Резюмето за работодателя е единственото средство за първоначален подбор на кандидатите. Ако не му хареса, тогава работодателят гарантира, че ще го остави настрана и работата ще отиде при друг човек. Покана за интервю получава този, който най-ясно идентифицира необходимите работни умения, съответстващи на въпросната ваканция.
Игра на позиции
По-добре е да подготвите резюме за работодателя, след като вече сте се запознали с длъжностната характеристика, сферата на дейност на компанията и нейните конкуренти. Същността на въпроса за заетостта се състои в необходимостта работодателят да наеме специалист в своята област. Той трябва да бъде убеден, че вие сте такъв човек или сте готови да станете такъв в най-кратки срокове.
Резюмето за работодател трябва да изглежда като възможност за решаване на проблем. Именно отсъствието на кандидата е трудността в ежедневието му. Няма нужда да се страхувате да разкрасите способностите си, но е по-добре да избегнете това. Можете да замените пропуските в липсата на опит с фрази: „Готов съм да уча“, „мога да работя“, „мога да се справя“.
Резюмето за работодателя е написано по такъв начин, че да има увереност в решаването на текущия въпрос: той се интересува от наемането на служител. Този момент трябва да се използва, убеждавайки бъдещия лидер в необходимостта да наемете точно вашата кандидатура.
Позиция на мощността
Много автори на статии за автобиографии препоръчват писането на текстове само в положително състояние на ума. Тогава можете да намерите добри и подходящи думи. Необходимо е да си представите по-слаб опонент и да включите линии, които причиняват на работодателя леко чувство на срам, че не знае материала. Така че, трябва да разберете отговорностите на въпросната длъжност и да работите върху резюме с професионална терминология.
Когато работодателят почувства, че кандидатът е поне малко подходящ за неговата компания, той със сигурност ще иска да говори лично и да го покани на интервю. Решаваща роля могат да играят такива думи като: „Вече проведох подобни процедури“, „за увереното изпълнение на подобни задачи ще ми трябва седмица или две, за да повторя материала“.
индивидуалност
В практиката на заетост няма концепция за „следващи модели“. Резюмето несъмнено трябва да има бизнес представяне и да бъде четено. От стандартните форми за пълнене трябва да преминете.
В крайна сметка, ако си представите себе си на мястото на работодателя, можете да видите следната картина: на масата има купчина документи със снимки и еднакво попълнени автобиографии (пълно име, къде е роден, учил). Това бързо ще отегчи всеки служител и повечето от подобни резюмета ще бъдат изпратени в пещта.
Необходимо е да напишете резюме на работодателя с включването на няколко запомнящи се фрази в текста. Това може да е информация за хобита, необичайни технически решения, постижения в работата и в живота.
Поверителност
Ако мислите как да изпратите резюме на работодател, трябва да направите това в състояние на увереност, че вашето творение ще го достигне. Използват се няколко ресурса: поща, сайтове за работа, лична доставка. И не е страшно, ако вашият документ стигне до бюрото на шефа два пъти. По-важно е документите да не са еднакви. Така че наблягате на вашата упорита работа и желание да влезете в тази компания.
Всички хора веднъж се научиха да ходят. Няма нужда от срамежливи пространства в знанието и опита. Рекрутерът трябва да покаже увереност, че в бъдеще ще премахнете всички недостатъци. Няма нужда да се страхувате от силни фрази от рода на: „Ще науча всичко, което се изисква“.Основното е да си намерят работа и в повечето случаи наемат хора с богат опит за извършване на рутинни и прости операции. Може би това, което беше обсъдено на интервюто, никога няма да се изисква при изпълнение на задълженията.
опит
Не се препоръчва да търсите автобиографии за работодатели, подходящи за вашето свободно място. Документът трябва да бъде уникален и лично ваше творение. Без опит е доста трудно да получите някои видове работа. Тук трябва да дадете примери от практиката, живота. Всеки човек има натрупаното умение за различна работа, важно е да представя информация на работодателя.
И така, свободното място на електронен инженер включва познаване на законите на физиката и електротехниката. В детството всички отделяха играчки и се занимаваха с техния ремонт. Можете да напишете: „там е умението за ремонт и диагностика на домакински уреди“. За хората с творчески професии задачата се опростява на моменти. Те могат да използват всяка история от ранен живот.
Жилищен въпрос
Много малко служители се изискват с автобиография за работодатели без регистрация. Но също така е рядкост, когато разрешение за пребиваване е необходимо изобщо в близост до фирма. Можете да допълвате документа с уверени фрази, че бъдещият служител няма да има проблеми с преместването, а в бъдеще и с регистрацията. Специалистите се наемат не за печата в паспорта, а за натрупания опит и очевидните ползи за компанията.
Когато съставяте резюме, трябва да разчитате на вашите очевидно полезни аспекти. Може би те ще надхвърлят положителното решение. Повечето свободни работни места съдържат завишени изисквания. Това се отнася за нерезидента. Ако човек е подходящ във всички отношения, той затваря очите си за единствения недостатък.
Има и друг фактор - щастливо съвпадение. Взаимното съчувствие всъщност е единственият критерий, според който повечето работодатели наемат служители. Рядко е възможно да се измъкнем от това. Така че грешките в автобиографията са неприемливи. Те веднага ще развалят първоначалното мнение.
Мнението на психолозите
За да създадете добро резюме, можете да използвате помощ от трети страни. Но самоувереността трябва да се тренира постоянно. Простите упражнения ви помагат да се държите правилно в интервю. Ясната формулировка и липсата на вълнение кажете на работодателя, че сте готови за трудности и разчитате на силата си.
Като чете резюмето, работодателят прави първото впечатление. Ако описанието съвпада с видяното на първото интервю, тогава работата ще бъде получена. Объркването и нечетливостта в отговорите затруднява да се види професионален рекрутер в кандидата. Дори невежеството на въпрос може да бъде скрито с уверени размити отговори.