Колективното предприемачество е представено от различни кооперации. Производството е много често, когато няколко души се обединят по свое желание, за да продължат да извършват определени дейности. Тя може да бъде индустриална или икономическа. Важни характеристики - личното участие, наличието на взаимни приноси, които са комбинирани.
Обща информация
Колективното предприемачество се осъществява от група граждани въз основа на индивидуалните интереси на всеки от участниците. В същото време всички заинтересовани работят заедно и обединяват усилия. Това налага значителни ограничения, тъй като отговорността за предприемачеството е пряко свързана със собственост на всички участници в делото. Отговорността за изпълнение на задълженията им е на всички.
Когато управлява такова юридическо лице изпълнява стандартни функции, които до голяма степен са подобни на индивидуалното предприемачество.
класификация
В съвременната икономика е обичайно да се разделят колективните предприятия на подтипове. Това е:
- партньорства, общества;
- производствени кооперации;
- стопанства;
- стопанисване.
Първи неща първо: партньорства и бизнес общности
Какво се отнася за колективните форми на предприемачество в тази категория? Разнообразие от предприятия:
- застрахователен бизнес;
- посредничество;
- продажба;
- производство на стоки.
Характеристика: всеки учредител инвестира свой имот, който общо формира съвместна собственост. Той изпълнява ролята на уставния капитал. Всички продукти и стоки, използвани в процеса на работа, както и готовите продукти, са притежание на всички членове на такава общност.
Производствена кооперация
Сравнителните характеристики на индивидуалното и колективното предприемачество са най-очевидни при изучаването на този конкретен подтип. И нещото е, че в случай на индивидуален бизнес, както подсказва името, организаторът е само един активист, който иска да опита ръката си. Но производствена кооперация може да бъде отворена само когато има поне пет заинтересовани страни, които са готови да обединят усилията си. Като създатели на компютъра могат да действат и IP, и физически лица, и юридически лица.
Като се имат предвид признаците на колективното предприемачество, първо е необходимо да се отбележи дяловият принос. Обичайно е да се обозначава имотът, който се внася от всеки участник. Тя може да бъде:
- пари директно;
- ценни книжа;
- права на собственост;
- собственост.
Всеки член има влияние върху начина на работа на компанията като цяло. Допуска се и членовете на кооперация да не участват в трудови дейности. Но не всеки може да направи това, а само една четвърт от общия състав на обществото.
Активите на производствена кооперация са толкова големи, колкото членовете й са инвестирали в нея. Задължително разработване на хартата. В случаите, когато броят на членовете надвишава десет, се допуска създаването на кооперативен съвет. Възможно е да се сформира надзорен съвет, когато има повече от петдесет членове на общността.
държеше
При тази форма колективното предприемачество се осъществява от група граждани въз основа на няколко съществуващи по-рано предприятия, които са преминали обединение. Освен това акциите трябва да съдържат ценни книжа на различни юридически лица.
В Русия стопанствата стават главно ЗАО.В същото време не е необходимо стопанството да бъде независимо, може да е дъщерно дружество, например, на по-голям дял.
Също така си струва да се помни, че холдингът не е единственият възможен формат за обединяване на предприятия в едно цяло. Действителни форми на колективно предприемачество:
- синдикати;
- картели;
- тръстове;
- конгломерати.
Независимо от конкретния тип, ще бъде общо, че ценностите и капиталът на всички юридически лица са комбинирани. В някои случаи явлението е временно, в други се превръща в постоянно решение.
икономическо управление
Анализирайки индивидуалното и колективно предприемачество в Русия днес, можем спокойно да кажем, че мениджмънтът е лидер по популярност. Това не е изненадващо, тъй като регистрацията на фирма е проста, изисква малко време и пари. В същото време компанията ще бъде гъвкава, без затруднения ще може да се адаптира към постоянно променящите се пазарни реалности. Друга важна положителна черта на тази форма на бизнес е сравнително малката лична отговорност на всеки от членовете, които са организирали предприятието.
съдружие
Ако анализираме индивидуалните и колективни форми на предприемачество, ще забележите, че пълното партньорство изглежда доста привлекателно. Нейните членове, както подсказва името, са пълноправни партньори.
Особеността на този формат е, че всичко започва със сключването на договора между членовете на общността, което трябва да описва стриктно всички бизнес дейности, планирани от организацията.
Такива видове колективно предприемачество като партньорство във вярата, различни общества също привличат вниманието. Първият предполага, че има участници, които работят от името на организацията. Те ще отговарят за всички задължения, поети от компанията. Освен това има няколко инвеститори, които рискуват да загубят, ако нещо се обърка. В същото време размерът на загубата не може да бъде по-голям от сумата, инвестирана от инвеститора в предприемачество. Такива командири не могат да водят бизнес директно.
Колективно предприемачество: общества
На първо място заслужава да се спомене едно дружество с ограничена отговорност. Така че е обичайно да се назовава форма на предприемачество, в която има един основател или няколко. Има и акционерен капитал. Разделянето се извършва в съответствие с учредителната документация. Отличителна черта на този формат е липсата на отговорност за задълженията на юридическо лице към всеки от участниците. Съществува известен риск от загуба на инвестираните пари, но не повече от сумата, която участникът е предоставил на „общия котел“.
