Към днешна дата всеки работещ човек очаква да получи прилична пенсия. За да го получите, трябва официално да работите и да плащате данъци. Всеки гражданин на страната ни е чувал такъв термин като осигурителни вноски към OPS. Какво е това? През целия си живот ние работим и приспадаме част от заплатите си в пенсионния фонд. От тези удръжки се формира пенсия за хора в напреднала възраст, които са дошли на заслужена почивка поради трудовия си стаж, както и за хората с увреждания. Така застрахователните вноски на OPS, каквито са, ще бъдат разгледани по-подробно по-долу, са гаранция за нашата комфортна старост.
Обща информация
Държавата има определени социални задължения към своя народ, за изпълнението на които се нуждае от финансови средства. Въпреки това е невъзможно просто да вземете и отпечатате пари, тъй като Централната банка може да печата рубли само чрез издаване на чуждестранна валута. По този начин, за да изплащат заплати на държавните служители, стипендии, пенсии и извършват различни социални плащания, работодателите приспадат определен процент от заплатите на служителите в държавния бюджет.
Същевременно за всяка категория разходи се формира собствен фонд, който формира бюджета и отговаря за изпълнението на социалните задължения. Застрахователните премии за OPS, каквито вече са били разгледани преди, се приспадат към Пенсионния фонд. Осигурителни пенсионни вноски, въз основа на които пенсионен бюджетприспада от работодателите като процент към заплатата на служителя, но в същото време те не се приспадат от нея, а се считат за отделна статия на разходите на застрахователя.
Основни принципи на OPS
OPS е създадена от държавата система за компенсиране на пенсионирани граждани за част от загубен доход. Тези граждани принадлежат към категорията на осигурените лица.
Принципите на функциониране на ОПС се основават на индивидуално отчитане на трудовата дейност на всеки гражданин, което позволява на държавата:
- водят регистър на осигурителните разписки в личната сметка на всеки гражданин;
- следи заетостта на гражданин и продължителността на работата по него;
- определя броя на пенсионните точки, въз основа на който се изчислява размерът на добре спечелената пенсия.
Застрахователните плащания се извършват на всички граждани, които се пенсионират в резултат на достигане на възраст за пенсиониране, инвалидност или загуба на донор.
TSA структура
За да се разбере напълно как работи пенсионната система, е необходимо да има представа за структурата на пенсионноосигурителната система.
Следните осигурителни плащания се приспадат от заплатата на всеки официално нает служител:
- Застрахователните вноски за OPS, какво представлява и защо вече сме го направили, е 22%, в случай че размерът на годишните удръжки не надвишава установения лимит. В противен случай размерът на удръжките се намалява до 10%.
- Застрахователни вноски поради увреждане и майчинство - 2,9% до достигане на определената максимална стойност, след което престават да се събират такси.
- Такси за задължителна медицинска застраховка - 5,1%.
- Удръжки при наранявания на работното място - от 0,2 до 8,5 процента. В същото време размерът на застрахователната премия в TSO зависи от вида дейност.
В същото време е важно да се разбере, че според действащото законодателство това тарифиране ще бъде валидно до края на 2019 г., след което размерът на удръжките ще бъде увеличен.
Как става формирането на пенсионния фонд
Формирането и изчисляването на пенсионния фонд има някои особености. Тази година размерът на застрахователните премии от един служител в предприятието достигна 876 000 рубли, а размерът на премиите над този лимит се промени от 22 на 10 процента.
Ограничението на застраховката в случай на нараняване и временна загуба на работоспособност, както и майчинство е 755 000 рубли, но след достигането му приспадането спира. В допълнение, тя може да бъде намалена поради платен отпуск по болест и майчинство.
Изчисляването на размера на застрахователните удръжки се извършва към момента на одобрение и ведомост, а техните удръжки се извършват месечно. Данъчните отчети се подават на тримесечие. Прехвърлянето на документи за компании с повече от 25 служители се извършва само в електронен вид, а за компании, в които има по-малко служители, е налична хартиен вариант на доставка.
Какви категории граждани са длъжни да плащат застрахователни премии
Според руското законодателство застрахователните премии са задължени да плащат:
- Гражданите, които извършват плащания на други.
- Компании с поне 1 служител.
- SP.
- Лица, които не попадат в категорията на IP.
- Самостоятелно заето население.
Представителите на различни категории данъкоплатци имат задължение за приспадане на застрахователни премии за всяка категория ТСО. През 2016 г. влезе в сила закон, според който самоосигуряващото се население се определя като отделна категория данъкоплатци, задължени да приспадат осигурителни вноски в TSO, какво е това и защо, вече разгледахме, във фиксирана сума.
Как протича процедурата за изплащане на застрахователни премии
Според Данъчния кодекс на Руската федерация застрахователните премии върху OPS трябва да се плащат на 15-то число на всеки месец. Ако 15 попадат в почивен или почивен ден, тогава крайната точка за плащане на вноски се прехвърля на първия работен ден. Ако по някаква причина фирмата или индивидуалният предприемач не са успели да прехвърлят застрахователната премия навреме, тя ще бъде събрана от тях от регулаторния орган.
