La majoria dels russos, sincerament treballant durant molts anys, es retiren i esperen un merescut descans. Les persones grans no tenen més probabilitats de preocupar-se pels anys viscuts o per què ocupar-se en el temps lliure, sinó per la pensió que han establert.
Atesa la difícil situació econòmica de la Rússia moderna, un augment constant del cost dels béns, medicaments i factures de serveis més necessitats, la pensió que ofereix l’estat sovint és escassa. Per tant, les persones comencen a pensar en formes de millorar les seves condicions financeres molt abans d’arribar a l’edat de jubilació.
Cal destacar que l’estat també busca augmentar periòdicament les prestacions de pensions per als residents del país, tant directament augmentant la quantitat de diners com millorant els mètodes per calcular-les.
Canvis de pensions dels darrers anys
Recentment, l'Estat ha canviat bastant radicalment l'estructura de l'assignació de les pensions. A partir d’aquest moment, la pensió comença a correlacionar-se amb un coeficient de pensió individual. Però molts russos, malgrat la massa d'informació, no entenen les noves fórmules de càlcul de pensions i molts termes. Per exemple, quina és la taxa de jubilació individual?
Conceptes bàsics introduïts pel Fons de Pensions de Rússia
Fins fa poc, el volum de diversos pagaments a un pensionista no molestava als russos, perquè la compensació monetària ha estat estable des de fa anys. L’import dels pagaments depenia directament del sou, de l’import del pagament de l’assegurança, de la durada del servei, així com de l’edat del pensionista. Aquests indicadors són personals per a cada pensionista, en funció d’això, la quantitat de prestacions de pensions també va variar molt.
Però la metodologia per determinar la quantitat de les prestacions de jubilació va tornar a experimentar canvis. En aquest procediment de recent incorporació de pensions, va sorgir un altre factor important: el coeficient de pensions individual (IPC). Què és, com afecta l’import del pagament de la compensació, com es calcula?
Com a resultat, el valor de l’IPC s’ha convertit en el concepte regulador líder per a l’assignació de beneficis financers als pensionistes. El terme apareixia a l'instant a tots els materials de PF. Va ser aleshores quan la població del país es va interessar per la taxa de jubilació individual.
Metodologia per calcular un coeficient de pensió individual
Com es calcula l’IPC? Què és una taxa de jubilació individual? Quants punts de coeficient necessiten per a la pensió mínima? Un coeficient de pensió individual (IPC) és el nombre total d’unitats contractades per treballadors individuals durant el període de la seva activitat laboral registrada oficialment en els documents. Qualsevol rus pot calcular aquests punts de manera independent. Només cal utilitzar la fórmula de càlcul integral, que es va proposar deliberadament sota la mitjana russa.
El càlcul del coeficient de pensió individual es fa per a cada darrer any natural, a partir del 2015. La fórmula és la següent: IPC per a l'any = (import de les primes d'assegurança de l'any / import normal de les primes d'assegurança per a l'any) * 10.
Per calcular el mateix indicador durant un període de temps, heu d'utilitzar una senzilla addició: IPK per al període d'activitat laboral = IPK1 + IPK2 + IPK3 + ... IPK a l'any de la jubilació + IPK addicional, on IPK1,IPK2 i posteriors: IPK per a anys d’activitat laboral (per a cada any per separat); PKI addicional: la quantitat de càrrecs addicionals en períodes no reconeguts (permís de maternitat, cura de nens, servei militar, etc.), és a dir, la suma dels factors d'augment.
Requisits per al càlcul de les prestacions de jubilació
El sistema de càlcul del nombre de punts de forma automàtica obliga els russos a tenir en compte diverses característiques del seu treball:
- la presència d’experiència (a partir de quinze anys o més);
- salari que permet deduccions regulars al fons.
El volum d'aquests fons és lleugerament més gran que la quantitat mínima determinada per l'Estat. Al mateix temps, les finances acumulades es converteixen automàticament en punts. D’aquesta manera, es poden evitar errors i conscients.
Puntuació del coeficient de pensió individual
Un cop a l’any, l’estat canvia el valor del coeficient de pensió personal (el preu d’un punt de pensió). El pes financer d’un punt depèn estrictament de l’augment mitjà anual del valor dels béns més significatius del país i de la creixent inflació. Cada any es preveu un augment del coeficient de pensió individual (més exactament, el valor del punt). Així, aquest any el preu d’un punt arriba als 78,58 rubles.
