Cadascun dels empleats, només acceptats o amb una llarga feina, ha de tenir coneixement de les disposicions de la fitxa de treball per a l'any en curs. Et proposem que et familiaritzis amb aquest document per a vigilants que treballen, així com vigilants a escoles, guarderies, empreses i altres institucions. 
Disposicions generals del document
A la secció "Disposicions generals" es descriuen les descripcions de feina del cuidador, que es mostra una mostra aquí:
1. Vigilant: una professió treballadora.
2. S’accepten per a aquest càrrec persones sense formació especial, així com sense experiència en treballs similars, però majors de 18 anys.
3. El cuidador és contractat i alliberat del treball ______ (pel cap) després de la presentació de ______ (indicació de posició).
4. La persona que treballa com a cuidadora té informació especial sobre el seu lloc. És a dir, saber:
- requisits de l'organització pel control d'accés;
- mostres de signatures d’oficials autoritzats a emetre passis que permeten l’entrada / entrada a l’objecte, transport / transport de objectes de valor;
- l’aparició de passis únics i personals;
- límits de l’objecte protegit;
- Telèfons de l’administració de la instal·lació, així com de les comissaries de policia.
La descripció del lloc de treball de cuidador també implica que l'empleat tingui els coneixements següents:
- sobre les característiques del "botó de pànic", el sistema d'alarma;
- sobre els requisits per a la qualitat de les seves activitats, així com sobre l’organització racional de les funcions laborals;
- sobre les normes de protecció del treball, seguretat contra incendis, sanejament industrial general.
5. En les seves activitats, l'empleat s'ha de guiar per:
- aquest document;
- ordres i ordres del responsable ______ (nom de l'organització);
- Carta de la dita organització;
- legislació estatal vigent.
6. El supervisor immediat de l’empleat és _____ (un especialista més altament qualificat, el cap del departament / departament, director).
7. Durant el període d’absència de l’empleat (baixa per malaltia, viatge de negocis, vacances), les seves funcions es traslladen temporalment _____. Aquesta persona assumeix plenament tots els drets, deures i responsabilitats del vigilant durant un cert temps. 
Responsabilitats laborals del cuidador
Les descripcions de llocs de treball del cuidador d’infants, escola, empresa, etc. requereixen els següents deures professionals:
- deure en un lloc especial o punt de control;
- admissió de visitants i vehicles a i cap al territori amb presentació de determinats documents, verificació de la mercaderia transportada amb els noms indicats a la nota de lliurament;
- portes d'obertura / tancament;
- comprovar la integritat externa de la instal·lació, la presència de segells, reixes, la salut dels panys, els sistemes d'alarma, les comunicacions, la il·luminació i la idoneïtat dels equips contra incendis;
- en cas de mal funcionament: informe immediat a un gestor superior;
- quan sona el senyal "Alarma", no hi ha segellats i segells, si es detecten finestres piratades, entrades, parets, panys, una trucada immediata al destacament de la policia i un informe al seu lideratge immediat;
- en cas d'incendi: activació del mode "Alarma", trucada immediata de l'equip de bombers;
- La recepció / lliurament del torn s’ha de registrar en un llibre especial;
- en cas de no arribada del substitut en el moment que comenci el deure - informe urgent sobre el que li va passar a la direcció.
A més, la descripció del lloc de treball del cuidador implica seguir els deures generals:
- compliment estricte dels requisits locals per a les regulacions internes, normes de protecció del treball, normes generals de sanejament i seguretat contra incendis, mesures de seguretat;
- compliment de les ordres dels seus supervisors immediats;
- recepció / lliurament del torn, manteniment del lloc de treball en bon estat: neteja, desinfecció, neteja tant d’ell mateix com dels aparells i eines usats;
- mantenint certa documentació.
Drets dels empleats
La descripció del lloc de treball del cuidador estableix els drets següents de l’empleat:
- sotmetre a les direccions del tribunal de la direcció la responsabilitat dels treballadors per violar la disciplina laboral i de producció, així com les propostes de millora de les seves activitats;
- sol·licitar les dades necessàries per al treball dels empleats de l’organització que hi participen;
- familiaritzar-se amb la documentació relativa als requisits per a la qualitat del seu treball, així com els seus drets i obligacions;
- conèixer les decisions de l'equip directiu sobre la seva activitat laboral;
- exigir a la direcció que proporcioni assistència adequada per complir els seus deures legals;
- altres drets aprovats pel Codi del Treball de la Federació Russa.
Responsabilitat dels empleats
A més, la descripció del lloc de treball de la persona que cuida implica que és responsable de l'empleat:
- per incompliment o compliment insatisfactor de les seves funcions - segons el Codi del Treball de la Federació Russa;
- per delictes en el procés d’activitats de treball: segons el Codi de delictes administratius, Codi penal, Codi civil de la Federació Russa;
- per haver causat danys materials a l'empresa - segons el Codi del Treball i el Codi Civil de la Federació Russa.
Descripció del lloc de treball de cuidadora escolar
La instrucció té les següents característiques:
- El cap immediat és el sotsdirector de l'escola d'AHR.
- El vigilant està subordinat al director d’aquesta escola.
- El principal deure: protegir la propietat de l’escola, el seu edifici i les instal·lacions adjacents durant el període extraescolar mitjançant bypass extern i intern (almenys 3 vegades per torn).
- Jornada laboral normalitzada de __ a __ hores (sense dret a dormir). L’horari es prepara tenint en compte la setmana laboral de 40 hores i aprovat pel director.
Vigilant de jardí: fitxa de treball
El document conté una sèrie de funcions:
- El cap immediat és el cap adjunt d’AChH; l’empleat està subordinat al cap de la llar d’infants.
- Prohibició de l’ingrés al territori de desconeguts sense permís de l’administració.
- Responsabilitats:
- superant el territori;
- encendre / comprovar / desactivar la il·luminació exterior;
- tancant finestres, portes, portes, portes d’entrada després d’haver deixat els fills i els pares, treballadors d’educació infantil;
- vetllar per la seguretat de la propietat, l'edifici en si, els patis infantils;
- encendre la il·luminació necessària, obrir la porta, portes per al canvi matinal dels cuiners.
El coneixement dels seus drets, deures, nivell de responsabilitat dictat per la descripció del lloc de treball és necessari per a un empleat de qualsevol professió. Aquest document per al cuidador és gairebé el mateix que la descripció del lloc de treball de qualsevol organització; les diferències només es troben en les petites característiques dels deures assignats.