Una instal·lació elèctrica són totes les instal·lacions elèctriques de fins a 1000 V disponibles en el territori d’una empresa o organització. La persona responsable és designada entre el personal del sector administratiu i econòmic. Ha de tenir un grup de seguretat elèctric IV per funcionar a instal·lacions elèctriques de fins a 1000 V, per a funcionament en instal·lacions superiors a 1000 V - un grup V.
En el seu treball està obligat a guiar-se per la documentació legal, així com per la documentació normativa i tècnica rellevant en el camp de l'energia. La prova dels coneixements té lloc en els òrgans rellevants de Rostekhnadzor.
Documents normatius
Cada càrrec confia a l’empleat els drets, deures i responsabilitats. Per tal que l’empleat pugui comprendre clarament l’abast de les seves tasques, orientar-se en el sistema de subordinació i saber de què serà responsable en el seu treball, es crea una descripció oficial de les responsabilitats. La descripció del lloc de treball de la indústria elèctrica l’aprova el cap de l’organització i la sotmet a revisió a l’empleat quan sol·liciti una feina. En cas de fer canvis, l'empleat està obligat a informar-ne, així com a familiaritzar-se amb les esmenes.
Responsabilitats
El model de la descripció del lloc de treball del responsable del sector elèctric ha de contenir articles adequats per a gairebé totes les institucions.
Les funcions inclouen:
- manteniment de xarxes, equips electrotècnics i electrotècnics en bon estat de treball;
- assegurar el manteniment preventiu, reparació puntual i d’alta qualitat, la modernització necessària o la reconstrucció dels equips;
- realització d’exàmens mèdics i col·locació de personal elèctric en llocs;
- verificació de coneixements del personal, identificació de discrepàncies en el coneixement dels empleats amb documents normatius i tecnològics;
- l’adscripció a personal no elèctric del primer grup de seguretat elèctrica;
- garantint un funcionament fiable de les instal·lacions elèctriques, un manteniment segur de les instal·lacions.
Instrucció del treballador escolar
La descripció del lloc de treball del responsable de les instal·lacions elèctriques de l'escola no difereix de la que s'aprovarà a la fàbrica. Els punts clau són sempre els mateixos, la diferència només es troba en els punts fonamentals relacionats amb les característiques de l’organització. Per exemple, en una escola o una institució educativa preescolar, el personal treballarà amb equips informàtics, endolls, interruptors, que tinguin una tensió de 220 V, i en la producció aquest paràmetre pot ser desenes de vegades superior.
La descripció del lloc de treball del responsable de les instal·lacions elèctriques de l’escola enumera els punts clau. Entre ells es troben:
- desenvolupament d’instruccions per a personal no elèctric;
- aplicació de decisions i instruccions de les autoritats superiors;
- realització d'informacions i classes sobre el mínim tècnic contra incendis, així com informacions de seguretat i incendis;
- admissió de personal elèctric format per realitzar treballs especials;
- desenvolupament i aprovació del pla de subministrament elèctric de l'organització;
- l'elaboració de comandes de compra de peces, equips i materials necessaris, manteniment de registres de la propietat existent i catalogada;
- la realització d’auditories mensuals d’instal·lacions elèctriques per tal d’identificar treballs inadequats;
- assaig de protecció contra llamps, dispositius de mesura i mitjans per a la mesura de l'electricitat;
- subministrament de consum d’energia de manera econòmica;
- mantenir els indicadors de qualitat energètica dins dels límits especificats;
- Col·laboració amb l’organització subministradora d’electricitat;
- preparació d’instal·lacions elèctriques en obra a l’hivern.
Instrucció del treballador en una institució educativa preescolar
La descripció del lloc de treball del responsable de les instal·lacions elèctriques de la institució educativa preescolar inclou una llista de deures, la implementació de la qual afecta la seguretat de les persones a la institució.
L'empleat ha de:
- formar personal en les normes d’atenció mèdica inicial;
- realitzar campanyes relacionades amb la seguretat dels treballadors quan treballin en instal·lacions elèctriques;
- preparar documents sobre el funcionament dels equips i garantir la realització segura dels treballs dels equips (esborranys d’ordres, instruccions, llistes, llistes, revistes);
- preparar llocs de treball en instal·lacions elèctriques;
- revisar el personal dels llocs de treball amb equip de protecció personal, instruccions, esquemes, equip de primers auxilis, mitjans d’extinció d’incendis;
- assegurar la restricció d’accés dels empleats a les instal·lacions elèctriques, l’emissió i l’emmagatzematge de les claus d’instal·lacions;
- introduir tecnologies modernes, mètodes de treball i equips modernitzats segurs;
- calcular els requeriments energètics de l’organització, controlar-ne el consum;
- dur a terme les mesures de protecció laboral previstes pels plans de treball, les normes de seguretat;
- revisar les instruccions de seguretat per treballar en equips, realitzar sessions periòdiques;
- per millorar les qualificacions del personal que treballa amb equips (realitzat almenys 1 vegada en 5 anys).
