Не всички искат да станат шеф и да водят останалите. Но това не означава липсата на желание за професионално израстване и материална независимост. Просто такива хора по-близо хоризонтална кариера. Ще научите какво е това и как се различава от вертикалата, кой е подходящ и кой не, от тази статия.
Движение нагоре или напред?
Успехът и независимостта могат да бъдат постигнати без стол. Но в съвременното общество има противоположно мнение. Повечето служители се стремят да преминат към следващата „стъпка“, за да могат в крайна сметка да станат шеф и да получат предимства пред тези, които са „надолу“. Разбира се, те ще имат много конкуренти по този път, но това е целият интерес. По този начин е възможно постоянно да се усъвършенствате и в крайна сметка - да станете най-добрите.
Хоризонталният изглед на кариерата е различен по това, че тук просто няма конкуренти - освен вас, този, който сте били вчера. И най-важното - човек има свободата да бъде себе си и да прави това, което му харесва.
Разбира се, подобна кариера ще бъде успешна, само ако постоянно работите върху себе си и подобрявате собствената си квалификация, задълбочавате знанията и трупате опит. Така че тук може да се проследи определен път на професионално израстване.
В кои области можете да изградите хоризонтална кариера?
Изобщо не е необходимо да се развива и трупа опит в рамките на една компания. Можете да промените фундаментално вида дейност, като останете търсен специалист и в двата сектора. Примери за хоризонтална кариера могат да се видят на всяка стъпка и най-невероятното: журналист и учител по йога, банков чиновник и пътеводител, фермер и застрахователен агент. Генералистите с ценни умения са мечтата на всеки HR мениджър. Следователно, това изобщо не означава, че ако не пораснете, нивото на доходите ви няма да се повиши.
Идеалните области за разнообразно развитие и хоризонтална кариера ще бъдат като дизайн или изкуство, реклама или маркетинг. Успехът се постига от журналисти и дизайнери, ИТ специалисти и програмисти, инженери и художници.
Примери за развитие
Ако всичко е изключително ясно и прецизно с вертикална кариера, то с хоризонтална кариера човек може да се движи в почти всяка посока. Например финансист, работещ на вертикален принцип, след дипломирането си заема длъжността помощник-счетоводител и в крайна сметка го замества. Тогава той расте до главния счетоводител и накрая става финансов директор или генерален мениджър. 
Има още много „хоризонтални“ примери, най-очевидният от тях: копирайтър, дизайнер, програмист, редактор, технически директор или арт директор.
Бранд мениджърът на едно от големите предприятия започва като обикновен мениджър по продажбите и прераства в старши мениджър. Благодарение на любовта си към компютърните технологии именно той се е занимавал с формирането на асортимента и закупуването на стоки. Така постепенно той премина към маркетинга, взаимодействайки с купувачите, измисляйки нови лозунги и промоции. Паралелно с маркетинга той откри в себе си талантите за изследвания и разработки, след което се озова в нова посока Изследвания и разработки. Освен това самият той казва, че коренно е отказал ръководни позиции. В крайна сметка самият той се интересуваше от развитието от нулата на всяка нова посока.
Основното е да направите избор
И изборът, меко казано, не е лесен. Факт е, че най-добрите винаги са лидери.Тези, които предпочитат хоризонтално кариерно развитие, често просто не могат да намерят лидерски наклонности. Трудно им е да решават коренно различни задачи, да разпределят отговорностите и да водят други.
Но изкачването по стълбата на кариерата не е лесно. Често се случва самите лидери да преминат към хоризонтална кариера. Вместо да пораснат, те променят приоритетите си, опитват се да пътуват по-често, да прекарват повече време със семействата си. И само защото е толкова удобно
Стереотипите, свързани с факта, че всички трябва да дойдат във фабриката като работници и да израснат до директора, отдавна са нещо от миналото. Днес това е личен избор на всеки. И за да го направите правилно, трябва да разберете как вертикалната и хоризонталната кариера се различават, какви предимства и недостатъци имат.
Материален и морален фактор
Хоризонталната кариера има своите недостатъци, които понякога са от решаващо значение. Следователно, те определено си заслужават да бъдат обмислени.
Във финансово отношение, особено в началото, успехът няма да трябва да чака. По-лесно е да се разчита на увеличението на заплатите именно с вертикален растеж. Или като опция можете да станете тесен специалист, поискан на пазара, и да смените работодателите, като увеличавате нивото на заплатата. Но все пак, движейки се хоризонтално, всеки път трябва да започнете от нулата.
