Икономическата нестабилност в страната засегна почти всички граждани. Има все по-малко и по-малко работни места, както и необходимостта от дори висококвалифицирани специалисти. Не много от тези, които имат наистина уникална специалност или широк профил, успяват да останат на плаване и да не загубят работата си. Следователно въпросът за придобиване на съседна професия става все по-актуален. Това важи особено за онези области, в които пазарът на труда е претъпкан. Това са адвокати, счетоводители и дори учители.
терминология
Не бъркайте понятието комбинация и свързана професия. Последната фраза означава, че служителят овладява друг вид дейност. Такова обучение може да се случи чрез комбиниране на две или повече публикации. Така например, секретарят може едновременно да води кадрови записи.
Не можете да объркате и напредналото обучение с развитието на съседна професия. Ако специалистът повиши квалификацията си, това означава, че той получава само задълбочени познания в областта, в която работи. Развитието на нова професия е придобиването на нови трудови умения, тоест майсторът може да научи умения за рисуване, което ще му позволи да изпълнява допълнителни функции.
Какви професии могат да действат като свързани
Почти всяка професия може да бъде избрана в съседство. Служителят в този случай само печели, не е необходимо да ходите на работа в друга държава или да търсите друга работа, а просто комбинирате друга позиция в собственото си предприятие.
счетоводител
Въпреки търсенето на такива специалисти, в някои случаи е доста трудно да се намери работа. За професионалисти със счетоводно образование има редица сродни професии:
- одиторът;
- икономист;
- данъчен консултант;
- финансов мениджър.
Особено ако счетоводителят има практически опит, тогава овладяването на тези професии е много просто.
адвокат
Много хора смятат, че най-лесно е адвокат да си намери работа, но това не винаги е така. Специалистът може не само да работи като юридически съветник в предприятието, но и да консултира по въпросите на недвижимите имоти, да работи като икономист или HR мениджър. Можете да отидете в обществената служба, например, до Rosreestr и да станете специалист в регистрационната камера.
възпитател
Не всеки и не винаги има желание да се премести в отвъдното, където учителите са винаги в търсенето. Свързани професии за учител могат да бъдат:
- социален педагог;
- възпитател;
- преподавател.
Не забравяйте, че учител по математика може да комбинира позицията на учител по астрономия и физика в училище.
Учителят може да кандидатства за свободни длъжности в настоятелството, рехабилитационните центрове и интернатите.
фармацевт
Изглежда, къде другаде може да бъде полезно познаването на фармацевтичния пазар, с изключение на аптеката? Въпреки това има много свързани професии, изисква се само желание. Така че, преминал краткосрочен курс на обучение, можете да станете клиничен фармаколог или дори лекар. Знанията в областта на лекарствата ви позволяват да кандидатствате за позицията на продуктов мениджър или търговски представител, маркетинг във фармацевтична компания и няма да е необходимо да получавате допълнително образование. Чудесен шанс да получите международен медицински представител, ако владеете чужди езици.
Работни специалности
В работната среда най-често се намират подизпълнители, например, това може да е художник на мазилки или спедитор с функциите на товарач или водач. Плочката може да научи умението да поставя мозайки.
обучение
Големите корпорации се опитват да обучават персонала си независимо, като организират учебни центрове на тяхна база. Наистина е по-лесно да организирате обучението за съседна професия у дома и да го настроите в правилната посока, да подготвите специалисти за работа в отдалечени клонове.
Ако специалистът не успя да влезе в такава прогресивна компания, тогава можете да научите нова професия самостоятелно на курсовете. Обикновено програмите за обучение са проектирани за няколко месеца, но ще трябва да плащате собствените си пари за тях. В края на обучението човек получава диплома за професията. Тази категория включва дори краткосрочни обучения. Например рекрутерът може да изучава основите на психологията, което ще ви позволи да вземете правилни решения при избора на кандидати.
Има и трети вариант - директно на работното място. Обикновено по този начин придобиват втора свързана професия. Тази практика често се използва в производството, когато опитен, но не и млад специалист предава знанията си на млад служител. Въпреки че тази ситуация има своите нюанси: доста е трудно без допълнителен стимул да принудите майстора да споделя тайните на професията.
Отношението на ръководството към свързани лица
Дори ако в близко бъдеще специалистът не планира да се откаже, управлението винаги е по-добро за служители, които не пренебрегват развитието на нови умения. За щастие има много сродни професии и специалности. Дори когато решава за намаление, шефът винаги ще даде предпочитание на специалист, който не се страхува да надхвърли своите функционални отговорности. Този подход ви позволява бързо да затворите „празнината“, ако някой от служителите напусне или отиде в отпуск по болест, и не се притеснява дали производственият процес ще бъде прекъснат или спрян.
Ако специалистът реши радикално да промени профила на своята дейност, тогава преди да избере втора професия, е необходимо да изучи пазара на труда, перспективите за бъдещето