Как и в какъв ред е уволнението на войник от военна служба, каква е същността на тази процедура и какви ползи от държавата могат да очакват пенсионерите и складодържателите? Това са най-належащите въпроси, които засягат много офицери и военни пенсионери. Тази статия съдържа информация за основанията, на които се извършва уволнението от военна служба, как протича процедурата и какви права и гаранции, установени със закон, се предоставят на бивши военни.
Общи законодателни разпоредби относно оставката на руските военни
Уволнението от военна служба става в съответствие с правилата, посочени в Хартата на военния и федералния закон.
Според регламентите военните офицери, принадлежащи към най-висшия команден състав, преустановяват службата си в армията въз основа на наредби, подписани от президента на Русия.
Полковници или капитани от първи ранг получават уволнение от военна служба съгласно процедурата, съдържаща се във федералните разпоредби. Офицерите могат да напуснат въоръжените сили на Русия на всяка възраст.
Опции за прекратяване на военна служба
Лицата могат да напуснат службата във въоръжените сили на Руската федерация, като използват три опции:
- Уволнение от военна служба на склад. То се осъществява автоматично въз основа на данни, получени след като гражданин премине военномедицинска комисия (IHC). Уволнение от военна служба в резерва може да бъде получено от лица, за които е признато, че са с ограничена работоспособност и до достигане на максималната възрастова граница.
- Пенсиониране. Появява се и след завършване на IHC. Терминът „оставка“ се прилага за граждани, които поради здравословни причини вече не са неподходящи за обслужване.
- Уволнение от военна служба във връзка с присъда по наказателен член. В този случай се случва автоматично прекратяване на служба в армията с последващо въвеждане на съответната информация на военния документ за самоличност.
Личен мотив
Уволнението от военна служба може да се направи и по лични причини на гражданите. В такива случаи военнослужещите са длъжни да уведомят своя командир, като представят доклад със сериозни доказателства, потвърждаващи необходимостта от решение за напускане на службата. Командирът може да отхвърли молбите за предсрочно уволнение без обяснение.
Правото да напусне армията по законите на Руската федерация
Законодателството на Руската федерация посочва още няколко точки, които всеки войник трябва да знае. Съгласно член 51 от Закона за военната служба е възможно да напуснат руските въоръжени сили, ако:
- Офицерът има възрастова граница за армията.
- Срокът на обслужване по проекта или договора е приключил.
- Ако служителят е прекратил руското гражданство или се счита за гражданин на друга държава.
- Гражданин е изгонен от образователна организация, разположена в отдела на въоръжените сили на Руската федерация.
- Служителят се избира в Държавната дума или регионалния парламент.
- Войник е загубил военното си звание и правото на достъп до военни тайни. Случва се в случаите, когато войник нарушава поверителността и вече не се ползва с доверието на командването си.
- В случай на спиране за определен период от дейността на армията.
Прекратяване на услугата на „изпълнители“
Гражданите, служещи във въоръжените сили на Русия по силата на договор, могат да бъдат уволнени в следните случаи:
- Военните не изпълняват условията, посочени в договора.
- Ако лишаване от свобода на гражданин за извършване на неволно престъпление е влязло в сила.
- Химическо токсикологично изследване не е приключило.
- Ако войник използва незаконни вещества без разрешението на лекар.
- Войник е извършил административно или дисциплинарно нарушение. За ранно уволнение са достатъчни две различни нарушения.
Как един „изпълнител“ напуска армията предсрочно?
Руският "изпълнител" има право да напусне въоръжените сили предсрочно. Той може да започне такова уволнение в следните случаи:
- Гражданин започна да служи в Министерството на вътрешните работи, Националната гвардия, пожарната служба или в друга властна структура.
- При преминаване към „гражданина“.
- Поради нарушения на условията, посочени в договора по отношение на военнослужещия: липсата на плащания и бонуси, обещани му по договора. Уволнението се извършва само след като военнослужещите представят доклада си на ръководството, което излага проблема. Ако настоящата ситуация не може да бъде коригирана, в този случай изпълнителят започва уволнение.
- Във връзка с възникналите семейни обстоятелства, които пречат на по-нататъшната му служба в армията. Ако войникът има непълнолетно дете и вторият родител отказва да се грижи за него. Тя може да включва и заболяването на близък роднина, нуждаещ се от грижи, или смъртта на любим човек.
- Уволнение от военна служба поради здравословни причини: наличие на проблеми със зрението, сърдечно-съдовата система, заболявания - рак или СПИН, психични разстройства.
- Избори за Държавна дума на Руската федерация, парламент или община.
Редът за уволнение от военна служба
Най-вече армията напуска армията след изтичане на договора, т.е. валидността на подписания трудов договор. Уволнението е придружено от съответно вписване в личната трудова книжка на военнослужещия с посочената дата и номер на заповедта. Той също така посочва на какво основание трудовият договор се прекратява.
За да напусне въоръжените сили, войник се нуждае от:
- Изпратете доклад за уволнение. За разлика от други граждани, които представят този документ две седмици (14 дни) преди датата на уволнението си, армията трябва да направи това месец предварително. Съдържанието на доклада е същото като заявлението за уволнение от граждански лица. Разликата се състои във факта, че за уволнение от армията е невъзможно да се направи без документи, потвърждаващи добрите причини за вземане на такова решение. Докладът се разглежда от специална комисия, като взема предвид всички обстоятелства, установени от военния персонал. Според руското законодателство решение се взема след 14 дни след получаване на заявлението. Според прегледите на бивши военни, това се случва много по-бързо - за 8-9 дни.
