Поправителният труд е вид наказание, което се назначава от съда на виновен за престъпление жестокост. В този случай човек трябва да работи насила и част от приходите му ще отидат в държавните приходи. Изпълнението на наказанието под формата на поправителен труд се извършва от специализирани проверки, разположени в местността, където живее осъденото лице. Минималният срок за такова наказание е два месеца, а максималният - две години. Това ще бъде написано по-подробно в тази статия.
Основното нещо
Много граждани знаят, че съществува такава форма на наказание като поправителен труд. Основната му цел е превъзпитанието на осъдените без реална изолация от обществото. Изпълнението на наказанието под формата на поправителен труд се извършва от виновните на мястото на трудовата му дейност. Това е законът. В случай, че виновният не е нает никъде, органите на самоуправлението, в съгласие с наказателната инспекция, самостоятелно избират мястото, където осъденият ще бъде принуден да работи, но само в района, в който осъденият живее.
От заплатата на лицето, което излежава присъдата, се правят парични удръжки към държавните приходи. Тази сума може да бъде от 5 до 20 процента. Предписано е в съдебната присъда.
Периодът от време, през който изпълнението на наказанието под формата на поправителен труд ще продължи, може да бъде от 2 месеца до две години.
Какво е важно да знаем
В случай, че дадено лице избягва изтърпяване на наказание поправителен труд, съдът може да го замести с принудителен труд или лишаване от свобода. Тези действия се извършват от органа само по искане на наказателната инспекция, която води регистър на такива осъдени.
Ако поправителният труд се замени с принудителен труд, срокът на изтърпяване на наказание е един ден за 1 ден. Това пише в член 50 от Кодекса на престъпността. Ако съдът замени изпълнителната работа с изолация от обществото, тогава времето за изтърпяване на наказанието се изчислява така, че един ден в местата за лишаване от свобода е еквивалентен на три дни изпълнителен труд.
Действия по инспекция
На първо място, посоченият орган трябва да регистрира осъденото лице и да наблюдава изпълнението на наказанието под формата на поправителен труд. В случай, че виновният не е нает никъде, органите на местното самоуправление трябва да го изпратят за извършване на задължителни официални дейности във всяко предприятие. В този случай администрацията трябва да координира този въпрос с криминалната инспекция.
Работата, насочена към поправяне на осъдения, трябва да се извършва от него само по местоживеене.
Времето
Извършителите се изпращат от наказателната инспекция за поправителен труд на основното им място на работа не по-късно от тридесет дни след пристигането на съответното съдебно решение с копие на присъдата. Сроковете трябва стриктно да се спазват.
Работата, която ще бъде извършена принудително от осъдените, не може да бъде по-малка от два месеца и повече от 2 години. Това е законът. Те се назначават под формата на главно наказание и само ако това е посочено в статията на специалната част от кодекса за жестокост, според която виновният е осъден.
пример
Дълго време мъж не плаща пари по съдебен ред на съпругата си за издръжката на общото им дете.Следователят образува наказателно дело. На процеса мъжът се призна за виновен и обясни също, че не плаща издръжка на детето, защото не работи и често пие. Правителството го призна за виновен и го осъди на наказание за пет месеца. Освен това седем процента от доходите на държавата трябва да се удържат от приходите му, а от останалите плащания се изплащат и просрочени задължения.
По споразумение между местната администрация и криминалната инспекция осъденият е изпратен да работи на строителен обект.
По закон
Чл. 39 от Наказателно-процесуалния кодекс на Руската федерация сочи, че наказателно-изпълнителната инспекция е длъжна:
- водят записи на осъдените лица, назначени от поправителния труд от съда;
- обяснете на виновните как трябва да се държат по време на изтърпяването на присъдата;
- да контролира тези лица и да гарантира, че администрацията на предприятието, в което работят осъдените, не нарушава изискванията на присъдата;
- за извършване на определена работа с извършителите, която ще има образователен характер, в допълнение полицейските служители трябва да участват в това;
- следи поведението на осъдените, регистрира всички нарушения;
- свържете се с местната администрация, ако трябва да промените мястото на изтърпяване на виновната присъда;
- да вземе решение за принудителното предаване на онези осъдени, които не излязат на знака при повикване на инспектора;
- да извърши мерки за издирване на лицата, които избягват изтърпяването на присъдата, както и да подготви документи за тях и да ги прехвърли на съответните организации, ако местоположението на последната не е установено.