Със сигурност ще е трудно и морално. В млада възраст, когато са пълни със сили и енергия, трудностите в кариерата не са толкова тъжни. Но с възрастта необходимостта от развитие на нова кариера, постигане на успех и признание на колегите може да повлияе неблагоприятно на самочувствието.
Обществено мнение
От гледна точка на обществото, решението за радикална промяна на линията на дейност може да изглежда като пълна лудост. Така че ако наистина има значение за вас какво казват хората за вас, може да се наложи да се откажете от хоризонталната си кариера.
Има мнение, че човек, който прави всичко веднага, не знае как да направи нещо добре. Това се крие в нашето подсъзнание, въпреки че всъщност не винаги е вярно. В крайна сметка можете да работите през целия си живот като главен счетоводител, като постоянно бъркате дебита с кредит. Друго нещо е, че е трудно да станеш идеален специалист във всяка от избраните индустрии. Така че, ако сте перфекционист и сте свикнали да правите всичко на най-високо ниво - бъдете готови за трудностите.
Липса на сигурност
Въпреки че във вертикална кариера всичко е много ясно, на хоризонтална кариера няма перспективи за развитие на пръв поглед. Малко вероятно е да отговорите на собствения си въпрос: „Какъв ще стана след десет години?“ Ако резултатът е по-важен за вас, а не за самия процес, по-добре е да откажете такава идея.
Ползите от хоризонталното движение
Е, за тези, които не са променили мнението си, е време да анализират всички предимства, които има хоризонтален тип кариера.
- Всеки ден - нови знания. Тъй като решавате да промените специализация или да се занимавате с други дейности, ще трябва да научите отново. Има хора, които го харесват, така че ако се считате за себе си сред тях - продължете!
- Липса на скука. Случвало ти се е: изглежда, че работиш добросъвестно, шефът хвали, има перспективи и все пак нещо липсва. Подобно подсъзнателно недоволство може да се превърне в скучно дело и дори да намрази работата, която някога наистина сте харесвали. Тези, чийто избор се превърна в хоризонтална кариера, непрекъснато променят професиите, поддържайки интереса си към живота. И подобна дейност не им носи нищо друго освен положителни емоции.
- Разширяване на хоризонта. Може да се окаже, че преди да отворите вратите на индустрия, за която дори не сте мислили, но която винаги ви е интересувала. Например, в младостта си сте мечтали да станете лекар и сте гледали филми за лекари, но в крайна сметка работите като журналист. Винаги можете да пишете по медицински теми и да се насладите на четене на научни изследвания, които ще бъдат част от работата.
- Живейте няколко живота наведнъж.Да избереш една пътека и да тръгнеш по нея е невъобразимо скучно. Не е ли по-добре да живеем различни животи, въплъщавайки всеки път нова мечта? В крайна сметка, променяйки специализацията си, сякаш започвате нов живот. Да, страшно е, особено в началото. Но колко главозамайващи емоции!
- Възможността да направите нови приятели. Работейки в една и съща сфера през целия си живот, виждате едни и същи лица около себе си. Докато коренно променяте професията, можете да разширите кръга си от познати и да се презаредите с нови емоции.
- Без риск. Колкото и да се изкачвате нагоре по стълбата на кариерата, винаги съществува опасност да паднете от нея и друг човек ще заеме вашата позиция. Професионално признание, материални и други предимства - всичко това може да остане само в спомените. Движейки се напред, а не нагоре, определено няма да паднете. И винаги ще носиш основните ценности в себе си - никой няма да им ги отнеме.
- Възможността за самореализация. Необходимостта от прилагането на собствените си таланти и осъществяването на съкровени желания - това не е това, за което всички мечтаят? Много хора го разпръскват в любимото си хоби, но защо да не го направим истински доход?
За да обобщим
От рационална гледна точка хоризонталната кариера има повече недостатъци, отколкото предимства. Не е лесно физически и психически, ще трябва да се преучите отново и в материално отношение по-вероятно е да загубите. Ситуацията е изпълнена със загуба на вашите собствени водещи линии, с впечатлението, че сами се предавате.
Но погледнете на това от различен ъгъл: ако имате няколко таланта, скрити в себе си, защо да не ги реализирате всички, един по един? И най-добрият начин да направите това е просто да "опитате" няколко професии. В най-лошия случай не губите нищо, защото винаги можете да се върнете към предишната си работа.
Има различни видове кариери. Хоризонтални, вертикални - само две от най-основните от тях. Толкова различни, но също толкова привлекателни. И изборът между тях зависи само от вас.