Пенсионните спестявания зависят от това колко хора в живота си са се отказали от трудова дейност. И колкото по-висока е тази цифра, толкова по-голяма е пенсията. И логичният въпрос ще бъде - включено ли е изследването в работния опит? В крайна сметка има онези категории граждани, които отдават по-голямата част от времето за обучение.
Какво включва старшинството?
Както знаете, трудовият опит съчетава целия период, когато човек е бил ангажиран с трудова дейност. Тя е отразена в трудовата книжка. Терминът включва и застрахователен опит, което означава времето, през което работодателят е плащал застрахователни премии за служителя.
Работният опит включва следното:
- официална заетост;
- регистрация като индивидуален предприемач;
- общинска или държавна служба;
- отпуск по майчинство;
- военна служба;
- период на временна неработоспособност, при условие че са направени осигурителни вноски;
- лишаване от свобода;
- надзор за хора с увреждания;
- период, регистриран в службата по заетостта.
Както се вижда от списъка, записването в осигурителния период на обучение в института не е предвидено. Макар и по-щастлив за тези, които влязоха в Академията на Министерството на вътрешните работи. За такива студенти обучението ще се отчита в продължителността на службата.
Целодневно и дистанционно обучение
Някои граждани имат трудова документация, в която се посочва, че са завършили университетско образование. Но, за съжаление, това не означава, че този период ще се счита за работещ. Законодателството ясно гласи, че за да се определи пенсията, трябва да се вземе предвид времето, в което са изплатени осигурителните премии. И дори ако редовен студент е получил стипендия, вноските не се приспадат от нея. Следователно, има ли опит по време на обучение в университет? Отговорът е еднозначен - не. И ако студентът на пълен работен ден получи официална задочна работа, където ще му бъде изплатена заплата и преведена в пенсионен фонд, тогава можем да говорим за стаж.
По-различно е положението с дистанционното обучение. Този тип предполага, че човек едновременно учи и работи. Образованието само по себе си не дава опит, както и редовното обучение. Но работата, комбинирана с обучение, дава както заплати, така и възможност за получаване на добра пенсия в бъдеще. Този период на обучение ще бъде взет предвид в общия опит, тъй като са направени вноски в пенсионния фонд.
Следдипломно обучение
По-горе беше даден отговор на въпроса дали проучванията в института трябва да са част от трудовия опит. А какво ще кажете за тези, които продължиха да учат по-нататък в аспирантура или резиденция?
Според Федералния закон № 125, чл. 11, следдипломното образование също е форма на обучение, независимо от това дали е на пълен или непълен работен ден. Следователно годините на следдипломното обучение също не са включени в трудовия стаж. Законодателството гласи, че гражданинът харчи това време за образование, но не и за работа, следователно застрахователните премии не се плащат.
Ситуацията със стажа е друга. Законът го регламентира като специализация след университет за период от една година. Стажантите се назначават на длъжността лекар със заповед на главния лекар, където основата е стаж. И тъй като има заповед за назначаване на длъжността, това означава, че стажантът ще получава заплати в лечебното заведение, от което ще се правят удръжки към пенсионния фонд.
Следователно, на въпроса: "Влиза ли учението в трудовия стаж, ако студентът е стажант?" - Можете да отговорите положително.
Университети на Министерството на вътрешните работи
Обикновено военнослужещите се пенсионират по-рано от обичайното след години служба. Преди да служат, тези граждани трябва да преминат обучение в университети на Министерството на вътрешните работи.
Висшите учебни заведения на Министерството на вътрешните работи се считат за специализирани, така че въпросът ще бъде релевантен - учи ли се в трудовия опит? И преди да отговорите на този въпрос, препоръчително е да разберете кой може да се надява на пенсия за осигурителен стаж:
- лице, което навърши 45 години до деня на уволнението;
- лице с трудов стаж над 25 години;
- лице с опит във военна или пожарна служба, както и услуги в наказателната система над 12,5 години.
Всеки гражданин на възраст под 25 години, който има общо средно или средно специално образование, може да започне редовно обучение в университет на Министерството на вътрешните работи. Ако Министерството на вътрешните работи на Русия плаща за обучение, тогава със заявителя се подписва договор, който определя основните условия за по-нататъшно обслужване за най-малко пет години.
Законодателно установено, че обучението в образователните институции на МВР е равнозначно на работа и съответно се включва в трудовия стаж. Кадетите частично се приравняват със служители на МВР, което им дава право на обезщетения и обезщетения. Следователно, след дипломирането, кадетът има званието, а продължителността на обучението се отчита в трудовия стаж.
И така, на въпроса: „Влиза ли следването в университетите на МВР?“ - човек може да отговори само положително.