"Punt" bancari: revisions de clients i empleats

El banc Tochka for Entrepreneurs va irrompre ràpidament en el mercat de serveis empresarials bancaris fa quatre anys i va oferir una oferta única perquè els empresaris utilitzessin un modern banc d'Internet. Segons les ressenyes, el banc "Punt" ja fa un any i mig després de la seva obertura va trencar el punt de respiració. Els principals clients del banc al començament de la seva formació eren els clients de la institució tancada "Bank24.ru".

Objectiu principal

Segons els empleats a Ekaterinburg sobre el banc Tochka, l'objectiu principal d'una entitat de crèdit és convertir-se en el millor banc en línia per als empresaris del país. En el món de la tecnologia i la innovació modernes, una banca en línia convenient és la clau per atraure i retenir un client en una determinada institució de préstec. Bank "Point", segons els clients, millora constantment el seu banc d'Internet, ofert a empresaris individuals, petites i mitjanes empreses.

Principis de treball

Segons les revisions dels empleats del banc "Point", la direcció de l'empresa creu que només els empleats feliços poden fer clients feliços del banc. Aquest principi explica els principals punts en què es basa el treball del banc:

• Estructura de gestió horitzontal.
• Falta normativa, cultura corporativa, instruccions i burocràcia.
• Salari oficial estable.

Normes de treball

Bank "Point" és el millor servei d'Internet per als emprenedors, que forma part del grup financer "Descobriment". Segons els empleats, el banc "Punt" no té oficines estàndard. Des del primer moment en què es coneix amb aquesta institució financera, sembla que les normes són més propenses a no estar presents a les feines del banc, però no és així.

Enumerem les regles bàsiques de treball:

• Viu i treballa a aggayl. Àgil és una manera de pensar amb un determinat sistema de valors. Es tracta d’un conjunt d’actituds en les quals una persona i tot l’equip creuen i que influeixen en el comportament d’un individu i de tot l’equip. Els aglistes creuen que equips de professionals independents creen productes ideals. La metodologia de desenvolupament àgil permet crear cada dia alguna cosa nova, implementar ràpidament canvis i veure el resultat de cada membre d’un equip amable. Totes les tasques, segons els empleats del banc "Point", estan escrites en adhesius i enganxades a les parets de l'empresa. Àgil fa una crida a un equip de professionals sense caps.
• Segons els empleats, el banc va introduir l'Holococràcia "Punt". Es tracta d’un mètode de gestió que permet construir una jerarquia de manera que l’empleat pugui influir de manera independent en la vida de l’empresa, tenint plena autoritat en el marc de les seves tasques. L’Holacocràcia es regeix per la idea d’un banc, unes expectatives i unes mètriques. Formalment, els empleats no tenen superiors i clares descripcions de llocs de treball, però qualsevol col·lega de l’empresa té el dret a saber què fa el seu altre col·lega i amb quina eficàcia realitza les seves tasques. Cada empleat decideix com complir les seves funcions i complir amb les expectatives dels companys i de tot l’equip.
• Segons els empleats, és habitual que el banc Tochka celebri esdeveniments festius d’una manera brillant, amigable i ambiciosa. Els empleats de l’empresa estan units en grups d’interès i es diverteixen junts.

Benvingut a bord

Tota persona que vulgui formar part de l’equip de Tochka Bank ha de:

• Respon a una vacant existent.
• Espereu informació del responsable de recursos humans i responguin les seves preguntes, expressin els desitjos de futurs treballs i expressin la voluntat de formar part del personal del banc.
• Per passar, segons les revisions dels empleats del banc "Punt", una tasca de prova senzilla.
• Aproximació a una entrevista amb l'empresa.
• Si superes la prova i l’entrevista amb èxit, entra a formar part de l’equip de Tochka Bank.

Els empleats acabats de començar inicien la seva tasca a l'empresa amb paraules de benvinguda dels seus col·legues: "Benvinguts a bord!" L’inici de l’activitat professional de qualsevol persona, segons les revisions de treballs del banc Tochka, comença per conèixer amb un equip de companys, la història de l’empresa i les regles d’interacció dins del banc.

