В момента страната ни се впуска в нов етап на развитие. Огромно количество сили и средства се инвестира във въоръжените сили. Това доведе до факта, че в момента служенето в армията по договор е не само престижно, но и изгодно. Според закона, както представители на мъжкия, така и на женския пол могат да служат във военните. Заслужава да се отбележи, че през последните години броят на момичетата, които се стремят да защитят родината си, непрекъснато расте. Контрактната военна служба за жени е чудесен начин да печелите пари. Освен това, работейки във военно поделение, можете да получите безценен опит, който само ще повлияе положително на кариерата ви.
Условия за сключване на договор
В момента жените войници не са рядкост. Те също при равни условия с мъжете изплащат дълг към родината си, заемайки различни позиции.
За да се намери работа във военна част обаче е необходимо да се сключи договор. Той се подписва при определени условия:
- Само пълнолетни момичета с гражданска специалност могат да влизат в службата. Освен това липсата на длъжност няма да се превърне в пречка за работа във въоръжените сили на Руската федерация.
- Договорната военна служба за жени е възможна, ако са завършили военно висше учебно заведение.
- Непосредствените отговорности за работа включват изпълнение на задачи за офицери, офицери, сержанти и частни лица.
Освен това има много други функции, когато вземете момиче да служи на договор. Ще разгледаме всички нюанси в тази статия.
Ограничения за обслужване
Както знаете, жените не са привлечени в армията. Те могат да стигнат до там само доброволно, като подпишат договор. Според закона първото споразумение трябва да бъде сключено за три години. Списъкът на военните професии, за които една жена може да кандидатства, е посочен в чл. 38 от Федералния закон „За военния дълг и военната служба“.
За да влезе в армията, момичето трябва да премине психологически тестове и медицински преглед, както и да премине стандартите за физическа подготовка. Има определени ограничения, които не позволяват на жените да се наемат на военна служба. От тях се разграничават следните:
- момичето има криминално досие;
- Не е достигнал пълнолетие или е преминал знака от 40 години;
- жена преминава през наказателно дело като подсъдим.
Всички тези точки се проверяват внимателно и въз основа на резултатите се взема решение за възможността за военна служба.
Женени жени
Както вече беше отбелязано, има редица характеристики при влизане на момиче на работа във военно поделение. От решаващо значение е възрастта на военнослужещите жени (от 18 до 40 години), тяхното здраве и физическа годност. Що се отнася до присъствието на деца и печат в паспорта, тези фактори не играят роля за този процес.
С други думи, ако една жена е уверена, че подписването на договора няма да има отрицателно въздействие върху семейството и тя може да обърне достатъчно внимание на децата и съпруга си, тогава можете уверено да сключите споразумение. Според закона бракът не е причината, поради която те отказват да подпишат договора. В този случай само жената взема решение.
Първите стъпки за сключване на договор
Трябва да се каже, че момиче, което иска да отиде на работа във военно поделение, има два начина.Първият е получаването на военна професия в резултат на обучение в специализирана образователна институция. Второто е пристигането в точката, в която се назначават изпълнителите.
Вторият случай трябва да бъде разгледан по-подробно:
- За първи път се прави интервю за по-справедливия пол. Инструкторът говори за ползите от военната служба за жените, говори за възможностите за кариера. След това той открива конкретните цели на подписването на доклада.
- Тогава инструкторът предлага позиции, подходящи за конкретен човек. Зависи от нивото на образование, професионални умения и наклонности. Окончателният избор на позиция се прави след преминаване на психологически подбор.
- След приключване на разговора с инструктора той издава насочване към медицинското табло и формуляр за кандидатстване.
- Жените получават всички необходими сертификати по местоживеене. Те трябва да преминат медицински преглед и да вземат потвърждение за липсата на свидетелство за съдимост.
След това момичето се връща в точката за подбор и от този момент нататък започва частен въпрос.
Списък на документите
След първото интервю с инструктора жена, която реши да свърже живота си с армията, трябва да подготви поредица от официални документи. Първо трябва да напишете изявление в предписаната форма, това може да се направи директно във военното поделение.
