При наемане на служител всеки работодател има право да знае дали кандидатът има проблеми със закона. Наличието на свидетелство за съдимост (криминално досие) може да доведе до отказ за сключване на договор дори за позиции с минимално ниво на изисквания. Отказът за приемане на работа поради криминално досие обаче се счита за незаконен, а самото изискване за такова удостоверение също е незаконно.
Помислете в какви случаи се изисква свидетелство за съдимост при кандидатстване за работа.
Необходима ли е тази помощ?
Основата за връзката между служителя и работодателя е трудов договор. Ако, както е договорено с ръководителя на кандидата, кандидатът е бил приет на работното място, тогава той трябва да състави този документ с него в рамките на три дни.
Кодексът на труда на Руската федерация установява списък на документите за работодателя, които той има право да изисква от кандидата.
Тя включва:
- паспорт (друга лична карта);
- удостоверение за образование (диплома или сертификат);
- трудова книжка (ако има такава);
- отговорник за военна служба - военна лична карта;
- SNILS (ако има такива).
Кодексът на труда на Руската федерация е установил ограничения за заемане на определен пост, свързан с наказателно преследване в настоящето или в миналото (например, работа като колекционер). В този случай ръководителят има право да изисква криминално досие (криминално досие). В други случаи служителят не е длъжен да предоставя такава информация, а отказът от наемане се счита за дискриминация. И заявителят има право да оспори отказа в съда.
Кой има нужда от свидетелство за съдимост, когато кандидатства за работа?
ТС съдържа списък на длъжностите, за които е необходимо удостоверение за свидетелство за съдимост:
- възпитателит.е. лица, участващи в обучението и обучението на деца и юноши. Освен това такива сертификати може да изискват не само кандидатите за работа, но и тези, които вече имат солиден педагогически опит. (Член 331 от Кодекса на труда на Руската федерация).
- Ще се изискват запитвания и за служители, работа с деца в други области (организация на свободното време, отдих, спорт, изкуство, култура, медицински услуги).
Целта на тези изисквания е да защити непълнолетните деца от възможно отрицателно въздействие.
Но останалите категории не се нуждаят от свидетелство за съдимост при кандидатстване за работа.
Не всички минали престъпления имат ограничен достъп до тези професии. В ТК има списък с престъпления, които правят преподавателската дейност неприемлива. Те включват престъпления от тежък и особено тежък характер. Неизменено или неподправено убеждение затваря завинаги пътя към преподаване на специалности.
Те включват престъпления, извършени срещу лицето. По-конкретно, насочен срещу:
- сексуална цялост;
- живота на гражданите;
- здравето на човека;
- свобода на гражданите;
- човешка чест и достойнство;
- малолетни и непълнолетни;
- семейството.
Законът е суров и за тези, които са извършили зверства срещу здравето на населението като цяло, а не само на отделните хора, сигурността на страната, конституционната система на държавата. Но икономическите престъпления не са включени в този списък. В този случай не е необходимо свидетелство за работа, в което няма криминално досие.
Други специалитети
Освен учителите има и други длъжности, които изискват чистота пред закона:
- граждански въздушен персонал;
- Служители на ФСБ;
- митническите служители;
- служители на клирингови компании;
- прокурори;
- Служители на SK;
- служители по сигурността на горивно-енергийния комплекс и транспорта;
- Членове на съветите на кооперациите (жилищни и производствени).
Като се има предвид сложността на проверката на данните, периодът на изпълнение на удостоверение за липса на криминално досие е 1 месец, в някои случаи процедурата може да се забави за по-дълго време. Тези, които предоставят фалшиви сертификати, са заплашени от прекратяване на договора и уволнение по този член.
Носенето на статут на „осъдени“ носи на собствениците си в ежедневието много проблеми. Това е особено свързано със заетостта. Много компании се грижат за тяхната безупречност и под какъвто и да е претекст не вземат осъдените да работят. В същото време - не е свързано с криминално досие, тъй като никой работодател не може да откаже да наеме такова лице (с изключение на случаите, предвидени в закона). Работата като колектор в този случай е изключение.
Познаването на законите и способността да отстояват правата си могат да помогнат на осъдените да намерят работа и следователно да гарантират тяхното постоянно благосъстояние.
И така, как да станете достойни граждани на вашата страна, да си осигурите добра работа и да не останете изнудник?
Понятия като „осъден” и „законно освободен” не трябва да се бъркат.
Къде не може да се намери човек, който е имал или има криминално досие?
Когато започват търсене на работа, осъдените лица, както и тези, чиито присъди са отменени или отменени, трябва да бъдат запознати със списък на длъжностите, които не могат да заемат съгласно федералния закон. Издаването на удостоверения за съдимост се извършва от териториалното поделение на Министерството на вътрешните работи.
