Не е тайна, че сме в сезон на Giga Economy. През следващото десетилетие броят на свободна практика ще надвиши броя на традиционните служители. Общоруското преброяване на фрийлансъри, проведено от Висшето училище по икономика, показа, че в Русия фрийлансът става все по-популярен всяка година. Само на една от борсите на свободна практика са регистрирани около половин милион души. Мнозина напускат предишната си работа, за да станат на свободна практика. Въпреки това, повечето хора смятат това за свой собствен бизнес.
Но въпреки че популярността на свободната практика расте бързо и тя се превръща в истинска алтернатива на приетите стандарти на заетост, все още има много митове около този тип работа. Ето защо мнозина все още са скептични към подобни дейности. И така, по-долу ще разгледаме пет основни мита, свързани с работата на свободна практика, които просто не съответстват на реалността.
Мит 1. Вие сте свой собствен господар
Повечето фрийлансъри веднъж чуват от приятели, роднини или приятели за следната фраза: „Толкова ви завиждам, защото нямате шеф, който всеки ден изисква някакъв вид отчети, не изисква резултати и т.н.“ Но всъщност изобщо не е така. Всеки на свободна практика, самостоятелно зает или на пълен работен ден, работи основно за клиента. В същото време работата по договора може да бъде нестабилна и сезонна, което само по себе си е доста стресиращо. В този случай създаването на добре диверсифицирана клиентска база спестява, което сред фрийлансърите се приравнява на стабилния доход. Но не всеки успява да създаде такава база.
По този начин, на свободна практика всъщност няма директен мениджър, но има клиенти, които могат да бъдат приравнени с шефа. В крайна сметка всеки от тях трябва да носи отговорност за времето и обема на извършената работа. Работата с няколко такива клиенти наведнъж, стриктно спазване на сроковете и постигане на висококачествени резултати понякога е по-трудно от това да имаш един-единствен шеф.
Мит 2. Не е като да започнеш собствен бизнес.
Всъщност фрийлансирането често означава стартиране на собствен бизнес. За фрилансери на непълно работно време и особено на свободна практика на пълно работно време се препоръчва да се регистрирате като индивидуален предприемач или компания, а не да работите като частно лице.
Има няколко финансови предимства за започване на бизнес. Най-често срещаният начин на свободна практика да създадат свой собствен бизнес е да регистрират LLC (Limited Liability Company). Предимството на регистрацията на LLC е правната част на въпроса. Ако някой реши да съди LLC, тогава всички неустойки и процесът на събиране ще бъдат извършени директно от организацията. В този случай личните финанси на собственика на LLC ще бъдат неприкосновени. Съществуват и редица данъчни облекчения за организации от този тип, поради което LLC е по-изгодно, отколкото например регистрацията на отделни предприемачи. Регистрираната компания вероятно ще се сблъска с много по-професионални нови перспективи от просто доставчик на услуги. Това е една от многото причини, че работата на свободна практика не е нещо, което можете просто да вземете и пуснете. Има основа, която трябва да бъде изградена, както всеки друг легитимен бизнес.
Мит 3. Това са лесни пари.
Трудността на отдалечената работа, паричният аспект на свободна практика и често нестабилността. На свободна практика е всичко друго, но не и лесни пари.Основната трудност е, че човек трябва да се справя с всички финансови въпроси независимо. Освен това се изисква сериозна самоорганизация. Без компетентен финансов мениджмънт и самодисциплина, успешната работа като фрийлансър няма да работи.
Да, получавайки заплата по време на работа в предприятие, човек може да срещне безскрупулни работодатели, които удължават сроковете за плащане с седмици, а понякога и месеци. Но същите проблеми могат да възникнат и при фрийлансър с клиенти. Често те могат да забавят плащането, да намалят и понякога дори да се опитат да избегнат прехвърлянето на пари за работа, извършена от фрийлансър. Тук отново си струва да припомним предимството на официалното формализиране, за да може да се сключат официални договори и в случай на нечестност на клиента да се разрешат всички въпроси в съдебно производство.
Ако говорим за работници на свободна практика, работещи като частни лица, може да има редица определени трудности. Някои от тях решават борси на свободна практика, които гарантират заплащане за работа от клиента и изпълнение от служителя навреме. Обаче тези хора, които са „на свободно плуване“, винаги имат определени рискове, свързани с плащането.
Финансовото управление също е различно от класическата работа, на свободна практика не е нужно просто да депозират чекове в банковата си сметка. Както за LLC, така и за независимия изпълнител се препоръчва доходите на персонала да се съхраняват в отделна банкова сметка. Разделянето на възнагражденията на персонала от други лични ежедневни банкови операции значително ще улесни живота в случай на данъчни проблеми. Това е особено вярно за онези, за които на свободна практика е основният източник на доходи и редовната работа.
Работата на свободна практика е напълно облагаема с данъци. Следователно служителят трябва да следи всичките си доходи и да плаща всички дължими данъци върху това.
Мит 4. Можете да работите от вкъщи, когато пожелаете, дори и в бельото
Макар че на свободна практика обикновено се работи отдалечено, е малко вероятно да работите, когато и където искате. Такива възможности са често погрешно схващане сред начинаещите фрийлансъри. Работата е там, че фрилансерите трябва да спазват нормалното работно време, за да общуват с клиентите. Не всеки клиент иска да обсъжда въпроси по свое време.
Фрилансерите също трябва да бъдат на места, където има надеждна интернет и мобилна комуникация, така че работата на плажа също ще се провали. Освен това видео разговорите с клиенти или колеги са нещо обичайно, което изисква носенето на подходящо облекло. Прави впечатление, че последните проучвания показват, че човек, който върши тази или онази работа в стандартни бизнес дрехи, работи с по-голяма производителност от работник в пижами или йога панталони.
Мит 5. Работници на свободна практика - самотници и интроверти
Вярно е, че голяма част от работата на свободна практика се извършва от вкъщи, в кафене или coworking и т.н. Някои хора погрешно смятат, че кариерният път е идеален за интровертния човек. Всъщност това е доста далеч от истината. Работещите на свободна практика са сами маркетингов екип и лице на марката. Ефективните фрийлансъри трябва да работят много за изграждането на своята клиентска база, като посещават често срещи или събития в мрежа. Независимо дали фрийлансърът започва мащабен бизнес или се опитва да установи страничен доход, той трябва да бъде находчив и креативен.
Нова ера
Човечеството навлезе в нова ера, когато традиционната работа се пренесе във фонов режим. Днес все по-често се пита какво прави човек, човек може да чуе отговори като „самостоятелно заети лица“ или „собственици на малък бизнес“. Организацията на собствен бизнес и „работа за себе си“ става все по-популярна у нас.