Noves versions d’instruccions
Els canvis que es produeixen en la legislació no afecten pràcticament el contingut de les fitxes de llocs de treball. Si parlem dels punts fonamentals, sempre s’enumeren en detall i la seva redacció és tal que la referència a la llei sempre està molt clarament formulada.
La descripció del lloc de treball del responsable del sector elèctric el 2016 o el 2017 també conté una llista de drets que té un empleat.
Drets dels empleats
La descripció del lloc de treball del responsable de la llar elèctrica afirma que l’empleat té el dret:
- equips i xarxes de desmantellament que no compleixen les normes de funcionament;
- desconnecteu els equips que no compleixin els estàndards de protecció del treball, així com la seguretat contra incendis;
- aturar l’equip d’inspecció, reparació o inspecció. Les activitats es realitzen segons un calendari aprovat amb antelació;
- no permetre que treballadors amb equips que no hagin completat la formació i les proves de coneixement;
- eliminar els empleats que incomplien les normes d’OT o les regles de funcionament de les instal·lacions;
- Proporcioneu a la direcció de l’organització dades i suggeriments per fer arribar a la justícia els responsables d’accidents i avaries. Les sancions poden ser tant sancions administratives com de responsabilitat;
- oferir la direcció de l’organització per estimular els empleats que sobresurten en el treball o utilitzant mètodes de treball segurs;
- presentar a la direcció de l’organització una apel·lació contra les accions de la gestió de les unitats estructurals les accions de les quals comportin un consum d’energia excessiu i incompliment dels plans;
- caps de departament per donar instruccions sobre qüestions relacionades amb la instal·lació, reparació, posada en servei, explotació d’equips i manteniment d’equips, així com sobre l’ús de l’electricitat;
- representar la vostra organització en altres organitzacions;
- d’acord amb el procediment establert, sol·licitar informes de la direcció de divisions, així com dades sobre consum energètic, reparació o explotació d’instal·lacions.
Responsabilitats adjuntes
La descripció del lloc de treball del subdirector responsable de la llar elèctrica no difereix gaire de la descripció del lloc de treball del responsable de la llar elèctrica.
Diputat en la seva tasca:
- guiat per lleis, regulacions, actes normatius de la Federació Russa;
- Exerceix clarament i puntualment els deures que li són assignats;
- informes a la direcció sobre les mesures preses, inspeccions, elabora informes;
- proporciona informació sobre les instruccions del lideratge, realitza instal·lació i recepció d'equips;
- assegura la integritat dels equips i el seu ús adequat.
Grau de seguretat elèctrica
D’acord amb les normes del PTEEP, l’assignació d’un grup de seguretat elèctrica es produeix d’acord amb quin equipament cal treballar. La formació es realitza als òrgans rellevants de Gosenergonazdor.
Generalment s’accepta que el diputat ha de tenir un grup de seguretat elèctric no inferior al del cap. Tanmateix, el diputat té un grup superior. Si el grup de seguretat elèctrica del diputat és inferior al permès, serà conseqüència de les comprovacions l’organització i la persona responsable de contractar l’empleat i distribuir-lo al lloc.
Responsabilitat dels empleats
La descripció del lloc de treball del responsable del sector elèctric, com qualsevol altra descripció de feina, conté una llista d'elements obligatoris. Entre ells: una descripció de la responsabilitat que recau en els empleats.
La descripció del lloc de treball del subdirector responsable de les instal·lacions elèctriques de l’escola comporta responsabilitats disciplinàries, administratives, materials, civils i penals per:
- mala qualitat o no qualificat, compliment puntual dels deures assignats;
- violacions en el funcionament de les instal·lacions que es van produir per culpa seva;
- mala qualitat i preparació intempestiva de càlculs, informes, documents, justificacions, així com per a la imprecisió de la informació proporcionada a la part elèctrica;
- de mala qualitat i manteniment intempestiu dels equips i instal·lacions;
- l’incompliment de les mesures i els requisits destinats a la prevenció d’accidents, així com els requisits de Gosenergonadzor;
- disciplina de producció insatisfactòria, organització del treball a la unitat.
Interaccions
De tornada, l'empleat ha de comunicar-se amb diversos departaments de l'organització. La descripció del lloc de treball de la indústria elèctrica determinarà clarament el grau d'interacció entre diferents departaments de l'estructura amb una persona responsable.
El responsable de la part elèctrica o el seu adjunt interactua amb les unitats d’acord amb la Carta, el personal i l’estructura de l’organització, així com altres documents.
El procediment per resoldre els moments de treball i els desacords amb el lideratge d’altres departaments o divisions el determina el lideratge de l’organització (director de l’escola o DOE).
Les relacions amb els empleats d’altres organitzacions, així com el grau d’autoritat es determinen mitjançant documents reguladors aprovats, així com actes tècnics i ordres de l’escola o de la direcció de DOE.
Recertificació
La descripció del lloc de treball del model 2016 responsable de la indústria elèctrica també ha de contenir informació sobre la freqüència amb què és necessari dur a terme la re-certificació per part de grups de seguretat elèctrica.
Segons PTEEP, la re-certificació es realitza anualment. Si l'empleat no va passar la recepció puntual, les seves responsabilitats es transfereixen a un altre empleat amb un nivell acceptable de seguretat energètica.