Следната истина е добре известна: за добра пенсия за старост се нуждаете от добра заплата, получена възможно най-дълго в младостта и зрелостта. Но колко години трябва да преминете, за да получите гарантирана пенсия? С други думи, какъв трябва да е стажът за изчисляване на пенсия?
Предварителни
От 2015 г. работещите руснаци имат нова система обезщетения за пенсиониране състоящ се от два отделни компонента: осигурителна пенсия и пенсионни спестявания. Втората от тях все още не работи, така че остава да печелите първата - осигурителни пенсии. За да се класирате за тях, трябва:
- Мъжете - достигат до 60-годишна възраст, жените - 55 години. Има изключения от това правило, когато пенсиите за осигуряване за старост се определят предварително.
- Имайте необходимия стаж за изчисляване на осигурителната пенсия, който е равен на 15 години, но този показател ще работи едва след 10 години, но засега той ще се увеличава постоянно, като се започне от 6 години през текущата година.
- За събирането на сумата от отделните пенсионни точки (коефициенти) е не по-малко от 30, но този показател също ще бъде въведен едва след 11 години и досега той постоянно ще се увеличава, като се започне от стойността от 6,6 за текущата година.
Размерът на отделните пенсионни точки (коефициенти) се определя от начислените и внесени осигурителни вноски в пенсионноосигурителната система и от какъв е вашият опит с изчисляването на пенсията.
Какво е осигурителна пенсия и осигурителен стаж?
Старшинството е период от време в живота на човек, който влияе върху придобиването на определен статус (старшинство, старшинство, професионален стаж и др.). От друга страна, трудовият стаж е специална мярка за трудовата дейност на човек, която има както количествени, така и качествени характеристики.
В предишните години възможността за получаване и размерът на обезщетението се повлиява от трудовия стаж за изчисляване на пенсията, който е времето, когато човек се занимава с официална трудова дейност с производство пенсионни вноски в системата OPS.
Но, както бе споменато по-горе, това е продължителният стаж, необходим за осигурителен стаж. По какво се различава от понятието „осигурителен стаж за изчисляване на пенсия“?
Федералният закон (ФЗ) № 173 в сила до 2015 г. действаше върху концепцията за пенсия за осигурителен стаж и възраст, която включваше два компонента: осигуряване и финансиране. Новият федерален закон № 400, който влезе в сила от началото на тази година, премахна общото понятие „трудова пенсия“ и в същото време издигна своя осигурителен компонент до отделен вид пенсионно осигуряване. Това е ясно доказателство за пазарното мислене на руските законодатели, които посочиха в преамбюла на закона, че основата за осигурителна пенсия могат да бъдат не само трудовите дейности, но и други обществено полезни дейности на гражданите, извършвани в държава с пазарна икономика.
Някои анализатори поставят знак за равенство между пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно Федералния закон № 173 и осигурителна пенсия по Федерален закон № 400 въз основа на близостта на техните определения в двата закона. От това, според тях, следва идентичността на термините „старшинство“ и „осигурителен стаж за изчисляване на пенсии“. Второто от тези понятия обаче несъмнено е по-широко, защото В допълнение към периодите на работа с плащането на осигурителни вноски към FIU, тя включва и периоди, когато такива плащания не могат да бъдат извършени, а гражданинът не е работил официално (например времето, когато е получавал обезщетения за безработица).
Каква е разликата между осигурителния компонент на пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно Федералния закон № 173 и осигурителния компонент на трудовата пенсия съгласно Федералния закон № 400?
Промените засегнаха принципа на начисляване и условията за осигуряване на пенсии.За пенсия за осигурителен стаж и възраст се изчислява общият пенсионен капитал, изразен в рубли. За осигурителна пенсия пенсионният капитал се натрупва под формата на точки (пенсионни коефициенти) със стойността, годишно повишена от държавата в рубли. За да получите пенсия за осигурителен стаж и възраст, беше необходимо само да натрупате стаж. Застрахователната пенсия ще изисква минимален стаж за начисляване на пенсия (всъщност минимален трудов стаж) и размера на отделните пенсионни точки (съотношения) на ниво най-малко шест години и 6,6 точки за текущата година.
От 2016 г. тези цифри ще растат. До 2024 г. се планира да се постигне максимумът, установен с Федерален закон № 400: необходимия стаж за изчисляване на пенсия ще бъде 15 години, а необходимия размер на точките - 30 точки.
Ако сте имигрирали в Русия
Периодите за изчисляване на пенсия съгласно Федералния закон № 400 включват онези периоди от време, когато на територията на Руската федерация се е извършвала работа или друга дейност с изплащането на осигурителни плащания във FIU. И ако сте се преместили в Русия от страна в рамките на ОНД и сте получили руско гражданство? Взема се предвид опитът, спечелен извън Руската федерация при изчисляване на руската пенсия?
