Фондът за социално осигуряване е фонд за социално осигуряване. Създаден през 1991 г., 1 януари, в съответствие със съвместна резолюция на Федерацията на независимите синдикати и Министерския съвет.
Фондационни столове
FSS е извънбюджетен фонд. Създаден е за задължително осигуряване на руски граждани. Формата на ФСС и дейността на организацията се регулират благодарение на Бюджетния кодекс на Руската федерация, както и на Закона за основите на социалното осигуряване. Има и редица други актове, които засягат организацията. Председателите на фонда бяха по различно време: Наталия Дмитриевна Малахаткина, Юрий Павлович Шатиренко, Юрий Алексеевич Косарев, Галина Николаевна Карелова, Сергей Вячеславович Калашников, Сергей Анатолиевич Афанасьев, Андрей Степанович Кигим.
Бюджет и отчитане
Бюджетът на FSS на Руската федерация за 2016 г. е формиран от разходи в размер на 648 милиарда рубли, по приходи - 614,5. Дефицитът е 33,5 милиарда рубли. Отделно трябва да се каже за задължителното социално осигуряване в случай на увреждане или майчинство. Тук бюджетният дефицит на FSS на Руската федерация е 45,5 милиарда рубли. Ако говорим за професионални заболявания или производствени злополуки, трябва да се отбележи излишък от 12 милиарда рубли. Крайният срок за подаване на доклади директно зависи от метода, който е избран да го предостави. На хартия това се случва на двадесетия месец от месеца, който следва отчетния период. Отчитането може да бъде предоставено в електронен вид. Това трябва да стане не по-късно от 25-ия ден на месеца, следващ отчетния период.
функции
FSS е организация, която осигурява застраховка през периода на майчинство, както и временна нетрудоспособност. Структурата изплаща обезщетения. Клоновете на FSS осигуряват застраховка срещу професионални заболявания и производствени злополуки. Компетентността на структурата включва финансова подкрепа за редица превантивни мерки, насочени към намаляване на професионалните заболявания и производствените наранявания. Организацията предоставя на преференциалните категории граждани разрешения за СПА лечение. Фондът изплаща помощи за раждане. Структурата осигурява на хората с увреждания протези и оборудване за техническа рехабилитация.
Допълнителна информация
FSS е специализирана структура, която осигурява функционирането на многостепенна система за социално осигуряване на държавно ниво. Бюджетът на фонда е одобрен като независим федерален закон.
Фондът за социално осигуряване е структура, която разработва и изпълнява държавни програми, насочени към подобряване на социалното осигуряване, както и защита на здравето на работниците. Клонове на тази организация се създават във всички субекти на Руската федерация.
Задължителното социално осигуряване срещу професионални заболявания и злополуки се извършва в Русия от 2000 г. Тази дейност се основава на отделен федерален закон, приет през 1998 г. Той установява организационните, икономическите и правните основи на социалното осигуряване. Документът определя и процедурата за обезщетяване на вреди, причинени на здравето и живота на служителя по време на изпълнение на неговите задължения, в съответствие с трудовия договор.
Застрахованият е физическо лице. Фондът осигурява социална защита на гражданите. Също така неговите действия са насочени към осигуряване на икономически интерес за намаляване на нивото на професионален риск.Фондът обезщетява вредите, причинени на застрахования, като предоставя всички видове охрана, включително заплащане на медицински разходи, както и професионална, социална и медицинска рехабилитация. Организацията предоставя серия от превантивни мерки, насочени към намаляване на професионалните заболявания и професионалните наранявания.
Средствата за работата на фонда се формират благодарение на различни източници. Има система от задължителни застрахователни премии. Организацията също събира глоби и санкции. Застрахователните премии се изплащат в съответствие с тарифите, установени в специален федерален закон. Видовете професионален риск са разделени в 32 класа. Обхватът на застрахователните ставки е 0,2-8,5%. Застрахователните премии могат да имат допълнителни отстъпки или надбавки.