Към това изявление трябва да бъдат приложени и други документи. Сред тях, без да се провалят:
- документ за самоличност (паспорт);
- формуляр за кандидатстване, който трябва да бъде попълнен на специален формуляр в предписаната форма;
- фотокопие на трудова книжка;
- стандартна снимка 3 х 4 см;
- копия на образователни документи;
- автобиография, която трябва да бъде написана ръчно;
- извлечение от домашната книга;
- фотокопие на свидетелства за брак (ако има такива);
- свидетелства за раждане на деца (ако има такива);
- копие от акта за раждане на самата жена войник;
- характеристики от места на работа и обучение;
- 9 x 12 картичка за снимки.
Този списък с официални документи е необходим и за преминаване на медицинска военна служба по договор. Всички документи трябва да бъдат съответно заверени, това може да се изясни директно във военното поделение.
За какви позиции може да кандидатства жена войник?
Разбира се, най-популярните позиции за момичетата са медицински специалист, счетоводител, HR специалист, чиновник, икономист и т.н. Въпреки това, една жена може да работи на други позиции. Сред тях са:
- войски на противовъздушна отбрана и сапьорни роти;
- телефонни оператори, оператори за компютърно набиране;
- работници в областта на потребителските услуги, в кухнята, в комуникационните центрове.
Договорната военна служба за жени се характеризира с подбор от необичайни длъжности. Например едно момиче може да работи като оператор на различни сложни инструменти (метеорологични, печатни и др.). Що се отнася до военните специалности, те са по-малко популярни сред жените.
Разбира се, има някои, но има много малко от тях. Според статистиката сред 50 хиляди жени-войници има около 7 хиляди полковници.
изисквания
След като една жена кандидатства за военна служба, те ще започнат да го разглеждат. По това време момичето трябва да премине медицински преглед и някои тестове. Ако всички резултати са положителни, момичето може да започне услугата.
Сега повече за проверките. Разграничават се следните видове контрол:
- Медицински преглед. Това е задължителна процедура, резултатите от която ще решат пригодността за работа във военно поделение. Ако на една жена е определена категория „А“, това означава, че тя е напълно здрава, ако „Б“ отговаря на ограничения.
- Физическа годност. Заслужава да се отбележи, че правата на жените войници са същите като на мъжете. Съответно и подобни изисквания. Жените трябва да преминат няколко стандарта, за да влязат в армията.Ще разгледаме този въпрос по-подробно по-долу.
- Психологически тест. Тази процедура е предназначена за тестване на качества като поуз, тип темперамент, комуникативни умения, както и други психологически умения. Според резултатите от теста се назначава и категория.
Физическа годност
Както вече беше отбелязано, военната служба по договор за жени зависи от изпълнението на редица условия. Сред тях те са в добра физическа форма, липса на криминални досиета, както и наличието на образование. Не забравяйте за възрастовата граница за военна служба по договора, за жените тя е 40 години.
След като всички необходими документи са готови, трябва да започнете да преминавате стандартите за физическа годност. Струва си да се подчертаят някои характеристики:
- Три стандарта са под наем: издръжливост, бързина и сила.
- Силата се проверява с помощта на задачи върху пресата, за жените нормата е 22 пъти в минута.
- Скоростта се определя в резултат на движението на совалката, тук нормата е да се изпълнява 10 м 10 пъти за 38 секунди.
- Най-трудната норма е издръжливостта. Трябва да изминете 1 км за 5 минути 30 секунди. Тук много жени напускат състезанието и не могат да изпълнят такива условия.
Заплата на жените след подписване на договора
Заслужава да се отбележи, че размерът на печалбата не зависи от пола и се регулира от регулаторни правни актове. Според законодателството заплатата на войника е сложна стойност и се формира от основни и допълнителни плащания.
Основната заплата включва военно звание и длъжност. Допълнителните се състоят от стаж, квалификация, постижения във военната служба, риск за живота, ниво на физическа годност и др.
В допълнение, награди и материална помощ се издават на военнослужещите. Ако говорим за спецификата, може да се отбележи, че средната заплата на служител по договора е 30 хиляди рубли. Ако човек има офицерско звание, тогава му се плаща от 55 хиляди рубли. Заплатата на военнослужещите жени зависи и от други фактори: наличието на обезщетения, материални компенсации, социални помощи.