- Финализирайте до определена дата на официалното си уволнение. Датата е посочена в доклада. На този ден служителят издава всичките си документи.
Какво да направите, ако бъдете уволнен незаконно?
Често се случва войник да не е съгласен с причините, въз основа на които е бил уволнен от армията, или не е удовлетворен от самата процедура за провеждане на процедурата. В този случай той има право да обжалва това решение на своето командване. Той може да се възползва от възможността да обжалва заповедта за уволнение в рамките на три месеца. В такива искания участват военни съдилища. Според правилата, залегнали в „Статут на военнослужещите“, за съдебно дело могат да се считат следните ситуации:
- Служител по договор без негово съгласие е уволнен преди служба.
- Служител с трудов стаж повече от десет години и няма жизнено пространство.
За военнослужещите, които нямат собствено жилище, командването е длъжно да осигури временно жилище за времето на досъдебното производство, дори и да не възнамерява да го възстанови в бъдеще.Много често военните съдилища вземат компромисни решения: те задължават командването да осигури жилище за освободените без възстановяване във въоръжените сили.
Военното командване няма право да изключва бременни жени от личния състав. Подобни действия са грубо нарушение на закона, което може да бъде оспорено в първоинстанционния гарнизонен съд или във военния съд по местоживеене на уволнените. Ищецът има право да поиска възстановяването му на предишното му положение, както и изплащане на обезщетение за неимуществени вреди.
Процесът продължава десет дни. На срещата трябва да присъстват ищецът-ищец (уволнен войник) и ответникът (представител на армейското командване). Ако е взето съдебно решение в полза на жалбоподателя, последният има право да започне възстановяване на всички разходи (държавно мито и адвокатски услуги). В този случай подсъдимият е длъжен да върне уволненото лице обратно на военна служба и да се върне на предишното си положение.
плащания
При уволнение от военна служба съгласно законодателството на Русия се осигуряват еднократни суми за офицерите. Компенсацията за военнослужещите в сравнение с гражданските обезщетения е много по-голяма.
Размерът на плащанията се влияе от категорията на войника, мястото на службата му, основата, на която е освободен от армията. При начисляване се вземат предвид рангът и средната месечна заплата. След уволнение от военна служба човек има право да получава обезщетения. Размерът се изчислява в заплатите. Ако армията е получила над двадесет години служба, тогава размерът на надбавката е седем заплати. По този начин за всеки войник се осигурява еднократна надбавка:
- Пет заплати. На него имат право офицерите, които са служили в армията десет години.
- Десет заплати се изплащат на войник, ако животът му е от 10 до 15 години.
- 15 заплати, ако служителят е излежал най-малко 15 години.
- 20 заплати - ако продължителността на служба в самолета надвишава 20 години.
При изчисляване на еднократни обезщетения се прилагат ограничения.
Кога не трябва да разчитате на обезщетения?
Плащането на еднократни суми не се предоставя в следните случаи:
- Офицерът е понижен.
- Войник е осъден и излежава присъда.
- Уволнен от учебни заведения. Причината за това може да е лошото представяне, нежеланието да се подлагат на обучение и липсата на дисциплина.
- Направен е преход за по-нататъшно обслужване в Министерството на вътрешните работи, пожар или друга силова структура.
- Военнослужещият има условна присъда.
Допълнителни предимства
Уволнението от военна служба за здраве дава на офицера от ВС правото на допълнителна застрахователна помощ. Специализираната комисия определя колко ще бъде извършено това плащане. Според военните във всеки случай се разглеждат следните въпроси:
- Дали гражданин ще продължи службата си в армията?
- Ако той бъде счетен за негоден, до каква степен (частично или изцяло)?
В случай, че войник е сирак или е получил държавни награди, той може да разчита на увеличена финансова помощ. Дисциплинарните действия могат да доведат до намаляване или пълна отмяна на обезщетенията.
Привилегии, гарантирани от държавата
За онези офицери, които по определени причини са получили уволнение от военна служба, пребиваването им в резерва им дава право на редица привилегии:
- Държавата осигурява надбавка за обезщетения при пенсиониране.
- Съдейства за решаването на жилищни проблеми.
- След получаване на образование.
- Компенсация за данъци върху земята и имотите.
- Предоставя ползи в медицинските заведения.
- Служителите от резерва имат право на намалена тарифа за обществен транспорт.
- Държавата осигурява заетостта им.
Ползи за бойците
Служителите, които са прехвърлени в резерва, за които е определен статут на участник във военни действия, руското правителство предоставя следните предимства:
- Държавата компенсира 50% от разходите за плащане на жилища. По тази държавна програма на служителите, живеещи в Москва, ще бъдат възстановени 50% от разходите за жилищно-комунални услуги. Военните от други градове могат да разберат за списъка на обезщетенията в жилищния отдел по местоживеене.
- Предоставя спешна медицинска помощ.
- Възможност да организирате ваканция в удобно за служителя време на склад.
- Един войник може за сметка на своя работодател да влиза в курсове за професионално обучение. Това дава възможност на бившите военни да придобият гражданска специалност, без да харчат пари за обучение.
- Резервният офицер има право да влиза в училища извън конкуренцията и да получава специални стипендии, гарантирани от правителството на Руската федерация.
заключение
Защитата на родината е честно занимание за мъжете. В същото време е и работа във въоръжените сили, по време на приемане на която се използват установените правила и законодателни норми. Те действат при уволнение. Тази трудова дейност е пълна с нюанси, които всеки войник трябва да разбере.