Например, някои лица, които са били наказани за определени престъпления, дори след прекратяване на криминално досие, няма да могат да се занимават с педагогическа дейност.
Такива като:
- извършени престъпления срещу здравето и живота на гражданите;
- осъдени и наказани за извършване на престъпни деяния срещу честта, достойнството и свободата на гражданите;
- извършени престъпления, свързани с нарушаване на сексуалната цялост и свободата на лицата;
- осъдени за престъпления срещу семейството и семейните ценности;
- осъдени и наказани за престъпления срещу конституционната система на Руската федерация и сигурността на страната, както и обществената безопасност.
Осъждане и заетост - въпросът е много актуален. За горните престъпления по правило е характерна умишлената форма на вина и те самите принадлежат към категорията на особено тежки и тежки.
Позиции, които не могат да бъдат държани с криминално досие
Осъдените граждани не могат да заемат следните длъжности:
- свързани с употребата на наркотични и психотропни вещества;
- съдията;
- прокурори;
- Член на Конституционния съд на Руската федерация;
- служител на реда;
- Служител по сигурността
- педагогически работници;
- адвокат;
- авиационен персонал;
- медицински работник.
Тези ограничения са законодателно фиксирани със специални актове.
Как да започнете търсене на работа?
И така, къде мога да намеря работа с криминално досие?
Преди да търсите работа, трябва да се запознаете със законодателството, установяващо ограниченията на труда за лица, които имат криминално досие. При кандидатстване за длъжности, забранени за такива граждани, се изисква удостоверение за отсъствието на това свидетелство за съдимост, следователно няма да е възможно да го скриете.
Опитите да получите позиция, която е свързана с постелката. отговорността в частни или публични компании също е обречена на провал.
Съветваме ви да започнете с малки частни фирми с ниска заплата, тъй като по-голяма компания може да има въпроси относно прекъсване на трудовия стаж и липса на трудов опит. Там можете да изясните дали е необходимо криминално досие.
Когато попълвате отговора на въпроса за криминално досие във въпросника, е по-добре да напишете истината, защотослужбата за сигурност, този факт от вашата биография рано или късно ще стане известен. Затова е по-добре да не криете нищо по този въпрос веднага.
Ако не можете да получите договор за работа или нямате достойни оферти, можете да опитате да започнете бизнес. Но в индивидуалното предприемачество има ограничения за осъдените лица.
Ограничения за определени дейности
Получаването на разрешение за извършване на определени дейности за осъдени граждани ще бъде трудно. Те са такива:
- частна детективска работа;
- образование;
- сигурност;
- банкиране, кредитиране (в случай на осъждане за придобивни престъпления, предмет на което е собственост).
Ако никоя от горните опции не е подходяща за вас, свържете се с регионалната служба по заетостта. Там ще бъдете регистрирани и можете да използвате тяхната информационна база. Възможно е да се вземат курсове за преквалификация, в края на които ще бъде по-лесно да се намери работа, без да се предоставят свидетелства за съдимост.
Процедурата за премахване на криминално досие предсрочно, като се ходи в съда
По правило осъдените и тези, които са били наказани, се опитват с безупречното си поведение да прекратят преждевременно криминално досие чрез съда.
Въз основа на Наказателно-процесуалния кодекс осъдените лица могат да се обърнат към съда с искане за предсрочно отнемане на свидетелство за съдимост. Необходимо е да се предоставят факти, потвърждаващи моралното поведение на осъдения и неговия легален начин на живот, за определен период.
Под формата на доказателства можете да използвате:
- Полицейско свидетелство, в което се посочва, че гражданин не е привлечен към административна отговорност.
- Характеристики, издадени на мястото на работа или пребиваване.
Ако решението беше незадоволително, може да се подаде втора жалба след година. Криминално досие се прекратява след изтичане на определено време, в зависимост от това колко тежко е било престъплението.
Кой съставя свидетелство за съдимост при кандидатстване за работа?
Процесът на получаване на удостоверение за липса на криминално досие
За да получите такъв сертификат, трябва да се свържете с:
- Към руския уебсайт на Държавната служба.
- В териториалното поделение на МВР.
- В MFC.
Следните документи трябва да бъдат представени в тези случаи, за да се получи сертификат:
- копие на паспорт;
- заявление за удостоверение с лични данни на гражданин.
Вместо заключение
Заявлението трябва да бъде попълнено правилно и подадено лично от кандидата. В Москва и други градове регистрацията продължава не повече от 30 дни, но понякога можете да изчакате 60 дни за отговор, ако има подходящи основания. В случай, че сертификат трябва да бъде предоставен на работодателя за работа, неговата валидност е посочена в документа.