Категории
...

Как да станете финансов директор: стъпка по стъпка инструкции, препоръки и изисквания

Дори преди 20 години в Русия задълженията на финансовия директор се изпълняваха от служители на счетоводители. Днес в условията на пазарна икономика една страна се нуждае от ефективни мениджъри, които могат да управляват финансовите потоци и да участват в развитието на бизнеса. В статията разглеждаме концепцията, отговорностите и алгоритъма на действията, как да станем финансов директор.


как да стане финансов директор

Длъжност на директор на финансите

Финансовият директор е ръководител на финансовия отдел на предприятието. Някои организации използват друго определение на тази позиция - финансов съветник на изпълнителния директор.

Спецификата на работата на този служител е подобна на задълженията на главния счетоводител:

  1. Ръководи дейностите на икономическите отдели на организацията.
  2. Определете икономическата линия на развитие на организацията. Разработване на мерки за осигуряване на финансов растеж и стабилност на компанията и упражняване на контрол върху тяхното изпълнение.
  3. Управление и контрол на финансовите потоци на предприятието.
  4. Осигуряване на организация на икономическата сигурност, анализ на риска и контрол върху изпълнението на дейностите на финансовите звена в съответствие със законодателството на Руската федерация.
  5. Финансово отчитане.

Задълженията на финансовия директор могат да варират в зависимост от спецификата на организацията. В някои предприятия той изпълнява само функциите на главен счетоводител.

Изисквания на финансовия директор

как да станем финансови директори

Изключително рядко е организациите да разглеждат кандидати за длъжността финансов директор отвън. Обикновено за предприятието е по-изгодно и по-безопасно да наеме служител, който вече се е установил в компанията. Опитът, разбира се, е важен показател, но далеч от последния. Помислете за списък на основните изисквания, които трябва да се вземат предвид при кандидатстване за работа като финансов директор.

Какво ви трябва, за да станете финансов директор:

  1. Висше икономическо образование по следните специалности - банково дело, икономика на предприятията, счетоводство и одит, финанси и кредит. Когато разглеждат кандидатите за длъжност, те най-често дават предпочитание на тези, които имат допълнително юридическо образование.
  2. Опит във финансовия сектор поне 3 години.
  3. Познаване на програмата "1С" и уверено използване на компютър.
  4. Необходими са умения за преговори за подобна позиция, тъй като финансовият директор се включва в преговори с партньори и е упълномощен да решава всички важни аспекти на организацията, свързани с движението на средствата.
  5. Познаване на регулаторната и законодателната рамка.
  6. Знания в областта на данъка, счетоводството и одита.

В повечето организации изискванията за специалисти на това ниво са идентични, но има конкретни заявки. Това трябва да се знае предварително.

Как да станем финансов директор от нулата

как да станем финансов директор от нулата

Тук по-скоро не става въпрос за голяма компания, а за млада организация, която едва започва своя път. В такива случаи вероятността да заемат мястото на финансов директор, макар да няма необходимия опит и умения, нараства няколко пъти.

В малкия и средния бизнес позицията на главен счетоводител може да бъде посочена като финансов директор. В същото време, най-вероятно, няма да е възможно да се получат необходимите умения, следователно кариера извън организацията с такъв „опит“ е малко вероятно да успее. Затова първо трябва да се запознаете с това как те стават финансови директори и как тази позиция се различава от позицията на главния счетоводител.

По какво се различава финансовият директор от главния счетоводител

какво ви е необходимо, за да станете финансов директор

Работата на финансовия директор е тясно свързана с отговорностите на главния счетоводител, но има фундаментални различия.

Основната разлика е, че компетентността на финансовия директор има възможността да насочва капитала на компанията за определени цели в рамките на развитието на предприятието, а главният счетоводител няма такива задължения.

Също така си струва да се отбележи, че работата на финансов директор е пряко свързана с работата с бизнес партньори. Главният счетоводител взаимодейства само с държавните агенции.

Задълженията на финансовия директор включват анализ на пазара и ефективно разпределение на капитала на организацията в съответствие с исканията на фирмата. Отговорността на главния счетоводител е да контролира законността на всички финансови транзакции на предприятието.

От горното следва, че тези две позиции са на едно и също ниво, но длъжността финансов директор все още се счита за следващата стъпка, след като работи като главен счетоводител. Затова си струва да се запознаете с алгоритъма на действията, как да станете финансов директор след главния счетоводител.

Как да стане главен счетоводител

как да стане финансов директор след главен счетоводител

Както показва практиката, един опит в счетоводството и икономическа диплома далеч не е достатъчен. Затова разглеждаме начините как главният счетоводител да стане финансов директор:

  1. По правило финансовите директори, които преди са работили като главни счетоводители, имат зад гърба си курсове по управление на бизнеса и управление.
  2. Много счетоводители практикуват стажове като данъчни или финансови съветници, преди да станат финансови директори. Би било по-добре, ако специалистът натрупа опит като заместник.
  3. Допълнителното юридическо образование се счита за безспорен плюс при избора на специалист за длъжността директор на финансите.

Професионални качества на финансов директор

как да станете успешен финансов директор

В допълнение към общите изисквания за длъжността финансов директор, специалистът трябва да притежава редица професионални качества, които са необходими в работата.

Финансовият директор е дясната ръка на изпълнителния директор. Често надеждността на организацията (като партньор) се преценява именно от работата на финансовия директор, така че първите качества, които той трябва да има, са точността и отговорността.

Аналитичен начин на мислене - способността за бърза оценка на рисковете и ползите от определена операция.

Стресовата устойчивост е присъщо качество на човек, който иска да заеме поста финансов директор. Високият пост винаги е голяма отговорност, следователно, TOP мениджърите най-често страдат от нервни състояния като депресия и апатия, което се отразява негативно на работния процес.

Ако специалистът има всички качества, които са необходими за тази позиция, тогава със сигурност няма да има проблеми в работата.

Как да станем ефективен финансов директор

как да стане главен финансов директор

Не е толкова лесно да получиш позицията на финансов директор, но е още по-трудно да спечелиш добра репутация в тази област. Ефективните мениджъри са много търсени на пазара на труда, но организациите поставят сериозни изисквания към тази специалност. Все пак финансовият директор трябва да управлява всички парични потоци на предприятието и в същото време да направи работата печеливша. Затова въпросът за ефективността на работата вълнува много.

Преди да стане успешен финансов директор, специалист, като минимум, трябва да получи икономическо образование за разбиране на финансовите процеси. В този случай директорът на финансите е длъжен ежедневно да получава нови знания и умения, тъй като пазарът на предлагане и предлагане е доста гъвкав. Следователно специалистът трябва да може да отговори на всички промени в сектора на услугите, които са свързани с неговата компания.

Доста често топ мениджърите провеждат курсове по ораторски умения и продажби.Задълженията на финансовия директор включват преговори с бизнес субекти. За да убедите партньорите в необходимостта от конкретна операция, се нуждаете от умението да управлявате разговор.

И в заключение

Въпросът как да стане финансов директор тревожи мнозина. Има много наръчници и книги, филми и обучения, които предлагат различни начини за постигане на целта да станете директор на финансите. Всичко това може да се използва като допълнителен инструмент за преодоляване на препятствията пред желаната позиция. Но все пак бъдещият директор трябва да разбере, че без професионални знания и опит в тази професия няма какво да се направи.


Добавете коментар
×
×
Сигурни ли сте, че искате да изтриете коментара?
изтривам
×
Причина за оплакване

бизнес

Истории за успеха

оборудване