòmics més joves poden convertir-se en administradors financers. Els empleats es requereixen en serveis públics i institucions financeres. Treballen en organitzacions privades, institucions educatives.
Els principiants aconsegueixen una mica. La renda mitjana és d’11-29 mil rubles. Els treballadors especialitzats guanyen de 29 a 290 mil rubles. Els ingressos varien segons la regió. Per exemple, a la capital, els especialistes sempre n’obtenen més.
Drets
Els gestors d’economistes tenen drets. Es poden familiaritzar amb les decisions relacionades amb les seves activitats, mentre que els experts fan, independentment, suggeriments necessaris per augmentar la mà d’obra en el marc de les responsabilitats laborals.
L’empleat té dret a notificar a la direcció les mancances en el treball. També pot demanar informació a altres treballadors. Pot transmetre de forma independent propostes a la direcció per millorar el rendiment de les funcions.
Per tant, els gestors d'economistes són empleats necessaris a l'empresa. Fan molta feina important. A més, totes les seves activitats es desenvolupen segons la descripció del lloc de treball.