На кого не са назначени
Чл. 50 от Наказателния кодекс на Руската федерация сочи, че има определени категории граждани, които не могат да изтърпят присъдите си под формата на произведения, насочени към коригирането им. Към тях принадлежат следните лица:
- хора, които имат увреждане от първата група, защото поради здравословното си състояние няма да могат да работят напълно за доброто на държавата;
- жени, които очакват раждането на бебе;
- жени, които имат деца под три години;
- военнослужещите, които служат под наем или на договор (на обикновени постове и сержанти), но при условие, че не са излежали срока на наборната служба, установен със закон.
Така се оказва, че не всички граждани, извършили незаконни действия, могат да бъдат осъждани на наказание под формата на работа, насочена към коригирането им. Това още веднъж подчертава в съдържанието си чл. 50 от Наказателния кодекс, който гласи кой от осъдените не може да бъде санкциониран.
особеност
Поправителният труд като форма на наказание е задължителната служебна дейност на осъдено лице в предприятие, където той работи постоянно или където той е определен с решение на местната администрация и инспекционните органи, в които е регистриран. Освен това процентът, който се превежда в държавния бюджет, се изчислява от приходите му в този период. Тази сума се изплаща в хазната, независимо дали осъденото лице има дългове, които трябва да бъдат погасени според документите за изпълнение.
Много от виновните лица, които преди присъдата от съдебната власт не са имали конкретно място на официална дейност, ще бъдат назначени на работа от органа на местната администрация, но само по съгласие с изпълнителната инспекция. По правило осъдените участват в обществено полезна работа и помагат на работното място. Много от виновни мъже са изпратени да работят на строителна площадка. Там по-високото ниво на заплата и следователно процентът, изчислен от дохода на осъдения, дължим в държавната хазна, ще бъде много по-висок.
Извършителите обаче трябва да работят само в района или града, където живеят. Осъдени, изпратени да работят в друг регион, не се допускат.
ред
След като инспекторатът, участващ в изпълнението на присъдите, получи от съда копие от решението и заповедта, че осъденият е осъден на принудителен труд, тя трябва да препрати документите на предприятието, където осъденият работи не по-късно от 30 дни. Това е законът. В случай, че осъденият не е работил никъде преди присъдата срещу него, той ще бъде изпратен за принудителен труд в предприятието, за което е определен от местната администрация. Този въпрос трябва да бъде съгласуван с инспекцията.
Освен това осъденото лице е регистрирано при органа, който упражнява контрол върху изпълнението на присъдите. Изпраща се известие до съда, който постанови присъдата, че този процесуален акт е приет за изпълнение. След това осъденият е извикан в проверката с документи, които потвърждават неговата самоличност. На виновния трябва да се обяснят всичките му права и задължения, както и процедурата за изтърпяване на наказанието му. А също така на лицето се дава заповед с условията, които трябва да се спазват.
Служителите на реда трябва да наблюдават осъдения и да го проверяват по местоживеене и на работа.
Къде са наети виновниците?
Ако осъденият не работи никъде, мястото на неговата задължителна служебна дейност трябва да бъде определено от местните власти. Този въпрос трябва да бъде съгласуван с Изпълнителната инспекция. По правило, ако осъденият живее извън града, той ще бъде нает в селските райони. В крайна сметка извършителят трябва да извършва официалните си дейности само там, където живее.
Работата в селските райони винаги има по-благоприятен ефект върху осъдения и му позволява да се реабилитира по-бързо и да поеме по пътя на корекцията. Особено, ако преди човек никога не е живял извън града, не се е грижел за добитък във фермите и не е наблюдавал стопанството. Освен това в много села има предприятия и институции, където винаги се изискват работници, тъй като местните жители не искат да работят за малка заплата и напускат града.
Кой може да бъде признат за нарушители
Според закона осъденият трябва да изтърпи присъдата си под формата на поправителен труд. Наказателният кодекс на Руската федерация гласи, че в случай на укриване съдът може да ги замени с лишаване от свобода. Освен това често вместо определения вид наказание се предписва принудителен труд. Това е законът.
Ако осъденият вече е извършил нарушение на установената процедура за изпълнение на наказание под формата на поправителен труд, инспекцията трябва да му издаде писмено предупреждение. След това тази информация ще бъде записана в картата му за сметка и отбелязана в личното досие.
Така че, за да може осъденият да бъде признат за нарушител на реда за изтърпяване на наказанието, той се нуждае от:
- да не напуска работа в рамките на 15 дни след регистрирането му в инспекцията;
- да не стигате до маркировката в посочения момент без конкретна основателна причина (ако човек е болен, тогава трябва да вземете сертификат от лекар);
- да не спазва условията и правилата за изтърпяване на наказанието, предвидени от СИК;
- се появяват на работното място в нетрезво състояние.