Да, той се взема предвид, но частично. През 1992 г. всички страни от ОНД (с изключение на Азербайджан) сключват специално споразумение по този въпрос. Беше определено, че ако гражданите се преместят в други страни в рамките на ОНД, тогава при изчисляването на пенсията им в нова страна на пребиваване се взема предвид целият им трудов стаж (забележете, това е „трудов стаж“, тъй като споразумението беше от 1992 г.), придобито на територията на предишния СССР до 13.03.1992г
Трудов стаж на имигрант извън Руската федерация след началото на пенсионната реформа в нея, т.е. от 2002 г. той се добавя към руския застрахователен период след потвърждаване на плащането на застрахователни плащания в PF на бившата страна на пребиваване.
Какви периоди на насилствено отсъствие на труд са включени в опита?
Федералният закон № 400 отчита максимално правата на тези граждани, които са принудени да прекъснат работата си и съответно плащането на осигурителни пенсионни вноски. Човек може временно да загуби работата си и да живее на обезщетения, да се разболее и да остане в отпуск по болест няколко месеца, майките се грижат за малки деца, хората се грижат за болни или възрастни роднини. Често съпругите на контрактни военнослужещи не могат да намерят работа в малки военни градове. Има и много случаи, когато хората са несправедливо осъдени на лишаване от свобода, което прекъсва трудовия им стаж. И накрая, гражданите просто служат във въоръжените сили на Руската федерация или други държавни агенции.
Федерален закон № 400 включва всички такива неосигурителни периоди в трудовия стаж, ако преди или след тях лицата са имали периоди на работа или друга дейност с плащане на застрахователни премии. Следователно понятието „осигурителен стаж“ включва трудовия стаж за начисляване на пенсии и периодите на отсъствие от тях, изброени във Федералния закон № 400.
Изчисляване на трудовия стаж за начисляване на пенсия
Федералният закон № 400 установява календарна процедура за изчисляване на трудовия стаж, тоест една календарна година на работа (или други дейности, придружени със застрахователни плащания) е равна на една година трудов стаж. Може да се случи например, че в периода на грижа за малко дете гражданин се е погрижил и за възрастен роднина. Възможни са и други съвпадения на два неосигурителни периода във времето. В тази ситуация всеки от тези периоди по избор на гражданин може да бъде записан в осигурителния регистър.
Самонаетите граждани, земеделските стопани и гражданите, наети от физически лица, имат право да включат в своя осигурителен период онези периоди на работа (дейност), през които са направени осигурителни плащания в PF на Руската федерация.
Ако гражданите, които получават дълги служебни пенсии, както и уврежданията, получени по време на държавна служба, кандидатстват и за осигурителен стаж, тогава периодите им на стаж не включват периоди на обслужване, взети предвид при изчисляване на получените пенсии.
Интересна ситуация с изчисляването на осигурителния стаж за автори на произведения на литературата и изкуството, които обикновено продават лицензи за използването им и плащат вноски в ПФ от получените суми. Ако в определена година размерът на плащанията към PF от такъв автор е бил повече от фиксираната вноска, определена във Федералния закон № 212, тогава една пълна календарна година се вписва в застрахователния опит на автора. Ако размерът на плащанията на автора в пенсионния фонд за годината е по-малък от фиксираната вноска съгласно Федералния закон № 212, тогава периодът, изчислен в месеци, пропорционално на изплатената сума, се добавя към неговия осигурителен стаж.
Как се изчислява и потвърждава опитът за изчисляване на пенсиите
У нас изчисляването на осигурителния период се разделя на два интервала от време:
- преди да се използва системата за универсално персонифицирано счетоводство през 1996 г. в съответствие с Федералния закон № 27;
- след въвеждането на Федералния закон № 27.
В първия интервал, в допълнение към данните за индивидуална регистрация (ако има такива), можете да потвърдите наличието на осигурителни периоди, които са включени в трудовия стаж чрез удостоверения от работодатели, държавни агенции или общини. Във втория интервал такова потвърждение се прави само според информацията от универсалната персонифицирана счетоводна система.
Ако документите за работата на гражданина, свързани с първия интервал от време, са безвъзвратно загубени поради природно бедствие и не могат да бъдат възстановени, тогава могат да се установят периоди на неговата работа на територията на Руската федерация по показанията на двама или повече свидетели. Разрешено е да се използва този метод за потвърждение на застрахователния опит и в случай на загуба на документи по вина на служителя поради небрежно съхранение, унищожаване от злонамерено умисъл и др.
Какво представлява преобразуването на пенсионните права
Преди началото на пенсионната реформа в Руската федерация през 2002 г. два размера влияят върху размера на пенсията:
- Общ стаж за изчисляване на пенсия (или, в противен случай, общ трудов стаж). Той, подобно на трудовия стаж съгласно Федералния закон № 400, се определя като общата продължителност на труда и други полезни за обществото дейности до 1 януари 2002 г., като се включват някои периоди, когато гражданинът е бил принуден да работи (техният списък е много по-малък от този на трудовия стаж). Общият трудов стаж не е свързан с никакви застрахователни премии.