Seqüència de càlcul de pensions
La pensió i la mida del coeficient de pensió individual depenen directament. La prestació d’assegurança de jubilació es calcula com el producte del nombre de PKI i del valor del punt de jubilació.
Perspectives de meritació de pensions
Les intencions de l’estat d’augmentar l’edat de jubilació són evidents des de fa molts anys. "Cal retirar uns quants anys més a la jubilació", diuen constantment els darrers anys a les notícies. I d’algunes maneres el moviment és realment notori. A principis del 2017, va aparèixer una llei que augmentava l'edat de jubilació. És cert, fins ara, només ha afectat els funcionaris.
Els opositors a l’augment de l’edat de jubilació assenyalen que, abans de les transformacions en aquest àmbit, cal assegurar un alt nivell de vida per als russos, però els canvis esmentats pel govern encara s’estan produint. L’IPC, com una de les etapes de la reforma, és una opció per estimular la població. L’estat determina la mida important del coeficient de pensió individual i reforça els pagaments fixos.
Taxa màxima de jubilació individual
La possibilitat d’augmentar la part d’assegurança de la pensió depèn del nombre d’anys d’experiència. Com tots els indicadors, aquest valor hauria de superar el mínim. El màxim del coeficient de pensió individual (IPC) varia per a cada rus.
A l’etapa inicial del programa, actualment en curs, el PKI màxim per a les persones per a les quals no es paga la contribució amb prou feines arriba als set. Per aquells que el seu empresari pagui cotitzacions, el valor és de 4-6 unitats.
En els anys posteriors, l’IPC augmentarà. Per exemple, per a les persones per a les quals no es paguen les contribucions, el PKI mínim arribarà a 10 fins al 2021, aquells que paguen contribucions poden esperar 6,25 unitats de PKI al final del mateix període.
Punts mínims de prestació de jubilació obligatoris
S’afegeix una petita modificació a les reformes en aquest àmbit: un rus que vol rebre una prestació de jubilació ha d’obtenir primer la quantitat mínima possible de punts notoris. Quant a un coeficient de pensió individual (IPC) pot ser màxim i mínim? Així doncs, tots els russos que tenen un nombre d’experiència laboral insuficient tenen por que després de la jubilació pugui quedar-se sense un pagament mensual ni un augment de determinats fons a l’indemnització (quota finançada).
L’import del coeficient de pensió personal es té en compte durant tota la durada de l’activitat laboral i ha d’arribar a un mínim de 30 unitats per als que es jubilin el 2025 i posteriors.Per a aquells ciutadans que passen un merescut descans el 2015, només n’hi ha prou amb 6,6 unitats d’IPC, i el 2016 ja en necessitaven 9, en l’any actual 2017, cal un mínim d’11,4, el proper any 2018, 13. 8, i el 2019 - 16,2. Tres anys després, el 2020, els futurs pensionistes necessitaran 18,6, i el 2021, 21, dos anys abans de la suposada finalització de la reforma, el 2022, el 23,4, el 2023, el 25, 8, el 2024 - 28,2.
Càlcul del període de servei militar i del decret
Tot i això, no tot és tan senzill. Al cap i a la fi, què és un coeficient de jubilació individual per a un home i una dona? Una gran importància per al càlcul del coeficient són els anys a l’exèrcit i el decret. L’any de guerra suma 1,8 punts d’IPC. El període de decret s’incrementa tenint en compte el nombre de naixements, però el coeficient de pensió està limitat a 5,4 unitats.
Per aconseguir un augment de la CP, per obtenir una gran quantitat de prestacions de jubilació, un ciutadà rus ha de tenir set anys d'experiència laboral i nou punts acumulats.
Per a aquest any, se suposa que cal determinar el següent nivell d’indicadors: el volum d’activitat laboral - vuit anys de l’IIC per a l’adquisició de la part d’assegurança de la pensió - 11,4, el nivell superior - 8,26 punts CII (si hi ha capital financer) i 5,16 (si hi ha escassetat).
Durant els pròxims deu anys, l’estat té intenció d’augmentar el nivell inferior d’acumulació de punts, com ja s’ha indicat, a trenta.
En conclusió
El concepte de coeficient de pensió individual (IPC) mostra el seu greu impacte en la part d'assegurança de la prestació de pensió. L’import dels pagaments d’assegurances a un pensionista es defineix com a multiplicació d’aquest coeficient pel valor d’aquest punt. En aquest cas, cal arribar a una conclusió més: el nivell general de la prestació de pensions es forma a partir de l’import normal del pagament de l’assegurança amb l’addició de fons tenint en compte el coeficient de pensió personal.