Ако извършителят извърши някое от тези действия, изпълнителната инспекция има право да подаде молба в съда с искане осъденото лице да бъде променено на друга присъда, посочена в закона.
забрана
Осъденият не може самостоятелно да подаде оставка от мястото на работа, където излежава присъдата си. Той има право да направи това само със съответното разрешение на изпълнителната инспекция. За да получи съгласието на този орган за уволнение, деецът трябва да посочи причините, поради които счита за невъзможно да продължи работата, насочена към коригирането му.Ако проверката ги намери за уважителни и оправдани, тогава тя ще позволи на осъденото лице да спре да работи в предприятието.
Период на почивка
В момента, в който осъдените излежават присъдите си под формата на работа, насочена към коригирането им, те имат право на годишен отпуск, който им се предоставя едва след съгласието на работодателя с изпълнителната инспекция. Продължителността на такава почивка е осемнадесет дни. Други видове отпуски се предоставят на осъдения на общите основания, предвидени в закона.
задържане
Както всички останали граждани, работещи в предприятието, осъдени на наказание под формата на работа, насочена към коригирането им, заплатите се изплащат. Само от доходите на осъдения се правят удръжки в размер от пет до двадесет процента от доходите на държавата. Това е предписано в съдебната присъда. Тези суми се изплащат от ръководителя на организацията за целия период, в който осъденият е излежал присъдата си. Те не зависят от задълженията на дадено лице по изпълнителен лист.
Освен това ръководителят на организацията, както и самият извършител, могат да подадат молба до съдебния орган с изявление за намаляване на размера на удръжките поради лошото финансово състояние на последния. В случай че съдебната присъда е отменена или променена, средствата, които са били задържани ненужно от осъдения, трябва да бъдат върнати на него.
край
В последния ден на осъдения, който излежава поправителен труд, инспекцията изпраща уведомление до организацията, в което се посочва, че не са необходими повече удръжки от заплатата му. Ако виновната страна бъде освободена от наказание по други причини, тогава изпълнителният орган трябва да предаде на предприятието документи, доказващи това, не по-късно от следващия ден от получаването им. В книгата, потвърждаваща служебната дейност на осъдения, е направено вписване, че периодът на работа с присъдата на съда не се отчита в трудовия стаж.
Кой одобрява
В случай, че лицето, осъдено на поправителен труд, няма постоянна кариера, той се изпраща в предприятието, където е определено от местната власт. Този въпрос винаги е съгласуван с наказателната инспекция.
По правило списъкът на поправителните работи и предприятията, в които виновните ще изтърпят присъдата си, винаги се одобрява от ръководителя на местната администрация на град или селско селище. Това е необходимо, за да осъдят осъдените незабавно да започнат полезна работа, а не за празен период за определен период от време.
практика
Мъж и жена, които са законно женени и имат общо дете, не живеят заедно дълго време. Бащата на бебето не се е грижел за възпитанието му и не е участвал в живота на детето. Освен това той не помогна на съпругата си финансово да издържа общото им дете. Майката на бебето беше принудена да заведе искане за издръжка от съпруга си.
Мъжът не се яви на заседанието и делото беше разгледано без негово участие. След това жената получи изпълнителен документ, който тя предаде на съдебните изпълнители. Въпреки това опитите за възстановяване на пари за издръжката на дете от баща си насила не доведоха до нищо. Човекът по всякакъв възможен начин избягва плащанията и не работи. Тогава разпитващият образува наказателно дело по факта, че бащата не плаща средства за съществуването на детето. На процеса мъжът се призна за виновен и обясни също, че не превежда алименти на жена си, тъй като не може да си намери работа и няма източник на доходи. Освен това семейният баща обясни, че сега живее за сметка на майка си, която му помага. Независимо от това съдът не призна причините за неплащането на алименти като валидни и затова призна мъжа за виновен. Осъденият е осъден на пет месеца поправителен труд. Наказание, той отиде да служи в местно предприятие.Седем процента от доходите на държавата са приспаднати от доходите му, както и издръжка на деца за издръжка на малолетно дете.
Въз основа на практиката можем да заключим, че този вид наказание често се използва от съда вместо лишаване на виновната свобода. Въпреки че в този случай може да се направи. Поправителната работа се използва, за да се гарантира, че осъдените осъзнават незаконността на своите действия и вече не извършват нови зверства.