Llista de documents bàsics per a empresaris individuals

Si el propietari del negoci vol obrir un compte amb el "Punt" bancari, haurà de proporcionar el següent paquet de documents:

• Passaports de gestió.
• Documents que caracteritzen la situació financera d’un empresari individual (balanç, informe d’auditoria, declaració d’impostos de l’última data anual, certificat de compliment de l’obligació de pagar impostos).
• Certificat d’alta al consultori fiscal d’una persona física al lloc de residència del país.
• Declaració de voluntat de servei al banc "Punt" i per obrir un compte.
• Qüestionari d’autocertificació d’identificació del client.

Llista de documents addicionals per a propietat intel·lectual

El "Bank" Point, segons els clients, treballa molt ràpidament amb empresaris individuals. Tot i que el banc demana una llista de documents molt impressionant per obrir un compte. Les revisions IP sobre el banc Tochka estableixen que els empleats del banc poden demanar documents addicionals si el client els disposa:

• Llicències, patents.
• SNILS del fundador.
• Opinions d'altres clients del banc "Point".
• Ressenyes d’altres institucions de crèdit en què la companyia havia estat atesa anteriorment.

Llista de documents per a una persona jurídica

Si el propietari del negoci vol obrir un compte amb el "Punt" bancari, haurà de proporcionar el següent paquet principal de documents:

• La carta i les llistes d’esmenes a la mateixa, si n’hi ha.
• Protocol sobre l'elecció, ampliació dels poders del cap de l'empresa. Si les funcions de gestió es transfereixen a l'empresa gestora, caldrà aportar un acord que confirmi la transferència de l'autoritat a l'empresa gestora i els seus components constitutius.
• Informació sobre els participants (F. I. O., domicili de residència, etc.) per als quals l’import de participació al capital autoritzat és superior a la quarta part.
• Passaports de gestió.
• Registre d'accionistes.
• Documents que caracteritzen la situació financera d’una persona jurídica (balanç, informe d’auditoria, declaració d’impostos de l’última data anual, certificat de compliment de l’obligació de pagar impostos).
• Declaració de voluntat de servei al banc "Punt" i per obrir un compte.
• Qüestionari d’autocertificació d’identificació del client.

Llista de documents addicionals per a una persona jurídica

Segons les opinions dels clients, el banc "Point" obre un compte molt ràpidament. Tot i que es nota que el banc requereix una llista impressionant de documents per iniciar la cooperació. Les respostes de les persones jurídiques sobre el banc Tochka afirmen que els empleats del banc poden demanar documents addicionals si el client en té:

• Llicències, patents.
• SNILS del fundador.
• Testimonis d’altres empreses associades ateses per Tochka Bank.
• Opinions d'altres entitats de crèdit.
• Memòria d’Associació.

Transaccions amb estrangers

Qualsevol empresa pot tenir relacions amb socis d’altres estats. En aquest cas, els acords amb aquestes contrapartides se solen realitzar en la moneda d'un altre estat. Encara es poden realitzar operacions amb moneda estrangera quan un empleat de l'empresa s'envia en un viatge de negocis fora del país. Per dur a terme assentaments en moneda estrangera, les empreses obren comptes en moneda estrangera amb un banc. S'obre un compte separat per a cada moneda.

Gairebé més tard totes les empreses en desenvolupament necessiten un compte en moneda estrangera. Segons les revisions dels clients, s’obre al banc Tochka en una hora sense documents i visites a una entitat de crèdit.Per obrir un compte en moneda estrangera, heu de:

• Envieu documents a transaccions amb socis estrangers mitjançant banca per Internet a “Point”.
• Si cal, espereu el passaport de transacció del banc.
• Seguiu treballant i recordeu que els tipus de canvi canvien al banc en temps real.

Dipòsits per a negocis

Segons les revisions dels clients del banc Tochka, les persones jurídiques tenen l’oportunitat de rebre ingressos addicionals mitjançant la col·locació de fons al banc.

Segons els empresaris, el Banc Tochka va crear una oportunitat perquè guanyessin diners pagant pagaments fiscals. Quan paga impostos d’un compte obert amb Point Bank, el client rep una devolució del dos per cent de l’import dels pagaments.

