Да си признаем: талантът е донякъде надценен. Светът е пълен с невероятно талантливи хора, които остават непознати. В същото време абсолютно посредствени хора, които имат тълпи от фенове, понякога привличат вниманието ни.
Същото е и на работното място. Типичната компания е пълна с блестящи, креативни хора, които не могат да помръднат, като вършат рутинна работа или подкрепят не толкова талантливите си, но по-успешни колеги. И в същото време във всяка организация винаги има един или двама души, които може да не са толкова талантливи, но които успяват да светят ярко, независимо какво се случва.
Тези хора, разбира се, могат да бъдат сравнени с рок звезди. Това не означава, че няма изключителни личности (в музиката и на работното място), които наистина имат талант. Просто тези способности, честно казано, не са толкова важни, колкото способността да се открояват от тълпата. Прочетете как да получите тази привилегия, независимо колко таланта имате всъщност.
Разработете уникален личен стил
Звездите в музикалната индустрия имат отличителни черти, които помагат незабавно да се идентифицират. Може да е техният стил на облекло, специална прическа. Може да бъде всичко. Идеята е да се създаде външен вид, който ще бъде уникален и запомнящ се.
Звездите в света на бизнеса правят същото. Най-очевидният пример са черни панталони с подпис и черна водолазка на Стив Джобс. Други интересни идеи включват избора на изцяло бял костюм, драматичен грим дори през деня (като Дита фон Тийз), необичайна шапка, която се сменя при всяка изложба или среща.
Излъчвайте самоувереността
Дори и да сте невероятно талантливи, за да излезете на сцената и да започнете да пеете, се нуждаете от много арогантност и самочувствие. Особено, ако талантът ви е посредствен. Единственият начин да оцелеете в условията на огромна конкуренция и да се откроите от тълпата е да бъдете невероятно уверени. Вашата аудитория ще ви приеме само заради високото ви самочувствие.
Същото е и на работното място. Когато сте 100% сигурни, че можете да добавите стойност към абсолютно всеки проект или ситуация, повечето хора ще мислят, че това е вярно. Всъщност кариерата на много звезди на работното място се основава изцяло на подкрепа и популяризиране на страхотните идеи на други, по-талантливи хора.
Определете какво искат да чуят хората
Наистина талантливите хора по правило работят усилено, за да подобрят занаята си и това е напълно нормално, ако обичате този бизнес заради него. Звездите обаче имат безпогрешен усет за това, което хората искат да чуят, и след това им дават това, което искат. Затова те са не само известни, но и богати.
По време на работа „да им дадете това, което искат“ означава да станете представител на онези идеи и проекти, които най-вероятно ще получат финансиране и управленско внимание. Това не е кражба на проекта на вашия колега. Звездата, определена за проекта, му позволява да придобие по-добра видимост и може да даде на общата причина необходимия тласък, сближаване. Подобна посока ще има по-голяма вероятност да стане успешна. Наистина, ярка личност, уверена в себе си, заразява с позитивното си отношение и всички наоколо. В резултат на това екипът ще работи по-продуктивно.
Представете всеки член на вашата „група“
Когато рок звездите се представят на концерт, те винаги обръщат дължимото внимание на своята група, като се представят всяка по име и им позволяват да изпълнят кратко соло. Това е наистина важно. Освен това звездата не изглежда просто сладка.Знаменитостите знаят какво прави групата им, за да направи шоуто незабравимо и жизнено. Затова е по-добре да създадете всички условия, така че всички членове на вашия екип да се чувстват щастливи и горди, че са на една и съща сцена с вас.
По същия начин, ако сте звезда в работата, трябва постоянно и публично да давате кредит и да хвалите всеки, който работи с вас и за вас. Ако сте наистина искрени, колегите ви няма да бъдат обидени от вашата слава, а вместо това активно ще си сътрудничат с вас в един и същи екип.
Тези ключови аспекти подчертават не просто лидер, а жизнена личност, която се уважава и оценява както от служителите, така и от висшестоящите. Талантът да останеш забележим, да се открояваш от останалите е един от най-важните фактори за успех в бизнеса или друга друга област на дейност.