- Средните месечни доходи за последните две години преди пенсиониране или за всеки петгодишен трудов период.
Следователно размерът на пенсията до 2002 г. се определя от опита и печалбите в избран период от време.
От 2002 г. всеки гражданин започва да трупа в личната си сметка в Пенсионния фонд прогнозния пенсионен капитал от месечните осигурителни вноски, които правят работодателите. Но какво трябва да правят руските власти с пенсионните права, които гражданите, които са работили преди 2002 г., също натрупват? Как да ги съчетаем с натрупването на застрахователни премии?
Този проблем беше решен чрез преобразуването на пенсионните права, извършено през 2002 г. Той се състоеше в прехвърлянето на тези права, които нямаха реално въплъщение в еквивалентен изчислен пенсионен капитал, изразен в рубли. През 2010 г. този капитал беше увеличен в резултат на валоризация за всички граждани с 10%, а за хора, които имат трудов стаж преди 1991 г., допълнително 1% за всяка година трудов стаж.
Имам ли нужда от постоянен опит за натрупване на пенсионни обезщетения?
Няма законова дефиниция на този вид опит в действащото законодателство. Но, анализирайки редица текущи регулаторни документи, можем да заключим, че непрекъснатият опит в изчисляването на пенсиите е продължителността на последната работа в едно предприятие без прекъсване или в редица предприятия, при условие че почивките не надвишават установените срокове (обикновено от един до три месеца през в зависимост от причината за прекъсването на работата).
Според действащото законодателство при определяне размера на осигурителната пенсия, трудовият стаж не се взема предвид. От 1 януари 2007 г. според Кодекса на труда на Руската федерация размерът на обезщетенията, изплатени за временна неработоспособност, също не зависи от този показател. Сега тя се изчислява само от продължителността на услугата.
„Северен“ опит
„Северният“ стаж за изчисляване на пенсия е показател, предвиден за тези, които живеят в Далечния Север и в еквивалентни на него райони, както и за тези, които преди са работили в такова населено място. Гражданите от тези категории могат да се пенсионират предсрочно (застраховка). Това право се дава на жени от 50-годишна възраст и мъже от 55-годишна възраст, които са работили съответно 15 или 20 календарни години, в Далечния Север или в еквивалентни на него райони, ако имат задължителен стаж за начисления за пенсии съответно от 20 и 25 години.
Жените с две или повече деца, които са работили съответно от 12 или 17 календарни години в Далечния север или в еквивалентни на него райони, също могат да отидат на осигурителна пенсия от 50 години, ако имат задължителен осигурителен стаж от 20 или повече години.
В допълнение, мъжете и жените, които са работили съответно в Далечния Север в продължение на 25 и 20 години в риболов, северни елени или в ловната индустрия, могат да получават пенсия още на 50 и 45 години.
Ситуацията в Украйна
Как се изчислява опитът за изчисляване на пенсия в съседна държава? Украйна внедри пенсионна система на почти същите етапи като Руската федерация. И така, като се започне от 1991 г. и завърши до 2004 г., той беше регулиран от Закона за пенсиите, който предвиждаше начисляване на пенсии за трудов стаж и средномесечни доходи за определен период от време. По абсолютно същия начин, както в руското законодателство преди началото на пенсионната реформа през 2002 г., украинското пенсионно законодателство комбинира периодите на работа на гражданина и някои периоди на неволно отсъствие на трудова дейност в понятието „общ трудов стаж“.
От 2004 г. влезе в сила Законът за пенсионното осигуряване, който е аналог на Федералния закон № 173 и оперира с концепциите за осигурителен стаж и застрахователни премии. В следващите години в Украйна имаше няколко опита за продължаване на пенсионната реформа, но те не доведоха до конкретни промени в законодателството, с изключение на поетапно увеличение пенсионна възраст за жени под 60 години.
Тази година се правят определени промени, насочени към затягане на правилата за осигуряване на пенсии за избрани категории служители. От 1 април, когато назначават пенсии за старост при преференциални условия за работа в вредни и трудни условия, възрастта за пенсиониране на жените започва постепенно да се увеличава от 45 на 50 години. В същото време общият стаж, който е необходим за отпускане на преференциални пенсии както за мъже, така и за жени, постепенно ще се увеличава с 5 години.
Пенсии за дългосрочна служба вече ще се присъждат и след по-дълъг общ стаж, а за някои категории работници след по-дълъг необходим стаж. Това се отнася по-специално за работниците в локомотивните екипажи, работниците в разследващите партии, дърводобива и строителя, моряците, учителите и лекарите, художниците и други.