Данъчната основа се формира, както следва:
- основна ставка - 22%;
- допълнителна тарифа - 10%; начислени в случай на превишаване на установения лимит;
- вноски за задължително медицинско осигуряване - 5,1%.
Заслужава да се отбележи, че максималният размер на застрахователната база, от която е необходимо да се плащат застрахователни такси, е 796 хиляди рубли.
Процедурата за изчисляване на застрахователните премии
Базата на FSA се определя отделно за всеки служител. Вноските трябва да се плащат от началото на периода на фактуриране в края на работния месец. Освен това размерът на удръжките е един и същ за всички, независимо от условията на труд. За работници, които работят на опасна или опасна работа, не се прилагат обезщетения.
Отчитането на застрахователните премии се води отделно за всеки вид застраховка. За всяка вноска се използва документ за сетълмент, който посочва касовата сметка и БКК. Застрахователните премии за OPS се изплащат в банката. Ако в селото няма банка, тогава прехвърлянето на застрахователни премии може да се извърши през касата на местната администрация или по пощата. В същото време вноските се плащат изцяло, без разделяне на застрахователни и финансирани части.
Допълнителни вноски към OPS
Според промените в законодателството плащането на застрахователни премии върху OPS за работници, чиито условия на труд са свързани с вредни или отрицателни въздействия върху околната среда или други фактори, се извършва с допълнителни тарифи.
Тези мерки бяха предприети от държавата с цел:
- осигуряват по-безопасни условия на труд на работниците;
- установяват определен клас условия на труд, за да се гарантират гаранции и изплащане на обезщетения с подходящ обем.
В този случай застрахователните премии за задължително пенсионно осигуряване и задължително здравно осигуряване се изчисляват въз основа на резултатите, получени по време на специалната оценка на условията на труд.
При изчисляване се прилагат следните правила:
- Ако е извършена специална оценка, размерът на допълнителния принос се определя въз основа на класа на опасност, с който е свързано производството. Колкото по-висока е тя, толкова по-големи ще бъдат премиите.
- Ако оценката не е извършена, основната ставка е 9% за списък 1 и 6% за всички останали списъци.
Оценката на условията на труд трябва да се извършва от работодателя най-малко веднъж на всеки 5 години, а ръководството на предприятието трябва да бъде ангажирано с неговото изпълнение.
Тарифи за OPS намален размер
Фиксирана сума на застрахователните премии за OPS важи за всички данъкоплатци, с изключение на няколко категории.
Таблица 1. Прилагат се намалени ставки
Размер на вноската | Категория данъкоплатци |
20,00% | За предприемачи, работещи по патентната система на данъчното облагане. За фирми и индивидуални предприемачи, работещи по опростената данъчна система. Организации, чиято дейност е свързана с фармакологичната област. Организации, работещи в областта на науката, културата и здравеопазването и използват STS. Благотворителни компании. |
14,00% | Участници в проекта „Сколково“. |
8,00% | Компании и предприемачи, работещи в специални икономически зони. Компании, работещи в областта на информационните технологии. Организации, създадени от академични институции. |
6,00% | Застрахователи, работещи в Крим и Севастопол, както и в райони с бързо развиваща се икономика. Фирми и предприемачи, регистрирани в свободното пристанище на Владивосток. |
Застрахователните вноски за плащането на осигурителни вноски могат да бъдат отменени, ако данъкоплатците, изброени в таблицата на категориите, достигнат лимита на облагаемата основа.
Освобождаване от плащане на вноски за OPS
Представителите на малки фирми, регистрирани като предприемачи и плащащи застрахователни премии за себе си, могат да бъдат освободени от данъци за периоди, в които не са извършвали никаква предприемаческа дейност. Тук си струва да се отбележи, че възможността за получаване на данъчни облекчения е достъпна не само за самостоятелно заетите лица, но и за представители на други категории данъкоплатци.
Правните основания, които предоставят възможност за анулиране на застрахователни премии върху OPS, платени на IFTS, са:
- Преминаване на спешна военна служба.
- Грижа за дете на възраст под 1,5 години.
- Грижа за човек с ограничени физически способности или за възрастен човек, над 80-годишна възраст.
- Настаняване с войник за пет години, ако няма възможност за наемане на работа в мястото на престой.
- Останете за 5 години в чужбина със съпруг / съпруга, който работи в дипломатическа мисия и пребивава на дежурната територия на друга държава.
Заслужава да се отбележи, че във всички тези случаи периодите се отчитат в трудовия стаж на равни начални, когато вноските за пенсионноосигурителната система са внесени в пенсионния фонд.
Валидно тарифиране за предприемачи, които нямат служители
Индивидуалните предприемачи, които работят без нает труд и получават доходи от дейността си, също принадлежат към категорията на данъкоплатците, но те се таксуват по различен начин.
Изчисляването на размера на вноската се основава на годишния доход и е:
- Ако годишният доход е под 300 хиляди рубли, тогава приносът е фиксиран и възлиза на 26%.
- Ако годишният доход надхвърли установения лимит, тогава предприемачите трябва да приспадат вноските в размер на 27%.
Тази тарифа е валидна за всички индивидуални предприемачи, с изключение на категориите, попадащи под държавни помощи.