Adquisició de comerç

L’aparició de les targetes de pagament bancari es va associar principalment amb la captació dels imports del compte de la targeta i la introducció d’efectiu a les botigues del caixer a l’hora de comprar béns. Tanmateix, amb el desenvolupament de les funcions de les targetes ampliats, van aparèixer dispositius (terminals), que permetien als clients pagar les compres a les cadenes minoristes, sense deixar la caixeta a retirar efectiu. Els propietaris de plàstics bancaris moderns van apreciar ràpidament el servei de pagaments sense diners. Els caps d’organitzacions comercials van començar a pensar què és l’adquisició i quins avantatges proporciona en els seus punts de venda. Per a qui està adquirint dissenyat? És adequat per a botigues que venen productes a Internet i per a aquells que vulguin acceptar els pagaments amb targeta directament al lloc web de l’empresa. El procediment per instal·lar una targeta en un terminal i introduir un codi secret de quatre dígits per confirmar que una transacció de despeses es realitza en un magatzem és només una part d’un sistema enorme de transmissió i processament d’informació, verificar i aprovar el pagament d’un client per un producte o servei.

Segons les revisions del banc Tochka, la institució ha desenvolupat dues tarifes per adquirir:

• Amb els tarifes "Mínim" i "Optptim", la taxa és del 2,3% de la facturació.
• A la tarifa “Ideal”, la taxa és de l’1,3% per a una facturació de fins a dos-cents mil rubles, després de l’1,8%.

La ràpida substitució d’efectiu per pagaments no en efectiu va demostrar la demanda de la funció adquirent. L’activitat bancària moderna, l’activitat comercial no és possible sense targetes de pagament. Més recentment, per pagar els serveis públics, es van organitzar cues a les taquilles, i ara n’hi ha prou amb inserir una targeta al terminal i realitzar operacions de despesa i, un cop finalitzat el procediment, rebre un rebut de pagament.

Es descriuen els principals avantatges de l'adquisició al banc "Point":

• El client pot connectar-se adquirint de forma gratuïta i no pagar un dipòsit de seguretat per ell.
• El client paga a l'entitat financera "Punt" només una comissió fixa de compra. A grans velocitats, es pot seleccionar individualment per al client.
• El client pot rebre diners al seu compte al cap de dos dies hàbils.
• És possible signar documents al banc d’Internet sense contactar amb el banc.

Adquisició de mòbils

Podeu comprar un terminal de pagament LifePay a Point Bank, que es connecta a un telèfon intel·ligent o a una tauleta i el converteix en un terminal de pagament. Els fons arribaran al compte corrent de l'empresa no més tard de tres dies laborables i el comprador rebrà un xec per correu electrònic o missatge a un telèfon personal. L’empresa només paga una taxa de transacció no superior al dos per cent i mig. El cost de la terminal és lleugerament inferior a vuit mil rubles.

Projectes salarials

Els clients de Point Bank poden concloure un acord de projecte salarial:

• Amb les targetes del banc "Point" i qualsevol altre banc. La quota de transferència serà del 0,55%.
• Amb cartes de coets. La quota de transferència serà zero per cent. Per activar la targeta Rocket, heu d’instal·lar l’aplicació Rocketbank al vostre telèfon intel·ligent iOS, Android, Windows Phone.

Es descriuen els principals avantatges si els clients transfereixen sous als seus empleats mitjançant el "Punt" del banc:

• El client conclou un acord al Banc d'Internet "Point" sense signar valors addicionals a l'oficina del banc. Tots els documents necessaris estan signats al banc d’Internet.
• Podeu transferir sous als empleats del banc d’Internet de forma puntual, en només cinc minuts. El salari arriba a les targetes de "Rocketbank" i "Punts" en temps real, el dia de la transferència.
• Podeu retirar diners gratuïtament als empleats dels caixers automàtics de qualsevol banc.
• El banc Tochka proporciona l'emissió i el lliurament gratuït de targetes per a tots els empleats dels seus clients.
• La integració de la banca per Internet amb la versió 8.0 del programa 1C permet transferir sous a targetes d’altres bancs.