Колко често можете да чуете: „Искам да бъда на свободна практика, да работя за себе си“. Всъщност това е възможност да станете свой собствен шеф, да управлявате времето си и да решите кога да се отпуснете и кога да работите. В крайна сметка смелите хора започват на свободна практика. Но веднага започват проблемите, по някаква причина искам да спя по-дълго, се появяват някои неотложни неща, които не дават възможност за вършене на работа. Това не са всички проблеми, с които се сблъсква фрийлансър.
Samostimulirovanie
Уви, ефективната работа изисква стимули. Ако работите в офиса или във фабриката (това изобщо няма значение), винаги има цел - да получите заплати. Може би бонусите или други бонуси, компенсационните плащания зависят от старанието.
Фрийлансърът ще трябва да намери повече стимули, плащането за извършената работа не може да служи като един мотивиращ фактор. Това се нарича самоуправление. Например, можете да си зададете конкретен график: работите от 8:00 до 16:00, а след това можете да отидете на фитнес или да се разхождате с приятели.
приоритизиране
Решете сами кое време на деня по-добре работите. Ако това е сутрин, тогава отклонете всички важни въпроси и работете сутрин, ако е вечер, тогава изпълнявайте поръчки по това време.
Ако не живеете сами, обяснете на близките си хора, че в определени часове на деня е по-добре да не ви безпокоят - ще работите. Не се вглеждайте в имейли и социални мрежи, не се разсейвайте от всякакви дребни неща, когато имате пик на активност - работа.
Общувайте със себе си
Колкото и абсурдно да звучи, влезте в диалог със себе си. Това не означава, че трябва да седнете до огледалото и да говорите с различни гласове. Помислете само как ви подхожда на свободна практика, какви отзиви за вашата работа, как се виждате в бъдеще, какви са вашите непосредствени планове.
Такъв вътрешен диалог ще предостави възможност да разберете къде се движите и дали това е правилната посока. Може да е необходимо да се направят някои корекции на мащабните планове. Между другото, тази техника помага на всеки човек, независимо от вида дейност.
Починете си
Всяка дейност трябва да има почивка за почивка. Това се отнася и за фрийланс. Дори в офиса осигуряват обедна почивка, когато служителят може да излезе от стаята и да седне над чаша кафе, забравете поне за кратко време за работа. Направете същото и за вас. Имайте уикенд и ваканция.
Предимството на свободната практика е, че дори можете да осигурите микроизходи на себе си в момента, в който го искате и когато това е наистина необходимо. Работата в офиса няма такова предимство - почивни дни и почивки по ясен график, както и почивка в определено време.
Амбицията не е порок
Повечето хора са структурирани по такъв начин, че ако си поставят амбициозни цели, те на практика се „разбиват на торта“, за да ги постигнат. Фрийлансърът също трябва да си поставя цели. Да, те трябва да бъдат амбициозни, но доста постижими.
Не забравяйте, че в повечето случаи човек е в състояние не само да постигне най-високата цел, но и да направи малко повече.
Бих искал да споделя собствения си опит. Всъщност всички горепосочени твърдения са верни. Доста е трудно да си шеф над себе си. Аз самият често се боря с мързела, планирам и след това разбивам. В крайна сметка разбирам, че нямам шеф, така че няма нужда да докладвам на никого. Но винаги помня, че клиентът е партньор, към когото имам задължения, така че никога не нарушавам сроковете.От моя опит в офиса искам да кажа, че заплатите наистина са основният стимулиращ фактор, но мениджърът, който реши кога да отида на почивка или на обяд, планираше моя собствен ден. Дали е правилно или не, не знам, но харесвам повече на свободна практика, отколкото работа в офиса.