Има друг тип общество, нарича се „с допълнителна отговорност“. На неговия пример ясно се вижда как характеристиките на индивидуалното и колективното предприемачество се различават. Предприятието се създава или от едно лице, или от няколко, но то е колективно. Той има дялов капитал, разделен на акции. Всеки от участниците, заедно с други, отговаря за задълженията на начинанието. И тук сумата не се ограничава само до вноската в уставния капитал.
И накрая, акционерното дружество е такава форма на дейност, когато група лица отваря собствен бизнес и събира уставния капитал за това, разделяйки го на акции. Акционерите, както е обичайно да наричат всички участници в този бизнес, не поемат задължения за задълженията на предприятието и те могат да загубят само това, което са инвестирали в получаване на акции.
В някои случаи тази форма на дейност е затворена, тогава само учредителите и строго ограничен кръг от хора имат достъп до акциите.Но в случай на отворен формат, акциите могат да бъдат отчуждени, без да се иска съгласието на други участници в компанията.
Най-често
Като се има предвид колективното предприемачество, не може да се обърне специално внимание на производствената кооперация. Тази форма е много често срещана. То се случва, когато хората се обединят доброволно. Всеки от тях става член на сформираното общество, за да води заедно производствени, икономически дейности. Всеки от членовете участва чрез дялов принос и собствен труд, като участва лично в работата на компанията. Предприятие, образувано по този начин, трябва да бъде регистрирано като юридическо лице.
По правило основната цел на такова предприятие е производството на някои стоки, обработката на продукти или продажбата им, както и изграждането и предоставянето на услуги. В някои случаи се създават компании, които:
- добив на природни ресурси;
- работа с рециклируеми материали;
- изследвания;
- дизайн;
- научни трудове;
- предоставянето на услуги.
Много голяма група от колективно предприемачество в тази категория са земеделските организации, риболова, а също и ТКЗС.
Някои функции
За да създадете производствена кооперация, трябва да имате най-малко петима души, които се интересуват от това. Всеки от тях трябва да направи принос. Разрешено е участието на лица, които изобщо нямат гражданство, както и на граждани на други държави. Уставът на предприятието описва условията, при които дружеството си сътрудничи с други юридически лица. Дружеството може да наеме служители, но техният брой може да бъде не повече от 30% от броя на лицата, съставляващи кооперацията.
Допуска се присъствието на онези хора, които са направили своя принос, но не участват в дейностите на компанията. Не може да има повече от една четвърт от всички, които са дали своя принос. Ако говорим за селското стопанство, то тук такова членство, когато човек всъщност не участва в работата, обикновено се нарича сътрудник. Най-често това принадлежи на юридически лица. Освен това има и граждани, които:
- пенсиониран;
- не може да работи поради здравословни причини;
- бяха избрани за длъжност извън колективното предприятие;
- служители във въоръжените сили на Руската федерация;
- попадат под точките, посочени в устава на предприятието.
Хартата е единственият учредителен документ за такова предприятие. Той е одобрен като част от заседанието на всички членове. За да може кооперацията да получи имущество, с което разполага, членовете й правят вноски, като се фокусират върху изискванията на устава. Освен това имотът се формира от рентабилността на бизнеса.
Нулев фонд - термин, приложен към ситуация, когато имотът присъства в минимална сума, достатъчна за покриване интересите на кредиторите. Единиците са онези части, на които е разделена съвместната собственост на кооперацията.
Управление на компанията
Ако производствената кооперация нараства и в нея работят поне петдесет души, създаването на доста сложна управленска структура е разрешено. Ако в началото това беше само общо събрание на всички членове, то ако надвишите 50-членната оценка, можете да организирате надзорен съвет. Това е незадължителен феномен, но практиката показва, че той структурира работния процес и също така ви позволява да държите ситуацията под контрол.
Изпълнителният орган е председателят и ръководеният от него съвет.
След това общото събрание може да вземе решение, което се отразява на работата на организацията като цяло, когато най-малко половината от броя се е появила върху нея. Ако говорим за селското стопанство, тогава показателите са намалени, една четвърт е достатъчна. Специални условия важат за земеделските производствени кооперации, чийто брой е по-малък от 20 души. Тук е необходимо в съвета да участват поне петима души.
За да обобщим
Структурирайки всичко по-горе, ние подчертаваме всички възможни колективни дейности:
- партньорство, партньорство;
- бизнес общност;
- производствена кооперация.
Няма нищо изненадващо във факта, че именно кооперативните форми са се превърнали в най-мощните в света на бизнеса, тъй като от древни времена се знае, че „човек не е войн в областта“. Събирайки своите ресурси, възможности и силни страни, няколко активисти успяват да постигнат много по-голям успех.
В същото време колективното предприемачество изобщо не изключва частната собственост. Ако решите да създадете собствена компания, тогава се регистрирайте като юридическо лице и се присъединете към колективен бизнес. В този случай ИС запазва правата си, но обединява сили с други лица, което дава повече възможности за постигане на целите. За да могат всички участници да се доверят един на друг, така че всички да бъдат сигурни, че другите правят неща само за доброто на компанията, е необходимо да се създаде правилната харта и да се сключи общо споразумение.
Собствеността на акции е друга чудесна възможност да се присъедините към екипа, но да запазите индивидуалността. Е, тогава е възможно да се комбинират в още по-големи форми. Могат да се организират синдикати и корпорации. Накратко, възможностите са безкрайни.